1、临时工，男女不限，18-20元/小时，免费提供住宿，有饭堂。 2、车间普工，厂白班，班组计件，购买社保，有吃住。 3、木工主管：1、负责木门木工车间管理，按时按质完成生产任务。2、要有家具行业木工主管管理工作经验。

招聘：生产主管/装配工/杂工 薪资：4000-8000 生产主管/装配工/杂工灯饰装配工

如果你是木工里的“多面手”，既能拿刨子也能敲键盘，既能带队伍也懂机械原理——这个岗位就是为你而来！ 岗位职责： 1.统筹木工团队日常施工，带队完成各类木作项目，把控工艺质量与进度； ​ 2.熟练操作电脑，能处理施工文件、看图纸、做简单报表，用数字化提升效率； ​ 3.负责团队人员管理，合理分配任务、协调沟通，激发团队战斗力； ​ 4.懂木工机械操作与维护，能指导团队规范使用设备，确保安全高效。 我们需要你： -5年以上木工经验，有带班管理经历优先； ​ -会基础电脑操作（看文件、填报表、简单排版），能看懂CAD图纸更佳； ​ -熟悉各类木工机械性能，能解决常见操作问题； ​ -沟通能力强，能扛事、会协调，对工艺有执念。 如果你不想只当“手艺人”，想成为“能带队、懂技术、会管理”的木工领头人，带上你的作品和故事来聊！

岗位职责： 1-制定并落实注塑车间的生产计划，依据订单实际需求科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行情况，快速响应设备异常、品质波动等突发问题，保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程，提升产能利用率，控制制造成本，收集整理生产数据，为管理决策提供有效支持。 质量管理 1-构建并完善注塑环节的质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质稳定达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质检工作，针对不合格项开展原因分析并落实整改措施，杜绝同类问题重复出现。 3-参与产品开发与工艺方案评审，提出可制造性优化建议，从设计阶段预防潜在质量风险。 设备管理 1-编制设备维护保养计划，组织实施日常点检、定期保养和故障维修，保障注塑设备高效运行。 2-主导设备选型、采购评估及到货验收，参与安装调试与技术升级，提升装备自动化水平与加工能力。 3-建立完整的设备台账，记录运行状态与维保历史，开展使用寿命与维修费用的数据分析，辅助资产管理决策。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与岗位体系建设，梳理作业流程，清晰界定各岗位职责与工作要求。 2-开展员工技能培训与绩效考核，强化操作规范意识与专业能力，推动团队协作与责任担当。 3-协调各工序间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，促进车间和谐高效的运作环境。 安全管理 1-完善车间安全管理制度与标准作业程序，定期开展安全宣导与教育培训，增强员工安全防范意识。 2-组织常态化安全巡查与隐患治理，及时识别风险点并整改，筑牢安全生产防线。 3-制定事故应急预案，定期组织演练，提升应急处置能力，确保人员安全与企业运营稳定。 任职要求：具备大型制造企业生产管理背景，能承受高强度工作压力，熟悉注塑机操作及周边设备应用，掌握模具保养技术，具备解决现场工艺与质量问题的实战能力。

岗位职责: 1.监督机加部门严格执行公司各项管理规定； 2.落实并跟进机加部门的生产计划实施与过程管控； 3.跟踪生产进度与产品质量，保障生产任务按时保质完成； 4.及时处理生产环节中的技术难题，确保产线运行高效稳定； 5.组织团队协作，持续优化生产工艺流程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力； 2.能够规范管理生产现场，维持良好的作业环境秩序； 3.精通机械加工工艺流程，可有效指导并监督生产操作； 4.拥有突出的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况； 5.善于团队培养与建设，推动成员技能提升与工作效率提高。

岗位职责： 1-制订并落实注塑车间的生产计划，依据订单情况科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行状态，快速响应设备异常、品质波动等问题，保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制制造成本，收集分析生产数据，为管理决策提供支持。 质量管理 1-完善注塑车间质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质量检测工作，针对不合格项开展原因分析，实施纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。 3-参与产品结构设计与工艺方案评审，提出可制造性与质量优化建议，从前期阶段防控质量风险。 设备管理 1-编制注塑设备维护保养计划，组织实施日常点检、保养及故障维修，保障设备高效稳定运行。 2-主导设备选型、采购与验收环节，参与安装调试及技术升级，提升装备自动化水平与生产能力。 3-建立健全设备台账，记录运行与维修历史，开展设备使用周期与维保费用的评估分析。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与梯队建设，梳理各岗位职责与作业流程，清晰划分员工工作任务。 2-开展员工技能培训与绩效考核，提升操作熟练度与专业素养，强化责任意识与协作能力。 3-协调各工序之间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，推动形成积极高效的工作环境。 安全管理 1-健全车间安全管理制度与作业规范，定期开展安全教育，增强员工安全防范意识与应急处置能力。 2-组织日常安全巡查与隐患治理，及时整改潜在风险，确保生产现场安全可控。 3-制定突发事件应急预案，定期演练，提升应对突发状况的反应速度与处置能力，保障人员安全与生产秩序。 任职要求：具备大型企业生产管理背景，抗压能力突出，熟悉注塑机操作及相关设备应用，了解模具维护知识，能够独立解决生产过程中出现的工艺与质量问题。

本公司现在招EPE深加工主管:要求三年以上工作经验；熟练应用各种办公软件及制图软件；能够独立完成设计打样报价及成本核算；具有丰富团队协调管理能力。工作地址广东中山火炬，工资面议

熟悉生产制造现场管理，善于沟通、协调各部门把控全局，对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础

岗位职责 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务计划，组织落实生产进度安排与执行； 3、实时跟进生产进展、产品需求、制造流程及产值达成情况，保障生产目标按期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关措施制定与落地实施； 6、监督作业流程的标准化执行，维护生产现场的安全性与整洁度； 7、开展员工日常管理、技能培训与梯队建设工作。 任职资格 1、具备2年以上生产制造类企业管理工作经验，有发光字、霓虹灯生产行业背景者优先； 2、精通生产运营流程与现场管控，具备较强的生产组织协调能力； 3、熟练掌握飞书多维表格工具者优先考虑； 4、了解生产成本管控机制及质量管理体系要求；

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招聘招聘： 因扩大生产需求，特此招聘生产经理1名（30人左右的团队），CNC操机大师傅5名（白夜班），铣床大师傅2名，线割中丝大师傅2名（白夜班），攻牙倒角杂工1名（有机加工经验者优先），司机1名（有机加工经验者优先）。公司主营自动化零件，以上招聘均是正式工。公司包吃不包住，缴纳社保。有兴趣的电话联系，地址：昆山市五联华创路18号 辰启埘精密

制造洁净门，洁净窗等。

招聘：(计件)装配工/(计件)打包普工 薪资：5000-8000 (计件)装配工/(计件)打包普工普工/技工/操作工 - 装配工/组装工

干过装配的，有经验的，懂灯饰的来，会做非标

包吃包住，能接受两班导，男女不限

中山市志德路16号 博杰五金制品厂，场内叉车，主要负责装卸冲床模具模具，材料 工资6000左右包吃 有需要的请联系徐女士

招聘人数2名（一名负责外贸跟单，需要懂英语，一名负责内销跟单，无需会英语，跟单经验优先） 1、接受客户订单，核对数量，交货日期，订单号等 2、跟踪生产进度 3、负责订单出货排程的统一管理及协调，尽可能满足客户的需求交期 4、跟踪了解订单情况，及时反馈订单状况 5、协助业务制作样板及寄送

岗位:小家电，装配，打螺丝 要求:18-48岁，身份证原件+复印件，照片各2张 待遇:包吃工作餐，包住(水电均摊) 16元/小时，长白班，坐班，综合工资:5000-5500元/左右 工期:需做到2月10号左右 满7天可借支3-500元 地址:中山市

招聘要求：18-52岁，男女不限，包吃 岗位：装配打螺丝，注塑机，捡泡沫，纸箱厂，五金打杂，挂件厂等等 白班/夜班：7:30-19:30 下班签字，当天结清工资

新入职人员有1200元新人奖 独立岗位：CNC，操作工，抛光打磨，Qc 打磨学徒工（培养岗位） 调机学徒工（培养岗位） 中专/大专学历，有专人带教。 经验不限，数控/机械/模具相关专业优先 底薪2800～3500 起步较高综合工资5500～8000，出师工资可达上10000 企业福利： 1、新入职人员有1200元新人奖 发放生日礼品 2.假期福利:享受各类有薪假(包含病假、婚假、产假、年休假等) 节日福利:中秋、端午、春节等节日发放礼品健康体检:年度常规健康体检 2、全员享受社保，五险一金。、享受法定带薪假、年假 食宿安排： 1，吃饭：在厂里就餐的每月450元餐补发饭卡里，吃超，在外面吃。有300块餐补，随工资一起发。 2，住宿：4-5人间，上铺放行李，全部睡下铺。空调，热水器，厂内宿舍。

初中以上学历，工作经验不限

中山马安，长白班包吃包住，年龄18到40岁，员工单价18元小时，，工时稳定，独立岗位，穿自己衣服，可带烟打火机，打酱油的活，好留人，民族不限，工作岗位.看外观，工期一个月，工资200～300，可长期做，，