佛山·顺德区
职位详情
主要岗位职责
1、协助发布职位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试时间与场地。
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等流程，准备相关材料并归档。
3、协助组织新员工培训、内部课程实施及培训资料整理。
4、收集并整理招聘数据、考勤记录、绩效考核信息，进行基础分析。
5、使用Excel完成日常报表，支持薪酬核算或人力资源决策。
任职要求
学历与专业：
本科及以上在校生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
技能要求：
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），部分岗位要求具备基础数据分析能力。
具备良好的文字表达与沟通协调能力，性格开朗、责任心强。
1、协助发布职位信息、筛选简历、电话邀约候选人、安排面试时间与场地。
2、协助办理员工入职、离职、转正、调岗等流程，准备相关材料并归档。
3、协助组织新员工培训、内部课程实施及培训资料整理。
4、收集并整理招聘数据、考勤记录、绩效考核信息，进行基础分析。
5、使用Excel完成日常报表，支持薪酬核算或人力资源决策。
任职要求
学历与专业：
本科及以上在校生，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。
技能要求：
熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），部分岗位要求具备基础数据分析能力。
具备良好的文字表达与沟通协调能力，性格开朗、责任心强。
2026-06-05 10:10
IP属地：吉林
职位福利
本科经验不限
吉林省伯众人力资源有限公司
鱼泡安全保障
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