记帐，要帐，作台帐

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件归档与资料分类整理； 2.统计考勤数据、处理员工费用报销流程； 3.配合项目团队完成相关辅助性工作。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件的基本操作； 2.具备较强的文档管理及信息汇总能力； 3.工作条理清晰，注重细节，具备良好的协调能力。

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全并便于追溯。 2.协助完成会议材料、报告及其他办公文档的编制与打印工作。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责日常邮件处理，包括电子邮件及纸质邮件的接收、登记与分发。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、书面表达能力以及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

工作时间：早班：7:00--15:00，晚班：13:30--21:00 一到三个月转正期，最快一个月内转正 1.底薪3500元，另有提成（通过监控发现问题可获9%提成）+奖金+福利，综合收入7000~9000元，公司内部查看监控，无需提供证件 2.公司为员工提供食宿，住宿条件为公寓楼，配备空调、独立卫浴 3.员工享有生日福利，每年两次出国旅游机会，每月不定期组织团建聚餐 4.工作氛围轻松融洽，入职初期有经验丰富的老员工带教，耐心指导，工作期间可与同事交流、分享零食，愉快度过每一天

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与公司内部会议，完成会议记录及材料汇总。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作积极主动且有责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

工地报表，工作日志等

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

1.文件处理‌：国企文员需要负责文件的收发、登记、归档与整理，确保文件的传递准确及时。 2.‌会议组织与记录‌：文员需要准备会议材料，安排会议流程，并负责会议记录工作，包括会议议程、参会人员、讨论内容、决议等，以便于后续的查阅和执行。 3.‌信息管理‌：收集、整理、存储和传递企业内部的各种信息，如新闻、公告、政策、规定等，确保信息的及时传达和有效利用。 4.‌行政支持‌：为企业的其他部门提供行政支持，如接待来访者、协调资源、管理办公用品等。 5.‌其他职责‌：参与企业文化的建设与推广、组织企业活动、负责员工福利的申请与发放、管理企业固定资产、进行部分业务数据的录入与统计等。

地址北京方庄，酒店帮厨，要求主做早餐和30人内的中晚工作餐，年龄45以内，月4200.北京五险 月休4-6天 联系方式

东直门附近新项目进场 空调技工 上五休二（薪资4100城镇户口五险一金是6000）法休 双休 空调运行 白夜休休 （薪资4000 ） 6白7夜 交接班时间早8:30晚8:30 年龄要求（52岁以内）节假日礼品福卡三薪等 联系电话：

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连锁餐饮店招聘： 主管2名： 工资5500-7000 收银员2名： 工资4500-5600（有餐饮工作经历） 服务员4名： 工资4500-5200（有餐饮工作经历） 以上工资均为基本工资，另加各项奖金+提成（吃住环境好），要求能吃苦耐劳，春节不**家者优先，短期工不招，，非诚勿扰！ 联系电话： 徐总

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文职工作，会开车

岗位职责： 1、形象好.气质佳、主要接待来访客人，提供专业的电话转接服务； 2、管理公司前台区域的日常运营，保持环境整洁与专业形象； 3、协助处理邮件、信件等文档资料的收发与归档； 4、支持行政团队完成日常行政事务，确保办公流程顺畅； 5、根据需要参与公司活动的筹备与组织工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够代表公司形象； 2、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 3、工作细致、责任心强，具备优秀的组织协调能力； 4、能够适应灵活的工作时间，包括周末或节假日； 5、有相关兼职或实习经验者，优先考虑。

办公室助理任职要求： 1、有驾照，能熟练驾驶自动和手动挡汽车，需要开车出外勤； 2、熟练操作Office办公软件； 3、完成上级交代的任务。 4，具有行政助理、秘书相关工作或实习经验优先 5，月薪税前5000，包吃包住，集体宿舍，员工食堂， 6，每周休一天，上北京社保，签订劳动合同（项目合同） 7，年龄20-30岁 8，实习期三个月 符合以上要求，并且能接受薪资待遇的，请发毕业证和简历领导审核后安排面试 工作内容包括 ①每月人员考勤确认， ②人员绩效考核统计， ③会前准备，检查接待事宜， ④开公车或乘坐公共交通出外勤办事， ⑤办公用品发放及统计管理， ⑥领导交代的其他事宜

玻璃厂招聘业务前台文员 岗位描述：负责公司日常接单与跟单工作，办公室文员岗位 试用期2个月，基本工资5000元，满勤奖200元，月休一天 转正后底薪5500元+提成，包吃包住 岗位职责： 处理业务相关事务，沟通协调顺畅 表达清晰，具备良好沟通能力 工作认真，有责任感

岗位职责: 1.协助社区主任完成日常事务管理，保障办公流程高效有序 2.参与社区活动的策划与实施，增强居民互动与社区归属感 3.配合开展居民服务项目，确保服务过程规范、质量达标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善处理各项协调工作 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节与执行标准 3.富有团队协作意识，能与成员协同配合，共同推进任务达成

1、正规公司签订劳动合同，提供社保，五险一金； 2、年龄不超过40岁； 3、每周休2天，不限定是周末休； 4、提供住宿（环境好），提供午餐； 5、工作内容轻松，企业氛围好。

本岗位从基础事务入手，若对行政工作有兴趣，可向行政主管方向发展；若倾向人力资源领域，亦有机会转向人力相关模块深入发展。 岗位职责： 1.负责考勤数据、行政支出、合同归档等表格的整理与统计； 2.承担来访接待、办公用品采购、文件用印等日常行政事务； 3.维护办公环境与设备正常运行，及时报修并处理水电费用缴纳； 4.参与团建活动策划及薪酬福利等相关制度优化讨论； 5.协助人事经理完成员工入职、离职、转正等手续办理； 6.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，热爱管理类工作的人员专业可适当放宽； 2.形象端正、气质良好，具备基本商务礼仪素养者优先； 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 4.办事踏实可靠，态度积极进取； 5.熟练使用各类常用办公软件。

代授团体课、私教课程，具备3年以上相关工作经验，听从工作安排，底薪5000元起， 团课有提成、私教有提成，业绩增长空间大，月入过万较轻松，提供住宿， 工作地点：安定门附近，尚龙综合格斗馆，电话：*********** 岗位职责：招聘前台人员，负责接待来访客人，陪伴儿童活动， 拍摄孩子日常视频，进行简单剪辑，下午2点开始上班， 周六日需全天在岗，每周单休，要求有耐心、责任心和上进心， 有相关经验者优先考虑。 岗位职责：招聘销售岗位，工作富有挑战性，提成比例10%~15%， 适合对收入有追求、渴望高回报的求职者，欢迎来电咨询了解详情。 岗位福利：

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人提出的需求或问题，联动公司内部相关部门提供有效支持与协调。 3.维护所负责区域内渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利落地与开展。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核流程；审核通过后发起内部OA审批，持续跟进进度，保障业务有序推进。 5.负责客户开户、系统操作培训、流程指导，以及操作中和后续阶段的问题处理与跟踪。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关岗位工作经验，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，能够主动承担工作职责。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，善于学习，思维灵活，处事认真严谨，注重细节。

主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，保障每批次称重操作精准无误。 规范操作：依循《汽车衡操作规程》执行作业，发现异常须及时上报并记录处理，杜绝吨位偏差情况发生。 数据管理：准确登记每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，并按时提交主管审核，确保数据真实有效。 设备保养：爱惜使用磅房各类仪器设施，定期巡查地磅运行状态，保障设备稳定运行，配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，维护企业声誉和利益。 能力提升：持续学习计量相关法规及业务知识，提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致作业：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁伪造数据或操作失当。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，保障工作有序开展，维护企业运营秩序。

岗位职责: 1.提供高水平的客户服务，保障客户体验满意度 2.负责来访人员的接待工作，给予专业化的咨询与引导 3.保持前台区域的干净整洁，维护良好的职场形象 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2.能够妥善应对客户问询，及时传递准确信息 3.有责任感，能够维持前台环境的有序与安全