年龄要求18岁～50岁 多个区域站点招人不只是花都 站点会配车，有驾照或者有邮递员经营部者优先 站点配备电动三轮 天河区急招一位内勤专员 缴纳工资社保工资4k单休 详细内容面谈

明天招包装银包熟手两名点对点190一天长红南天百货对面三丰创意园2号门口电话

广州市白云区骑电动车三轮车收送快递

因业务发展，圆通快递公司直招快递员3-5名，年龄18-45周岁，能吃苦耐劳，会骑三轮车，熟手优先，计件工资，多劳多得，工资10000-15000元/月，保底工资8000，生手有师傅带，有直达派费，工资发放准时。

1.根据公司标准操作流程，进行日常派件工作； 2.能够根据公司要求包装快件，填写运单等相关工作； 3.会驾驶电动三轮车 任职要求： 1.18-45周岁，初中及以上学历，有快递公司工作经验者优先录用； 2.吃苦耐劳，身体健康，有良好的服务态度，服从管理。 薪资待遇：上班时间7点~下午6点，多劳多得，入职即买商保

土华七社招明天大烫大名

能服从安排，吃苦耐劳，有责任心，会骑三轮车，会用手机导航，待遇:多劳多得上不封顶，完成任务就可下班，派送区域广州海珠区:官洲街道，华洲街道，南洲街道，江海街道

招聘:顺丰收派员(40岁以下) 地址:广东省广州市天河区天河客运站附近。 时间:早7点。到晚8点。休息1~2个小时。 薪资:打底8000，多劳多得。 电话:

岗位：档口负责人 工作地点：增城新塘牛仔城 岗位职责 1、熟练操作聚水潭ERP系统，2、档口日常运营管理：负责档口日常接单、订单梳理、货品核对、出入库登记，统筹档口线上线下订单流转，规范工作流程，提升档口运营效率。3、数据统计与汇总：每日、每周核对档口经营数据、订单数据、库存数据，做好台账记录，定期输出简单数据报表，及时反馈库存短缺、订单异常等情况。4、日常协作工作：配合公司整体运营安排，对接仓库、发货、售后等相关岗位，协调处理档口经营中的各类日常问题，保障档口稳定正常运营。 任职要求 1、核心技能要求：有聚水潭系统实操经验者优先，熟悉聚水潭订单、库存、售后、对账等基础功能，能够独立对接平台客服、处理系统及订单问题，无经验但学习能力强、愿意快速上手系统操作者也可考虑。2、年龄22-45岁，做事认真细心、有责任心，抗压能力强，对待数据严谨，能耐心处理各类系统问题及对接沟通工作。3、熟练使用电脑基础办公软件，打字流畅，具备基本的数据核对和台账整理能力。4、有批发市场档口、电商仓储、订单文员、运营对接相关工作经验者优先。5、遵守公司规章制度，工作稳定，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 工资待遇：底薪8000+提成 ，综合收入1万+，具体情况面议。 联系人：（同） 诚邀踏实肯干、心怀干劲的伙伴，加入我们大家庭，同心聚力，共赴事业新程！

广州番禺厂房，宿舍楼找批楼梯师傅，批水泥砂浆。联系方式

[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁 [工作时间] 白班为主，月休4天 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效，综合7500-8500元/月 *小时工:280一天，保底工时260小时，月收入7500-8500元。 * 每月7号准时发工资，不压工资。 * 免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 * 免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等。 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资。

广州市花都区招泥瓦工、工地小工/杂工、砌砖/石

急招A2驾驶员多名 线路:保定～广州（去程京东，回程顺丰，需双驾/4天1圈） 唐山-东莞（往返顺丰，需双驾/4天1圈） 方位：130 工资:电议 四天一圈 电话：

育才南大街（北斗云玺台）今天要两个木工，300元现钱9小时，

【6.16】 牙克石申通快递招聘 快递员若干 ✅ 薪资：1块钱/票 多劳多得，先到先挑片区，月结不拖欠。 ✅ 要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，自备车辆，有无经验均可。 联系电话：

招聘：3000元/快递驿站招聘店员提供薪金：3000元/月公司名称:蓟州区三中西侧招聘人数:1工作描述:出库入库打包单位地址:育才里韵达快递

招聘本店诚聘快递员一名，工作地点位于鲁能小区怡园及周边单位门市。因业务繁忙，急需人手，有快递经验者优先考虑。待遇优厚，详情面议。有意者请直接致电或添详聊，期待您的加入！

【南桥·韵达/极兔】招快递员工作地点：奉贤南桥片区上班时间：9:00-21:00薪资待遇首月保底：8000元（需完成基础派件量，具体面议）次月计件：多劳多得（熟手月薪9000-13000元+）公司福利免费提供配送车辆片区件量稳定，上手快岗位职责负责南桥片区快递取件、派件，维护客户沟通联系电话蔡青松(）

招聘：收件派件员 薪资：2280-

【周借支500-800元】 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-40周岁，男女不限，通过率99%，

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部的长远布局，制定覆盖仓储、运输等核心环节的中长期运营策略，清晰界定业务重心与落地路径； 2、方案开发与升级：主导团队根据多样化客户特征及业务场景，设计定制化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运力路径规划、库存控制机制等内容。通过数据建模、仿真分析等技术方式，对方案进行可行性验证与持续优化，提升运作效率与成本效益； 3、协同联动推进：联合营销中心共同输出适配市场需求的运营配套方案，确保服务设计贴近客户实际需求；与运营管理部紧密协作，及时处理执行过程中的各类问题，保障流程顺畅；对接资源与采购部，按方案要求统筹资源配置，提升资源使用效能；携手信息技术管理部，推动数字化系统在方案执行中的应用，增强智能化管理和实时监控能力； 4、团队建设与赋能：构建合理的组织架构体系，细化各岗位职能分工。建立系统化的培训机制与绩效评估标准，为员工提供成长通道，激发团队积极性与创造力，持续提升部门专业水平与综合执行力； 5、客户维系与拓展：保持与重点客户的高频互动，动态响应客户需求变化，快速调整并完善解决方案，提升客户体验与黏性。积极参与新客户开发工作，介入重大项目的商务洽谈、投标讲解等环节，助力项目签约落地，助力市场份额增长； 6、风险识别与管控：全面识别运营方案实施过程中潜在的各类风险因素，制定预防性应对预案，做到早预警、早干预，确保方案稳定运行，维护企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策变动、技术创新及市场走向，系统收集并整理前沿信息，为公司战略调整和决策制定提供有力支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉物流产业链结构及竞争态势，掌握相关政策法规与行业发展趋势，有同等管理岗位履职经历不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术演进方向及市场格局，对大数据、人工智能在物流场景中的应用具备一定认知。持有物流相关专业资质认证（如注册物流师、供应链管理专家等）者优先录用； 4、能准确把握市场动向，独立输出符合企业发展的可落地方案，并具备扎实的项目管理实操经验； 5、具有带领团队完成物流运营方案从设计到落地全流程的经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维严谨，沟通表达出色，善于推动多方协作，情绪管理能力强，能够在高压环境下稳定发挥。

招聘：采购跟单 薪资：5000元以上/月 职位概要：聚焦采购订单下达后的全流程跟进，高效协调交付过程中的质量、数量、交期异常，保障订单按要求落地，维护供应链交付稳定性，满足各部门需求。任职资格：1.电脑office办公软件操作熟练；2.熟悉制造行业采购流程；3.询价、议价、比价的能力强，降低采购成本。供应商管理（1）与供应商保持日常沟通，反馈订单执行中的异常问题并提出改进建议；（2）参与供应商评估，协助上级优化供应商合作关系；（3）更新供应商名录，寻找合适新供应商，扩大供应商链，以备不时之需；（4）关系维护：协助上级处理供应商异常事务，维护长期合作关系；（5）议价：货比三家，择优选择合适的供应商。2.订单跟进与管理（1）根据PMC计划或需求，下达采购订单，跟踪供应商生产进度；（2）根据采购订单下达要求，核对资料，无误后传达给供应商；（3）协调供应商确保订单按时、按质、按量交付；（4）核对供应商提供的单据（如发票，送货单，质检报告）的准确性。3.交期管理（1）协调供应商解决延迟交货问题（如产能不足、原材料短缺、质量问题），必要时启动备选供应商；（2）提前预警内部部门（生产、计划）交期变动风险，及时向上级反馈并积极配合处理，促使交期达成。

全市可就近安排，可就近分配，月入8000-14000 白天晚上都可以，地点随意挑选，3-8小时兼职都可以， 多劳多得 上不封顶 时间自由安排 7天2100 15天5000 30天12000+ 无需工作经验，男女均可，轻松自由。 面试通过当天可入职。有需要吃饭住宿都可以安排。 当天可以安排工作住宿 轻松自由惬意

白云区大岗巽伟创意园招夜班临工1名，电话

【职位名称】 （后期外派常驻华北、华中、华东等地，常驻无补贴，介意者勿投！！！） 全国拓仓急招 | 云仓运营操盘手（区域负责人储备方向） 【职位亮点】 全国10+新仓筹建中，全程参与从0到1建设，担任“新仓主责人” 总部带教3个月，定向培养为区域/城市仓负责人，晋升路径清晰 异地派驻保障到位：提供住宿+协助家属就业+年度调薪机制 【岗位职责】 1、主导新开仓及存量仓的现场运营管理，统筹30人以上团队执行入库、出库、拣选、盘点等核心作业流程； 2、优化WMS系统操作规则，结合数据复盘提升拣货效率、压降错发率（目标：同比提升10%以上）； 3、牵头新仓人员组建与带教工作，制定新人培训方案，输出可复制的标准化运营流程文档； 4、协同总部运营中心推进流程升级，落实审计问题整改与现场执行闭环。 【任职要求】 1、具备2年以上3PL云仓或电商仓储现场管理经验，曾带领30人以上团队，有爆品仓、大促仓运营背景者优先； 2、熟练使用WMS/TMS系统，掌握拣选路径设计、库存周转优化方法，具备独立数据分析及改善提案能力； 3、接受全国范围异地调配，意愿从基层管理岗位起步并发展至区域负责人层级； 4、沟通协调能力强，能快速融入新环境，兼具“带教新人”与“推动执行”的双重落地能力。 【优先考虑】 云仓管理者：注重细节、善于理解团队需求，在人员留存和流程传承方面表现优异（内部晋升机会均等）； 持有叉车证者更佳：了解仓储设备调度与储位规划，新仓开仓期间可高效组织装卸作业。 【薪资福利】 薪资：组长6-7K、主管7-9K、经理10-15K（能力突出者可面议）； 培养：总部运营部全程指导，3个月全链条管理实践学习； 支持：异地安排住宿+家属就业协助服务； 发展：新设仓负责人岗位优先从内部人才中选拔。 【工作地点】 全国新开仓所在城市

超市驻店配送员 固定一个门店取件 附近3-5公里配送都是同方向顺路订单 工作内容：配送到家服务，负责将顾客购买的商品及时准确送至顾客手中岗位优势： (1)配送时间充足，不用抢时间； (2)配送地点主要是住宅区，不用高峰挤写字楼电梯； (3)单量足，配送效率高，一次可配送6-15单 （4)[薪资待遇] 单量提成每单6-12元不等，公司配车，提供住宿。正常干6000--7000元/月努力干8000---9000元/月使劲干10000---12000元/月拼命干15000元/月(上不封顶)[福利待遇] 单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+高温补助 年轻人嘛，连一个尝试的机会都不给自己，何提奋斗一说? 职位要求：年龄要求18-50，会骑电动车，会用智能手机；吃苦耐劳，想挣高工资； 工作地址：就近分配 想赚钱你就来!!!

鸦岗集邦物流园需要人力卸货团队来卸载一辆车在广州进行货物处理。

仓库 长期临时工2名 一、工作内容 货物装卸：负责各类货物的装卸搬运，每箱 / 每袋重量不超过 25KG，工作强度适中； 货物整理：完成货物打托、围膜等打包整理工作，确保货物堆放规范； 电商相关：配合完成电商订单捡货、备货等基础工作； 日常维护：负责仓库区域日常卫生清洁，保持工作环境整洁。 二、工作时间 每日 8:30-20:00（含合理休息时间，日均工作约 10 小时），每周固定休息 1 天，作息规律。 三、薪酬待遇 日薪 200 元/人，薪资结算及时，绝不拖欠； 签订长期劳务合同，工作稳定有保障。 四、任职要求 ，年龄 45 岁以下，身体素质优异者可放宽至 50 岁，需身体强**，能适应基础搬运工作； 无不良记录，自律性强，工作认真负责，具备主动工作意识； 无吸烟习惯者优先（仓库内严禁吸烟，保持安全环境）； 需要有仓库搬运、货物整理相关经验者。 工作地点：增城开发区香山大道3号（永旺附近） 联系电话：

搬运装卸封箱物件300一天日结兼职也可以长期

负责扫描用三轮车拉货月薪6000 要求有责任心负责任熟手优先