涂料厂产品检验，数据统计，调色等。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

1.负责生产过程中品质监控 2.定时抽取样品进行检测 3.品质异常的处理 4.完成领导安排的工作

因公司发展需要，现招聘多名员工：职位有打包工，挂件工，喷漆工，质检，打砂工，文员

懂相关标准，有过锅炉厂工作经验优先，工资5000，月休四天。包吃住。

男女不限会使用电脑，最好是有相关经验。 免费工作餐免费班车提供住宿

要求具有机械加工行业实际管理工作经验十年以上，对焊接、喷涂等工艺精通。对于体系管理擅长。市内班车，五险一金，各项补助

【岗位职责】 1. 全面负责生物制药生产车间的日常运营管理，确保生产流程严格符合GMP规范及公司质量标准。 2. 主导生产计划制定与执行，协调物料、设备、人员等资源，保障产能达标与交付周期可控。 3. 建立并优化生产管理体系，推动工艺改进、成本控制及效率提升，降低生产损耗。 4. 统筹生产团队的培训、考核与梯队建设，提升员工专业技能与安全操作意识。 5. 牵头生产过程中的异常事件处理与风险管控，联动质量、研发等...

长春某供热公司招聘电焊工，薪资为4500元/月。

长春招聘9.6米牛车副驾一名，月薪6000元，包吃包喝，全国范围跑长途。要求长期工作者，为人干净利落、事少者优先。

二道村招聘扒苞米人员，工作量为五亩地。

市政班车接送岗位招聘，工作地点为东方广场地铁站。年龄要求20至60岁，工作时间早6点至下午5点，工资140元，提供早饭，休息1小时。工作轻松，无特殊技能要求。12号开始上班，下班后结算工资，秒到账。顺路人员均可接送。

新上线路招聘A2驾驶员。 长春至济南线路，3头4挂，薪资21500/车，长春甩挂。 京南（廊坊）至惠州线路，4头4挂，薪资23500/车。

因新开厂线，岗位目前可以自由选择 订单量大 【直接来厂应聘即可】 当天入职、当天安排住宿、包吃包住、综合工资 6800-8200月左右、全部坐班岗位、空调车间、 空调宿舍。 招聘条件：年龄16-45免费体检身体健康无大 面积纹身有效身份证 一、工作内容 主要做手机配件，电脑配件，打包装，贴标签， 质检，组装，物料，品检，QA，QC，测试，维修， 外观。全部岗位无需工作经验，岗位可自由选择， （如不适应岗位可申请调岗），工作轻松，工资高 一、小时工 24-28元/小时、包吃住！ 二、福利待遇 1.正式工：底薪+国家劳动法加班费（5天8小时 制，超过8小时当加班，加班费按劳动法) 底薪3000，加班费：平时1.5倍，周末：2倍，节 假日：3倍 每月综合工资：【6800-8200元/月】包吃住 3.绩效奖500元/月 4.浮动奖300元/月

[红包]19元/小时（吃饭时间给工时算下来19元一小时）两班倒包吃包住：白班包两餐，夜班补贴含餐补30元一晚（检查货，肖批锋，摆货，工作简单） 18-50周岁男女不限常年单，中途不撤人[烟花] 要求会写字 每月30号发上个月工资， [红包]19元／小时包吃2餐（夜班餐补30元一晚） 工作时间：每天工作11小时 宿舍条件：宿舍4人间空调热水器，水电费平摊。 入职必备：本人身份证，身份证复印件1张，本人照片2张。 （带上行李物品，直接入职安排宿舍 工期最少做两个月 . 集合时间：下午1点厂门口

诚聘两名小五金品质部员 薪资：生手4000元起，熟手5000元起 年龄:23-40岁 购买社保 28天制，工作时间早上8.30～晚上8.30（中午休息1个半小时/下午吃饭30分钟） 一个月补伙食750/住宿补300 有意者联系我 杨生

武进区南夏墅地铁站附近理想汽车外仓，明天夜班需要2个检验员，检验产品外观，，高中及以上学历，不体检，坐着上班，有空调，冬暖夏凉，不是流水线，大概两个月左右工期，工作时间:白班8:00~20：00，夜班20:00～8:00，中间有休息 要求:做事认真、仔细、有耐心，年龄23岁~38岁

岗位职责： 1.依据检验标准及相关规定，负责生产线的首件确认、制程巡检，输出首检报告、巡检报告； 2.及时发现品质异常，要求生产部门改善并提报； 3.对不良品进行标识、隔离及追溯，生产部门改善措施的效果确认； 4.测量仪器的日常点检、维护保养； 5.完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.高中或中专以上,男女不限； 2.1年以上电子检验员经验； 3.会使用卡尺、高度规、千分尺、二次元、功率测试仪、耐压测试仪等测量仪器的使用，至少会使用其中两种以上； 4.良好的团队协作精神及执行力，工作责任心强。

岗位职责 1. 负责接收客户订单及报价请求，依据公司规范准确核对信息、制作报价文件，及时向客户反馈并做好资料归档。 2. 搭建并维护订单、报价及客户信息台账，系统化整理销售类文档，确保数据齐全、便于追溯查询。 3. 跟踪订单执行进程，协调内部相关岗位对接事项，发现异常情况及时汇报并协助推动问题解决。 4. 整理汇总接单与报价等销售数据，编制基础统计报表，为团队日常运作提供支持依据。 5. 协助完成客户来访的基础接待工作，初步沟通需求；落实上级安排的其他临时性任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，形象端正，气质良好 2. 具备销售内勤或报价资料管理相关工作经验，有家居建材行业背景者优先考虑

岗位职责： 1、全面负责生产车间及厂房内的安全管理工作，保障生产环境安全有序； 2、统筹车间设备的运行与维护，落实责任人制度，定期组织相关人员开展设备日常保养与管理，确保设备稳定运转并延长使用周期； 3、依据公司下达的生产计划，组织车间人员开展生产作业，确保任务按时保质完成，并在生产前协调相关部门做好原材料、人力、物流及外协等配套准备工作； 4、实施生产过程管控，监督各环节执行情况，保障生产流程顺畅和产品质量稳定，及时应对并解决现场突发问题； 5、推进团队建设，打造高效协作的工作氛围，增强员工归属感，提升团队整体执行力与凝聚力； 6、加强跨部门联动，保持信息畅通，确保生产相关事项高效对接与快速响应； 7、制定安全生产应急机制，面对突发事件能迅速启动预案，采取有效措施控制事态，降低影响与损失。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5-10年相同岗位工作经验； 2、有食品、药品或相关行业背景者优先考虑； 3、具有较强的分析判断与问题处理能力，工作责任心强，能同时应对多项复杂事务； 4、具备良好的沟通协作能力，拥有一定的运营管理思维。

中科院长春应化所博士招聘，特别研究助理岗位，享受博士后待遇，年薪不低于26万 岗位职责： 开展高分子材料的应用研究与技术开发工作。 聚焦聚酰亚胺材料的创新性研究及新技术的研发任务。 岗位要求： 具备扎实的专业理论基础，能熟练查阅并理解专业文献。 具备设计聚合物结构及合成路径的能力，可独立完成高分子材料的结构与配方设计，具备新材料开发经验。 具有撰写专业学术文章的能力，并能指导研究生开展科研工作。 工作时间： 周一至周六，上午8:00至下午5:30 薪酬待遇： 年薪不低于26万元

岗位要求： 中专及以上学历，具备3年以上汽车内饰产品班组长工作经验，具备良好的沟通、组织与协调能力； 岗位内容： 主要负责班组生产任务分配、人员日常管理、安全生产及现场6S管理等相关工作； 工资待遇： 早8晚8，单休，薪资具体面议；

工厂生产数据统计，日常账目统计归类

【任职要求】： 1、本科及以上学历，机电、食品、畜牧、生产管理等相关专业； 2、具有5-10年禽肉食品加工厂生产管理从业经历，其中3年以上同类岗位管理经验，熟悉禽肉加工工艺流程； 3、熟练掌握食品安全、HACCP、ISO体系及工厂运营规范，具备成本控制与现场管理优化能力； 4、具备良好的组织协调、沟通表达及团队领导力，能适应高强度生产节奏； 5、认同企业价值观，居住地为德惠及周边区域者优先考虑。 【岗位职责】： 1、协助厂长统筹屠宰、分割、调理等全生产线运作，推进生产计划执行，确保产能达标与交付准时； 2、监督产品质量与食品安全，贯彻实施各项体系标准，推行7S管理与精益生产实践； 3、负责车间安全运行、环境保护及设备维护工作，排查治理安全隐患，控制能耗与生产成本； 4、组织生产团队管理，实施人员培训与绩效考核，建设人才梯队，协同各部门高效协作； 5、完成上级交办的其他生产相关管理工作任务。 【福利待遇】：1-2w，具体面议，缴纳五险一金、绩效奖金、免费食宿、带薪年假、节日福利、岗位培训、晋升通道完善 【工作地点】：吉林省德惠市吉林德大有限公司肉食加工厂

岗位职责：公司所有事物任职要求：有事业心，敬业行业经验：从事过工厂生产，管理，销售

【岗位职责】 1. 负责牛肉产品深加工生产流程的优化与管理，确保生产效率和产品质量。 2. 监督生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产顺利进行。 3. 与团队成员协作，提升团队整体工作效率和生产力。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2. 能够承担工作压力，保证在规定时间内完成任务。 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同推进项目进展。

岗位职责: 1.落实并监督生产流程与操作规范，确保符合公司标准； 2.组织管理生产团队日常运作及绩效考核，持续提升作业效率； 3.严格把控生产各环节质量，保障产品品质达到企业要求； 4.持续优化生产工艺流程，提升产能与作业安全性。 任职要求： 1.具备大型调理食品加工企业工作经验，熟悉油炸、酱肉、卤制工艺流程，有3年以上车间主任或以上管理经验者优先； 2.具备良好的沟通协调能力，推动团队高效协作达成目标； 3.具备较强的现场问题分析与处理能力，能及时应对突发生产状况； 4.严格遵守公司各项管理制度，具备高度的责任意识和职业操守。

1.负责生产现场品质监控 2.定时抽样进行检测 3.品质问题的处理 4.完成领导交办工作

【岗位职责】 1. 全面主持钢结构生产基地的日常运营管理工作，统筹产能规划、排产调度与资源调配，保障项目构件按节点交付，匹配工程施工履约要求。 2. 牵头搭建并落地生产全流程管控体系，严格把控钢结构下料、焊接、拼装、涂装、发运全环节的工艺标准与产品质量，降低构件返修率。 3. 落实安全生产主体责任，建立健全车间安全管理规范与隐患排查机制，定期开展安全培训与现场巡检，杜绝重大安全事故发生。 4. 主导生产端成本...

制定并推行销售顾问、服务顾问在保客增值营销方面的激励政策； 负责保客相关业务的统筹管理，涵盖：保险、金融、汽车用品及服务产品的增值需求；洗车美容业务；增购换购需求；二手车线索的获取、筛选、跟进、订单处理及成交全流程管理； 承担汽车用品、服务产品以及二手车保险的销售任务； 办理二手车金融相关手续； 完成上级主管交办的其他工作事项