主要职责 过磅作业：在主管指导下，承担磅房司磅任务，依照《磅房管理制度》完成交接班流程，确保每批次称重操作精准无误。 规范操作：依据《汽车衡操作规程》执行称量流程，发现异常须及时上报并记录，有效防止吨位偏差情况发生。 数据管理：准确填写每次过磅的毛重、皮重、净重等信息，按时提交相关数据至主管，保障信息真实、可追溯。 设备保养：妥善使用磅房各类仪器设备，定期巡查地磅运行状态，保证设施稳定运行，并配合计量检测单位开展检定工作。 安全管控：落实磅房防火、防盗、防雷措施，保障人员与设备安全，禁止无关人员进入工作区域。 职业操守：保持良好工作作风与服务意识，杜绝擅离职守、弄虚作假行为，切实维护公司声誉与利益。 能力提升：持续学习计量法规及相关业务知识，不断提升专业素养，确保工作合规高效。 注意事项 细致严谨：司磅人员需高度负责，确保称重结果准确，严禁数据造假或操作疏漏。 遵章守纪：严格执行公司及部门各项管理规定，维护正常工作秩序，保障作业顺利开展。

1．整理内部文档； 2．与其他部门沟通协调，安排工作； 3．负责相关数据的整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1．性格开朗，热爱文员工作； 2．工作细致、有责任心； 3．较强的文字撰写能力； 4．能熟练使用办公自动化软件。 5 薪资福利： 1．底薪5000＋绩效＋福利齐全； 2．五险一金，良好的晋升机制； 3．带薪年假等； 4．定期提供系统化培训。 工作时间： 朝九晚六，周末双休。 地产行业相关

非学信网可查请勿投递感谢配合！！！ 非学信网可查请勿投递感谢配合！！！ 岗位职责: 1.负责文职类统计工作，包含数据的采集、归集与分析处理 2.完成文思教育安排的其他相关事务性工作 3.保证统计数据的精确性与时效性 4.日常报表的提交、审核问题的登记、反馈及后续处理 5.参与区域统计工作的质量监督，推动项目进度与质量管控 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业包括统计学、经济学、市场调查、社会学、管理学、市场营销、财务类或计算机类相关领域 2.具备较强的组织协调与沟通能力 3.能够独立开展工作，工作细致认真 4.拥有良好的团队协作意识，适应高效紧凑的工作节奏 注意！！请勿重复投递！！！！

1、打印资料 2、组织会议 3、协助总经理工作 4、收发快递 5、办公室的基本工作 福利待遇：管吃管住、节日福利、晋升空间大 岗位要求：电脑熟练、办公软件熟练 可接受应届生。

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

弹性工作时间，法定节假日

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

一、投标准备与信息管理 信息搜集与分析： 主动获取并筛选各类招标渠道（如政府采购网、公共资源交易中心、企业招标平台等）发布的与招聘服务、人力资源相关领域的招标公告。 项目评估： 对潜在投标项目开展初步研判，评估项目的可操作性、收益空间及与公司发展方向的契合程度，为是否参与投标提供参考依据。 招标文件解读： 细致研读招标文件内容，准确把握客户核心需求、技术规范、商务条件及评标规则，提炼重点要求和得分关键项。 二、标书编制与统筹 项目统筹： 作为投标工作的主要负责人，制定清晰的投标进度安排，协调销售、运营、财务等相关部门资源推进工作。 商务标编制： 负责整理、更新并归档公司资质证明、过往业绩、人员资格证书等商务材料。 撰写或审核商务响应内容，涵盖公司简介、服务方案概要、项目团队构成、同类项目实施案例等要素。 协同财务部门完成成本测算与报价策略设计，组织形成最终报价文件。 技术标编制： 牵头完成技术方案的编写工作，确保内容符合项目要求且具备竞争力。 标书整合与审核： 将商务、技术、报价各部分内容汇总为完整的投标文档，并组织多轮交叉检查，确保响应全面、数据准确、无格式疏漏或文字错误。 标书美化与封装： 负责标书的排版优化、视觉设计、打印输出、装订及密封流程，确保整体呈现符合招标方规定的格式与递交标准。 三、投标执行与后续跟进 投标提交： 严格按照时间节点完成投标文件的递交任务，包括现场送达或通过电子招投标系统上传操作。 投标保证金处理： 配合办理投标保证金的支付及后期退还事宜。 结果跟踪与复盘： 持续关注开标进展，无论是否中标，均开展复盘总结，分析得失原因，积累经验以提升未来投标质量。 中标后续： 配合商务团队推进合同协商，并协助完成中标后合同签署的相关流程。 四、资料库与知识管理 建立并维护投标资料库： 系统化归集公司资质文件、成功案例、人员简历、认证证书及优质技术方案模板，推动内部知识沉淀与高效复用。 市场与竞争对手分析： 持续跟踪行业趋势，研究竞对企业在投标中的策略运用与报价水平，为优化自身投标方案提供数据支持。

前台文员

大型餐饮公司新项目招聘 炒锅五名工资7500-8000 小吃师傅3名工资7500-8000 面点大工5名工资6500-7000 面点中工5名工资5500-6000 面点小工2名工资5000-5500 前厅服务员8名工资5000-5500 ，服务员45周岁以内，要求有有效期内健康证，无犯罪记录证明，地址：安德里北街地铁站附近联系电话李

年后白班老人单，正月初八能上的，早七点半到六点半，工资2700 地址广场附近，年龄55左右，能接的电话联系， 住家育儿单 正月初六能上的， 孩子七个月，主带孩子辅助家务工资5000能接的电话联系 小旅店找白班服务员，主要是收拾客房，短期工也可以工资可以按天算，有意者请联系 电话

北京市顺义区招工地小工/杂工

招师傅小活 现在干。

通州月亮湾附近有工人装车没有有3.4车垃圾电话

年龄：25岁以上-55岁以下，学历：大专以上，薪资：3-5K元/月，招聘人数：10人 职位描述：客服行政文员，办公软件熟悉，沟通能力良好。月休四天，行政班，能吃苦耐劳，听从公司安排，听从领导安排。

【岗位职责】 - 负责客服接待与沟通 - 使用办公软件处理日常资料 - 整理档案及人事信息 - 维护办公区及会议室环境整洁有序 - 完成上级交办的其他任务 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 熟悉办公软件操作 - 有客服、人事或财务相关经验优先

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

文员，协助处理日常事务，信息回复，人事招聘

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对，确保资料准确、规范、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务，保障办公秩序高效有序 3.管理办公用品申领与库存，协调各部门基础行政支持需求 4.配合完成数据录入、报表统计及简单财务单据初审等基础性支持工作 5. 协助组织内部活动或培训，做好相关记录与后勤保障 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应多任务协同的工作节奏 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

今天河南村菜鸟小时工 男女不限 54岁以下 中班 12:00-15:00 20元每小时 夜班 21：30-4：30 20元每小时 可以连班 分拣 装卸 电话：（同步）

工作职责: 1、协助管理生产与工艺模块的各项工作 1）跟进生产计划的实施，签批生产订单； 2）协助生产物料或辅助物料下单，跟进物料到货； 3）协助新工艺、新配方的试机验证； 4）检查产品质量、原材质量，督查岗位人员质量检查执行情况； 5）审核各岗位设备运行报表与质量检查报表。 2、协助完成TPM模块的各项工作 1）检查下属设备日常维护保养执行情况并提出整改意见； 2）设备巡检，对发现的问题进行分析与改善处理； 3）核查备件库存，备件请购下单与验收，检查备件的领用与更换； 4）协助制定大修计划，并参与跟进实施； 5）检查设备的计划维护保养与检修质量，确保正常运行。 6）指导设备应急故障的现场处理，跟进改善措施； 7）编写下达订单、审核通知单并督导完成； 8）组织探讨、学习设备故障解决方案与改善措施，提高下属解决故障问题的技能。 3、协助跟进完成年度或月度重点工作 1）协助制定部门预算； 2）协助制定年度设备改造或工艺改造计划，并组织实施； 3）协助制定年度培训计划，跟进实施； 4）制定制造部年度应急演练计划并组织实施； 5）实施跟进完成月度重点工作。 4、团队建设 1）组织部门人员年度培训； 2）培训下属，提高技能与管理能力； 3）协助组织参与团队活动，提高制造部的凝聚力、向心力。 5、协助设备改进与自动化改造 1）组织商讨制定设备改进或自动化改造方案，制定技改计划； 2）协助团队进行设备改进或自动化改造的疑难公关，达到预期改造目标； 3）按计划组织实施技改项目； 4）收集技术信息资料，为改造提供技术帮助； 5）组织实施技改项目的试机、调试、验证。 6、质量管理 1）检查在线生产中产品质量，以及对岗位人员的质量检查工作进行监督； 2）检查原物料的使用，关注和收集原物料质量信息，发现异常及时反馈； 3）签批有关产品质量的记录信息； 4）协助完成产品质量的技术改进与工艺改善； 5）培训和督导下属提高产品质量意识。 7、制度流程管理 1）OA单据的填写与签批； 2）劳保物品领用签批； 3）备件核查、备件与物料请购下单，备件与边角料报废，领料订单审核； 4）组织优化制度流程方案； 5）组织修订部门体系文件； 6）编写下达各机台、辅助设备订单。 8、成本管理 1）组织分析节能降耗的措施、方案，并跟进实施； 2）检查跑冒滴漏并指导解决改善处理； 3）对KPI能耗未达标指标提交整改分析报告并跟进整改； 4）监督核查备件库存，合理修订库存数据； 5）跟进夏季空调、冬季采暖的管控。 9、绩效管理 1）对制造部电气工程师、制造领班进行绩效考核； 2）检查基层岗位部人员绩效评分，奖励优秀； 3）组织人员达成各项KPI考核指标； 4）提报绩效改善通知单并按计划进行整改。 10、安全管理 1）进行安全教育与宣导； 2）检查下属的安全工作； 3）巡检设备安全隐患并组织整改。 任职资格: 1、生物技术、机械、自动化、食品等相关专业大专以上学历； 2、机械工程师资格证书或者电气工程师资格证书为佳； 3、从事生产相关工作5年以上，2年以上工厂中、基层管理经验；

2月1开始上班 盒马 日配 工18周一47岁 薪资20一小时 薪资：200-240元 不管饭 注意：最少干10天 时间:下午1.00-1.00 工作内容： 捡货 拉地牛 工作轻松 活可以干到正月15左右 工作地址：李桥南门 ☎

日薪220280/天 马驹桥蔬菜/水果（包装/分拣/净菜）岗位自选 年龄：1845岁，男女不限 后每天可以预支，周六日不预支，15号补齐剩余工资。 ………………………… 日配分拣：(0-5度) 《三班倒》保护期内：每小时22元+补助和计件工资+补助取高发放。 保护期后： 底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补+8元冷藏补助。 综合薪资：7000~10000 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班 工作内容：分拣牛奶，面包，鸡蛋，豆腐等。 ……………………………… 果蔬分拣：(9~12度) 果蔬仓《三班倒 保护期内 . 每小时22元+补期 计件工资+补助取高发放。 保护期后:底薪2090元+10元饭补+10元房补+10元夜补。综合薪资：7000~10000+ 库房温度：5-12度 白班：6:00~18:00 中班：13:00~24:00 夜班：1:30~13:30 每天会有1到2小时左右加班工作内容：分拣西瓜，柚子等水果 ……………………………… 新人保护期：（分拣） 1.15日(包含15日)之前入职的，入职当月适用此规则； 2.15日(不含15日)之后入职的，人职当月及次月均适用此规则：[如果员工在保护期内离职，则不再享受新人保护，按实际计件工资发薪] ……………………………… 净菜岗位：(9-12度) 薪资待遇：20一小时+700绩效奖+10元饭补+10元房补+10元夜补 +8元冷藏补助。综

上传下达，协助你的经理工作、接待重要来访人员、准备会议资料、进行会议记录，起到一个辅助性的作用。 福利待遇： 责底薪5000-8000，不压工资，当月工资当月发，工作时间:10:00-18:00，加班，免费提供住宿，生活家电齐全(洗衣机、热水器、电视冰箱、线网)， 公司日常酒水、饮料、咖啡限畅饮，水果零食下午茶，不定期团建，生日会，一年两次出国游。

岗位内容:根据线上订单在超市分拣，打包 岗位薪资:月薪7k-9k 岗位时间:排班制，工作时间自由 年龄要求:18-40周岁 能够高效完成工作分配的任务 不要求学历和经验，没有工作经验的人也可以，前期会有老员工带领，可以预支

行政前台 岗位职责： 1、日常办公协助、耗材补充、文件的收发与管理。 2、会议室服务及管理； 3、来电接听、来访客人及面试人员接待； 4、办公用品、快递、图文社、饮用水、绿植费用结算及分摊； 5、需参与展厅讲解接待工作。 任职要求： 1、大专学历，身高165-172cm(硬性要求)，形象气质良好； 2、办公软件操作熟练，具备一定的商务礼仪知识； 3、职业素养良好，综合素质良好，沟通表达能力良好； 4、有前台或行政职能岗工作经验优先，播音主持专业优先。 薪资待遇： 1.6000+工作日每天10元餐补， 2.上班时间8:30-5:30，周末双休

岗位职责： 1、负责公司前台日常接待及电话转接工作； 2、收发传真，文档复印，信件、报刊、文件的接收与分发； 3、及时维护并更新员工通讯录、联系电话等联系信息； 4、受理会议室预订申请，协调会议时间安排，发布会议通知，准备会场布置； 5、办理饮用水、报刊订阅，管理信件与包裹寄送，并对接快递服务单位； 6、落实各级主管交办的差旅安排及其他相关事务； 7、完成上级指派的其他临时性工作任务。 任职资格 1、形象良好，气质大方； 2、了解前台工作操作流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 3、工作主动热情、细心周到，具备较强的沟通与组织协调能力，性格乐观，待人真诚； 4、熟练掌握常用办公软件的操作使用。

北京厂区直招快递小件分拣 （前科也用，干一个月也要） 薪资待遇： 第一个月8300月休两天 第二个月9000月休四天 不压工资，。 工作5-7天可预支生活费！ 工作时间:10小时，（其中2个小时包括吃饭喝水去卫生间的时间）超出10小时算加班。 工作内容:主要负责快递分拣，扫码，贴标签，摆盘，打包，小件装卸。 新人第一个月在食堂充饭卡，。免费提供职工宿舍。 入职当天安排食宿上岗。，人走账清。 报道位置：启航国际3期

此岗位为刑事律师团队部门助理 工作职责： 1. 整理归集刑事案件所需的证据资料，完成复印、扫描、寄送等相关事务； 2. 审核案件结案标准，确认诉讼或仲裁流程已终止； 3. 编制结案报告与案件总结文档，协助律师团队完成签署流程； 4. 落实电子档案的归档操作，将结案材料上传至系统； 5. 办理刑事部门律师办案手续及用章事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学专业背景，刑法学方向者优先考虑； 2. 有1-2年律师事务所行政或法律助理工作经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力及案件分析逻辑思维能力； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力。