岗位职责：维护现有客户关系，拓展新客户资源，为小微企业提供银行贷款咨询服务

销售门店销售

薪资6000加提成3%至5%，月综合收入20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉可供自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，设有专业推广引流小组，精准获客不盲扫，每日分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏轻松，团队每月定期开展团建活动。 3．客户资源公平分配，不因业绩高低区别对待，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000； 4．管理亲和，同事友善，整体团队充满活力与正能量。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注互联网软件技术研发，现有研发人员50余名，均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，目标感强 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现财富增长的你欢迎加入～~~ 一键投递 立即沟通

有一定的市场基础，收入稳定

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业优先；具备1-2年以上销售经验者可优先考虑，无销售经验亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 2、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 4、工作认真负责，能适应较强的工作节奏与压力； 5、具有团队合作精神，乐于接受挑战，追求个人成长与突破； 6、能够适应短期或长期出差安排。 岗位职责： 1、开展公司产品的销售工作，推动产品市场推广； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、组织并落实区域内业务推进工作，确保任务指标完成； 6、维护客户关系，促进长期稳定合作，提升业务能力与业绩水平。 福利待遇： 1、享受国家法定节假日； 2、节日发放慰问礼品； 3、缴纳五险一金； 4、员工生日赠送纪念礼品。 工作地点：山东菏泽，山东威海，山东烟台

岗位职责： 1、负责老客户关系维护与深度开发，提升客户满意度和复购率 2、主动开拓新客户资源，完成月度/季度销售目标及市场覆盖任务 3、高效处理订单异常问题，协同运营、物流等部门完成全流程闭环跟进 4、定期开展客户拜访与需求调研。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，有快消、建材、工业品等行业销售经验者优先 2、年龄25-33岁，，具备较强的学习能力、抗压能力及客户服务意识 3、沟通表达清晰，具备独立谈判与问题解决能力 4、熟练使用办公软件

任职要求： 1、年龄*****，具备2年以上轮胎行业销售经验者可放宽至40岁 2、大专或以上学历； 3、具有3年以上国内销售实战经验； 4、思维敏捷，沟通谈判能力强，人际感知力强，目标导向明确，具备良好的抗压与韧性 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展

七榔鲜果槟榔业务员 诚聘多名 • 薪资：高提成+丰厚奖励，收入上不封顶，多劳多得 • 提成：按销售额高比例提成，生意稳定，收入可观 • 工作内容：负责区域铺货、客户维护、拓展新网点 • 任职要求：有快消品、槟榔销售经验优先，能吃苦耐劳、沟通能力强 踏实肯干，月入轻松可观！ 有意者直接联系：

岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系； 2. 制定切实可行的销售方案，利用有效渠道开发新客户资源； 3. 持续跟进现有客户，定期收集市场反馈及客户相关信息； 4. 从事初高中文化课程辅导类工作，公司提供客户资源，需负责后续沟通与签约跟进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 对市场变化具有敏锐感知，能快速应对环境调整策略； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通配合； 4. 工作认真负责，具备自主推进任务进度与达成目标的能力。 岗位福利： 双休（非固定周末双休），缴纳五险一金，高区、经区、文登、环翠均设有校区，可根据住址就近分配工作地点

岗位职责: 1.负责代账服务的销售工作，通过各种渠道推广公司产品 2.与潜在客户建立联系，了解客户需求并提供专业建议 3.维护现有客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够独立完成销售任务，具有良好的业绩追求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作目标

招长期焊工20名长期有活。主要是二保焊手把焊。工作地点:韩集镇后姜村 联系方式

明天找工人现金电话

招聘保洁员 日照万达广场招聘保洁员，男女不限，可夫妻同时入职，提供宿舍 待遇:3200元-3400元/月， 要求:60岁以下， 工作时间:7:30--21:30 欢迎您来加入！！ 联系人:王经理 联系电话:

找分拣二里两人，会开叉车，

莱阳市嘉宝汽车零部件有限公司 1、物流仓库管理人员：2名，要求有相关工作经验及系统使用经验,有叉车证优先。 2、焊接机器人操作工：数名 以上岗位：薪资面议，交社保 3、生产管理人员：1名，会韩国语，需要跟韩国客户交流沟通，懂机械制造最好 4、普通车工：1名 5、技术工程师：薪资面议，有一定的机械设计与制造，焊接工艺知识，有自动化专业的优先，大专以上学历 电话：

·③时间超自由：不用打卡坐班，有空就做，碎片时间变零花钱！ ·■操作超简单：就是动动手指兑换积分，有详细教程，手把手教你。 工资日结：每天做完结算，钱拿到手里才安心！ 工作内容： 协助处理各大平台的积分兑换业务，全程线上，轻松无压力。 薪资待遇： 每天综合收入 100-300元／天，当天结算！ 名额有限，先到先得！

业务员1名 拉链仓库配货1名 (4000-6000，生熟手均可18-40岁) 上班时间9:00-19:00休息一个半小时，包吃两餐，月休4天。 有意者咨询 工作地点:狮岭皮革城附近 联系方式:

2）2026年 /昆山立讯3人：需要苹果公司自动化厂商3C自动化设备驻厂陪产售（技术员或助工1年或2年经验）；工资6500--7500元一个月，26天260小时包月工资。不包吃住（住另外补贴500元一个月），超过26天或260小时，调休或按25元一小时计算加班工资；有意

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

诚聘： 一、IQC质检员，薪资:4--6K,中专以上学历，有舞台灯经验优先考虑； 二、舞台灯调试员，薪资:6--9K,初中以上学历，必须要有舞台灯调试经验； 三、销售专员，底薪：3.5--6k+业务提成，25--40岁，大专以上学历，有舞台灯光行业销售经验优先，无经验可培训学习； 福利待遇： 1、上班时间：8：30—18：00，大小周 2、住房及餐费补贴，有宿舍提供。 工作地址：花东镇永星路 联系电话：（） 欢迎推荐or自荐~

需要有高低压电工证大专学历及以上有一定的基础工资面议

济南市章丘区曹范下午或者晚上来两个电工老师！自带工具！干4小时200元！穿线！做一点桥架！请看好在给我打电话！

威海市环翠区招聘换电表箱有经验的师傅

业务对接业务沟通

聊城市地区招强电、弱电/安防 团队优先

1：薪酬待遇 底薪3376元＋保护绩效1000-2000元不等，月收入范围4500-7000元，满勤保障不低于4376元 缴纳五险一金，享有法定节假日休假权益 2：工作内容： 借助银行外呼系统与客户进行沟通，介绍并协助客户办理银行相关业务 3：晋升机制 管理岗位均从内部员工中选拔晋升，每15人中可产生一名组长，每50至100人中配备一名主管，公司持续扩张，提供稳定的发展空间

工程保函行业，刚需领域，现招聘保函洽谈员，欢迎有意向者咨询 上班时间： 8:30-17:30，午休1.5小时，大小周，法定节假日正常休息； 薪资福利： 底薪4500-6500 + 提成 + 奖金，试用期薪资不打折，在职员工90%月收入过万； 五险一金、下午茶点、全勤奖励、生日礼物、节日福利、定期培训、带薪年假、年度团建旅游； 补充说明： 1. 接受零经验人员，提供带薪岗前培训，由主管一对一指导带教 2. 晋升通道明确，每三个月组织晋升评估，双通道发展路径 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理； 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监；

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，持续提升客户关系质量； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 主动学习与复盘，不断提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展新大农户，同时维护和服务已有合作的大农户。常用推广方式包括会销（如农民技术交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织并参与各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，无责任底薪6000-8600元/月，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+年终奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

不加班不内卷 晋升机制清晰透明 到点准时下班 岗位紧急招聘 招满即止 企业文化： 我们坚持固定双休，坚决不加班，下班即走，适合热爱服务行业又追求工作生活平衡的人群。同时，对于希望快速成长、实现收入提升的员工，公司提供充分的发展机会。人性化作息+双休无加班！ 福利待遇：薪资结构： 1、基础无责底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪7000以上 2、依法缴纳社保

1. 工作职责：欢迎零经验人员加入，提供带薪系统培训，公司配备专业商务谈判团队，无需自行面谈成交，主要负责售前客户信息整理、电话及微信回访与邀约工作 2. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，叠加公司激励政策，新员工平均月收入约3万元 3. 无需亲自销售，客户无论办理何种业务，到访后由专属商务人员对接洽谈，成功签约即可获得提成，每月业绩顶尖者收入可达10万元以上，上不封顶，收入水平完全取决于个人努力 薪资福利待遇： 缴纳五险 节假日享受带薪休假 固定下午茶供应 每周组织团建活动 定期举办生日会、轰趴等娱乐项目 团队氛围轻松融洽 烟台分公司现有员工约200人