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【招聘岗位】：设备操作、包装岗位 【岗位内容】： 1.设备操作-操控数字屏幕、无经验要求 2.包装-塑料膜装箱 【工作时间】：8点对8点，两班倒（每10天一倒班） 【招聘年龄】：30-45周岁 【薪资待遇】：6500-8500元（根据能力安排设备，大设备拿的多） 【其他福利】：月休两天，管吃，15号准时发工资车间有空调 【岗位优势】： 1.工作轻松、非重体力工作（工作和空闲时间对半） 2.留职率高 3.老带新、试用期1个月薪资固定6000

一 , 任职要求： 1. 大专及以上学历，22-32岁， 2. 熟悉新媒体平台（如微信、抖音、快手等），具备1年以上销售行业工作经验； 3. 擅长沟通表达，有电话销售、汽车、保险、快消品、教育培训或互联网（直播等）领域相关销售经历者优先考虑； 4. 具备销售实战经验，形象端正、气质亲和自然，语言流畅、逻辑清晰，善于倾听与互动交流，团队协作意识强，心态积极向上； 5. 志在突破现状，追求职业成长与高收入，拥有挑战高薪目标的信心、决心与坚持者优先录用。 二 , 工作职责： 1、关注行业发展趋势，拓展多元化销售渠道，主动挖掘并开发潜在客户资源； 2、整理客户意向信息，邀请客户到访沟通，详细介绍合作方案与模式； 3、持续跟进客户进展，推动合作达成，完成协议签署流程； 4、积极参与公司组织的各类培训，及时掌握行业动态、更新产品知识及销售技巧。 三 ，薪资福利待遇： 1、月均收入5000以上，普遍可达10000+，收入无上限，定期调薪，年终设有奖金激励； 2、实行一对一指导机制，配备经验丰富的销售骨干全程带教，入职当天即安排专人辅导融入工作； 3、建立系统化专业培训体系，集团、公司、部门三级培训持续开展，助力能力提升； 4、提供广阔的职业发展通道，晋升方向：专员→主管→经理→总监→副总经理→总经理； 5、定期举办团建活动，如户外旅游、聚餐、员工生日会等，重大节日发放节日福利； 6、业绩突出者可入选密巴巴合伙人计划，共享企业成长红利与利润分配机会； 7、依法享受国家法定节假日，入职满1年员工享有带薪年休假； 8、采用扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事关系和谐，帮助新人快速适应集体环境。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

1.负责机械设备的装配、调试及现场安装工作； 2、按照工艺要求完成零部件的组装与紧固，确保装配精度； 3、配合技术人员进行设备运行测试，记录并反馈装配过程中的问题； 4、负责工具、设备及工作区域的日常维护与整理； 任职要求： 1、具备基本的机械常识，能看懂装配图纸和技术文件； 2、熟悉常用装配工具及量具的使用方法； 3、有良好的动手能力和团队协作意识； 4、工作认真负责，能适应生产现场的工作环境；

烟台芝罘区招聘二保焊工，负责汽车配件架子焊接，要求有证书、年龄50岁以下，提供工作餐和住宿，技能要求包括平焊倒流，月薪约为9000-10000元。