岗位职责： 1，落实招聘工作流程，协调并办理员工入职相关手续； 2，配合推进新员工入职培训、业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟踪培训成效，收集反馈信息； 任职资格： 1，熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用，积极进取，踏实肯干； 2，仪容得体，具备良好的沟通能力和团队合作意识。

岗位职责: 1、办理员工入职手续，收集整理相关资料并发放办公物品，跟进在职人员岗位调整、考勤数据汇总、离职交接登记、离职原因分析及系统信息更新，确保各项操作符合规范流程，有效防控管理风险。 2、负责人事档案的建立与日常管理，按照制度要求对档案资料进行分类、编号和归档保存，落实防火防潮等安全保护措施，定期开展档案盘点，保障档案完整有序。 3、根据员工实际需求及公司制度规定，在核实其在职状态的基础上，依流程出具在职证明、收入证明（含协助类）及其他人事类证明文件。 4、及时宣导公司各类福利政策，如节日慰问、健康体检等内容，确保员工清晰知晓并理解相关政策信息。 5、结合人力资源实际需要，定期汇总并制作各类人事附表与统计报表（如人员构成分析、离职率统计等）。 任职要求: 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业背景，具备1年以上人事相关工作经验者优先

因公司业务发展需要，中国人寿诚聘符合条件的有志之士加入，共谋发展。 招聘岗位：人事助理、客服、售后人员，要求年龄25-45岁，大专及以上学历，有销售或服务经验者优先。 主要工作： 1、负责人力资源招聘，数据统计，新人入职等事务； 2、客户服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等； 3、领导交办的其他事宜。 工作时间: 上午:8:00-11:30下午:14:00-16:30，时间自由，可适当调整，不耽误接小孩。 薪资待遇: 底薪+津贴+奖金，周末双休，法定节假日休息，。 工作地址：东营市东城府前大街与滨州路交叉口华利金融大厦A座。

岗位职责 1、全面负责公司招聘、培训、员工入离职及转正等环节的统筹与管理； 2、统筹管理员工薪酬核算、福利发放、社会保险等相关事务； 3、组织实施员工考勤、奖惩管理工作，监督各部门落实相关制度执行； 4、搭建并优化公司岗位流动机制与职业晋升通道； 5、持续完善绩效考核体系，监督制度落地实施，确保规范运行； 6、协助各部门开展绩效评估工作，及时解答员工在考核过程中的疑问； 7、处理日常人事事务，提供相关政策咨询与问题解决方案； 8、严格执行公司各项规章制度，准确录入各类信息数据，定期汇总分析并向上级提交报告。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 2、责任心强，富有进取心，具备出色的沟通技巧，细致耐心，逻辑思维严密； 3、熟练操作常用办公软件；熟悉人力资源管理系统，掌握劳动合同法及相关人事法规政策； 4、具备良好的协作意识，为人正直，性格亲和，具有较强的判断力、决策力、计划性、组织协调能力及对外沟通能力； 5、具备一定的人力资源或企业管理实践经验，可独立设计绩效考核方案，制定相关制度与流程。

人事专员1名:人力资源、行政管理等专业优先，有人事相关工作经验优先，细心严谨，对数据敏感，熟练掌握各种函数，熟悉基础劳动法规。要求身体健康，能够吃苦耐劳，无违法犯罪记录，年龄在35周岁以下，公司缴纳五险一金，享受生日、节日福利，免费提供住宿，有餐补。待遇：月薪5000-6200元。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政、前台或助理类工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

岗位职责: 1. 负责公司人力资源日常事务的统筹管理，涵盖员工招聘、入职、转正、离职等环节的全流程支持与执行。 2. 组织并落实员工考勤管理工作，确保考勤数据的准确性及制度执行的合规性。 3. 协助推进人力资源相关政策的落地实施，保障人事操作符合公司管理规范。 4. 承担招聘相关具体工作，包括简历初步筛选、面试安排协调及候选人沟通对接。 5. 负责员工人事档案的维护与管理，及时更新个人信息，确保资料完整与准确。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理员工关系相关事务。 2. 熟悉人力资源各模块基本流程，能够熟练使用相关办公软件及人事管理工具。 3. 工作态度严谨细致，具有较强的责任感和执行力。 4. 具备一定的组织协调能力以及基础的数据整理与分析能力。 5. 遵守职业操守，具备良好的职业道德素养和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作； 任职要求： 1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具有2-3年以上人力资源岗位工作经验，具备一定的书面写作能力； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 3、熟练使用办公软件，熟悉xlsx应用公式，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。

职位职责： 1、主导并推进公司价值观研讨相关工作，推动价值观在组织中的深入贯彻与实践； 2、执行并推广企业文化项目，持续优化企业文化的提炼、归纳与体系完善； 3、配合完成公司内部各类大中型活动中文化建设环节的策划与实施； 4、统筹企业文化宣传物料的设计制作及分发管理。 能力要求： 1、具备三年以上专职岗位经验，专注于文化体系建设或文化转型项目，有文化赋能与落地实践经验； 2、具备出色的活动策划、组织协调及落地执行能力； 3、工作态度积极，责任心强，能够自主高效地推进工作任务； 4、本科及以上学历； 5、五年以上工作经验，有制造业从业经历者优先考虑； 6、具备独立设计培训课程并开展授课的能力。

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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招聘： 1:兼职和全职人事助手 岗位职责：协助团队做好新人的面试、招聘、入职等，日常的内勤工作，活动策划，早会主持等。 任职要求：大专及以上学历 工作时间：早上8:30-10:00左右 下午14:00-15:00左右 年龄：23-50周岁 薪资待遇：2000-8000/月 2:招聘社区运营专家 年龄要求：25-45周岁中专及以上学历 定期开展社区活动，协助收集居民需求。 正常参会学习 工作时间： 早上8:30-10:00 薪资待遇：2000-8000/月

【工作内容】负责招聘工作,面试接待,日常协助新人培训开工号以及保险孤单售后联系等工作; 【工作时间】8:20-11:30 14:30-17:30 下午弹性安排工作，保证当日工作量的前提下可自行安排;周末双休及法定节假日,不加班; 【年龄要求】25周岁至45周岁【学历】大专及以上学历 【薪资待遇】4.5k+招人绩效奖金，有兼职或者有跨行业想法的不妨来试试。

【薪资待遇】 无责基础底薪4260元含全勤260元绩效1600元，综合薪资6000-8000 稳定靠谱，每月准时发薪 【岗位职责】 1. 负责公司人员信息筛选、简历整理与初步沟通对接； 2. 统筹岗位人员招募流程，跟进人员入职相关事宜； 【任职要求】 1. 18-35岁，熟练使用办公软件，沟通表达良好； 2. 对人事招募工作感兴趣，做事积极主动有耐心； 3. 有无经验均可， 4. 心态踏实，想要长期稳定发展优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件 4. 应届毕业生亦可考虑 福利待遇： 1.薪资：无责底线加提成4000—5000 2.工作时间：早九晚六，单休，节假日正常休

招聘普工和力工，共计15人。要求能完成交付的工作任务，不限性别。薪资范围为4000-4500元，工作时间为长白班。福利待遇包括包吃住、缴纳五险，加班有加班费。工作地址位于东营经济技术开发区南一路与东七路交叉口东凯高科技工业园A5。

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【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8000-9000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址在安徽芜湖

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简单组装，简单好学，要求工作认真仔细。

汽车轮毂厂 喷漆工，上下件，打大包，小包，吹水等，有无经验均可，有老员工带 25-45岁，超龄需确认！ 厂吃长住。可日结，有餐补，月结中途可以预支 地址：东营广饶县

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