招打包老手1名 150元一天 地址新河淘宝市场 电话

【招聘】 金华路23号.招打包配货几人.（要事少.）早8点-晚5.30点下班.招长期工.13一个小时 电话：

找包干花一人，地址颜集周围村。联系人

扎下王庄招长期打包工要回包会裹，工资电议，联系电话

招裹保鲜膜和配货贴单子7.30到5.30今早来 地址新河电话

招打包老手半天 地址沙湾

明天7.30面试 北园区长白班 工人18-38周岁 14每小时 消退，拣货，上架.打包 上班时间8:00-18:00 需要配合加班 懂电脑操作.一定要会电脑 工作内容：服装检验、打包、装货等工作 带吃饭餐具 电话☎

要2个老手，年龄不超过60，家在山荡，时间：早七晚五，价格：100/天，电话： 重招

电商仓库长白班 18-35周岁，男女不限 工14每小时 工人13每小时 消退，拣货，上架.打包 ⏰8:00-18:00需要配合加班 懂电脑操作.一定要会电脑 工作内容：服装检验、打包、装货等工作 带吃饭餐具 ☎

需要打包一位，要求速度快，沭阳城东，

岗位要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子等相关专业，6年以上工作经验，3年以上智能座舱类软件项目管理经验； 2.熟练操作禅道、jira等项目管理工具，掌握Project、Visio、思维导图等常用办公软件； 3.具备汽车电子产品项目管理背景者优先，拥有软件开发经历者优先考虑； 4.掌握基础项目管理理论，持有PMP、ACP等项目管理认证者优先； 5.具备较强的抗压能力与责任意识，能够适应因项目需要产生的加班与出差安排； 6.拥有良好的沟通协调能力，具备积极主动的工作态度和推动力； 7.通过大学英语四级及以上，具备扎实的英文读写能力。 岗位职责： 1.主导制定软件研发计划、团队人员配置方案及任务量化分解； 2.在项目各关键节点，监督并审查团队成员的软件工作进展与交付质量； 3.参与新需求的技术评估与风险分析，并完成阶段性向上汇报； 4.协同外部合作方与供应商，推动协作事项的及时响应与闭环； 5.联动PA、PM、硬件工程师、生产工程师等多部门，统筹跨职能事务处理； 6.负责软件版本管理，规划并执行软件发布节奏； 7.确保全部开发活动符合公司内部流程及客户相关规范要求； 8.识别项目层面的技术与进度风险，制定应对措施并实施管控； 9.针对部门运作与项目执行提出改进建议，推动管理流程与制度有效落地。

PQA岗位任职要求： 1，本科及以上学历，3~5年在汽车或电子行业从事研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具； 能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设的相关知识与实践经验； 4，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，执行力高，学习主动，工作态度严谨负责； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目按公司既定的产品开发流程执行，审核项目各阶段交付成果； 2，主导项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件开发过程的质量管控；制定项目质量目标， 并将其分解至各开发环节，跟踪目标完成情况； 3，牵头组织项目关键里程碑的评审会议； 4，开展项目质量数据的收集、统计与分析，推动质量问题的改进与闭环； 5，主导或参与重大技术问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，促进APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的有效应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作并配合迎审； 8，跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题，组织客退问题分析会议，推动重点问题整改闭环，落实PDCA循环； 9，协助推进研发流程体系的实施落地及持续优化

任职要求： 1.全日制专科及以上学历，具备1年以上汽车电子领域技术或产品验证相关工作经验 2.熟练掌握各类办公软件操作 3.掌握产品硬件验证流程及可靠性测试用例的设计方式 4.了解车载座舱类产品特性与应用场景 5.具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，以及较强的分析与问题解决能力 6.熟悉主流整车厂试验规范，掌握DVP/PVP及试验大纲的编制方法 岗位职责： 1.根据SRD文件及项目研发计划节点，编制并输出DVP/PVP文档。 2.组织项目团队开展DV/PV样机拆解检查，识别生产制造、结构设计、电子设计及软件设计中存在的潜在缺陷，评估其对实验结果的影响，形成拆机报告与可行性评估报告。 3.确认实验室资源配置，跟进内部及外协试验的执行进度、问题记录及反馈处理情况。 4.在试验过程中出现异常时，牵头组织技术人员召开分析会议，定位根本原因，在工程师提出改善措施后，经可靠性测试组评估确认，安排复测以验证对策有效性，直至问题闭环。 5.对产品验证过程中的问题进行归纳总结，维护实验问题经验库，持续优化后续产品的验证方案与实施计划。

岗位职责： 1、负责硬件系统架构设计（包括系统框图、原理框图、电源树、时钟树、音视频结构图），兼顾性能、成本、EMC、功耗等多维度要求； 2、元器件选型与成本控制：支持产品硬件成本核算，依据产品需求参与核心器件供应商评估及成本优化方案制定，保障硬件架构与成本在市场中具备竞争力； 3、设计审核：主导原理图与PCB图纸审查，确保电路设计准确可靠，满足DV测试、EMC规范等相关标准； 4、技术文档输出：具备扎实的文档编写能力，能够撰写硬件设计相关规范文件； 5、多部门协同：与软件、结构等专业团队紧密配合，推动软硬件系统高效集成与落地。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子信息、电气工程、自动化或相近专业背景。 2、具备5年以上汽车电子智能座舱领域工作经验，熟悉显示屏、HUD、TBOX等产品，掌握车载中控娱乐系统及生产制造流程，了解汽车电子开发的技术规范与行业标准。 3、熟练掌握硬件设计原理及相关工具，如ORCAD、PADS、ALLEGRO等。 4、具备出色的沟通协调能力，有良好的团队合作意识。 5、英语读写能力良好，可独立查阅并理解英文技术文档。

岗位职责： 1）负责测试项目中的资源调配及与其他部门的对接协调工作 2）监督测试工程师的工作进展，提供指导并协助其完成各项测试任务 3）参与对测试工程师的绩效评估与考核工作 4）协同推进团队建设，提升团队成员的专业能力 5）及时识别并上报测试执行过程中的质量、进度相关问题与潜在风险 6）按规范提交测试进度以及完整、准确的测试数据与结果 7）参与需求评审与可测试性分析，提出可行性改进建议 8）主导测试计划与测试用例的制定，组织各阶段测试评审工作 9）负责产品变更过程中的测试影响分析，并制定相应的测试策略 10）负责测试各阶段的数据收集与分析，科学评估产品成熟度，并向主管汇报项目关键风险 11）指导团队成员，提升其专业技能与综合能力 12）负责测试用例的日常维护与版本更新 13）负责所辖模块测试用例的编写与持续维护 14）严格遵循测试流程与规范，执行分配的全部测试用例 岗位要求： 1）计算机、自动化、软件工程等相关专业本科及以上学历； 2）5年以上产品测试工作经验，熟练掌握性能测试、自动化测试、黑盒测试、指标测试等方法 3）熟悉测试项目管理流程，具备测试团队管理经验，具有指导和培养他人的能力 4）具备优秀的团队协作意识及跨部门沟通协调能力 5）精通软件测试流程及测试用例设计方法； 6）具备较强的测试执行力、效率控制能力和测试风险预判能力； 7）能够清晰准确地描述缺陷，快速定位问题并有效跟进解决 8）具备良好的测试技能培训与指导能力 9）熟悉万用表、示波器、信号发生器等常用测试设备的使用 10）熟悉嵌入式Linux或Android平台的产品测试流程，掌握Linux常用命令操作 11）具备良好的组织协调、沟通表达及文档编写能力，熟练使用各类办公软件（如：office、svn）； 12）工作条理清晰，责任心强，态度认真，具备快速分析、定位和复现问题的能力 13）有车载导航、车载仪表、车载T-BOX等相关产品测试经验者优先

额外留年补贴最高4700元！新仓库，多岗位可选，小件物品轻松 宿舍环境优美，晋升空间大，1月15开始面试 一、工作岗位：质拍、打包、分拣、出库等，男女不限，小件活儿轻松不累 二、年龄要求：18-38岁 三、薪资： 月均收入9500-13000元/月，额外留年补贴4700，合计13000-17000元/月 四、福利：法定薪资31元/时，额外留年补贴最高4700元。20号准时发薪，满7天借支300-500元，白/中班灵活选 五、专属福利：洗衣机、空调、热水器一应俱全；园区内羽毛球场、篮球场、电影院、超市、棋牌室应有尽有，工作休闲两不误！同事多氛围好；中秋、端午等节日礼品准时送，福利满满！

额外留年补贴最高4700元！新仓库，多岗位可选，小件物品轻松 宿舍环境优美，晋升空间大 一、工作岗位：质拍、打包、分拣、出库等，男女不限，小件活儿轻松不累 二、年龄要求：18-38岁 三、薪资： 月均收入9500-13000元/月，额外留年补贴4700，合计13000-17000元/月 四、福利：法定薪资31元/时，额外留年补贴最高4700元。20号准时发薪，满7天借支300-500元，白/中班灵活选 五、专属福利：洗衣机、空调、热水器一应俱全；园区内羽毛球场、篮球场、电影院、超市、棋牌室应有尽有，工作休闲两不误！同事多氛围好；中秋、端午等节日礼品准时送，福利满满！

现在大源黄庄附近找熟手打包一名 到2点左右 一小时 25 联系电话

找一个零工，打包快递

东泰集团(工立方)日各企业最新发车信息！ 【郑州京东】明天面试政策调整升级！ 西平工立方门店集合发车！送被褥！ 每天发车直达厂区！ 【分拣仓储】员工15元/小时，工期到年底，！ 【装卸仓储】员工17元/小时，工期到年底！ 推荐优势，18-45岁，男女不限，长白班，离家近，无套路招聘！ ✅住宿免费，住宿6-8人间，条件好，水电均摊，餐厅和宿舍都在园区，吃，！ ⚠提示，！ ——————————— ☎:

苏羊村7点下货需要4个工人，20一小时，有的联系我

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作内容: 1.将本公司合作企业生产加工出来的电子产品、汽车配件、成品、工业设备、纺织原材料等，通过货运配送到全国各地营销部和客户。 2.与生产方核对产品数量、规格等，将签署的回执单带回，不用搬运。 3.基本工作流程为:部门领取货单一仓库清点提货一指挥监督叉车工装卸货一随车前往目的地一与营销部及客户方进行交接一签署回执单并将单据带回公司交接。 4.主要负责货物清单的领取、货物盘点、核对，配送以及交接的工作。 要求： 1.年龄:18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，身体健康不晕车，能适应出差，无传染性疾病、突发性疾病能服从公司领导的管理。 2.能吃苦耐劳、人品端正、做事仔细认真，稳重踏实。

招淘宝包装，45岁以内，工资面议

出货跟单文员 熟悉电脑有工作经验者优先 招工人数:1名 工作地址:民乐业区豪通路

招聘：富园兰苑小区鸿邮驿站找一个小时工12元一 富园兰苑小区鸿邮驿站找一个小时工12元一个小时，一天4-5个小时。

招聘打包工 薪资：5000-7000 具体面议 工作内容：负责仓库内商品的准确、高效拣选； 负责订单商品的检查、打包、贴标等出库前操作；按照订单要求和标准流程进行作业，确保货物完好、数量准确；配合现场主管进行日常盘点、理货、库位整理等工作；严格遵守仓库安全管理制度和6S现场管理要求；高效完成上级安排的其他仓储相关工作任务。

宿迁三河口标准厂房招聘仓库搬运工，工作时间为早八点半至晚六，薪资优厚，范围在五千至六千元左右。

招为主播上下货搬运盆景1名，要求有力气，18-40岁，时间5点-12点，地点庙头淘宝市场北面，4500一月，《》

装卸工（搬运工）、叉车工 工作职责：每车2-3人，人工负责装卸10-50斤左右日用百货，全程叉车辅助(有老员工带领) 工作时间：早7点晚6，午休1小时左右，每天平均工作10小时左右。 薪资制度：工资日结，按车计件(例如：17米装一车500元，几个人装几人分),一天300-500左右。。 福利待遇：免费住宿(空调热水器都有),自行就餐，用餐方便(每月生活补助1200元)，满勤26天奖800元/月，年终奖2000元;工作满月后 联系电话:

岗位职责： 1、主导仓储物流体系的规划与日常运营，编制物流及仓储年度运营计划与财务预算； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、动态跟踪、数据分析及效能提升； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务分配； 4、合理布局仓储容量与库位设置，持续优化存储方案，提升空间利用率与作业效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及报表体系，实时反馈运营状态； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，监控各环节时效节点，针对异常情况制定解决方案并推动改进措施落地； 8、开展物流供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考核、培训支持及战略合作规划； 9、负责团队人才梯队建设，包括人员配置、储备培养、培训体系搭建、薪酬结构优化及绩效与职级评定推进； 10、推行现场6S管理制度，参与质量管理体系构建并监督仓储环节的质量执行情况； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理实战经验，熟练使用ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、精通各类物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有丰富的物流供应商开发与管理经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，具备较强的数据分析与问题解决能力，抗压性强，拥有良好的沟通协调、团队领导力及高效执行力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖金；