岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业情况跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期进行回访，增强学员互动与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引流等相关服务促成工作； 任职要求： 1、可适应晚班安排，具备至少一年及以上在线教育领域班主任岗位稳定工作经验； 2、热爱教育事业，服务意识突出，性格耐心细致，富有责任感，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 综合薪资：7000-10000 试用期无责底薪4000~4800+奖金提成 转正后无责底薪5000~6000（含20%绩效）+奖金提成 具体薪资可面议 不提供住宿 该岗位主要负责已付费学员的后续服务与管理，涉及线上班级运营，并对学员复购和转介绍设有相应激励提成。

岗位职责： 1.负责课程监督与安排，及时与教师、学生及家长进行沟通协调 2.定期通过电话回访、组织家长会等形式，反馈学生学习进展与情况 薪资：月均4k-8k 福利待遇：五险+各类专业培训+带薪年假+年终奖金+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多样的团队建设活动 [春秋季班工作时间] 周一至周五14:00—22:00 周末早9点至晚6点 每周一或周二安排调休1天（特殊情况支持灵活调休） [寒暑假工作时间] 周一至周日早班9:00-18:00/晚班14:00-22:00 每周一或周二排班休息1天（特殊情况下可申请调休） 社会保险包含：养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险及医疗保险 带薪休假涵盖：国家法定节假日、公司集体活动假、婚假等 公司定期举办多样化员工活动，如下午茶、别墅聚会、剧本杀、外出旅行等

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期与家长互动交流，收集反馈意见，及时解决相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过家长掌握学生的学习状态、思想动态及日常生活情况，协助家长解决实际困难。 3、利用微信进行课后作业提醒、上课时间通知及习题辅导等学习督促服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供转介绍支持和续费相关信息，助力续费达成。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关续费工作经验者优先； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、工作细致认真，具备较强的电话沟通技巧和续费推动能力。 公司福利：周年庆+节日福利+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

岗位职责： 1、与销售团队协作对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业进展跟踪等基础运营工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期开展回访，增强学员互动与归属感； 4、组织学员满意度调研，优化服务流程，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引荐等相关服务与促进工作； 任职要求： 1、可适应晚班工作安排，具备半年以上在线教育班主任经验者优先（表现优异的应届生亦可考虑）； 2、认同教育行业价值，具备较强的服务意识，耐心细致，有责任感，抗压能力良好； 3、沟通表达流畅，学习能力强，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 薪资结构：试用期无责底薪4000元+奖金提成；转正后无责底薪5000元（含20%绩效）+奖金提成； 特别说明：综合条件优秀者，薪酬可面议；不提供住宿。 本岗位主要面向已付费学员的后续服务与管理，包含线上班级运营及学员深度服务，参与学员复购将享受相应提成激励。

岗位职责： 1、主动添加家长微信，定期进行沟通交流，收集家长反馈意见，及时处理相关问题并完成答疑，提升客户满意度。 2、关注学生成长，通过与家长互动了解学生的学习状态、思想动态及生活情况，协助家长解决实际困难。 3、通过微信渠道提醒家长完成课后作业提交、上课时间安排及提供习题辅导等学习督促服务。 4、维护良好的家校关系，为销售团队提供老客户转介绍支持信息，助力续费工作的顺利推进。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的家庭教育指导能力； 3、有相关服务经验及续费跟进经历，工作细致认真，具备较强的电话沟通能力。 公司福利：生日会+节日福利+工龄工资+带薪年假+五险+丰富的团建活动+员工旅游

岗位职责： 1、负责学员全周期的管理服务，搭建与学员之间的有效沟通桥梁； 2、定期梳理学员学习进展，提供个性化指导建议，协助制定学习计划，监督学习进度，保障学员按期完成学业目标，顺利结业； 3、快速响应学员咨询，定时开展学员回访，提供必要的支持服务，增强互动体验，提升服务满意度； 4、负责学员学费的催缴与到账跟进，挖掘潜在需求，推动续费转化及口碑推荐； 5、妥善处理学员投诉与突发情况，及时干预并解决疑难问题，做好学员变动沟通与留存工作，降低流失率； 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力、沟通技巧和服务意识； 3、目标感强，执行力高，能适应较强工作压力； 4、有在线教育或电话销售相关从业经历者优先。

岗位职责: 1.负责课程监督、课程安排，及时与老师/学生/家长进行沟通协调 2.定期开展电话回访、组织家长会，反馈学生学习进展 薪资: 月均4k-8k。 五险+各类培训+带薪年假+年终奖+子女报班优惠+节假日慰问金+结婚礼金+年度旅游+丰富多彩的团建活动等。 [春秋季班工作时间] 周一休息 周二17:30-22:00 周三至周五14:00-22:00 周六周日7:40-18:30 [寒暑假工作时间] 早班8:00-18:00 每周单休，月末根据工作情况统一调休 办理社会保险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）+医保 带薪假期=国家法定节假日+公司组织活动假+婚假 公司定期组织丰富多彩活动（下午茶，别墅趴，剧本杀，外出旅游）

岗位职责： 1、负责学员全周期的运营与管理，构建积极正向的师生互动关系； 2、定期梳理学员学习进展，提供个性化反馈与指导，协助制定学习计划，保障学习进度有序推进，助力学员顺利完成学业并达成既定目标； 3、快速响应学员咨询，开展定期回访，提供持续性的支持服务，增强互动体验，提升整体服务满意度； 4、落实学费收缴工作，挖掘现有客户潜在需求，推动二次转化及口碑推荐； 5、妥善处理学员投诉与复杂问题，高效解决各类突发情况，做好学员异动管理与流失预警干预； 6、统筹售后体系运作流程，优化团队协作机制，组织数据复盘与业务分析，持续提升运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上教育培训行业售后服务经验，有带领5人以上团队者优先考虑； 3、普通话流利，具备优秀的沟通技巧、语言表达能力及客户服务意识； 4、目标感强，执行力突出，能适应高强度工作节奏； 5、拥有在线教育或电话销售领域相关从业经历者优先。

任职要求： 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，从事过教育领域工作者优先考虑； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与学习能力； 3、工作认真踏实，积极主动，富有责任心与敬业精神； 4、具备良好的团队协作观念，能融入集体共同推进工作。 岗位职责： 1、负责学生课程的规划及课程调整等相关事务； 2、与学生保持有效沟通，在建立良好师生关系的同时，关注并保障其在校期间的安全与动向； 3、完成校区续费目标及课时消耗任务，组织家长会并妥善处理各类突发事件； 4、完善并维护高质量的学生档案信息汇总工作； 福利：浮动底薪＋高额提成（课耗提成＋业绩提成） ＋月度奖金＋五险＋年度出国带薪旅游＋节假日福利 目前长沙有12家校区 （ 天心校区，马王堆校区、古汉校区、德思勤校区、广益校区、旭辉校区、星沙校区、北辰校区、长梅校区，师梅校区，建安校区，喜盈门校区，） 各位面试的老师请注意，初面统一面试地址都在总部万家丽广场2号线附近（百纳中心10楼），有特殊情况更改面试地址会额外说明。

一、职位描述： 1.根据公司及项目设定的服务规范与操作流程，为客户提供专业且精准的咨询支持； 2.深入掌握客户背景与实际需求，制定科学合理的个性化发展规划方案； 3.积极跟进潜在客户群体，推动签约落地，实现客户成长与个人业绩的共同提升； 4.审核客户提交资料，全程跟踪申请进度，保障流程高效有序推进； 5.参与项目内部培训，持续精进专业素养与业务实操能力； 二、任职要求 1.任职年龄：******； 2.教育背景：大专及以上学历。（教育学、市场营销、心理学、社会学、公共关系等相关专业优先。持有教师资格证、职业指导师或营销类相关证书者优先考虑。） 3.工作经验：1年及以上教育行业咨询、教育顾问、销售或市场推广相关经历； 4.专业技能：具备出色的沟通表达能力，能准确传递院校优势与专业亮点；熟悉职业教育领域发展趋势、政策法规及市场竞争情况； 5.个人素质：具备良好亲和力与耐心，擅长赢得客户信赖，妥善解决学生及家长的各类疑问；抗压能力佳，执行力强，可高效达成招生任务目标。 三、薪酬福利 1.薪酬结构：试用期：无责底薪4000元+提成；转正后：浮动底薪+提成（综合月薪8K-11K）； 2.福利待遇：五险一金、带薪年假（2个月）、下午茶、年终奖金等。 四、工作地点 中隆国际大厦903室（地铁芙蓉广场站出口100米，交通便利）。

【订单类型】:白班保姆 【订单地址】:长沙天心区碧水春城 【家庭人口】：5人 【家庭面积】：160 【工作内容】：9点~14:00，休息2小时，下午16点~8点下班。主要做饭菜卫生协助带2岁左右的孩子。 【阿姨要求】：52岁以内9项体检结果健康。 【上岗时间】：随时 【订单薪资】：4000-4500/ 月休4天 【派单老师】朱老师

招聘1：宁乡金玉工业园短期工做到即可，人走账清（可长期），免体检 【工作岗位】普工，质检20人 【招聘需求】18-53岁普工，18-42岁男女不限质检，需要能接受体力活，抬板子。 【工作‬内容】操机作‬器，抬板子，检验，等。 【工时作‬间】8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 【薪资待遇】做到短期的，白班16元/小时，夜班17元/小时 长期做白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月，可周结500 【吃住】免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），包二餐工作餐 【面试联系】

营销客户经理（长沙）招聘要求 一、岗位职责 1. 负责客户开发、维护与跟进，完成业绩指标 2. 对接客户需求，制定营销方案，促成合作签约 3. 维护客户关系，提升复购与转介绍 4. 收集市场信息，反馈客户问题，优化服务 5. 配合团队完成营销活动、推广执行 二、任职要求 1. 18-35岁接受无经验，专业不限 2. 有销售、营销、客户对接经验优先，应届生可培养 3. 沟通表达强，抗压能力好，目标感强 4. 熟悉本地市场、有客户资源者优先 5. 熟练使用办公软件，有责任心、执行力强 三、加分项 1. 有长沙本地渠道资源、行业客户资源 2. 有短视频、直播、社群营销经验 3. 能独立谈单、做方案、跟进回款 四、薪资福利 1. 底薪+提成+绩效+奖金，综合6k-15k+ 2. 五险、带薪培训、节日福利、团建、晋升空间 3.月休4-6天，，包吃住

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《雨花区丝袜厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

招二保焊日结350，提供吃住，要求有证，年龄49周以下，长期有活，工作简单轻松，工资有保障。 工作地点：长沙

关于我们 轻录留学致力于成为全球青年终身成长的战略伙伴。我们以“教育即赋能”为核心理念，专注通过陪伴式服务，帮助学员在实现名校梦想的同时，构建面向未来的核心竞争力。我们已经帮助超过140名同学，累计获得300余张世界顶尖名校的本科、硕士、MBA及博士录取。 随着学员规模持续扩大与成功案例不断积累，为延续并提升我们高品质的陪伴式服务，轻录留学现正式启动新一轮导师招募。 我们诚邀拥有海外顶尖院校背景、责任心强、乐于分享的专业人才加入我们。在这里，你将与一支温暖、专业的团队并肩，用你的知识与经验，深度影响更多学子的成长轨迹与未来选择。 岗位要求： 1. 有海外Top院校或知名文学类院校硕士（哈佛、牛津、MIT等）及以上学历 2. 优先有5年以上辅导本科、硕士、MBA或博士等半DIY或全包申请经历的导师 3. 优先有顶尖投行、咨询公司、互联网公司、世界500强等实习或全职工作经验的导师 4. 优先在校阶段获得奖学金、担任学生会主席、招生大使或校友面试官的导师 优先有科研及论文发表经历的导师 5. 有责任心、有团队合作精神、善于沟通、注重细节、有主人翁精神 岗位职责： 1. 专业导师：负责学员实习规划、简历修改、面试辅导、文书头脑风暴等，引导学生发现最适合自己的方向，挖掘出他们经历中的价值 2. 文书导师：负责学员推荐信撰写（如需）、简历润色、文书润色等，协助学生梳理经历逻辑、提炼个性亮点，塑造出不可替代的申请核心竞争力。 工作模式： 兼职弹性工作制 薪酬待遇：基本工资及奖金 投递方式： 点击“立即沟通”，获取投递方式 其他说明： 1. 灵活兼职：在每年申请季会根据导师时间灵活安排学员辅导，最大化您的时间利用效率； 2. 团队合作：专业/文书导师将分工合作，导师可以最大限度发挥自己的优势辅导学员申请 3. 结算保障：完成学员交付后，导师进入电子系统自行填写工单，轻录有专人进行审批，保障导师结算效率 4. 岗前培训：通过面试环节的导师将参与岗前培训，熟悉申请交付内部流程 （以上为招聘帖子正文）

1. 负责托班幼儿一日生活照料、安全看护及常规培养 2. 组织幼儿游戏、教学活动，做好观察与成长记录 3. 做好班级卫生消毒、安全管理及环境布置 4. 及时与家长沟通幼儿在园情况，做好家园共育 5. 配合园所完成教研、活动及其他日常工作 任职要求 1. 喜爱孩子，有爱心、耐心、责任心，性格亲和 2. 学前教育/早教相关专业，有相关证书优先 3. 有托班带班经验，熟悉低龄幼儿护理与教学 4. 身体健康，沟通能力强，遵守园所制度

招聘：管理储备干部 薪资：月薪 10-12K 职位详情： 岗位概述关键岗位管理储备人才，聚焦技术研发、营销、运营管理三大核心方向，采用“聚焦领域”+“系统性成长”培养模式，通过轮岗学习以及管理提升培训，着力培育高潜力人才，双向打通快速提升和晋升通道，使其具备卓越的管理能力，最终胜任相应关键管理岗位。培养相关：1.培养期：1年，为储备人才提供全面且系统的学习与实践机会；2.轮岗实践。深度参与2个核心业务岗位实践，如技术研发、客户开发、运营管理，熟练掌握所属领域的专业技能与业务流程，奠定管理所需的业务基础；3.“导师制”培养，配备专属带教辅导员及高管导师，负责成长规划与战略引导，“1对1”定制发展路径，帮助储备人才快速建立“业务-管理-经营”的全局认知。任职要求1.学历：本科学历、硕士及以上学历优先（毕业三年内往届生）；2.工作适应性：能够适应公司安排在集团总部或业务板块的轮岗学习，在未来工作中可接受出差或外派任务，以满足公司业务拓展及人才培养需求；3.个人能力与特质：善于沟通，具备出色的表达与协调能力，有强烈的自我提升动力，有志于投身环境相关行业。实践活动、社团活动经验丰富者将予以优先考虑。工作地点：厦门/龙岩/全国

1、根据各渠道拓展的客户资源，进行电话邀约跟进或微信交流沟通，并邀请意向客户到校区面谈沟通； 2、负责邀约上门客户的引导接待，了解家长需求，结合机构优势为家长提供学情校情考情分析，指导家长做好学习安排及升学规划，以促进签单； 3、参加签约学生课前交流会，及时与教学部交流签约学员信息； 4、协助学科教师做好学生学习管理工作，对签约客户进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费，并引导在读学员推荐新客户； 5、处理客户投诉、续费、退费相关工作事宜； 6、参加部门早中晚会、周例会，进行工作问题反馈，探讨解决方案，并落实处理； 薪资福利： 基本工资+业绩提成（行业内双倍提成点）+福利补贴+团建 上班时间： 早班10:00-21:00，晚班13:00-21:00，每周休息一天。 入职要求: 勤奋，踏实，富有责任心

一、岗位薪酬： 岗位月度平均收入在12000-25000元之间 二、完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位胜任力与个人综合素质提升的专项培训。 2. 培训内容涵盖：①免费入职培训 ②定期开展业务能力与专业技能进阶培训（包括岗位专业知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部专业讲师联合授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课安排，制定并维护学生档案信息，完成教务日常运营工作； 2. 主动与家长及授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助教师制定个性化学习提升方案，并定期向家长反馈学习进展； 3. 搭建家校沟通桥梁，推动家长、教师与机构之间的良性互动； 4. 为学生及家长提供专业的教育咨询服务，提升客户满意度，助力学员续报及品牌口碑传播； 5. 根据学生学习情况，开展课程续费及推荐服务，达成既定推广目标。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，对教育服务岗位有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4. 具备优秀的沟通协调能力、分析总结能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行精准课程匹配推荐； 5. 熟悉各学科辅导资料，了解常见题型设计思路与知识重点，掌握相关升学政策信息。 五、广阔的职业发展空间： 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向，部分优秀员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问。 1. 管理方向：学习顾问——运营主管——分校校长——运营经理——运营总监 2. 专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 六、上班时间： 春秋季： 周一休息 周二至周五 15:30-22:00 周六、周日 8:30-18:30 寒暑假： 早班 8:30—17:30 晚班 10:30—19:30 周中轮休一天 无法适应上述工作时间者请勿扰！

岗位要求： 1、保障直播环境的有序与健康，营造积极向上的直播氛围； 2、能够独立设计互动话题，主动与观众进行沟通交流； 薪资待遇： 保底收入5000元起，叠加高比例提成，月综合收入稳定过万。 任职要求： 1、热爱短视频及直播行业，适应镜头表现，具备良好的语言表达能力； 2、性格开朗自信，富有个性，具备一定的艺术特长或才艺展示能力； 3、有直播、主持相关经历，或接受过影视表演、艺术类专业训练者优先考虑； 4、形象良好，语言清晰，反应灵敏。

宝宝秀文化成立于2016年9月13日，专注于网络直播、内容创作与发行、艺人孵化与推广、粉丝经济运营及商业合作与整合营销等多个领域，具备领先的行业地位和深厚的政商资源积累。目前已成功服务超10万+艺人，全网流量突破10亿大关，平均每月实现8000万+流量曝光，抖音音浪月变现规模达上亿级别。公司已构建完善的粉丝文化生态体系，实现线上与线下深度融合，拥有多个线下公演直播舞台、大型秀场演播厅以及男团女团Le团厂牌，是华中地区顶尖的偶像培育机构。 招聘方向：男团 / 女团 / Le团 公司优势 1：华中区域头部公会，全国排名前十 2：湖南网络直播行业协会副主席单位 3：全国布局300家分支机构，已完成B轮融资 福利待遇 1、永久无责任保底薪资10000元起，提成不设上限 2、提供免费专业岗前带薪培训（纯才艺类团体禁止拉票行为） 3、提供免费舞蹈与才艺培训，涵盖零基础入门、进阶课程、表情管理及形体训练（先培训后上岗，培训期间发放工资） 4、直播全程配备资深运营一对一陪跑指导 5、提供专属直播空间及顶级设备支持，办公环境为独栋5A级高端写字楼（直播间最低配置70万元/间，综艺团标准达800万元/间，高清画质保障直播人气与互动转化） 6、配备专业视觉造型团队，提供个人化妆造、穿搭建议及形象设计服务（服装、化妆、道具全包） 7、提供居家式单身公寓住宿支持 8、支持个人单曲制作与全网发行 9、可定制专属漫画形象、周边产品及组织粉丝群应援活动 【任职要求】 1、外形条件良好，镜头表现力强，身材比例协调者优先，性别不限 2、学历、专业、经验均不设限制 3、遵守法律法规，坚守道德准则，坚持绿色健康直播理念 4、艺术表演类专业或具备舞蹈才艺背景者优先考虑，无基础但愿意学习者亦可报名 5、普通话标准流畅，具备良好沟通能力与临场反应能力

1，保底薪资8-15K，提成25%，每日直播6小时，无需加班，永久无责任保底 2，公司提供精装修3室1厅住宿，可随时联系我查看图片视频 3，带薪培训100元/天 4，无舞蹈基础要求 5，每月休息4天 工作内容： 1、在公司团队直播账号进行直播，开展互动聊天及才艺展示 2、直播场所为公司专用直播间内 3、维护直播间秩序（确保绿色健康），调动弹幕活跃度，积极与粉丝在线沟通交流 4、配合团队完成短视频拍摄，并发布至个人短视频平台账号 5、具备良好互动能力，乐于在镜头前展现自我才艺 特别说明： 1、承诺全程无任何收费项目，不以任何形式收取费用；可直接前往公司直播基地面试，公司占地1500平，属大型企业，办公环境优越 2、杜绝低俗内容传播，倡导积极健康直播氛围，坚决抵制违反网络管理规定的行为，公司专注抖音平台直播运营（全程绿色合规直播）

找兼职啦 如果有多余的空闲时间，不妨找个兼职！！！ 岗位职责： 1、参与公司法律咨询类短视频的拍摄工作（通过线上沟通完成拍摄安排） 2、公司负责提供拍摄内容素材，脚本由公司准备，仅需出镜配合拍摄 综合薪资：50-100/时 任职要求： 1、形象显成熟 2、气质稳重，普通话流利且发音标准 3、具备口播或短视频出镜经验者优先考虑 4、整体风格成熟大方

岗位职责: 1. 参与团队日常排练，精进舞蹈技能并增强舞台表现力 2. 与队员密切配合，优化直播氛围及提升观众互动体验 3. 保持积极向上的心态，严格遵守团队管理规范 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 2. 能适应高强度工作节奏，具备较强的临场应变能力 3. 热爱直播行业，乐于接受挑战，追求个人成长与专业突破 4. 年龄18****，16—18岁需获得监护人同意，形象气质良好 5. 身高152—170cm，体重40—60kg，比例协调优先 岗位福利： 1. 主播保底薪资6000—15000元，提成25%，包吃包住，每日提供六菜一汤，住宿为单人单间，配备齐全家电 2. 提供免费专业培训，不收取任何费用 3. 演出提成：基础薪资叠加高额演出绩效，收入上不封顶 4. 节日福利：重大节日（如春节、中秋节等）组织团建活动并发放节日礼品

抖音线下办公快手全职 1. 温馨提示: 以下招聘均为真实有效的岗位，请求职者仔细阅读职位要求，合理投递简历，感谢您的配合 2. （任何岗位均不收取任何形式的费用！不收取任何形式的费用！重要提醒重复两遍！） 职位要求: 1. 年龄******，身高156cm以上，条件优秀者年龄可适当放宽，无相关经验亦可 2. 着装整洁，形象良好，身体健康，心理状态积极，具备自信心 3. 无不良习惯，具备团队协作意识，遵守公司管理安排 4. 具备学习意愿，渴望个人成长与提升 薪资待遇: 1. 保底收入10000–20000元，公司氛围轻松融洽，同事之间亲切互动 2. 提供住宿，公寓式管理，一人一间，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 3. 每月休息4至6天 4. 工作时间灵活自由，可自行选择早、中、晚班次 员工福利? 五险一金 定期健康体检 年终奖金 绩效奖励 保底工资保障 底薪+提成结构 加班补贴 员工团建旅游 餐食补助 零食供应 下午茶福利

主要负责传媒公司主播的招募工作 底薪3000元，另享500元房补，提成1000-2000元 有招聘经验者优先，无经验亦可培养 每月休息4天，法定节假日按规定休假 有意者欢迎联系

抖音线下办公快手全职 1.温馨提示：以下招聘均为真实有效岗位，求职者请仔细阅读职位要求并合理投递简历，感谢配合 2.（所有岗位均不收取任何费用！不收取任何费用！重要提示重复两遍！） 职位要求： 1.年龄******，身高156cm以上，条件优秀者年龄可适当放宽，接受无相关工作经验者 2.着装整洁，形象良好，身体健康，心理素质佳，具备自信心 3.无不良习惯，具有团队协作意识，遵守公司管理规定 4.愿意主动学习，积极提升自我能力 薪资待遇： 1.保底收入10000-20000元，公司氛围融洽，同事间亲切互动 2.提供住宿，公寓式单人房间，配备空调、热水器、洗衣机等生活设施 3.每月休息4-6天 4.工作时间自由选择，可自行安排早、中、晚班次 员工福利？ 五险一金 定期体检 年终奖 绩效奖金 保底工资 底薪+提成 加班补助 员工旅游 餐补 零食 下午茶

薪资待遇: 1.永久无责任保底8000元起，提成比例25%-30%； 2.每月休息4天，可灵活安排调休； 3.公司统一提供住宿； 4.企业流量稳居全国百强榜单，日均流水达1500万，稳定直播主播月收入5万至60万； 职位要求: 1.不限才艺基础，入职后安排专业舞蹈老师进行才艺培训（带薪学习）； 2.欢迎应届毕业生及新手加入，零经验亦可报名； 公司扶持： 1.配备专属运营团队全程协助； 2.提供专业化妆师服务（免费使用）； 3.提供形象造型师支持（无需付费）； 4.提供专用直播场地、单反相机等直播设备及独立直播间；

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