临沂机场安检·招聘人数：4人工作地点：临沂机场用工形式：合同（非劳务派遣）招聘要求年龄：专科≤24岁，本科≤26岁学历：大专及以上证书：需民航安全检查员五级（初级）及以上资格；无证可协助考证其他：无纹身、无犯罪记录、政审合格、身体健康、适应倒班薪资福利综合月薪：6000元左右（基本工资+补贴+奖金）社保：五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育+公积金）其他：餐补、高温补贴、年终奖、带薪年假、节日福利李经理

机场招聘安检人员。凡年满18周岁、具备对应岗位从业能力的人员均可报名。报名人员需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。要求遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德与职业操守，无违法犯罪记录。身体健康，无不良嗜好，具备履行岗位职责所需的身体条件与心理素质。具有明确就业意向，能够服从岗位统筹调配及跨区域工作安排。具备相关从业经验、持有对应职业资格证书的技能人才，可优先入库并推荐岗位。本次招募采取线上与线下相结合的方式，报名常年有效，实行分批审核、动态入库、精准匹配、择优推荐。本次人才储备招募及岗位推荐为公益性就业服务，所有岗位均不向求职者收取报名费、中介费、介绍费、服务费、押金等任何。工作地址为临沂市兰山区红旗路95号九峰集团运营中心。

火车站安检员三方合同初中及以上学历年龄18～30岁以下，上二休二！有五险，其他待遇按企业标准发放！

临沂站安检招聘信息名额有限速报名：劳动合同一、招聘车站:临沂北站工作轻松体面长期稳定二、岗位职责：1、负责为乘坐高铁旅客的安全检查服务工作；2、解答旅客的问题，3、处理突发事件及领导交办的其它事项。4、安检岗位为手检、处置、引导，三、招聘条件：1、年龄：18-35周岁，净身高：160cm以上，中专及以上学历，2、五官端正，形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕；3、身体健康无疾病，无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等；4、普通话标准，吐词清晰、善于表达等；5、政审：政治可靠无前科，热爱客运服务工作，政治审查合格；6、户口：不限，7.、服从车站及公司的各项规章制度，服从调配。四、薪资待遇：1、试用期三个月，综合工资2100元左右；2、转正后，综合工资2500至3500元左右，上不封顶；3、薪资待遇执行单位最新薪资体系；4、入职签订劳动合同5、吃饭：工作期间吃食堂6、住宿：车站提供7、工装设备：本岗位统一服装。8、做休：大班上一休二，日勤上一休一，每月工作十五天左右。9、工作地点：临沂站北。10、每月有查危奖励，过节费，加班有加班费四、入职资料：1、健康证原件；2、身份证（正反）复印件两张；3、学历证复印件一张；4、无犯罪记录证明原件报名电话

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一、核心职责 - 人员安检：查厂牌/访客登记，用安检门、金属探测器查手机、刀具等违禁品。 - 物品查验：进出包箱、货物X光机检查，防夹带公司财物或危险品。 - 车辆管理：出入登记、后备箱抽查，防外来危险与内部物资外流。 - 厂区巡逻：重点区（仓库、配电房）巡查，查消防、门窗、违规作业。 - 应急处置：火情、纠纷、可疑情况上报并初期处置，配合消防/公安。 - 记录上报：安检台账、异常记录、交接班日志，有据可查。 二、岗位要求 - 能力：身体健康、视力良好；会用安检设备；责任心强、沟通文明；能适应两班倒/三班倒。 - 加分：退伍军人、有安检/保安经验、消防证优先。 三、薪资待遇 - 月薪：8000–9000元 - 福利：包吃住、五险一金、夜班补贴、节日福利、带薪培训。 - 工时：10小时/天，月休4天。 四、工作环境与强度 - 环境：室内外结合，门岗坐岗+巡逻，电子厂多恒温车间岗。 - 强度：中等，站立/走动多，不算重体力。 - 风险：低，偶遇冲突，需防辐射（X光机）、静电。 五、发展路径 - 纵向：安检员→组长→主管→安全经理→EHS负责人。 - 横向：转保安、消防、仓储管理；考注册安全工程师提升竞争力。 六、与普通保安区别 - 安检员：专责安检+巡逻，用专业设备，查违禁品与财物，技术要求更高。 - 普通保安：侧重门卫、秩序、停车管理，设备用得少（位置在安徽芜湖）

1，根据剧本内容，扮演指定角色，与玩家深度互动，提升游戏体验； 2，引导玩家理解剧情发展，确保游戏流畅进行，增强玩家沉浸感； 3，游戏结束后，协助玩家回顾剧情，收集反馈，维护玩家社群； 4，负责游戏场景布置及道具管理，保持游戏环境的真实感和吸引力。

认真负责，，能吃苦耐劳，。有责任心

干过康养项目的管理人员

临沂市兰山区招贴砖

临沂市罗庄区招二保焊/气焊

临沂沂南招电焊

地点 临沂沂水 年龄18-54 福利餐厅 住宿免费 三班两班倒

电焊工，5工作地址:道托镇驻地5000-10000元

天津和平新世纪医院，，招安检员2名，男女均可，年龄50岁以下，待遇，管吃管住，，两餐，工资，3800，每月25号发工资。上早8点.下4点.8小时，轻松不累，坐站结合，无休，电话，李队（同步）。

一、入职要求： 1、要求年龄18-45岁，男女不限； 1、⽆需经验要求，有免费培训； 2、无案底、无纹身、无大面积伤疤等； 二、工作内容： 1、主要负责地铁站内安检工作、维持现场秩序； 2、岗位轮流，工作轻松自由； 三、工作时间： 早班9：00-17：00 晚班17：00-23：00 三、福利待遇: 1、平均收入4000-6000/月； 2、免费发放两套制服； 3、社保 、节假日三薪、发放福利补贴礼品等等； 4、上一个钟休息10-20分钟，吃饭休息40分钟，岗位轻松无压力； 5、晋升途径：队员-班长-中队长-线路经理-分公司经理； 6、住宿环境：有空调，热水器，洗衣机，WiFi、大阳台，宿舍够大等等。

安检监护1、身体健康，五官端正，，无重听，无口吃，无色盲，无色弱，无纹身，无史；身高：男170厘米（含）以上，女160厘米（含）以上。2、具有大专（含）以上文化程度，年龄在18至23周岁之间，本科26周岁内。每天8小时，上四休二。排班休息，加班另计，要适应夜班。安检：负责乘机旅客证件、人身以及行李物品的安全检查，确保空防安全。监护：负责飞机区域监护、道口围界及航站楼到达区监护工作，确保空防安全。薪资福利:实习6-12个月，综合年薪8-10万含五险二金+年终奖集体宿舍，公司提供工作餐、免费职工班车；定期组织劳动技能竞赛和集体文娱活动；定期提供相应的岗位技能培训。免笔试，名额有限，先报先得。简历审核通过，安排面试，实力安置，寻找优质合作商

安检员旅检岗1、身体健康，五官端正，，无重听，无口吃，无色盲，无色弱，无纹身，无史；身高：男170厘米（含）以上，女160厘米（含）以上。2、具有大专（含）以上文化程度，年龄在18至23周岁之间，本科26周岁内。每天8小时，上四休二。排班休息，加班另计，要适应夜班。安检：负责乘机旅客证件、人身以及行李物品的安全检查，确保空防安全。监护：负责飞机区域监护、道口围界及航站楼到达区监护工作，确保空防安全。薪资福利:实习6-12个月，综合年薪8-10万含五险二金+年终奖集体宿舍，公司提供工作餐、免费职工班车；定期组织劳动技能竞赛和集体文娱活动；定期提供相应的岗位技能培训。免笔试，名额有限，先报先得。简历审核通过，安排面试，实力安置，寻找优质合作商

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找替班押运员一名。汤庄上车

岗位职责: 1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。 2.代肝游戏任务，确保任务进度和效率。 3.熟悉其他网络游戏的任务，升级或者升星。 岗位要求: 1.熟悉三角洲游戏操作和机制。 2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。 3.能够适应长时间游戏任务需求，保证任务完成质量。 游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣 潮、绝区零等等 结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)

招聘下午工一名。，有工作经验者优先录用。薪资待遇面议，按时发放。

招聘：25-50岁，大专及以上学历优先，按时发工资，定期团建旅游，想干的联系，来公司了解，还有机会领取精美礼品

主要汽车维修保养改装！能力决定价值！

☞《南海石油壮岗站》招聘岗位:加油员工资3800-4200（底薪+奖金+补贴），工作热情、执行力强、有无经验均可、工资准时发放，福利好。（暑假工，短期勿扰）地址；莒南县壮岗镇原壮岗供销合作社对过，南海石油加油站。电话:

招聘日工，薪资为每天170元，薪资以日结方式结算。有意者请拨打电话联系。

今晚夜班城北喜二家工6名，160元7-7不管饭！！联系电话，

一、岗位职责 1.结合半挂车运营情况，制定合理的日常保养计划、定期检修计划和应急维修预案，统筹安排维修任务，确保维修工作有序推进，保障车辆出勤率。 2.负责维修质量把控，对维修流程、维修工艺、配件质量进行全程监督，组织开展维修质量检验，杜绝不合格维修，减少维修返工率。 3.处理半挂车重大故障、复杂故障的诊断与维修指导，牵头解决维修过程中的技术难题，确保故障及时排除，保障车辆快速恢复运营。 4.监督维修现场安全管理，严格执行安全操作规范，排查安全隐患，杜绝安全事故（如火灾、触电、机械伤害等）发生，确保维修人员人身安全和设备安全。 5.负责维修设备、工具的管理，定期检查、保养维修设备，确保设备正常运行，规范工具使用和存放，延长设备、工具使用寿命。 6.做好维修记录、保养记录、故障记录等台账的整理、归档和上报工作，确保各类记录完整、准确，便于追溯和数据分析。 7.配合相关部门（如运营部、安全部）开展车辆安全检查、合规检查等工作，落实整改要求，确保维修工作符合公司规定和行业标准。 二、岗位要求 1.中专及以上学历，汽车维修、机械制造、车辆工程等相关专业优先；具备相关职业资格证书（如汽车维修工高级证、技师证）者优先。 2. 熟悉半挂车（含牵引头、挂车）的构造、工作原理，精通半挂车发动机、底盘、电气系统、制动系统等核心部件的维修技术。 （二）工作经验 1. 5年以上半挂车维修工作经验，其中2年以上维修团队管理经验，有物流企业、运输公司半挂车维修管理经验者优先。 2. 具备丰富的重大故障、复杂故障诊断和维修经验，能独立解决半挂车各类维修技术难题，熟悉维修流程和质量管控要点。 （三）知识与技能 1. 熟悉半挂车维修行业标准、安全操作规程，了解车辆维修相关法律法规，掌握维修成本控制方法和配件管理知识。 2. 熟练掌握半挂车维修工具、检测设备的使用方法，具备较强的故障诊断、维修实操能力和技术指导能力；能制定合理的维修计划和流程，具备一定的成本分析和管控能力。 3. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能有效统筹安排维修工作；具备较强的安全意识和责任意识，细致严谨，能承受一定的工作压力。 4.能适应阶段性加班和应急抢修工作，具备较强的抗压能力；身体健康，能适应维修现场工作环境。 5.具备基本的电脑操作能力，能熟练填写维修台账、上报相关报表。 三、薪资待遇： 1.岗位工资：7000元左右，具体面议 （试用期薪资按照转正后薪资的80%） 2.工作时间：冬季：8:00-17:00；夏季：8:00-17:30 3.其他待遇：试用期 2-3 个月，缴纳五险；享受话费补助、在职体检等福利待遇。

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