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一、工作内容： 1. 面向企事业单位人群提供健康管理服务，包括血压检测、中医问诊（公司提供专业培训）； 2. 掌握基础护理知识与操作规范，熟悉各类护理技术及服务流程； 3. 具备良好的服务意识和职业素养，工作积极主动，服务细致热情； 4. 岗位涉及一定的业务推广，有相关经验且沟通表达能力强、具备销售能力者优先录用； 5. 公司提供系统化培训与清晰的晋升通道，助力员工实现长远发展； 6. 每周工作五天，周末双休，法定节假日按规定休假。 相关福利： 每月安排定期或不定期团队聚餐或集体活动； 年度组织团队境外旅游；每月享受8天休息时间； 业绩优秀员工可享年终双薪及红包奖励； 公司不定期组织学习培训，提升个人综合能力。 工作时间： 1. 标准工时制：每周五天，每天八小时；上五休二，周末双休； 2. 提供免费住宿，住宿条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施。 晋升机制： 管理发展路径：中医学员—主管—主任—副院长—院长—大区院长； 需认同公司文化理念与发展目标，具备高度责任心与事业追求； 愿意长期与团队共同发展且表现突出者，有机会纳入公司核心骨干队伍，享有股权分红权益，并支持独立运营门店，总部提供资金支持！ 二、任职要求：热爱健康养生行业，具备团队协作精神，拥有基本沟通协调能力 三、福利待遇：年终双薪、绩效奖金、包住、定期团建、周末双休 四、工作时间：五天八小时制，上五休二，周末双休

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工作职责: 1、负责筛选优秀小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与，对于选上的比较优秀的小朋友和家长协商支持孩子参与。 2、负责电话联系家长预约参加节目海选时间。 3、负责后期跟踪服务小朋友与家长。 要求: 1、热情开朗，善于与人沟通交流。 2、喜欢小朋友，有耐心，有责任心，团结团队。 3、有市场销售经验者优先考虑，不安于现状，有梦想者优先考虑。（18-32岁） 4.团队基本都是00、95后团队氛围好，工作愉快，聚会多，各种嗨。 薪资待遇: 1、提成每周周会颁发奖励政策 2、每月两次聚餐或水果零食餐犒劳。 3、定期旅游体验生活（江西省内或者外地，每半年一次） 4.缴纳社保 晋升空间:助理-组长-主管-经理-总监-副总。由于今年栏目与活动较多，现多方位招聘人员加入，欢迎有梦想有拼搏的人士加入我们大家庭，期待你的到来！！

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工作内容：负责hiphop班级的授课、课程准备及演出指导。 要求：态度认真，性格稳重，热爱街舞事业，对待学员细致耐心！为人亲和，善于与团队成员沟通协作，氛围融洽，能够共同愉快地开展工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：08:30-17:15 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-12 【工作内容】 -策划并执行面向不同年龄层与能力水平学员的形体训练课程，涵盖瑜伽、普拉提、舞蹈等多种形式。 -结合学员个体身体状况与学习目标，设计专属训练方案，并提供专业指导与过程监督。 -参与机构组织的内部培训，持续提升自身专业素养与教学实践能力。 -与团队协作开展课程优化、教学资料整理等相关工作，助力整体教学品质提升。 -主动与学员保持交流，获取课程反馈，用于调整和优化授课内容与教学方法。 【任职要求】 -具备体育教育、舞蹈学、健康科学等相关专业背景，本科及以上学历者优先。 -拥有4年以上形体类课程或相关领域授课经验，有瑜伽、舞蹈、普拉提实际教学经历者更受青睐。 -持有国家承认的专业资质证书，如瑜伽导师认证、舞蹈教师资格证等。 -掌握人体解剖与生理基础知识，能科学评估学员动作并及时纠正，有效规避运动损伤风险。 -具备出色的语言表达能力与服务意识，善于调动学员参与热情与学习动力。 -工作积极负责，富有团队协作精神，可配合弹性化的工作时间安排。

岗位职责: 1. 负责舞蹈学员的招生工作及家长沟通维护 2. 承担舞蹈课程的授课与动作编排任务 3. 激发学生对舞蹈艺术的兴趣与学习热情 4. 组织日常舞蹈训练，保障学生技能稳步提升 任职要求: 1. 具备扎实的舞蹈教学专业能力 2. 能够与学生保持良好互动与交流 3. 富有团队协作意识，能与同事协同提升教学水平