工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护； 2.执行直播间的推广策略，实施引流措施，优化广告投放方案； 3.实时监控直播动态，进行流量管理，及时调整主播表现与状态； 4.参与直播复盘并协助完成部门相关数据整理与统计工作。 任职要求： 1.热衷于电子商务及直播行业； 2.具备1年以上直播运营相关工作经验； 3.具有顽强的工作毅力，思维敏捷，应变能力强，决策迅速，执行力强； 4.掌握主播培训、话术设计、推广运营、播后复盘、直播间布置、设备选型、店铺管理等相关技能； 福利： 1.提供明确的职业发展路径与晋升机会； 2.定期举办员工福利活动，节日发放贴心礼品； 3.团队年轻有活力，形象出众，工作氛围积极向上； 4.定期组织团建、旅游、聚餐、学习交流，持续提升团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的成长路径，结合个人特质与能力优势，双通道培养方向：互联网电商专业人才或管理型人才。

岗位职责： 1、多直播间运营监控与问题解决：实时跟踪品类下各直播间关键指标（如流量、转化、互动等）及运营执行情况（包括话术、货品结构、流程执行等），及时识别异常并准确反馈；针对发现的运营短板制定切实可行的改进方案，推动主播与运营团队执行落地，持续追踪效果并优化策略，保障直播间的运营效能与业绩增长。 2、方法论沉淀与标准流程优化：总结优质直播间在运营管理、问题应对及玩法设计方面的有效实践，构建并完善涵盖运营流程、问题响应、直播策略、转化提升等方面的标准化操作手册；结合数据表现、业务发展及实际执行反馈，动态更新标准流程，推动全员应用并检查掌握程度，实现经验的可复制与规模化推广。 3、流量匹配与联动策划：根据直播间流量变化规律，联合店铺运营及主播团队共同设计匹配当前流量特征的直播互动形式、福利机制、转化路径及人力安排方案，提升流量利用效率与整体产出。 4、新人培养与上岗支持：主导新进人员（含主播、直播运营等）的系统性培训与带教工作，内容覆盖标准流程执行、直播核心能力、常见问题处理等方面，建立完善的带教评估体系，确保新人在既定周期内具备独立作业能力，达到岗位胜任要求。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上直播相关工作经验（如主播、直播运营、直播管理等），熟悉直播全链路环节（从开播准备到现场执行再到复盘迭代），拥有较强的问题分析、方案实施及团队支持能力； 3、具有良好的培训或带教实践经历（传统行业优秀带教背景亦可适配），表达清晰，善于知识传递与技能指导； 4、对数据敏感，能借助数据分析快速锁定直播间核心瓶颈，具备跨部门（店铺、运营、主播）协作与资源协调能力； 5、责任心强，抗压性强，适应直播行业快节奏工作模式，具备持续复盘与优化改进的思维习惯。

1.对电商直播充满激情有兴趣； 2.有一定的抗压能力； 3.性格开朗学习力强； 4.接受班次时间安排； 5.直播间产品上下架 6.库存报备，场控

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护； 2.执行直播间的推广策略，实施引流操作，优化广告投放方案； 3.实时监控直播动态，进行流量调控，及时调整主播状态以提升表现； 4.参与直播后的复盘工作，协助完成部门相关数据的整理与统计。 福利： 1.提供明确的职业发展路径及晋升机会； 2.定期举办员工福利活动，节日发放价值500元的福利礼品； 3.团队年轻有活力，颜值出众，营造积极向上的工作环境； 4.定期组织团建、旅游、聚餐及学习活动，增强团队凝聚力与活力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的发展方向，结合个人特质与能力优势，提供双通道成长路径：互联网电商专业人才或管理型人才方向培养。

视频拍摄剪辑运营，具备直播经历者优先。 任职要求：表达清晰，形象良好，年龄25-40岁，需在办公室办公，配合工作安排。 岗位福利：每月休息四天，工资按时发放，每月准时出薪。 岗位经验：有相关工作经验者更佳

工作内容： 1. 负责抖店的日常运营与维护； 2. 参与直播间推广，实施引流策略，优化投放执行方案； 3. 实时监控直播动态，进行流量调控，调整主播状态以提升表现； 4. 完成直播后复盘工作，配合完成数据整理与统计任务。 福利： 1. 提供明确的职业发展路径与晋升机会； 2. 定期举办福利活动，节日发放价值500元的福利礼品； 3. 团队年轻有活力，颜值出众，工作氛围积极向上； 4. 定期组织团建、旅游、聚餐及学习活动，增强团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的发展方向，结合个人特质与能力优势，提供双通道成长路径：互联网电商专业人才或管理型人才方向培养。

工作内容： 1. 负责抖店的日常运营与维护 2. 统筹主播团队的工作安排与人员管理 3. 执行直播间的推广策略，实施引流措施，优化广告投放方案 4. 实时监控直播动态，进行流量调控及主播表现的优化调整 5. 开展直播后复盘工作，并配合完成相关数据整理与统计 职位要求： 具备2年以上相关运营经验者优先，熟悉抖店或快手小店独立运营操作，学历条件可适当放宽 薪资可根据个人能力面议，表现优异者无上限 薪资可根据个人能力面议，表现优异者无上限 薪资可根据个人能力面议，表现优异者无上限

工作内容：（直播运营、抖音运营、抖店运营） 1.负责抖店的日常运营与维护 2.统筹主播团队的工作安排与日常管理 3.执行直播间的推广策略，实施引流并优化投放计划 4.实时监控直播动态，把控流量节奏及主播表现 5.完成直播后的复盘分析，并协助数据统计整理 福利： 1.提供明确的职业发展路径与晋升机会； 2.团队年轻有活力，氛围融洽，积极进取； 3.定期组织团建、旅游、聚餐、学习交流，增强团队凝聚力； 职业规划： 为每位员工制定清晰的发展方向，结合个人特质与能力优势，双通道培养模式，助力成长为互联网电商专业人才或管理型人才。

一职位描述 1. **职位名称**：直播专员 2. **工作职责**： - 负责公司产品的线上直播推广与销售，通过实时直播展示商品特性，及时回应用户咨询，推动成交转化。 - 结合产品卖点制定直播内容策略，编写直播话术脚本，保障直播流程顺畅且富有吸引力。 - 协助完成直播前的各项筹备工作，如直播设备检测、场地布置及物料准备。 - 在直播期间积极与观众交流互动，提升直播间活跃度，增强用户粘性与购买欲望。 - 直播结束后收集并整理相关数据，进行效果复盘，优化后续直播执行方案。 3. **任职要求**： - 大专及以上学历，市场营销、传媒、播音主持等相关专业优先考虑。 - 具备较强的口头表达与沟通能力，普通话流利清晰。 - 熟悉主流直播系统的操作流程，有直播带货实操经验者优先录用。 - 具备基础文案撰写与活动创意策划能力。 - 性格活泼外向，形象良好，具备团队协作意识。 4. **福利待遇**： - 提供行业内具竞争力的薪酬待遇。 - 建立完善的培训支持与职业发展通道。 - 享有节日礼品、团队建设等多样化员工关怀活动。

岗位职责： 1.负责直播全流程运营，包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化，提升直播间转化率与用户粘性 2.策划并执行直播营销活动，联动达人、品牌方及平台资源，达成GMV与粉丝增长目标 3.监测分析直播数据（观看时长、互动率、成交转化等），定期输出运营报告并提出迭代方案 4.维护主播团队日常协作，协调中控台、场控、助播等岗位高效配合，保障直播稳定执行 5.关注行业动态与平台规则变化，及时调整运营策略，确保合规并抢占流量先机 任职要求： 1.具备直播运营相关经验，熟悉主流直播平台（抖音、快手、视频号等）规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、飞瓜/蝉妈妈等工具进行数据追踪与解读 3.沟通协调能力强，能高效对接主播、供应链、设计及投放等多方团队 4.思维敏捷、抗压性强，具备活动策划与临场应变能力 5. 学历不限，有成功操盘过单场GMV 50万+直播项目者优先

新厂新能源常州包吃包住 【年龄16-55】右下角【免费聊】免费咨询! ! !

寻找泰安地区从事钢筋工作的老师，有意愿在新开工地工作的老师请联系我，优先联系有熟人推荐的老师，同时也欢迎泰安的老师联系我，地点山东省泰安市。

，泰安市肥城市招氩电焊工，管工，普工，短期活，想来的联系我

招聘电焊工数名，工资220-240左右，看技术，工资月结。 地址:羊流泰峰17号车间 联系人:朱经理 联系电话:

泰安单位寻省内给排水 暖通 建筑 泰安 俩月 接着增员。

我们梧桐风是做游戏直播的，公司人气主播有蜡笔小鑫，司楠等，该岗位接受无经验小白，从0-1培养 工作内容： 1、通过抖音、小红书等各大直播社交平台招募主播，搭建自己的游戏主播团队。 2、精准直播数据分析，复盘主播直播问题，提出解决方法 3、有自己独特的发掘眼光，找到每位主播的闪光点，通过自己的方式方法去发掘扩大。 工作要求： 1、对各大主流游戏（手游端、PC端均可）、直播行业感兴趣 2、喜欢打游戏、看游戏直播、了解游戏行业实兴动态 3、具有良好的沟通能力，情商在线，需要招募游戏主播 4、有直播运营经验者优先，可接受新手小白，适应能力强，学习能力强，想要从事运营行业。 上班时间： 早10：00-晚19：00，周末双休，法定节假日带薪休假，弹性打卡10分钟，不定时下午茶小甜点，每月10号发薪日 福利待遇： 公司人性化管理，注重能力人才，能者多劳，懂得都懂，各项奖金、生日福利，月度团建活动。节日礼品等。

职位描述 我们是一家记账公司、标书代写公司，想通过抖音+视频号获取客户。目前已有： · 主播2人（可直播） · 销售1人（负责转化） · 短视频专员1人（负责拍摄剪辑） · 16个手机号/账号资源 现在需要一个懂行的人，帮我们把从0到1的直播框架搭起来，让流量稳定进来。 你需要做什么 1. 直播间搭建：选设备、布灯光、调声音、设置多平台推流（抖音+视频号）。 2. 账号安全：确保所有操作不违规、不被限流、不被封号。 3. 内容策划：给主播写口播脚本、策划视频选题（配合短视频专员执行）。 4. 数据复盘：每天看播放量、加微数、转化率，告诉我怎么优化。 5. 流程梳理：把“拍视频-发视频-直播-加微信-销售转化”这一整套跑通，写成SOP教给团队。 我们对你的要求 · 硬门槛：有1-3年抖音/视频号运营经验，至少独立从0起过一个号（面试请带案例）。 · 核心能力： · 懂平台规则（知道什么能做、什么会违规）。 · 懂直播技术（会用OBS、Restream等推流工具）。 · 懂内容（知道口播视频怎么拍能火）。 · 有数据意识（能看懂后台，能优化）。 · 加分项：做过本地生活、教育、咨询类直播，或者了解标书/财税行业。

职位描述 我们是一家标书代写公司，代理记账，资质代办的公司。想通过抖音+视频号获取客户。目前已有： · 主播2人（可直播） · 销售1人（负责转化） · 短视频专员1人（负责拍摄剪辑） · 16个手机号/账号资源 现在需要一个懂行的人，帮我们把从0到1的直播框架搭起来，让流量稳定进来。 你需要做什么 1. 直播间搭建：选设备、布灯光、调声音、设置多平台推流（抖音+视频号）。 2. 账号安全：确保所有操作不违规、不被限流、不被封号。 3. 内容策划：给主播写口播脚本、策划视频选题（配合短视频专员执行）。 4. 数据复盘：每天看播放量、加微数、转化率，告诉我怎么优化。 5. 流程梳理：把“拍视频-发视频-直播-加微信-销售转化”这一整套跑通，写成SOP教给团队。 我们对你的要求 · 硬门槛：有1-3年抖音/视频号运营经验，至少独立从0起过一个号（面试请带案例）。 · 核心能力： · 懂平台规则（知道什么能做、什么会违规）。 · 懂直播技术（会用OBS、Restream等推流工具）。 · 懂内容（知道口播视频怎么拍能火）。 · 有数据意识（能看懂后台，能优化）。 · 加分项：做过本地生活、教育、咨询类直播，或者了解标书/财税行业。

【公司简介】我们是一家扎根浙江杭州、专注于婴幼儿连体衣研发与销售的企业，秉持“安全、舒适、简约、亲肤”的产品理念，致力于为0-3岁宝宝提供高品质连体衣，打造贴合年轻父母需求的母婴服饰品牌。公司电商板块布局完善，现重点拓展抖音直播赛道，因业务拓展需要，诚邀优秀抖音直播运营加入，与我们一同深耕母婴直播领域，打造有影响力的直播账号，提升品牌销量与口碑。 招聘岗位：抖音直播运营 岗位职责 - 负责公司抖音账号直播全流程运营，统筹直播策划、流程搭建、现场执行及复盘优化，贴合婴幼儿连体衣温馨、安全的产品调性，打造有吸引力的直播内容。 - 制定直播运营策略及销售目标，规划直播场次、时长、主题，策划直播活动（上新专场、福利秒杀、母婴专场等），搭配婴幼儿连体衣核心卖点（面料、护肚、安全性等）设计直播脚本，提升直播转化与GMV。 - 负责直播团队协调，对接主播、场控、客服、设计团队，明确分工的同时，指导主播熟悉产品卖点、把控直播节奏，优化直播话术，提升直播观感与用户互动度。 - 负责直播流量运营，优化抖音直播推荐、DOU+投放、千川推广等渠道，控制投放成本，提升直播间曝光量、进场率、停留时长及转化率，挖掘免费流量玩法（短视频引流、评论互动、粉丝群运营等）。 - 监控直播核心数据（观看人数、互动率、转化率、客单价、复购率等），定期复盘直播效果，分析数据问题，调整直播策略、脚本及产品布局，持续优化直播表现。 - 维护抖音账号日常运营，配合直播节奏发布短视频（产品种草、直播预告、直播片段剪辑等），维护粉丝关系，回复评论与私信，提升账号粘性及粉丝复购率；关注母婴直播行业动态、抖音平台规则及算法变化，及时调整运营方案，规避运营风险。 - 对接供应链团队，确认直播产品库存、发货时效，协调售后衔接，处理直播相关售后纠纷，保障用户体验，维护店铺及账号口碑。 任职要求 - 1年及以上抖音直播运营经验，有母婴类（尤其是婴幼儿服饰）直播运营经验者优先，熟悉抖音平台规则、直播算法及流量逻辑，有成熟直播运营案例者加分。 - 具备完整的直播策划、执行及复盘能力，能独立制定直播运营策略、脚本及投放计划，有明确的销售目标感，能通过运营手段达成直播业绩指标。 - 了解婴幼儿连体衣产品特点及母婴用户消费习惯（年轻父母核心需求、关注点），能精准捕捉产品核心卖点，结合直播场景设计互动玩法及转化话术。 - 熟练使用抖音直播后台、数据分析工具及办公软件，具备较强的数据统计、分析能力，能通过数据发现问题、解决问题，优化直播运营动作。 - 具备良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力，能高效对接各协作团队，适应直播行业节奏，接受合理加班（直播时段），有较强的责任心和团队协作意识。 - 大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体运营等相关专业优先，可接受有相关直播运营经验的优秀应届生投递。 我们提供 - 薪资待遇：6000-10000元/月，根据个人能力和运营经验面议，缴纳五险一金，试用期薪资不打折，直播业绩达标可享受高额提成（上不封顶）。 - 基础福利：带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（贴合母婴场景，如宝宝服饰、母婴用品等）、定期团建等。 - 成长空间：清晰的晋升路径（直播运营→资深直播运营→直播运营主管），定期组织直播运营技能培训、行业交流，助力个人深耕母婴直播赛道，提升专业能力。 - 工作环境：舒适整洁的办公环境，配套专业直播场地及设备，团队氛围轻松融洽，主营婴幼儿连体衣，工作氛围温馨，提供下午茶、零食，临近良渚杜甫地铁/公交站，交通便利。 - 额外福利：员工内购优

岗位职责： 1. 负责快手团播相关运营工作，协助团队完成直播内容策划与执行 2. 协调内外部资源，提升直播效果与用户参与度 3. 按时完成上级交办的各项工作任务 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的协调能力和执行力 2. 有团队合作意识，能够快速适应工作节奏 3. 学习能力强，愿意接受新事物并持续提升自身能力 薪资面议

1.负责抖音直播间（千川DOU+）广告的投放执行、策略调整与效果优化分析 2.对投放数据进行复盘，协助提升推广内容的整体质量与转化效率 3.通过数据挖掘与趋势解读，洞察用户需求，持续优化广告表现，提升投入产出比 4.跟踪竞品投放动态，研究其运营策略，并结合分析结果提出优化建议及关键词布局方案 5.确保完成设定的广告投放目标与核心效果指标 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备1年以上抖音直播间广告投放经验，有成熟成功案例者优先 2.熟悉抖音平台的内容机制与广告投放规则 3.具备较强的自主驱动能力，能够主动识别机会并独立探索解决方案 4.承压能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 1、具备精细化运营思维与数据分析技能； 2、熟悉多种内容电商平台的运行逻辑，能够熟练完成链接管理、后台操作及直播过程中的监控支持工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关领域工作经验； 2、有短视频平台（如抖音、快手、今日头条等）信息流投放经验者优先考虑； 3、思路清楚，对数据敏感，具备良好的判断力和抗压能力； 4、拥有抽象化思考能力，富有创新意识，可将复杂重复性工作实现流程化、自动化。

工作内容： 1.负责抖店的日常运营与维护 2.主播团队的统筹协调与管理工作 3.直播间推广策略制定，引流执行及投放方案优化 4.实时监控直播动态，进行流量调控及主播状态调整优化 5.直播后复盘分析，配合完成数据统计相关工作 职位要求： 具备2年以上相关运营经验者优先，能独立负责抖店或快手小店运营，学历条件可适当放宽 薪资还可以 根据你的能力，面议，优秀者上不封顶 薪资还可以 根据你的能力，面议，优秀者上不封顶 薪资还可以 根据你的能力，面议，优秀者上不封顶

没有经验没关系，只要你肯努力就足够了！ 还在观望吗？团队全是年轻有活力、善于沟通的伙伴，等你加入！ 工作内容：负责公司小红书账号的日常运营与维护。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 每日工作7.5小时～ 工资待遇：综合收入4-8k 无责任底薪 带薪休假：享有法定节假日休息，额外提供4天带薪福利假，工作生活更平衡； 暖心关怀：每周两次下午茶补充能量，每月举办集体生日会传递温情，还有个人生日祝福、转正仪式记录成长点滴；活动多样有趣～ 舒适体验：办公环境干净明亮、设备完善，团队氛围轻松和谐，远离职场纷争～

负责抖音的整体运营，8小时工作制，3000+提成

岗位职责： 1、负责合聚全餐饮品牌在新媒体渠道的内容规划与运营执行，统筹线上直播团购及招商直播活动，提升品牌知名度与用户参与度； 2、策划并落地新媒体营销方案，涵盖内容输出、活动设计、用户拉新等方面，确保完成设定目标； 3、监测并解读新媒体运营数据，优化内容发布节奏与形式，提高粉丝互动率与转化效果； 4、协同内部各部门及外部合作方保持高效对接，保障品牌传播信息的统一性与有效性。 任职要求： 1、掌握主流社交平台的运作机制与用户特点，具有扎实的内容制作能力； 2、具备数据洞察力，能依据数据表现及时调整运营方向； 3、出色的项目统筹能力，可整合多方资源，保障项目高效推进； 4、热爱餐饮领域，关注行业动态，具备敏锐的市场感知力与创新能力。

能网络运营与营销，会剪辑拍摄

起号，短视频矩阵，直播引流等

岗位职责： 1、在公司提供的直播环境中完成直播任务，配合团队工作安排； 2、每日直播时长为3-4小时 任职要求： 1、年龄要求20-45岁，形象良好，气质出众，普通话流利，具备良好的记忆能力与抗压能力，能根据直播现场氛围灵活应变，有效活跃直播间气氛； 2、熟悉个人护理类产品，有直播或销售相关经验者优先考虑； 3、可接受24小时轮班制度，实行6小时工作制，直播2小时后休息2小时

新媒体运营简单好做居家办公