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【岗位职责】负责公司产品的市场推广策略制定与执行；挖掘潜在客户资源，维护并拓展销售渠道；参与各类营销活动策划及实施，提升品牌知名度。【任职要求】能够接受长期出差；市场营销或相关专业优先；具备良好的沟通、语言组织能力；熟悉互联网营销手段，具有创新思维，能独立完成项目计划。

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宁夏固原宁夏亿尔顿建筑工程需要电力工人10人左右，长期的，正式工包吃包住，工资待遇面议。主要从事电力配网工程建设工作。持有低压电工证，高压电工证，高处作业证者优先录取，退役军二、招聘条件1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和思想品德，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，团队意识强，身体心理健康，符合国家公务员录用体检标准和电力企业岗位工作要求，无犯罪记录或违规执业记录。2.主要从事岗位为配电网检修、抢修、维护等辅助性工作(有以上相同、相关工作经验及具有高、低压电工证者，优先考虑)。3.退役军。年龄：18-45岁学历：初中及以上

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1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。2.与客户建立良好的关系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训。3.具备处理问题，安排进展，跟进进程，沟通及疑难问题服务的意识跟能力。4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到网络营销的效果。5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

岗位职责‌日常管理‌：负责施工现场的日常管理，包括质量、进度、测量、安全、成本和文明施工管理‌1‌技术管理‌：参与各专业技术论证及图纸会审工作，协助项目经理编制月、周工作计划，并落实执行‌1。‌技术交底‌：熟悉工程技术文件，按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行质量、技术、安全及文明施工交底，监督执行并参与验收‌1。‌问题处理‌：及时发现和处理施工过程出现的问题，或提交有关专业人员或上级主管解决‌1。‌验收和计量‌：参与作业班组、分包单位质量验收和收方计量工作，填写、收集、整理施工过程资料，配合完成试块见证取样、送检、试验等工作‌1。‌沟通协调‌：负责与甲方、监理方沟通协调并处理现场施工问题，做好隐蔽工程的验收记录，发现问题及时处理‌2。‌经济性文件管理‌：负责完善和跟踪各类经济性文件，安排班组工作并对施工人员进行动态管理，负责班组进度款的审核‌2。任职资格‌教育背景‌：建筑、工程管理类相关专业大专以上学历‌12。‌工作经验‌：有3-5年以上房建施工经验‌12。‌技能要求‌：能熟练使用各种施工仪器及测绘工具，熟练掌握CAD制图软件和办公软件‌12。‌其他要求‌：具有团队协作能力、沟通能力、签证能力、协调能力，能吃苦耐劳，有责任心，具有良好的敬业精神‌12。

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