小时工:工价30元一小时，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。【薪资待遇】 1、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 2、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 3、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 5、我司为异地招聘，工作地点是在苏州

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工作简单 不限经验 住宿免费 接受两班倒 不穿无尘服 恒温车间 周周可预支1000 18-40岁

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工作职责: 1. 负责液体制剂车间设备的确认及工艺验证工作；协助完成厂房设施、公用系统确认以及清洁验证等相关工作。 2. 依据生产部下达的生产计划，组织车间实现均衡化生产；落实新产品试制任务。 3. 执行批次生产指令，严格按照批准的工艺规程进行生产操作，并接受QA的监督与检查。 4. 监督生产记录和辅助记录的规范填写，确保生产全过程符合GMP规范要求；对中间体及最终产品质量负责。 5. 按照GMP标准强化车间现场管理，涵盖设备、卫生、标识、定置等方面的管理工作。 6. 确保各类统计与核算报表按时提交，数据真实、准确无误。 7. 落实公司安全生产制度，保障车间安全运行，定期开展安全巡查。 8. 组织编制本车间的标准操作规程（SOP），并对各岗位人员实施培训；负责员工上岗前及在岗期间的持续培训。 9. 加强设备的预防性维护与日常保养，确保设备稳定运行。 10. 制定车间各岗位的工作职责，并于每月末依据职责内容对员工进行绩效考核。 11. 落实公司各项定额管理制度，制定节能降耗、降本增效的具体措施，合理控制生产成本。 12. 主动配合公司各职能部门的相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，药学或相关专业 2. 具备5年以上液体制剂领域相同岗位工作经验

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岗位职责: 依据车间内部工作分配，按照工艺规程及生产管理文件的相关规定，负责全程监控车间生产流程，落实生产现场的规范管理，确保所生产产品达到质量标准要求，按时完成每日生产目标，保障生产过程符合GMP规范。 任职要求: 1、掌握制剂生产工艺，熟悉GMP文件管理体系； 2、具备本科或以上学历； 3、具有不少于2年的药品生产工作经验；具备无菌药品（特别是小容量注射剂）生产或质量管控经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨、务实，能承受一定工作压力； 5、服从车间工作调配，可适应夜班安排。

全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 苏州 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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