技术员
招聘工程档案整编及验收技术人员,,年龄在35岁以内,可以下乡,身体健康吃苦耐劳,具有工程类专业、且具有做资料经验者优先,经录用可交社保。联系电话。
技术负责人长期1-2人月结
浙江杭州需要路桥技术负责人1人工资面议需要长期的包吃住需要有丰富的路桥施工经验,会图纸,能熟练使用GPS等测量仪器附近老乡合适电话联系
山区公路工程技术负责人
10000-15000元/月
技术负责人长期1-2人月结
主要负责:路基(需劈山)、边坡、圆墩盖梁、高墩盖梁(50米高)、悬臂挂拦施工等各部位桥梁结构施工的技术负责沟通工作。懂图纸会电脑会,有驾驶证,吃苦耐劳沟通能力强。
工厂文员
招聘:生产文员/技术文员薪资:5K~5.5K1、熟练运用office办公软件,懂一定的ERP等生产管理软件;2、能够在技术人员指导下编制工艺作业指导书、工艺流程图、使用说明书等技术文件;3、认真仔细,具有责任心。
临时工3-5人日结
日结,日结,三横临时工3名,早班班次,5点40分到下午两点20分下班,第二个班次一点钟到下午8点20分下班,下班结帐,联系:华少
红河急招农业技术员
5000-7000元/月
农业技术月结
招聘:植保主管薪资:5K-7K*121.农业大学,植保相关专业本科及以上学历;2.有虫情实验的实操经验,较好的理论知识;3.热爱农业,愿意在农业长期发展。
农业技术月结
招聘:林草技术经理薪资:5000元以上/月1.熟练掌握林地、草地永久及临时外业调查、报告编制、批复流程上报。2.熟练掌握林地、草地作业设计及相关业务报告。3.熟练掌握林地、草地方面相关法律法规及规范。4.熟练掌握相关软件操作(PS、CAD、ArcGIS等)。5.协调主管部门关系,负责业务范围内品牌推广事宜。6.完成公司统一安排和领导交办的其他具体工作。联系人:王老师
农业技术月结
招聘:农业技术员薪资:5000元以上/月1、具备农化技术服务经验,掌握基本的植物营养和植保知识,熟悉作物种植技术;2、具备出色的语言沟通能力和文字写作能力,能够独立编写农化技术方案并与用户进行技术交流和指导;3、能独立完成各种形式(如PPT演示)的农化技术推广和培训;4、具备吃苦精神,细心,有较强的执行力和原则性,富有团队意识;5、能接受经常出差的工作安排。联系人:马老师
农业技术月结
招聘:高标准农田设计师岗位薪资:7000元以上/月1.学历要求:本科及以上学历2.专业要求:水利水电工程、生态学3.能力要求:①具备水利水电、造价专业、生态学专业理论知识;②具备高标准农田规划设计、全域国土综合整治规划设计、土地复垦方案编制、小农水项目设计实践能力;③独立承担过多个高标准农田规划设计与预算编制,承担过全域国土综合整治实施方案、规划设计,承担过生态修复实施方案与规划设计,以及土地复垦方案编制工作,有较好的业绩;④持有C1及以上汽车驾驶证,能熟练驾驶小型汽车。联系人:陈老师
注塑工餐补包吃月结
注塑车间工作地址:浙江宁波宁海月工时300-330个小时计件薪资➕夜班补贴➕包吃➕餐补➕全勤(白班管2餐,),综合薪资保底不低于20元每小时,超出20元每小时按照实际超出薪资支付不住宿补贴100元车间生产;洗衣机冰箱 组装 包边 检验 等岗位 不穿无尘服,工作简单轻松18-50岁
工厂技工月结
招聘:压铸技术方向薪资:5500元以上/月1、大专及以上学历2、吃苦耐劳,志向从事专业技术方向发展,愿意从一线技术做起3、数控、机械设计与制造、电气自动化、机电-体化等相关专业4、会使用CAD、UG软件,能看懂机械图纸者优先联系人:江老师
焊接冲压工点焊
甬圣面试企业返费:7天500,15天1000镇海骆驼长石汽配厂长白班企业生产汽车天窗轨道滑门轨道所有岗位男女都是长白班岗位:冲压点焊接料时间:8:00-21:00长白班要求:男女不限18-50岁,识字会写薪资:冲压点焊接料21块/时,每月底发上月工资目前缺10多人需要长期的,不卡纹身,白班晚班都有免费工作餐,宿舍1000米,6人间,宿舍费200块/月,工资里扣,每天下午1点面试地址:骆驼长石工业区合作电话:冉飞
叉车工
招聘:宁波富华阀门有限公司 招聘 叉车工岗位职责:1、根据工作需要安全操作叉车2、保证、原料、半成品、成品的装卸作业,提高工作效率,3、开展叉车的日常保养工作4、领导交代的其他工作要求:1、有叉车证2、仓库管理经验优先3、服从领导安排4、年龄45周岁以下
钣金工工厂文员
招聘:宁波格上新能源有限公司 招聘 技术文员工作职责:(一)数据统计1、任务书设计进度跟进登记,要求定时根据设计人员的设计进度并做到登记跟催,以确保技术图纸的按时率2、质量反馈问题统计登记,要求根据品保部/车间/售后服务/销售等部门提出的质量问题进行登记汇总,统计各设计人员的设计质量,并做好改善处理方案登记3、完成领导要求的其他设计数据统计4、完成每日设计图纸下发的手工登记和每月电子档登记,做到每张图纸都有据可查5、完成每日对设计人员的工作量(一人一表)统计,月底统一汇总交给部门主管6、完成每日对设计人员的出勤统计,月底汇总后交给部门主管(二)图纸下发1、设计员出图→手动登记→盖章(常用章数控/一次有效)→复印(按需要下发数量复印)→下发复印图纸→签收存档2、图纸下发部门及接收人:品保部(凌燕)、生产部(范玉萍)、车间(龙门夏彬彬/立加方云飞)、钣金装配(罗晶)、金工车间(唐孝华),特别注意,金工车间图纸需要过塑后在下发)3、其中生产和品保部门所有图纸都要下发,钣金装配下发钣金所有图纸,车间以装配图纸为主,金工以金工加工图纸为主。(三)事务性工作1、不定期发放快递业务员所需产品样册数量,电子档记录留档备查2、空余时间学习技术图纸画图标注等3、整理核对现有机型所有的设计图纸任职资格:学历:大专或同等学历以上;2.工作经验:三年以上电子、文员工作经验;3.专业技能:事务管理能力、档案管理能力、电脑操作能力。
学徒工工厂焊工二保焊打磨喷漆工维修电工
浙江宁波国企集装箱厂招聘长期工【生产产品】:集装箱【招聘要求】:要求18-45周岁()肢体健全,身体健康,无纹身。【工资待遇】:熟练二保焊工380-420/天;普工340-360/天;熟练油漆工380-420/天;焊工学徒260-300/天;电工32一小时;打砂360综合薪资9000-12000元月【工作时间】:早7到晚7【伙食情况】:免费提供三餐,无需充值,直接吃!住宿3人间,5人间。免费住宿。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波囯企软硬件技术员招聘在线招聘信息,主要招聘宁波工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。