每人负责1200头大猪的饲养

专职带2岁宝宝，有无经验均可，需要耐心，责任心，做的好可以加工资7000-12000，月休4天

四万蛋鸭养殖场＋水产

主要负责喂料捡蛋等

岗位职责:1.负责日常的动物饲养操作，包括但不限于喂养、清洁、疾病预防。2.监控动物生长状况，记录相关数据，确保饲养环境健康与安全。3.执行养殖场的技术标准和管理制度，确保生产效率和质量。4.参与日常的养殖设备维护和故障排除。 任职要求:1.具备基本的动物饲养知识，一年以上经验。2.责任心强，能够适应养殖场的工作环境。3.良好的团队合作能力，能与同事协作完成养殖任务。4.身体健康，能够吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责帮助公司服务客户，帮客户养殖场做疫苗，治病等工作 2.配合技术工人开拓客户，解决养殖问题等工作 3.按要求完成技术员或班组长交办的临时性、应急性工作任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守施工现场各项规章制度 4.无经验者可带薪培训

1.负责产房相关饲养工作 2.熟手优先 3.综合薪资6000+

工作内容：1、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理 2、种蛋分类、记录 3、种鸡免疫工作等 岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。 2、不限专业，畜牧兽医专业优先. 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4、接受月休两天的调休工作模式。 5、服从主管的工作安排 发展前景与薪资： 1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任统计岗后可转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。 2、晋升路线：储备干部→育种/育雏组长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏班长（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。 3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。 4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

饲喂蛋鸭，捡鸭蛋，卫生清洁，环境消杀， 岗位职责： 1. 负责蛋鸭日常饲喂、饮水管理及营养配比监督，保障鸭群健康生长 2. 按时捡拾鸭蛋，做好分级、包装与暂存，确保蛋品新鲜与卫生标准 3. 定期开展鸭舍清洁、环境消杀及废弃物无害化处理，维持养殖环境卫生安全 4. 监测鸭群健康状况，及时发现异常行为或疾病征兆，配合兽医开展基础防疫工作 5. 如实填写养殖日志、用药记录及生产台账，确保数据可追溯、管理规范化 任职要求： 1. 学历不限，热爱农业养殖事业，能适应养殖场工作环境 2. 有养殖相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本生物安全意识和卫生习惯 4. 能适应早晚班轮值及季节性工作强度，服从现场管理安排 5. 具备良好沟通能力，团队协作意识强

工作内容：1、种鸡免疫工作 2、种鸡生产数据记录、录入以及数据处理 3、种蛋分类、记录相关数据等 岗位要求：1、大专及以上，有相关工作经验的中专学历也可考虑。 2、不限专业，畜牧兽医专业优先. 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度。 4、接受月休两天的调休工作模式。 5、服从主管的工作安排 发展前景与薪资： 1、本岗位为储备干部岗，前期须在一线岗位锻炼、学习，能够完全胜任技术岗后转为管理层组长级，能力优秀者可提前转岗。 2、晋升路线：储备干部→育种/育雏技术组长（辅助人员，上级领导交代的任务能够独立完成并能独立计划个人的每日工作安排）→育种/育雏技术班长（具备独立带队的工作能力，科学统筹团队资源，合理规划工作流程，有效协调成员分工）→育种/育雏主任（统筹指定区域的资源，有独立带队经验，能够完成团队的组建、人员的分工，实行指导工作），每次晋升转岗须经过生产总监以及总经理考核。 3、薪资待遇：月休两天，试用期1个月，4200元/月；转正后月工资5000元/月，季度奖金2000-3000元，年终6000-10000元（根据工作表现来评定）。 4、提供免费住宿，2人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

江门新会招建筑木工3到5人！帮忙收尾！工资一天一结

送货配送司机 ，5年以上开车经验，身体健康，沟通能力强。执货，配送到客户，放好货物，上班时间8:00 - 18:30 薪资福利:月休2天，底薪3500元/月，全勤奖300元/月，月度留人奖100元，饭补20元/天（28天≥20元 = 560元），加班费15元/小时（7:05后算加班），电话费50元，提成（配送金额提点，具体面议），综合薪资3500 + 300 + 100 + 100 + 560 + 50 + 提成400~1000以上 + 加班，可弹性休半天或折现，试用期3个月后加薪100 - 200元，后续按能力调整 工作地址:江门市新会区会城浐湾街74号之一

夏季奖励6000，每天可以预支50-100 （每天可以预支，有宿舍车) 《不是送外卖，超市驻店配送员》 日入300-400起！年终奖新人奖综合2000+各种补贴拿到手软！！ 日结月结/可预支 提供车子住宿 驻店模式不用找商家，诚聘超市配送员 配送员：300-400一天 每天50-100单 多劳多得 三、新人活动 只要你现在入职，六个月的时间： 干满6000单奖励你3000； 干满8000单奖励你5000； 干满10000单奖励你7000； 1.所有配送行业里待遇最好的 2.超时不罚款/顾客不要的商品拒收带回站点/不用我们买单 3.配送熟食/生鲜/冷冻食品/瓜果蔬菜/日用百货/只送一家门店 4、单量完全不用扣心/嘎多送不完比其他外卖行业更且优势 岗位特色 1、站点取单：无需抢单，顺路单 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均80+ 3、住宿豪华公寓，有空调洗衣机独立厨卫可短期可长期（门店直招 真实可靠） 招聘要求： 1、18周岁以上，能吃苦耐劳！ 2、无案底，会骑电动车，会导航。 注：各区域人员需求量不一致，详情请咨询我 3、新站开业在即，现在办理入职就有待业补贴可以拿，1月10-25号入职次日签到补贴50/天，26号-30号入职签到补贴100/天 4、质量达成奖励： 完成1000单，准时率≥96%奖励300元[庆祝] 完成1200单，准时率≥96%奖励400元[庆祝][庆祝] 完成1500单，准时率≥96%奖励500元[庆祝][庆祝][庆祝] 5、出勤奖励：有效出勤26天，单量达成≥1200单，奖励500元 6、长期激励奖： 入职满半年奖励200元[庆祝] 入职满一年奖励300元[庆祝][庆祝] 入职满两年奖励400元[庆祝][庆祝][庆祝] 7、新站开业补贴：时间起止（2026/1/30～4/30） 新人入职前三个月补贴700/月 新人入职前三个月补贴700/月 新人入职前三个月补贴700/月 8、可预支工资 可预支工资 当天单量达到31单可以预支50，达到41单可以预支100 9、留年值班奖励：过年留年奖励3000+ 10、配送难度低距离近，不用找商家，接单取餐都在门店，站点氛围好，不定期人员关怀 平均每天可跑55--90单以上入职门槛低， 支持0元入职， 多层奖励叠加， 踏实肯干， 月入过万，相当奈斯！速速加入！！！ （现招募优质骑手） 平均工资 7000-13000元 注：各区域人员需求量不一致，详情请咨询我

任职要求： 1. 具备铆工相关工作经验，能独立识读机械图纸 2. 熟悉常用金属材料特性及铆接。 3. 动手能力强，工作细致，具备良好的空间想象与实操能力 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产环境，服从工作安排

岗位： 装配部分，工作轻松！ 长白班 长白班！ 18元/小时+25元/天餐补 厂内食堂，8元起 男女不限，面试合格需要常规体检 工作内容 ：机器人配件组装，清洁 食宿情况：住宿4人间，设施齐全 厂区地址：江门新会区

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间清洁等 2.按规范使用清洁工具，确保作业安全、环保、高效 3.清洗杯具、餐具 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报 5.保持清洁工具及物料间整洁有序 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应夜班 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从现场管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，注重服务礼仪，具备良好的沟通态度

1、要求：会使用导航，身体健康 2、如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭. 福利待遇： 我们是按单计算薪资的，一单四个小时 平均价格110-150之间，按月算工资，平台就近核心区域派单，多劳多得

打扫600方厂房卫生，保洁团队优先

主管2年以上上岗经历

公司急需高端家庭家政保洁师，，没有培训，老师手把手教会，比 保姆更自由，比工厂自由 【新资介绍】综合工资6000-11000元，多劳多得 【工作要求】简单认识字，会使用智能手机: 【工作时间】每天工作8小时 【工作内容】主要负责打扫卫生，保持良好工作形象 加入岗位优势: 1、高+奖金，轻松拿高薪 2、公司直招、 3、不需要工作经验，老师手把手教会 4、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 5、上班地根据居住地就近安排

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、墙面、电梯轿厢、楼梯扶手等公共设施进行擦拭保养 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性保洁任务 5.保持清洁工具及物料间整洁有序，做好日常耗材登记与申领 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2.学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从现场管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守劳动纪律，注重服务礼仪，具备良好沟通态度

清洁工两名

35至50