1. 对接客户，挖掘团建/培训需求，定制拓展方案、流程、预算与应急预案 ​ 2. 场地踩点、资源对接，评估安全风险，统筹道具、师资、食宿等安排 ​ 3. 活动统筹，协调教练、后勤，把控现场流程，处理突发情况，保障安全落地 ​ 4. 活动结束后收集反馈、撰写复盘报告，做好客户回访维护 ​ 5. 研发、更新拓展项目和课程，沉淀活动案例

岗位职责： 1.运营发给你素材 复制粘贴在你的抖音上。 2.回复2-3条评论 （如评论过多即爆了 需及时回复 会有额外奖励） 3.按照运营的指示即可 任职要求： 1.帐号要求不是私密账号 2.主页没有明显广告 3.推荐朋友一个号发布有2元推荐费

寻仓库包货工，可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报 有宿舍，提供住宿

 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

电商平台购买的零食类，化妆品，日用百货类小件产品，负责分拣，扫描，贴标签，打包，理货等岗位，满16岁即可，无需工作经验。 一、岗位要求：男女不限，16-40岁。 二、薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000 ；每个月15号发工资，上班满一周可预支工资。 三、上班时间：班次8-8，中间吃饭2小时，上六休一，月休4天，可调休。 四、食宿：免费提供吃饭及住宿，朋友一起可分到一个宿舍，环境优雅，生活配套齐全。 五、工资发放：每个月15号发薪资，不拖不欠！每周可预支。 六、员工福利入职缴纳五险一金，高温高寒补贴，全勤奖，年终奖等。 七、不需要体检，可放心投递，。

物流仓日结岗位，分拣打包，班次可选，时间自由，干完当天结算，不压工资，靠谱稳定，有意私聊报名。

月休四天 法定节假日加休 长期3500底薪 短期3300底薪 外加300全勤 提成奖金另算 综合奖金4000-4500月聚餐一次 包吃住 上班时间9:30-14:00 17:00-22:00

咱们这个快递日结，活就是分拣打包贴标，简单无技术。实打实下班结账，不压薪、不扣奇奇怪怪费用，靠谱点位，想稳当拿现钱的私聊。

邮政招聘抖音退换货揽收员 1、岗位名称 抖音退换货揽收员 2、工作内容 负责抖音平台退换货订单上门取件，验证客户取件码； 检查商品包装完整性，规范封装、粘贴面单； 准确录入物流信息，完成系统接单、揽收确认； 及时将包裹送至指定仓库，保障运输安全。 3、用工性质：外包 4、任职要求 年龄 20-55 岁，男女不限、身体健康，无不良记录； 自带车辆电瓶车（两轮）优先，熟悉本地路况； 沟通能力强，服务态度好，遵守操作规范；能熟练使用智能手机（操作物流 APP）。 5、薪资待遇 综合薪资 4000-8000 元 / 月；缴纳社保，带薪年假，节日福利； 免费培训，提供统一工装、设备。

新乡市卫辉市招安全员（会施工的） 岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行 4.及时上报安全事故，参与调查分析并落实整改措施 5.建立健全安全内业资料台账，确保符合住建部门监管要求 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术标准 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.能适应工地现场工作环境，责任心强，原则性强 5.无不良从业记录，身体健康，能长期驻守新乡市卫辉市项目

18-23/时，月5500-7000，包吃住，每周可预支工资， 工作主要是包装工，组装工，修毛边，辅助机器操作，工作比较简单，不需要任何经验，也不需要学历，都是一看都会，不费力气的 宿舍六人间，有空调，热水器，洗澡间，卫生间，免费Wi-Fi环境优美

不体检 不查纹身烟疤 长白班160到200元 【港区菜鸟三期电商】新签 利润.元/小时，长期支付 开票或含税 工作岗位：打包，分拣，洗脸巾，牙刷等日常生活用品，纯小件，超级轻松！ 年龄-45岁，男女不限 工作时间：上午9：00-22：00左右 首月工资15元/小时，每天有效出勤10到13个小时，月薪4500到5500元 次月开始计件工资，多劳多得，月薪-元，商业保险100元/月 长期工提供住宿，收费150元/月，水电费均摊！ 工作地点：园博园菜鸟三期 注意：面试（不要穿拖鞋，凉鞋，高跟鞋，裙子，丝袜等）

[烟花][烟花] 办公室招职文员[烟花][烟花] 朝九晚四，周末双休，离家近下班早，方便接送孩子，坐班文员，无销售性质，零基础有培训，年龄，25至40岁男女不限无需经验

工作内容： 省内及周边往返专线！！！长期稳定！！！不装不卸！！！ 1.公司免费提供4.2米冷藏宽体，不租车不买车，满足要求不收押金，货源公司提供； 2.中长途不固定路线，只开车不装卸； 3.薪资模式日结，跑完到账； 4.年龄要求20-54岁c1驾驶证即可； 5.驾龄需满两年，无违法犯罪不良记录。 工作地点：公司派单，中长途，不装不卸，省内及周边都可以跑。 一天八九个小时的班，只跑白班，无夜班。 工作要求：可以接受省外路线能吃苦，需要来郑州面试。 薪资：最低综合薪资8000-13000元，多劳多得。 原标题：《C照货车司机》

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 5. 配合站点完成快件分拣、装车及数据录入等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4.会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明

.我们这边是共配圆通和韵达自动化分拣派费9毛一票一天大概500多票如果这边有意向的话可以过来面谈详聊一下就是日晒雨淋的有点辛苦，另招收件快递小哥数名，国际物流业务员一名，客服人员一名

招：箱货司机两名，45以内，能吃苦耐劳，专送驿站，工作易上手，听从安排，工资5000餐补，有工作经验者优先。招：平台取件员两名，自备交通工具，片区小货量集中工资7000，多劳多得。招：快递员两名，纤维厂和福春片区，工作轻松易上手有工作经验者优先。有意者电联同步。

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京东直招正式工，5000-8000元/月

一：不需要体检 二：上班可以带手机 三：烟疤纹身 征信等问题，可以入职。 四，凭身份证即可入职 五：23到55岁身心健康，认识26个字母及汉字 六，工作内容，小件，快递装卸车工作比较自由，管理不严，吃饭休息时间自行安排 七：上班时间白班：早上9点到下午6点， 夜班：晚上9点到早上6点 八：待遇培训期一天17元每小时，之后按多劳多得，每车35元，每天薪资大概210到300元。 九：每个月25号发上个月工资 十：提供住宿每天五元，水电均摊吃饭自理。仓库旁有实惠餐厅，宿舍在园区门口吃住都比较方便

学历：本科及以上 专业：物流管理及相关专业 工作地点： 基地管理干部 全国各地 标题：物流仓储与仓配储备管理人员

岗位职责 1、统筹便利店配送运输计划，根据订单量、时效要求、门店分布优化车辆调度与配送路线。 2、管理运输团队与车辆资源，协调解决配送途中的拥堵、故障、货损等突发情况。 3、对接仓储部、运输方与便利店客户，确认发货与收货进度，确保配送准点率。 4、制定调度流程与考核标准，统计配送数据（准点率、损耗率、运输成本），提交月度分析报告。 ​5、负责团队日常管理、培训与绩效评估，推动配送效率提升与成本控制。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，3-5年及以上物流调度或仓储运输管理经验，熟悉郑州及周边便利店配送网络者优先。 ​2、熟练使用TMS系统与路线规划工具，具备较强的统筹协调、应急处理能力。 ​3、有团队管理经验，责任心强、抗压性高，能制定并落地调度优化方案。

岗位职责： 1.负责与客户进行对接，维持良好的沟通协作关系，准确理解并响应客户的业务需求； 2.快速响应客户投诉，妥善处理问题，并做好记录按流程及时上报； 3.实时跟进货物配送进度，如遇异常情况，依照公司规定流程迅速处置； 4.汇总并统计业务运营相关数据，熟练使用公司物流系统完成相应操作； 5.负责业务单据的归集与整理工作，确保资料完整规范。 任职要求： 1.大专及以上学历，*****，具有一年以上客服岗位经验，性格积极乐观，具备较强的沟通能力、文字表达能力，普通话流利； 2.熟练掌握各类办公软件操作（如word、excel函数等）； 3.具备较强的客户服务意识，认同服务价值，对客户服务工作充满热忱； 4.拥有良好的执行能力、沟通技巧及团队协作能力，责任心强，能适应高强度工作节奏。

小车汽车配件分拣，没重货，团队协作，一起上班，一起下班，下午两点上班，有货就分拣，没货等待。

————————————————招聘:员工数名，月休两天，工资4500，7点半到下午五点半点，管中餐。地址：中牟万邦

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招聘岗位：水果加工打包工 岗位职责：水果削皮切块，称重，精包装到盒内，贴标签。 招聘要求：45岁以内，身体健康，手脚麻利 工作时间：4:00-16：00左右 薪资待遇：计时/计件，4000-7000元，可提供食宿。 工作地点：万邦水果蔬菜批发市场

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

要求18到50岁身体健康吃苦耐劳服从调剂只要长期工短工勿扰工资月结