物料跟进安排生产

1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求，会安装各种定制家具，熟悉铝合金家具更佳；2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求，简单的问题会排查维修；3、带领指挥安排车间生产，达到公司规定的产量和质量要求；4、本岗位需承担部分生产操作任务，尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决；5、凝聚团结车间员工，忠诚于职位要巧，向公司负责向老板负责！ 特别要求（红线）：1、只是想找个轻松活儿，混太平日子的请勿扰，拜托那里轻松那里去！本岗位就是累，主要是心累，要操心负责！2、无责任心，不负责任，得过且过的请勿扰！本岗位需要极强的责任心，要对老板负责，对公司和车间员工负责，要任劳任怨当老黄牛！想两手插兜，只动嘴巴不动手，空手空嘴指点江山的请勿扰！3、原则性要强，个性上要有所为有所不为，当缓则缓，当急则急，团结员工，凝聚心力，让公司安心放心，爱惜个人声誉！4、人品良好，存有个人私心和不可告人目的的请勿扰！喜欢建私群，拉小圈搞对抗搞个人目的，心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰！本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化，喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗！有上述等劣迹的人勿扰！！5、诚信不佳，做生意失败的人，被纳入失信黑名单的人请勿扰！！6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰！本岗位需要亲自动手，沉默的力量比无益的聒噪更强大！！7、意志消沉，得过且过，做一天和尚撞一天钟，无脚踏实地的目标和方向的请勿扰！8、不喜欢遵守公司规章制度，认为公司规定都是束缚自己的请勿扰！哪里自由自在请你联系哪里！无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性，抗压能力强，能吃苦耐劳；干不了就撂台子，试一试不行就溜，有这种想法的人勿扰，耽误公司时间！

岗位职责 1. 负责不锈钢材料的日常装卸与仓库存放，确保物资码放整齐、安全稳固，防止刮擦或变形。 2. 按流程完成不锈钢水管及管件的出入库操作，核对品名、规格与数量，保证货单一致。 3. 准确及时将收发记录及库存变动录入系统，保障仓储数据的完整与实时更新。 4. 定期开展库存清点，分析差异原因并提交盘点结果，确保账面与实际库存相符。 任职要求 有1年以上仓库管理经验，具备不锈钢或金属类物料管理背景者优先考虑。 了解货物搬运作业的安全要求，能熟练驾驶吊机或其他仓储装卸设备者优先。 工作细致认真，具备基本的数据处理能力，可熟练操作Excel或相关仓储管理软件。 责任心强，能胜任一定强度的体力劳动，具备良好的协作与沟通意识。

（一）任职要求： 专业知识： 具备1年及以上电容器生产管理相关工作经验者优先 综合技能： 1. 具备较强的计划、组织、协调与执行能力 2. 具备基础的文字表达能力，可完成生产记录、交接班记录等文档填写 3. 熟练操作Excel进行数据统计与处理 职业态度： 1. 遵守职业道德，积极维护公司利益，工作认真负责 2. 责任心强，具备良好的服务意识 3. 善于团队协作，能积极配合团队完成各项工作 4. 具备良好的抗压能力与情绪调节能力 （二）岗位职责： 1. 负责日常生产安排及人员调度 2. 监控产品质量，发现问题及时上报并参与分析与处理 3. 组织落实工艺纪律、设备点检及日常维护工作 4. 管理员工行为规范、劳动纪律及安全生产事项 5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务

岗位职责: 1、制定并落实家电行业生产计划与目标，保障生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产流程，提升生产效率，控制成本支出，确保产品品质达到公司要求； 3、监督生产环节的安全制度执行，强化现场安全管理，预防安全事故发生； 4、推动跨部门协作，及时处理生产过程中的各类问题，保障产线稳定运转； 5、定期开展生产数据复盘分析，提出可行性改进建议，推动生产效能稳步提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程或相关领域； 2、具备8年以上家电行业生产管理经历，有生产总监或经理岗位经验者优先考虑； 3、拥有扎实的生产运营管控能力及团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 4、精通家电产品制造工艺及相关技术，掌握先进生产技术与现代化管理方法； 5、具备出色的沟通协调与应急处置能力，能在高强度工作环境中保持高效与专注；

车间管理人，有管理經驗，有責任心

负责五金工厂日常生产和运作，熟悉家具五金制作工艺流程以及相关技术，产品质量把关。

激光切割加工厂 厂长职位工作范围 拿到相对应的图纸安排好工作 要求会调试激光切板机参数 要求会调试激光切管机参数 工资面议 工作地址，佛山龙江新丽城13号

有家具厂2年以上带班/主管经验，熟悉板式家具、实木家具、全屋定制生产流程，懂开料、封边、排钻、组装、等整套工艺。

油烟机生产，板材到成品，有经验者优先

招聘临时工两名，年龄18-45岁，要求身体健康，吃苦耐劳。工作内容为安装玻璃扶手、门窗，别墅安装。薪资为200~250元/天，每天工作10小时左右。工作地址在顺德杏坛。

佛山市顺德区容桂镇招铝合金50平开窗塞缝外包，厂房有3千方，有附近的兄弟欢迎来电。

招聘A2货车司机，要求持有货运从业资格证，能够熟练驾驶。 薪资为6000-11000元/月。工作地点位于广东省佛山市顺德区顺德快速干线南100米。 工作性质为长期，岗位为主驾。运输货品为普货，车型为集装箱车，不需要装卸。 要求熟悉路况，能开会倒，熟悉车辆日常保养。

佛山市顺德区招氩弧焊主要做厨具，计时8小时，28天，有买社保，餐补一天20元

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

岗位职责： 1.全面负责淘气堡非标设备生产车间的统筹管理，包括排单、排产及生产进度把控 2. 主导生产线流转优化，提升设备制造效率与交付准时率 3. 组织实施团队日常管理、安全宣导与现场6S管理，确保安全生产零事故 4.协调设计、采购、质检等跨部门协作，推动项目高效落地 5. 监督工艺执行与质量标准落实，持续改进生产流程 任职要求： 1. 具备车间管理或生产主管相关工作经验，熟悉非标设备制造流程 2. 熟练使用CAD软件进行图纸审阅与简单修改 3. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力 4. 责任心强，能适应快节奏生产环境，具备问题快速响应与解决能力 5. 学历不限，有制造业生产管理经验者优先

岗位职责： 1、根据企业用工需求，统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督，确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈，优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查，维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系，提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求： 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验，应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强，具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

岗位核心：负责包装班组日常生产安排、品质把控、出货效率、人员管理、现场5S及出货安全，确保产品按质、按量、按时入库出货。 二、主要工作职责 1. 根据每日出货单、生产入库计划，合理分配包装人员、工位与包装任务，统筹整班包装产能，避免人员闲置、堆积待包产品。 2. 根据产品大小、订单急缓、出货时间，合理排序包装顺序，优先处理急单、外发单、客户急出货订单。 3. 实时跟进包装进度，把控当日产量、入库数量，出现待料、返工、出货异常及时上报并协调处理，确保每日任务达标。

不用面对客户，处理单据，文书类工作。 不加班 1、工作时间：早8晚6，午休12.30-1.30。28天工作制。 2、工作内容： ①处理委外单据：使用ERP系统 ②委外台账 ③收支明细 等 3、试用期3个月，。有全勤，房补，节假日礼物，生日礼物等。

主要工作生产跟进车间生产情况，同客户沟通协调，同公司生产部门沟通协调，对公司车辆进行调度协调，跟进客户所需要的订单完成情况

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队协作与执行力 4.协同品质、工程、PMC等部门，推动现场问题闭环与持续改善 5.做好生产数据记录与报表汇总，保障信息准确及时上报 6装卸模具开机调试 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班及加班安排

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 协助处理业主咨询、报修及投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础维护支持 4.配合开展社区活动、应急演练及疫情防控等专项事务 5.完成物业主管交办的其他基础性服务与行政协助任务 任职要求： ，形象气质佳， 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4. 具备基本办公软件操作能力，会使用对讲机等常用设备 5. 遵纪守法，无不良记录，认同物业服务价值理念

初中以上学历，有5年以上喷漆经验（熟悉塑胶/金属喷漆），有喷油部管理经验者优先。

【岗位职责】 电气装配： 负责自动化物流线、垂直提升机等设备的电气控制柜组装，完成传感器、电机、PLC等元件的线路连接及现场布线作业； 识图作业： 能独立理解电气原理图、接线图与布局图，依据图纸进行元器件安装和线路敷设； 现场调试： 协助技术人员开展设备通电运行、IO信号点核对及常见电气问题的初步处理； 适应出差： 根据项目安排，可长期或短期派驻客户现场（覆盖全国），执行现场电气安装、优化及整改任务； 质量与安全： 严格执行电气作业安全规程，确保接线工艺规范、可靠，符合行业标准。 【任职要求】 证件要求： 需持有有效的低压电工操作证； 识图能力： 能够熟练阅读电气原理图与端子接线图，掌握常用电气符号，会使用万用表、兆欧表等基础检测工具； 出差意愿： 身体健康，具备较强抗压能力，能适应频繁或长期外出工作； 经验优先： 具有物流输送系统（如滚筒线、皮带线）或斗式/链条提升机相关电气装配、调试经历者优先考虑； 其他： 熟悉常规电气部件（如继电器、变频器、开关电源等）的安装方式与接线要求； 须具备带队经验，能协调联动多个部门共同推进工作任务。 【加分项（非必须）】 了解西门子、三菱等主流PLC品牌的硬件接线方法，具备基本程序上传下载操作能力； 能使用CAD或EPLAN软件查看电气图纸； 具备简单机械图纸识读能力，便于与机械装配人员协同配合。 【薪资福利】 薪资结构： 综合月薪7000-9000元（根据技能水平面议）； 福利待遇： 五险、商业意外险、带薪年假、节日福利、年度体检； 【工作地点】 常驻地： 广东佛山顺德 实际工作场景： 70%时间在客户现场（需全国出差，单次出差周期一般为2-8周），30%时间在厂区完成电柜预装及线路测试。 公司官网：http://www.mhparking.com/

试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 能接受两班倒，一月一倒班 白班：7点30至19:30（午休、晚餐共1.5小时） 晚班：19:30至次日7:30（夜宵、休息共计1.5小时） 工作内容 1.协调生产流程，保障产品品质与生产效率； 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3.监督班组成员作业表现，给予必要指导与支持。 任职要求 1.年龄40岁以下； 2.具备五金冲压带班经历，熟练驾驶柴油叉车（必备条件），不符者请勿投递； 3.熟悉微波炉、大烤箱类五金部件者优先考虑； 4.身体健康，能胜任长时间站立及操作性工作； 5.作风踏实，责任心强，执行力佳； 6.具备良好的沟通协作能力，团队意识强。

岗位职责： 1、AI 战略落地：协助总裁分解 AI 业务发展目标，跟进 AI 特遣小组项目执行进度，统筹协调技术、业务、市场等多部门资源，保障人工智能相关工作有序高效推进； 2、行业与信息支持：持续关注人工智能领域的发展动态、技术演进及政策导向，组织实施专题调研与深度分析，为管理层决策提供有力的信息支撑和专业建议； 3、高端商务沟通：参与总裁层面的重要会谈、会议及接待安排，负责沟通对接、议程整理、会议纪要撰写及后续事项追踪，确保商务协作流程顺畅； 4、文档与事务管理：承担总裁所需关键文件（包括战略方案、汇报材料、合作文本等）的撰写、修改与归档工作，妥善处理交办的各项专项任务； 5、协同工作：积极参与 AI 业务的内部研讨、方案策划及跨团队协作，主动促进人工智能技术与实际业务场景的结合与应用。 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历 2、沟通协调能力：具备优秀的语言表达与文字撰写能力，擅长跨部门、跨层级沟通，思路清晰、情绪敏锐，能准确传递信息并推动问题解决； 3、AI 认知与学习力：了解人工智能行业的基本运作逻辑、核心技术（如大模型、机器学习等）及其典型应用场景，或展现出极强的学习意愿与快速掌握新知识的能力； 4、逻辑与执行力：思维严谨，善于分析和拆解复杂事务，具备良好的规划、组织与执行能力，能够高质量完成总裁交付的各项工作； 5、综合素质：抗压能力强，具有强烈的责任意识、全局观念和保密意识，工作细致认真，对企业的经营管理有高度热情。

1. 人力资源管理：制定招聘计划，维护招聘渠道，筛选简历并组织面试；跟进新员工入职培训与在岗培训实施；协助核算员工薪酬福利，管理人事档案与考勤数据；处理劳动关系，协调员工问题，确保合规运营。 ​ 2. 行政管理：制定并执行行政管理制度，统筹办公用品采购与办公设施维护；规划办公环境，管理环境卫生与安全事务；协调跨部门沟通，保障公司政策落地；负责会议组织、活动策划等后勤支持。 ​ 3. 体系与文化建设：参与搭建人力资源与行政工作体系，汇总分析人事行政数据并提出改进建议；组织企业文化活动，提升员工凝聚力与团队氛围。

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等相关人力资源事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 组织团队建设、年会及节庆活动安排； 6. 负责日常办公用品采购及固定资产清查盘点； 7. 承担会议筹备及会议纪要整理工作。 感兴趣请联系，期待你的加入！