一、岗位职责： 1.将流水线上的货物按照货物大小和站点流向进行有序分拣; 2.完成商品的扫描、并将货物进行码放、打板等工作; 3.完成库区管理员安排的其他工作。 二、任职要求： 1.能正确认识26个英文字母； 2.能够适应夜班工作； 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 三、薪酬福利： 薪酬：全职：6K-8K，底薪加团队计件（底薪1200+团队集体计件+夜班补贴780+餐补360+高温补贴300） 福利：五险一金，包住、每个月360元餐补、年终奖、带薪年假、月休4天，每月最后一天发上月21号-当月20号工资 面试地点：福建省厦门市同安区五显镇京东物流亚洲一号园区东二门厦门分拣中心 同时，福州、泉州、厦门都在招工，

温馨提醒：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、不限学历，不限工作经验； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 要求：入职前需办理健康证

工作轻松，工作内容：冷库捡货，贴标签，要求心细，工作时间20:00-24:00,一小时25，长期兼职，每天4小时

简单酒水类打包，吃苦耐劳，有经验优先

岗位职责: 1.负责果蔬的打包工作，确保产品质量和包装的准确性 2.与团队成员协作，提高工作效率 3.遵守公司规章制度，保证工作的顺利进行 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员合作 2.能够按时完成上级交付的任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作环境

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失。 朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活 时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 【任职资格】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

厦门宏高生鲜京东仓 厦门宏高生鲜京东仓 [庆祝]290元/天左右人走账清 每天可以预支发100元 生鲜仓长白班[玫瑰] 生鲜仓两班倒[玫瑰] 男女不限，18岁～45岁 当天安排宿舍，第二天上班赚米 天天发钱，天天预支 工期到2月份一次性结清 工作适应可以提前申请转正式工 不用体检、园区宿舍 工作岗位：打包拣货工时稳定

岗位职责】-负责配货、理货、拣货及发货相关工作 【职位要求】-年龄性别不限，身体健康-学历不限，无经验要求 【工作时间】-具体时间班次面议 【薪资福利】-薪资：8200-9000元/月 福利：五险一金包吃包住 薪资结算：下班就结286

招聘日结工 【时间薪资】 工作一: 快递分拣扫描 夜班20：00-8：00薪资200元 白班8:00-20:00薪资180元 年龄18-55周岁 工作二： 日结150-220/天 工作时间：9.00-14:30 年龄18-50周岁 工作内容:日常办公室工作 室内工作轻松简单每天都要人

【招聘岗位】 1、上架，拣货，播种，拉货，收发货，盘点，打包，异常，防损，入库等 2、两班倒，每天晚8点~早8点，中间吃饭2小时，实际工作10小时，15~20天转班一次。月休4天。 【任职条件】 1、男女不限，年龄18-45岁 2、初中以上学历，熟悉26个英文字母 【薪资待遇】 1、入职购买五险一金还有当地社保。 底薪2250+个人计件+绩效奖金+加班费+夜班补贴30/晚+餐费补贴360月+高温补贴300元+包住 综合薪资7500~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+

厦门市海沧区招工地小工/杂工带高空证

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厦门市翔安区招给排水能做支管的

明天翔安开荒要2人，自己240，要工具齐全，手脚麻到工，现金。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【上海大型生鲜仓库】 20-39岁，两班倒，岗位：理货员，叉车工，分拣员：要会一点电脑操作 理货薪资待遇：底薪+绩效+各项补贴，综合薪资7000,月休4天，次月12号发上月薪资 分拣薪资待遇：计件，保底5000+多劳多得上不封顶8000-12000+月休4天 以上岗位提供1工顿作餐，提供住宿 面试通过需办健康证（拿着凭证办入职） 面试时间：周一到周五13:30

小件搬运，冷链仓内工作，计时，计件，包吃住，操作PDA,筒单易学，冷藏冷冻仓内作业

寒假工联想电子厂名额有限先到先得 寒假工联想电子厂名额有限先到先得 80%坐岗+简单流水线每周可预支300-500 【要求】18-22岁，男女不限，（18-22岁统一默认为寒假工） 【工作】手机电脑质检，贴膜，贴标，组装等。 【时间】08:00-20:00（两班倒） 年前寒假工工价：16+2/H需做到2月13日在职 跨年寒假工工价：16+2/H+3/H需做到3月3日在职 【企业福利】当天面试/体检/安排住宿 包住，吃饭发餐卡，，6人间，独立卫生间，空调热水器洗衣机。 50岁包吃包住入职即交五险 鄂州中通快递操作员招聘啦！ 工作：快递装车、卸车、集包、倒包、自动化供件。 薪资：5000-8500（底薪+计件），入职即交五险+意外险，发薪日期为次月25号。 福利：管吃管住（餐补450），宿舍有热水器，年终奖+节日福利齐全 要求：20-50/20-47，能吃苦耐劳，有快递经验优先 班次：白班：06：30-18：00 中班：15：30-02：30 夜班：18：30-06：00 中班不倒班，白班与夜班每一个月进行倒班（入职分班随机分配） 温馨提示：带有效身份证，直招，

粤雄五金 急聘 仓库主管1名（薪资：7000-9000元/月） 岗位要求：25-40岁；3年以上仓库管理经验，精通电脑操作；具备良好的组织协调能力，吃苦耐劳者优先。 岗位职责：全面负责仓库日常管理、团队协调及库存控制等工作。 办公文员 5名（薪资：4500-5000元/月） 岗位要求：18-38岁；熟悉电脑操作，打字速度50/分钟，责任心强，有ERP系统操作经验者优先。 岗位职责：负责ERP系统进出库操作、单据处理及仓库盘点等文职工作。 仓库理货员 10名（薪资：5000-6000元，3个月后计件） 岗位要求：18-40岁，会基础电脑操作，会开叉车；公司提供PDA系统岗前培训。 岗位职责：负责货品上架、下架、理货等库内作业。 工作时间：8:00-12:00 13:30-18:30 全月休 联系人：董小姐 公司地址：省泰州市兴化市戴南镇现代物流园6栋2号楼 ——————

1、前7天保底计时25元/小时+1元稳岗补贴，后续按个人计件,7-9K 2、包住不包吃（园区有饭堂），每月22号发上个月工资。 3、长夜班，15:00-工作结束，每天上10个小时左右，具体看现场货量安排，月休4天 4、冷藏作业（提供防寒服），根据操作流程对货物进行分拣，组板，封板贴标等 5、18-45岁，服从安排

厦门湾悦城招聘 招聘岗位：店长，导购 岗位要求：有销售经验优先，形象气质良好，有团队合作精神。 年龄：18-40岁 工资待遇：5000—8000 福利待遇：节假日福利➕工龄补贴➕岗位晋升➕月休3天 联系方式：()

岗位职责： 地推/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：3000-6000 每月15号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 面试材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录 年龄要求： 18周岁以上

岗位职责： 1、负责零担专线园区的筹建与整体运营统筹，涵盖业务拓展与客户维护，并对专线运营的各项经营目标达成情况承担直接责任； 2、依据公司发展战略及实际业务需求，制定并落实年度、季度及月度工作规划，确保执行到位； 3、主导专线日常物流运营管理，重点管控运输服务质量与成本控制等关键环节； 4、持续推动运力资源的共享整合，动态引入优质合作运力，优化资源配置，保障线路布局的运力支撑并实现降本增效； 5、密切跟踪行业动态，及时调整运营策略，强化风险防范，提升整体运营效益； 任职要求： 1、学历：全日制本科及以上 2、工作经验：五年以上物流管理背景，具备团队管理及项目运作经验，有传化、德邦、百世、安能等同类企业工作经历者优先考虑； 3、精通专线成本构成、运营流程、资源开拓及承运商管理体系，具备从0到1搭建专线园区的能力，拥有区域配送网络及分拨中心建设经验者更佳； 工作地点： 驻地泉州南安市

任职要求： 1、1990-2000年出生，性格开朗有亲和力 2、具备一年以上销售工作经验，需持有全日制大专及以上学历 工作岗位情况： 1、储备期月薪6825元，无责任底薪7480元，转正后享受提成上不封顶，请放心加入，机会真实有效，只要你有信心愿意尝试，完全没问题！ 2、每周日固定休息 3、工作模式为电销结合面销，通过电话筛选意向客户并安排上门拜访，同时维护现有客户资源；入职即缴纳医社保，满3个月后 岗位福利：不定期提供下午茶、现金奖励及额外激励，临近年底冲刺阶段奖励更加丰富~

要求18-43男女不限，站立走动式岗位打包拣货较轻，要求配合加班，打包、拣货，站立走动式。每小时18，过年期间1小时23，连续七天。平均每天200元以上，长期日结

诚聘羊奶销售专员员，能吃苦，长期性的优先 一、工作内容 1、有无经验均可，愿意学就能胜任，新手有老师傅一对一带着做。 2会有师傅教你学习羊奶知识，和工作流程和技巧。 3、我们是团体外出工作，有小哥哥、小姐姐一起的，工 作性质不需要赶急赶忙，时间非常自由没有约束，工作气氛也是非常好的。 二、工资待遇: 1、提成15%-40%+奖金，师傅也会帮助你完成!新人第一个月收入综合在6千-8千!公司80%员工工资在7000-20000不等，多劳多得，上不封顶。 2、一般人七八千(40%)，勤劳人上万(32%)，精英两三万(8%)，多劳多得。 3、我们三个月以上的老员工收入都是上万的，因为有 老客户了，每个月奶喝完了就要续订，好的客户还会发 朋友圈介绍朋友一起定。 4、提供食宿,煤气，包括柴米油盐，做饭工具都是公司 这边提供。 5、星期天休息，购买商业险。(让您的工作更有保障) 6、这里可以学到很多社会经验，与人打交道的方法， 能锻炼语言表达能力。 7、我们客户属于中高端人群，能在不同的人身上学到 很多东西，开阔自己的人脉，客户多了就是资源，当今社会人脉就等于钱脉。 8、只要肯学，播种就会有收货! 三、任职资格: 1、男女不限，年龄20-50，肯吃苦，不甘于现状，有无 经验均可(有老师傅手把手带你) 2、踏实能干，放得下面子，不甘于固定工资; 3、为人正直踏实、有耐心、长性 4提供食宿,包括柴米油盐，做饭工具都是公司这边提供，只需买菜和同事一起做饭吃，健康划算! 5、星期天休息，购买商业险。(有事可以请假比较人性化) 醇鲜然公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何 费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

1、负责客服端物流升级工单的处理，协调物流异常情况的沟通与解决； 2、跟进订单出库、揽收、在途及签收全流程，并处理各环节异常问题； 3、组织实施供应商KPI考核，并开展培训与复盘工作； 4、监控电商退货的进、销、存及退回全链条操作流程； 5、统筹应对各仓库配送中的突发状况，及时制定并执行有效解决方案； 任职要求: 1、具备电商仓储物流相关经验，物流专业背景者优先； 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经历； 3、数据敏感性强，具备良好的逻辑分析能力； 4、熟练掌握ERP、WMS等信息化管理系统； 岗位福利: 1、五险一金 2、周末双休（实行轮休制），享受带薪年假 教育背景:全日制本科学历及以上 行业经验:优先考虑物流行业从业者 岗位经验:具备电商物流工作经验者优先

接收前端（如司机、网点）的进港预报，核对货量、品类、送达时间等基础信息 货物到港前，核查车辆资质、运输温度（冷链类）、包装完整性，发现问题第一时间联系发货方/司机整改，避免到仓后返工； 到港时跟进卸货进度，遇到货损、少件、错发等情况，现场拍照留证，上传系统报备并及时跟踪处理 对超时未到港的货物，主动追根溯源（查车辆定位、联系司机），把延误风险提前同步给下游客户，减少投诉。

负责货物的发运，清点，负责现在运营秩序，货物安全。6500-7000元/月