全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖区域的后勤管理工作； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，拟定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、后勤保障须服务于教学需求，贯彻节约办学理念，持续优化教学环境与基础设施； 4、负责校园基建项目，统筹校舍修缮及教学设施维护，引导师生珍惜公共资产，制定设备与教具使用的管理制度，利用假期有序开展设施检修，确保开学前物资齐备； 5、落实校园安全防范措施，定期排查危旧校舍，预防安全事故发生，配合人力资源部门推进员工福利相关事务； 6、全面统筹学校后勤领域的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配与考核、固定资产与易耗品的采购、使用与监管； 7、组织日常巡检，确保供水、供电、通信等基础设施正常运行； 8、编制并执行后勤工作计划，定期进行工作总结并归档资料； 9、统筹校园绿化、美化与清洁工作，明确分工，保持环境整洁，负责草坪养护、盆栽种植及树木管理； 10、负责安全保卫、防火、防盗、防震等工作，妥善处置突发事件，定期检查消防设备及安全状况； 11、强化后勤团队建设，提升员工专业素养，打造高效协作的服务队伍； 12、规范各职能模块管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保工作落实到位； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：45周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育机构后勤主管工作经验，退伍军人优先

岗位职责： 1. 落实学校管理理念，切实履行宿管中心各项职能。 2. 结合学生住宿实际，拟定年度管理计划及寝室文化建设计划；完善宿舍管理制度与档案管理体系。 3. 负责宿舍管理人员的日常管理；依据岗位职责制定具体操作细则，并实施考核评价。 4. 全面了解辖区内学生宿舍物业状况及住宿动态，为学校决策提供真实数据支持；统筹安排学生入住、调配及相关离校事务。 5. 处理宿舍区域内学生一般性违纪行为和突发情况；遇重大违规事件及时上报学生处、学院及安保部门，并配合调查处置。 6. 落实学生宿舍安全防范工作，包括治安维护、防火防窃、隐患排查及突发事件预防，保障宿舍稳定；组织开展节水节电、卫生保洁、公共设施维修等检查、评估与协调。 7. 定期向全校发布宿舍公物使用、环境卫生、纪律执行、安全保障等方面的检查结果，推动各学院积极参与宿舍管理；对未达标单位督促整改落实。 8. 推进学生宿舍管理委员会的组织建设与业务指导，积极引导学生参与自我教育、自我管理与自我服务。 任职要求： 1. 退役军人优先； 2. 具备校园宿舍管理经验者优先； 3. 工作踏实细致，富有耐心与亲和力，具备服务意识，拥有良好的沟通协调与组织能力； 职位福利：节日福利、带薪年假、五险

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖范围内的各项工作，确保高效有序运行； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，制定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、坚持为教育教学服务的宗旨，贯彻勤俭办学方针，持续优化办学环境与条件； 4、统筹基建项目，监督校舍修缮及教学设施维护，引导师生合理使用公共资产，制定设备与教具管理规范，利用假期科学安排设施检修，保障开学前物资准备到位； 5、落实校园安全保卫职责，定期排查危旧校舍，防范安全事故发生，配合人力资源部门开展教职工福利相关工作； 6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管； 7、组织日常巡查，确保供水、供电、通信等基础设施正常运转，保持畅通稳定； 8、拟定并执行后勤工作计划，定期总结工作进展，及时整理归档相关资料； 9、负责全校绿化、美化、清洁等工作，明确分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作； 10、落实安全防范措施，抓好防火、防盗、防震及突发事件应对，定期检查消防器材与安全状况； 11、强化后勤团队建设，加强员工管理与培训，提升整体服务意识与专业能力； 12、规范各岗位管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保任务有效落地； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育行业后勤主管工作经验

负责车队车辆日常工作维修登记，车队安排人员安排，男女均可，20-40岁有能力者，年龄可以再谈，上午9点到下午7点，有驾驶证

轻松档案后勤岗！简单不费脑+福利超香～ 不用卷不用熬，工作上手超容易： ①采购登记+入库+售后小管理 ②档案资料整理更新，保持整齐就行 ③细心存好资料，做好保密～ 福利直接戳心巴： √实习1-2月底薪4k，转正涨500-1000，15号发薪不拖欠 √8:00-12:00/14:00-18:00，午休2小时，绝不加班！ √2-3人小区房，家电齐全无押金，拎包入住 √应届生/小白可冲，支持实习证明+三方协议 年龄18-24岁，细心有责任心、能和同事搭伙干活就成～轻松上班还能拿稳薪，快来呀！

负责进出库业务，日常管理，

出库入库，货物分拣，库房整理，

1.工作内容：负责体育馆的日常运营管理，包括人员进出登记与收费，以及场馆内的清洁维护等工作。 2.上班时间：周一至周五16:00-20:30，周六至周日9:00-20:30。 3.薪资待遇：2500元+餐补300元。

招聘岗位薪资待遇: 库管员月综合工资5000+ 上班时间早八晚六上六休一 工作内容:负责收发货日常盘点 新员工实习期有保底工资，公司提供住宿。 工作地址:石家庄市正定县新城铺镇圆通南200米加之冰集配中心

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招二保焊工和铆工，55岁以下 1.中高级焊工:要求有证，每小时55元/小时，二级探伤达到90%以上，单面焊双面焊成型，两公分厚的板，不贴衬垫，实心焊丝。 2.普焊:35元/小时，要求有证，会立焊，多层多道。 3.结构件铆工:55元/小时，要求有证，会看二维三维图纸。 4.氩弧焊：55元/小时，要求有证，二级探伤能达到90%以上。 免费提供住宿 地址:山东潍坊 详情咨询电话:

招聘：驾驶员兼后勤 薪资：4500-5000元 1、； 2、有相关工作经验者； 3、会开车（B照以上）； 4、懂点维修的优先。

需求人数：3～5人 员工要求： 年龄17～45岁，会用智能手机，普通话标准人员 薪资待遇： 综合薪资3000～8000左右，濮阳本地公司，可以回家吃饭，不耽误接孩子 工作内容： 每天手机电脑看数据，公司后勤，简单事宜

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

薪资待遇 月薪：6000-8000元 工作时间：8小时工作制，月休4天 福利待遇：提供住宿（4人间） 岗位职责 负责超市物资的接收、分配、保管和配送 任职要求 年龄要求：18-45周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好 学历要求：初中及以上学历，有相关工作经验者优先

一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 简单) 三、福利待遇早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

薪资待遇： 1、实习期底薪4000+招聘提成奖金 2、免费提供优美住宿环境，全自动洗衣机等设备齐全，可直接拎包入住 3、公开透明的晋升制度，小白实习生都可以，办公氛围好同事好相处 岗位职责: 1.负责办公区内的日常维护 2.辅助邀约面试人员以及沟通回访 3.基础的实习工作，对接各岗位的人员安排 任职要求: 1.年龄17-24岁，熟练运用office等办公软件 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、引导及日常服务工作。 2.负责考勤信息的收集、统计与整理。 3.负责接待室、会议室等公共区域的清洁维护与秩序管理。 4.通过招聘平台发布职位并初步筛选匹配的应聘者。 任职要求： 1.工作踏实、细心，具备良好的责任心和执行力。 2.具备一定的文书撰写能力。 3.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 薪资福利： 1.底薪+提成，实习期保底4000，转正后增加1000。 2.缴纳五险一金，无加班，团队氛围融洽。 3.福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、清晰的晋升机制。 4.提供免费住宿，配备空调、洗衣机、被褥，水电齐全，步行约十分钟可达。

永久保底5K-1W 《要求》 1.工作态度端正，积极配合公司完成直播任务 2.不限制身高体型，五官整洁，具备强烈赚钱意愿 3.年龄18岁以上，直播时长灵活可选，支持线上或线下模式 4.零经验可享免费系统培训（多数主播初期均为新人起步） 5.需稳定出勤、服从运营安排，拒绝频繁中断或断续直播 6.公司提供直播间、设备、服装、化妆等全套支持 《福利》 1.提供精装修单人公寓，一人一间独立居住 2.免费提供专业妆造服务、直播场地及拍摄道具 3.永久保底薪资5K-1W，按个人条件与经验定薪；高提成比例25%-35% 4.公司配备冰箱、饮料、零食，定期组织团建、旅游及下午茶活动 《工作内容》 1.直播过程中以聊天互动为主，可结合舞蹈、唱歌等形式，无恶性竞争，团队氛围融洽 2.接受零基础新人，由专业导师提供免费培训指导 3.每日工作6小时，分为两场，每场3小时 本公司郑重承诺：试播全程不收取任何费用，正规传媒企业，无隐瞒、无诈骗、无合同陷阱！ 【没有怀才不遇，也无需独自摸索，只要愿意拼搏，公司必定全力扶持共同成长！为新人配备直播专项指导，统一管理，传授平台运营技巧，全程跟踪辅助教学！（公司承诺绝不放任不管，全程带教）】

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岗位职责： 一、行政管理工作 1、协助开展行政日常事务，包括保洁、绿植维护、物业协调、会议保障等相关支持工作； 2、协助维护工区、会议室、茶水间等办公区域环境，推动办公空间的优化与改善； 3、负责公司设备器材、日常耗材、办公用品、文具及事务性物资的采购执行与领用登记管理； 4、管理员工考勤及作息制度的日常跟进； 5、完成上级领导安排的其他临时性任务。 二、人事管理工作 1、负责员工入职、离职、调动、转正等相关流程的审批跟进及手续办理； 任职资格： 1、具备人力资源或相关专业背景者优先； 2、具有一年以上行政类岗位工作经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、综合分析能力及执行力。

岗位职责: 1. 负责办公室日常事务处理，保障各项工作高效有序开展 2. 主动参与团队协作，配合同事共同推进项目进度 3. 持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 4. 工作时间：14：00-22：00 每月公休四天，可灵活安排调休 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能与团队成员顺畅对接 2. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度 3. 学习能力强，具备持续提升自我能力的意愿

岗位职责: 1、负责公司内部各类资料的对接与归档管理。 2、负责资料的整理、审核及录入系统操作。 3、负责新老员工信息的归集与系统录入工作。 任职要求: 1、性格积极向上，态度乐观 2、具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字输入 3、踏实肯干，具有责任心和进取精神 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假、法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放 3、提供系统的入职培训及持续的在职成长支持 4、每三个月安排一次晋升考核机会 5、拥有舒适的工作环境与和谐的团队氛围 6、提供免费住宿安排 职位福利:包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金

1、负责公司人才招聘及员工关系维护； 2、负责办公环境的日常维护与管理； 3、处理公司差旅安排及相关费用报销； 4、执行固定资产的清查与管理工作； 5、负责办公用品的采购与日常管理；

配合经理和财务日常工作

岗位职责： 1. 维持考场现场秩序，监督考风考纪，防范违规行为。 2. 确保考生及考试设施安全，及时应对突发情况。 3. 核实考生身份信息，开展考前指引与安全提示。 4. 保障考试用车的行驶安全。 5. 完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和原则性。 2. 身体状况良好，反应迅速，具备良好的沟通能力。 3. 能够配合考试日程的工作安排。 4. 持有C1或更高准驾车型驾驶证，驾龄满5年，驾驶技术熟练。

岗位职责: 1、负责公司内部各类资料的归档与协调对接工作 2、负责资料的整理、审核及系统化录入操作 3、负责新老员工信息的整理与系统更新 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假，法定节假日正常休假，生日及节日礼品发放 3、提供完整的入职培训及在职成长支持 4、每三个月安排一次晋升考核机会 5、拥有舒适的工作环境与团队氛围 6、提供住宿，标准为两人间 职位福利: 包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金