上海市浦东招叉车工

上海市浦东新区招叉车工

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上海浦东新区今天面试东航找叉车工缺6人

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上海浦东招叉车工，要求技术熟练，有在工地上开叉车经验，有操作证，工资待遇，最低工资六千，包住，百分之三十提成，每个月结清工资，

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招普通电动叉车工 47 岁下，每小时25元，工作餐提供住宿，地址;浦东新区新沃路88号，联系;潘

上海市奉贤区招挖机/钩机司机

新房开荒保洁80-89平建筑面积订单号到手320预约时间~07:30:00服务地点上海市上海市浦东新区大团镇惠南镇南园路455弄锦园坊2号901顾客信息

上海市奉贤区招挖机/钩机司机

地下室帖瓷砖，600x1200上墙，全是大面，每平方30，本人也是帖瓷砖，只找合作伙伴，还需要3个师傅，看清楚打电话，

上海浦东新区南汇新镇滴水湖办公楼装修项目招收装修木工八名：管住不管吃，也可以包活价格面谈，每月付生活费五千元，工期三个月，试用期五天，试用期工资三百，试用不合格结账走人。联系人方先生

叉车司机 工作地址:新会区三江镇运河东路 分早班（8:30-20:30）和晚班（20:30-8:30），12小时制 5000-7000元/月

叉车工工作地址:江北区康泰二支路2号试用期工资4500+300叉车补贴+加班，4800+300叉车补贴+加班，综合工资6000-7000（正常出勤满26天）技术娴熟，头脑灵活18-45岁，持证上岗

找长期加班开叉车一名必须懂得流水线流程二把刀子勿扰跟线走

上汽园区，叉车工两名，有证，要会开油车，26元/时（含餐补2元），管住，每月25号发薪，随时面试入职 电话☎()

叉车工 8:35-20:35，计10.5个小时 模式一日结220/天（；模式二月结230/天，要求做满2个月，做不满2个月，工资同工同酬发放！ 打卡15天返200 18-42岁

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上海浦东新区叉车工工作地址:运通路

招聘叉车工数名，年龄20-50岁，必须有叉车证，要熟练工，工作地址和工资要具体沟通

京东招聘快递员 入职缴纳（上海）五险一金 餐补，入职半年后享有，360元/月 全勤奖，50元/月 工龄奖，每满一年100/月，最高500/月 防寒防暑补贴，300/月 要求能独立完成配送区域派件、揽件，能吃苦耐劳。建立良好的客户关系。年龄30-45周岁 通讯补贴，电话卡一张，套餐内免费 年终奖，根据出勤时间、工龄、日常表现评定.电话：

负责固定一家药店的订单配送 区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-14000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月20号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

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本公司位于上海市浦东新区新场镇新奉公路1385号中通快递，经营中通快递十来年，现因业务需要，需招聘快递员十名，目前公司现有的区域都是件量比较集中，派件量大，派件量非常稳定，工资基本都在一万以上，现有的区域每个月派件都在9000单以上，我公司派件1.1元一单，公司免费包吃住(一天3餐免费提供)，公司也免费提供电瓶车使用，新来的不会的有老业务员手把手的教，教会上岗，每个快递员派送区域都是固定区域，上手快，欢迎能吃苦耐劳的朋友加入我们的团队，联系电话李先生另外我公司一大特点就是派费于自己的支付宝或者微信绑定的，当天有6毛钱一单可以直接到自己的APP，快递员随时可以提现，次月剩余工资次月的25号准时发放!(另外公司取件的费用全部按照总部的成本价来的，快递员在外面收取的包裹也是很大一块收入!)

招聘CNC技术顾问（全职/兼职均可） 公司简介：我们是一家专注于CNC行业的人力资源服务公司，聚焦CNC操作工、调机员、编程员等岗位的招聘与弹性用工服务。现诚邀资深CNC技术专家加入，共同搭建CNC人才技能测评体系，助力企业解决“招不到、用不好”的人才痛点。 一、岗位职责 通用职责（全职/兼职均需承担） 人才技能测评：制定CNC操作工、调机员、编程员的实操+理论测评标准，负责候选人技能考核，输出“合格/不合格”专业判定结果。 客户技术对接：陪同业务团队拜访工厂客户，解读客户工艺需求（如三轴/五轴加工、FANUC/西门子系统操作），精准匹配人才技能与企业需求。 行业标准制定：编写CNC岗位技能手册，搭建人才分级体系（初级/中级/高级），指导招聘团队筛选简历、设计面试问题。 技术支持服务：协助解决人才上岗后的技术适配问题，为合作院校提供CNC实操教学指导，优化岗前培训内容。 全职专属职责 负责搭建公司CNC人才测评中心，定期更新测评题库与设备操作规范。 跟进长期合作客户的技术需求，提供“人才技能提升+用工方案优化”的定制化建议。 与招聘团队协作，参与校企合作项目，制定定向培养课程大纲。 兼职专属职责 按项目承接人才测评工作，完成单次测评后提交报告即可。 按需参与大客户技术洽谈，提供临时技术支持（如复杂模具加工工艺解读）。 远程协助优化技能测评模板，解答招聘团队的技术疑问。 二、岗位要求 核心技能 5年以上CNC行业实操经验，精通三轴/四轴/五轴加工中心操作，熟悉FANUC、西门子、三菱等主流系统。 能独立设计实操测评考题（如零件加工精度控制、调机故障排查），快速判断候选人技能水平。 了解CNC行业不同岗位（操作工/调机员/编程员）的技能边界，熟悉汽车模具、3C电子加工等细分领域工艺。 能力要求 具备良好的沟通能力，能将专业术语转化为通俗语言，对接客户与招聘团队。 工作认真负责，测评结果客观公正，能承受一定的工作强度（兼职需响应及时）。 加分项 持有高级数控技师证书、工艺工程师认证者优先。 有CNC培训机构教学经验或工厂技术主管任职经历者优先。 熟悉人力资源招聘流程，或拥有CNC企业客户资源者优先。 三、薪资待遇 全职待遇 底薪12000-18000元/月+绩效奖金（按服务客户数、人才匹配准确率核算），综合月薪15000-25000元。 缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 工作时间弹性，无需坐班制，重点以项目结果为导向。 兼职待遇 按项目付费：单次人才测评，大客户技术对接2000-3000元/次。 长期合作项目可签订年度协议，享受固定顾问费+项目提成。 时间自由，可远程完成部分工作（如测评模板优化）。 四、工作地点 上海浦东新区（兼职可远程+按需上门，无需每日通勤） 简历请附：过往CNC行业工作经历、技能证书、代表性项目案例（如工艺优化方案、人才测评案例）。 期待你的加入！

招聘叉车工数名，年龄20-50岁，必须有叉车证，要熟练工，工作地址和工资要具体沟通

固定区域内派送取件，吃苦耐劳，自备二轮电瓶车，

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