任职要求：具备五年以上设备生产企业的从业经验。 熟练掌握记账与报税操作，精通财务软件管理，熟悉生产及销售环节的成本管控、业务挂靠、资金流转等相关流程。 品行端正，工作细致认真，思路清晰，具备较强的执行力和企业忠诚度。

任职要求：具备五年以上设备生产企业的从业经历。 熟练掌握记账、报税操作，精通财务软件应用， 熟悉生产与销售环节的成本管控，以及业务挂靠、资金流转等相关流程。 性格踏实诚信，工作严谨细致，思路清晰，具备较强的敬业精神和团队忠诚度。

岗位职责: 1. 负责企业日常财务核算工作，确保各项财务数据真实准确。 2. 参与公司经营状况分析，为管理团队提供有效的决策依据。 3. 统筹部门预算执行过程，监督资金使用情况，保障资源合理分配。 4. 配合推动公司年度财务目标的实施与计划落地。 5. 完成上级交办的其他财务相关工作事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2. 熟悉财务管理系统及常用办公工具，如Excel等操作。 3. 拥有较强的数据处理分析能力以及应对问题的解决能力。 4. 工作态度积极，责任心强，能独立承担财务管理工作。 5. 适应高效工作节奏，具备出色的统筹安排与协调能力。

具备全面的财务管理能力，熟悉机械制造行业财务成本核算与控制、税务规划。 十年以上财务相关工作经验，大专或本科学历，年龄不超过48岁。

财务主管;50岁以下，有中级或初级会计师证， 工作描述:1、在生产企业从事财务管理或成本核算三年以上,具有实操经验。熟悉国家税法。 2、能够编制年度预算、现金流预测及财务风险控制。 3、能够熟练使用财务办公软件,通过财务数据驱动业务决策,并通 过财务数据驱动业务决策,并通过财务核算及时提出经营存在问题提 出解决问题的方法。 4、具有管理能力及很好的沟通能力。 单位地址:平原经济开发区东区化工园区北一环 联系人:司主任

岗位职责: 1.全面负责公司财务工作的组织与管理，保障财务信息的准确性和合规性。 2.持续优化财务管理流程，提升工作效率并强化内部管控机制。 3.开展财务数据分析及报表编制，为管理层提供可靠的数据支持与决策依据。 4.配合开展财务审计相关工作，确保财务运作公开透明并符合各项法规要求。 任职要求： 1.具备较强的分析判断能力，能有效应对和解决复杂的财务事务。 2.拥有良好的沟通协调能力，可在跨部门协作中顺利推进工作任务。 3.熟练使用各类财务软件及相关工具，实现高效精准的财务操作。 4.工作认真负责，能够独立完成财务报告编制及深度分析工作。

1.负责财务团队及日常业务的统筹管理。 2.组织企业税务筹划及相关申报工作。 3.参与公司成本管控与融资战略规划。 4.监督仓储物资流转并落实账务记录管理。

1. 具备财务、会计类专业大专或以上学历。 2. 掌握系统的财务理论知识，熟悉财务报表编制方法及分析技巧，了解审计工作流程。 3. 有3年以上从事财务管理工作的实际经验。 4. 具备较强的沟通与协调能力，能够与公司内部各职能部门及外部审计单位、税务部门保持良好协作。 5. 熟练操作各类财务管理系统及办公工具，如金蝶、Excel、Word等软件。 6. 工作认真负责，具备良好的职业素养，作风细致严谨，能承受一定工作压力，严格遵守财务保密制度。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作，保障财务信息的准确性和规范性。 2. 梳理并改进财务管理流程，提升工作效率与内控水平。 3. 开展财务数据分析及报表编制，为管理决策提供数据支持。 4. 配合完成公司财务审计，确保财务操作公开合规、符合监管标准。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力，能有效应对各类复杂财务事务。 2. 拥有良好的沟通协作能力，可跨部门推进相关工作落实。 3. 熟练操作财务相关软件与工具，实现高效账务处理。 4. 工作认真负责，能独立开展财务报告撰写与分析工作。

公司的对公报税、单个工地的财务核算，单个工地的每月及季度报表，以及一些财务相关的工作

德州德城招随车吊司机 岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常维护，保障10-35kV电力线路施工中的杆塔、金具、导线等物料吊装作业高效精准 2. 严格按施工方案及安全规程执行现场吊装任务，配合电力施工班组完成立杆、放线、设备安装等协同作业 3. 出车前检查车辆及吊装系统状态，如实填写运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 4. 遵守电力施工现场管理规定，服从项目负责人调度，确保作业全程符合电力行业安全规范 5. 协助完成车辆清洁、基础保养及工器具清点归位等收尾工作 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊机械性能与电力施工环境，具备电力线路施工吊装经验者优先 3. 身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及特种作业的疾病 4. 具备基本电力安全常识，能识别现场风险并落实防护措施 5. 责任心强，服从管理，适应野外及阶段性驻点施工工作节奏

山东盾康新能源有限公司招聘 普工6名，工资4500元-6000元 2、普工6名，计件工资3000元-5000元多劳多得！ 3、数控机床2名，计件工资7000元—8500元（要求有工作经验） 4、激光操作工2名，工资5000-6000元 5、喷塑操作工2名，工资5000-6000元（招学徒工） 年龄要求45岁以下！短期工勿扰！ 以上岗位有工作餐 常白班工作，时间8.5小时，没夜班！ 每月20号发工资！ 联系电话： 地址：陵城开发区西外环南环交叉口广捷院内盾康公司

本厂现因扩大生产经营需要招聘以下人才： 1.弯管工5名，能看懂图纸，独立操作弯管机（可招学徒）工资3000-6000。 2.焊接变形调试员5名，要求能熟练使用气割，会看图纸工资4000-8000（干过健身器材优先）。 3.打磨2名，要求干活仔细（干过健身器材优先）。3500-7000。 4.打砂挂件5名，工资：3500-6000。 5.组装10名，要求干活认真仔细。工资4000-7000。 6.打包5名男女不限工资3000-5500。 7.二保焊工5名，工资6000-14000。要求有焊工证，焊活儿漂亮。 8.机械手编程员2名，工资6000-10000，要求有焊工证，会看图纸，干过健身器材优先。 以上所有岗位上班时间为8:00-12:00 1:00-6:00 每天9小时，工资每月15号按时发放，管吃。 德州陵城区思锐健身器材欢迎您的加入 电话

大柳恒瑞达健身器材诚招五名二保焊成手，计件工资电话

找木工师傅2人有来的打电话夜班2.50出发

岗位职责： 1. 主导公司财务体系的建立与优化，制定并落实财务管理规范及操作流程 2. 牵头年度财务预算编制工作，跟踪预算执行过程，定期开展财务分析与评估 3. 负责日常账务处理、会计核算以及财务报表的编制与复核 4. 统筹税务申报与筹划事务，保障税务合规性，有效控制税务支出 5. 跟踪资金运行状况，强化现金流管控，确保资金安全与使用效率 6. 组织实施成本核算与管理，剖析成本构成，提出切实可行的成本优化建议 7. 推进应收账款管理机制，监督回款进展，降低财务风险隐患 8. 对接内外部审计安排，协助完成年度审计及相关专项审查工作 9. 带领并培养财务人员，提升团队整体专业水平与工作效率 10. 参与企业重要经营决策，提供精准的财务数据支撑与专业意见 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业优先考虑 2. 具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年带领财务团队经历 3. 持有中级会计师或以上职称，拥有CPA、ACCA等资格者优先 4. 精通国家财税法规及会计准则，具备扎实的理论基础与实务能力 5. 熟练操作财务系统及Office办公工具，擅长Excel数据处理与分析 6. 具有较强的成本管控意识和风险识别能力 7. 工作态度认真细致，责任感强，恪守职业操守与道德规范 8. 优秀的沟通协作能力，能够与各部门及外部机构高效协同 9. 具备出色的财务数据分析能力，能为业务发展提供有力支持

招聘人员财务主管，车队长俩名，公司主要经营物流运输，货车销售，车队管理。要求有工作经验，工作能力的

一、企业简介 四川拓路劳务有限公司是一家集建筑劳务分包、建筑材料销售为一体的综合性企业，业务聚焦川内建筑工程和路桥防护工程，凭借规范的运营管理与专业的服务能力，在行业内积累了良好口碑。现因公司业务拓展与合规管理升级，诚聘税务合规与内控专长突出的会计主管，统筹公司财务核心工作，助力企业高质量发展。 二、岗位名称 会计主管（税务合规 + 内控方向） 三、工作地点 成都市武侯区（具体办公地址面试后告知） 四、核心岗位职责 1.税务合规与筹划：统筹公司增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴工作，确保申报数据准确无误、税务合规；深入研究建筑劳务、材料行业税收优惠政策，主导企业税务筹划项目，合法降低税务成本，曾有成功筹划案例者优先。 2.内控体系搭建与执行：制定并完善公司财务内控制度，涵盖资金支付审批、发票管理、库存盘点、应收账款管控、跨项目资金调度等关键环节；定期开展内控测试与风险排查，及时发现并整改潜在风险。 3.风险防控与团队管理：建立项目财务风险预警机制，重点防范虚开发票、成本归集不实等行业典型风险；带领 3-5 人财务团队，统筹日常核算、报表编制、税务对接等工作，每季度组织 1 次行业财税政策内训，提升团队专业能力。 4.财务制度与标准制定：依据国家财务会计法规及行业特点，制定财务工作标准、业务流程及管理规范，推动公司财务工作标准化、规范化运行。 5.外部对接与合规保障：维护与税务、银行、工商等相关部门的良好关系，配合审计、税务检查工作，成功应对税务稽查者优先；及时跟踪国家财税政策变动，解读政策要点并落地执行，确保公司财务工作贴合最新法规要求。 五、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，会计学、税务相关专业。 2.资质证书：持有中级会计师证书或税务师证书。 3.工作经验：具备 12 年及以上财务工作经验，拥有全面负责企业财税工作的经历，且有正规企业管理经验。 4.核心能力：具备扎实的税务专业知识，熟悉建筑劳务、材料行业财税政策与业务流程；具备财税统筹管理、运行管理能力，有制定财务制度、标准的丰富经验；熟练使用财务软件及税务申报系统，具备良好的文字表达能力，能独立撰写财务制度与税务筹划方案。 5.综合素质：责任心强、原则性强，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力与风险防范意识；职业操守良好，保密意识强，能适应公司发展节奏。 六、薪资福利 1.薪酬结构： ◦试用期：2 个月（可根据实际能力协商调整），试用期工资 6500 元 / 月； ◦转正后：综合工资 9000-11000 元 / 月，由 “基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖金 + 相关补助” 构成，绩效奖金根据工作业绩考核发放。 1.保障福利：。 2.发展机会：拥有清晰的晋升通道（会计主管→财务经理→财务总监），为员工提供广阔的职业发展空间；每年提供 2 次外部专业培训机会，助力员工提升专业技能。 3.其他福利：享受法定节假日、带薪年假；每季度组织 1 次团建活动，增强团队凝聚力；提供年度体检，保障员工身心健康。 七、应聘方式 1.简历要求：提供个人详细简历（需注明工作经历、项目经验、持有证书等关键信息），附个人近期免冠照片 1 张，生活照1张（要求：近期 3 个月内拍摄、正面无遮挡、全身 / 半身均可，不接收艺术照、滤镜过度照片）。 2.投递方式：将简历发送至招聘邮箱：xxx（邮件主题统一格式：“会计主管（税务合规 + 内控）+ 姓名 + 联系电话”）。 3.面试须知：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话通知面试时间及地点；面试时需携带身份证、学历证书、职称证书原件备查。 八、温馨提示 1.应聘者需对所提供信息的真实性负责，如有虚假，一经查实，取消录用资格。 2.公司将对所有应聘者信息严格保密，未录用者简历不予退还，敬请谅解。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

3年以上经验，主要负责内账，人员考勤工资发放，成本控制，支出现金账等

会计 薪资福利:高薪，加班补助，包吃，管饭 招工人数:1

岗位职责： 1、负责企业税务规划及日常纳税申报，保障税务操作合法合规； 2、评估公司涉税风险，提供切实可行的税务优化方案； 3、对接税务相关政府事项，协调税务稽查与政策答疑工作； 4、关注税收法规更新动态，适时优化企业税务管理策略； 5、配合财务部门开展税务审查及年度所得税汇算清缴任务。 任职要求： 1、税务、财务、会计或相近专业本科以上学历； 2、掌握国家税收法律政策，具备良好的税务规划实操能力； 3、具备较强沟通协作能力，能妥善应对复杂税务事务； 4、工作严谨细致，具有强烈的责任意识和职业操守； 5、拥有会计师事务所或企业税务岗位工作经验者优先考虑。

具备出纳及文员相关工作经验，熟练掌握电脑基础表格操作。

任职要求：大专及以上学历；土木工程、工程造价等相关专业背景；具备独立完成工作的能力；沟通协调能力良好； 行业经验：需具备5年以上造价领域工作经验，可独立开展作业；有大型房地产项目造价跟踪经历者优先； 办公地点：能适应外派及驻场工作安排； 岗位福利：提供餐补、住房支持

1、对接外部审计工作，承担工程预算编制及项目月度目标成本的复核任务，结合施工现场实际进展，对比分析实际成本与目标成本的偏差，并形成相应分析 2、负责投标阶段的预算编制工作 3、熟练掌握施工图纸、施工组织设计、设计变更、施工文件、施工合同及相关法律法规，全面理解工程承包合同中的经济条款以及分包合同内容，落实合同交底工作 4、协助公司开展项目计划成本的编制，依据施工方案和现场实际情况，提出具有可行性的优化建议 5、细致审阅施工图纸，及时识别潜在问题，积极参与图纸会审过程 6、根据现场实际进展，及时督促技术人员办理工程签证，并运用预算专业知识配合完成与甲方的经济签证申报及最终审核 7、参与劳务结算的审查与核实工作 8、协同其他职能部门开展工作，按时提供所需相关资料 9、具备一定实践经验，能够独立完成岗位职责范围内的各项工作

职责： 1. 负责日常会计凭证的编制与审核，保障关账工作按时准确完成 2. 编制财务报表并开展分析，为公司经营管理提供数据支持 3. 持续优化财务核算流程，加强财务风险管控，确保业务操作合规 4. 组织企业预算编制及执行情况分析，推动经营计划有效落地 5. 与业务部门密切协作，保证会计核算与公司业务发展相匹配 6. 配合集团内外部审计及融资相关工作的顺利推进 7. 推进财务信息化系统改进，提高核算效率与管理水平 8. 落实税务、统计、工商、银行等方面的合规管理工作 9. 负责财务团队的管理与人才培养，提升团队专业能力 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职条件： 1. 会计或财务管理相关专业，本科及以上学历 2. 具备全面账务处理能力，财税专业知识扎实 3. 拥有5至10年相关岗位工作经验，有制造企业核算经验者优先 4. 熟练操作OFFICE办公软件，具备金蝶云系统应用经验者更佳 5. 具备较强的学习能力和团队协作意识，能快速融入企业文化 6. 沟通协调与管理能力突出，工作积极主动富有热情 7. 能够承受加班及高强度工作压力

公司招内账会计。

岗位内容: 1. 负责工程造价预算书与施工图预算的编制工作，开展预算审核及相应调整； 2. 根据项目实际状况，选定适用的定额或细分定额，制定配套价格清单； 3. 参与设计优化与方案比选，提出切实可行的成本节约建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业，掌握工程造价理论与实务知识； 2. 熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价工具、BIM系统及CAD等绘图程序； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方并推进信息交流； 4. 有较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作表现。需持有预算员证书

工作职责: 1、税务合规与申报：严格执行国家税收法规，规范公司财务核算及纳税流程，准确编制并及时报送各项税务申报资料； 2、定期开展税务自查工作，主动识别并整改潜在涉税问题，充分运用税收优惠政策，优化企业整体税负； 3、发票管理：负责发票的开具、认证及核验等全流程操作，保障发票内容合法、真实、齐全； 4、税务筹划：持续跟踪税收政策动态，开展税务规划分析，有效防范纳税风险，并提出切实可行的优化建议； 5、协助与沟通：积极配合税务机关的各项审查任务，妥善维护税务对接关系，确保公司与主管部门沟通顺畅。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业； 2、工作经验：具备1年以上会计岗位经验，有高新技术企业税务实操经历者优先考虑； 3、技能要求：掌握税务管理、财务核算等专业知识，具有较强的沟通协作能力及良好的职业道德素养。