公寓管家多名(物业管理)岗位职责:1.处理公寓内日常招租，入住，退房及接待处理工作2.确保正确的收据开票收银工作3.及时妥善处理租客的要求4、会基本电脑操作就行，不会可以学岗位福利:薪资5-1.5K，包住!上六休一，8.5小时工作制工作地点:杭州市萧山区宁围街道宁安社区宁安路9号鱼乐国际公寓联系电话:文经理:

管理整个写字楼，员工等

工作内容：1、保持与业主的联系，对业主进行定期走访并征询意见。完成业主的满意度调查，并跟踪其他部门处理，确保与业主的长期良好关系；2、跟踪所辖区域维保消项工作，并做好业主回访，确保客户满意度符合公司发展目标；3、处理各项客户投诉，并向部门领导汇报，确保工作顺利完成；负责处理公共设施和业户室内设备报修工作，及时通知工程部维修；4、负责所辖区的管理费催缴工作，并实施上级制定催缴方案，确保公司年度物业费收缴指标顺利完成。任职要求:大专以上学历，1年以上物业行业工作经验。

管理小区物业工作

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

杭州滨江物业管理有限公司德清莫干山语城招聘：物业管家要求：年龄要求20-40，男女不限，大专以上。具有主动服务意识，亲和力强，亲切友善；具备良好的心理素质和身体条件；有良好的社交沟通能力，举止得体，会化解矛盾。待遇：转正后3950-4350。排班制单双休，提供工作餐，高温费200元补贴（6.7.8.9四个月），国定节假日3倍工资，13薪福利。

任职要求：1、五官端正，形象气质佳，有较强的沟通能力；2、具有一年以上相关工作经验；3、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公软件，熟悉其它相关办公软件及办公设备的操作。

招聘：物业项目经理薪资：4500-5000男女不限，三年以上相关工作经验，物业管理专业优先。

白班管家22-40岁，会简单电脑操作薪资福利:4000元工作时间：8点--16点工作地址:北仑大碶宁穿西路80号

招聘：高铁北站附近小区招聘物业管家<p>月薪4500，13薪，五险，有餐补和高温补贴。招聘要求：45岁以内，懂电脑和智能手机。</p>

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家住绿园和朝阳区优先，年龄35-45岁

物业工程部经理，要求50岁以下能熟练使用办工软件，熟悉体系化认证范围工资面议

招聘：物业项目经理（大学项目）要求：大学类物业项目管理经验的项目经理工作地点在上海松江，40岁以下，统招本科学历

小区物业经理男女不限薪资福利:工资面议，五险，单休招工人数:1位工作地点义渡新村工作地址:城北园区富前路66号

鄂尔多斯市景园物业因业务需求招聘客服两名和项目经理两名，要求具备良好的沟通技巧和电脑操作能力，认真负责，服从管理，工资面议，联系方式请前往内蒙古鄂尔多斯当地了解。

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浙江杭州，招聘上城区清河坊街，电工。综合维修1名，薪资面议，（需要低电工操作证，证必须在有效期内，8:30～16:30，8小时，做六休一，交，要求年龄50岁以下，无犯罪前科，

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招聘：和达物业维修工。数量有限。快快快。要求：年龄18-54岁，初中及以上学历，持低压电工证薪资待遇：综合薪资5000-6000元/月，13薪，交杭州社保，长白班，8小时制，做六休一，餐补、高温费、加班补助、节日福利等工作地址：杭州钱塘区和下沙均有工作点。欢迎自荐或推荐！

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滨江区招聘综合维修3名，45岁以下，做六休一，要有电工证，薪资5500 -5800联系电话:

招聘岗位:小区物业工程维修岗位职责:1.负责公区、室内水电维修;2.负责小区各类设施设备的维护、保养;3.执行领导下达的其他工作。任职要求:1.有低压电工证。2.服务态度好。3.25-45岁4.最好有过小区物业工程维修经验福利待遇：薪资5200+200餐补，年终奖，高温补贴，节假日福利，周休一天，缴纳五险一金，可提供住宿

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