矿山施工员，懂得带工人，安排工人职务，把每天施工内容安排好。

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

项目地点：阿坝州红原县 诚招项目施工员实习生，管培计划，包吃住。提供实习证明，优先转正机会。 岗位职责: 1. 协助完成施工现场的测量与放线工作； 2. 参与施工过程中的日常管理与协调； 3. 学习并掌握施工相关工具和流程； 4. 按要求完成上级安排的其他辅助性工作。 任职要求: 1. 善于沟通，具备良好的团队协作意识； 2. 学习能力强，能快速适应施工现场环境； 3. 工作认真负责，能按时完成交办任务。

会工作人员安排，有责任心。如果电话不能联系就加微信，电话微信同号

负责施工现场设备设施管理安排，收方计量工作，配合项目经理完成其他工作，40岁以下，会开车

高速附属工程 岗位职责： 1.负责高速附属工程现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工管控 2. 编制并落实施工方案、技术交底及工序报验资料 3.协调各专业班组作业，解决现场技术与施工问题 4. 配合项目部完成测量放线、材料验收、隐蔽工程记录及资料归档 5. 参与图纸会审、变更签证及竣工验收相关工作 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、道路桥梁、建筑工程等相关专业优先 2. 有高速公路或大型基础设施项目施工经验者优先 3.熟悉国家及行业施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 能适应长期驻守工地，责任心强，吃苦耐劳

阿坝藏族羌族自治州壤塘县招敷外墙抹灰，

会开车，业务能力强，提成加底薪，

外墙抹灰

1，具备良好的沟通能力及销售技巧，能独立开发客户资源； 2，性格开朗，抗压能力强，适应快节奏工作环境； 3，具备团队协作精神，能与各部门高效配合； 4，对酒店餐饮行业有基本了解，有相关销售经验者优先； 5，工作积极主动，责任心强，注重细节与服务意识。

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招聘C1驾驶员和C2驾驶员。要求驾龄5年以上，无犯罪记录。工作内容为开车带网红从九寨沟至绵阳，负责文旅宣传。薪资为200元/天，免费住酒店并包早餐，。工作地点在阿坝九寨沟。报名需提供姓名、身份证号码和驾照照片。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳，踏实肯干 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

地砖600*600（卫生间）/800*800（过道公区），260平，在九寨沟优先

阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招工地力工

招聘园建施工员工作地点:武汉待遇:待遇面试要求:有丰富的实操执业经验，可以独立完成作业，吃苦耐劳表现良好，可以和公司长期合作。年龄:30-45周岁要求可以立刻到岗。条件不满足者勿扰有意者电话联系:周

招聘：现场施工员 工程类型：水利市政给水管网 涉及工艺：管沟开挖、钢管及PE管道安装、闸阀井、混凝土水池等 工作要求：常驻项目部 1、有类似项目经验3年及以上、会rtk测量，能总体安排现场机械人员调配、报材料采购计划（简易）、配合资料员现场计量（影像图片）。 2、有一定独立协调沟通能力，懂施工流程，能对接设计单位处理设计变更问题。 3、工期：8个月 4、薪资：电话联系面议均可，根据能力视定可调整。 5、工程地址：贵州省安顺市镇宁县（距县城10公里左右） 6、包食宿、车辆用于工作油费可报销。 7、联系电话：段总（午休期间勿扰） 8、到岗期间：电话详谈。 9、其余事宜电话详谈。

招聘施工员，负责高标准农田项目。要求优先，必须持有二级建造师证书。薪资面谈。工作地点在四川遂宁。

广州招装修泥水带班、精装修施工员；岗位职责：全面负责泥工班组人员调度、每日施工进度安排、工作量分配，保障施工节点按时交付；精通泥水全品类工艺（墙面地面贴砖、抹灰找平、防水找坡、砌墙批荡等），能现场示范操作、解决技术难题；严格把控施工质量，对照图纸和验收标准自检，杜绝空鼓、平整度不达标等问题；每日安全交底，排查隐患，落实安全施工，任期内零违规、零事故；对接施工员、甲方监理，上报问题、同步进度、核对工程量；负责班组考勤及薪资核算；任职要求：5年以上泥水施工经验，3年以上同岗位带班经验，自有稳定熟手班组资源者优先，熟悉本地施工验收规范，能独立看懂施工图纸，有大型住宅/公建项目带班经验优先，责任心强、可驻场全程跟进，沟通协调能力强，无不良从业记录，过往无重大质量事故及安全事故；工资1万

1:现场安全生产质量把控 2:材料报备及签收等 3:实习生或者是半熟手，男女不限 4:薪资待遇具体电谈，包吃包住，月结 5:工期较长，可长期合作，后续薪资待遇会根据个人能力来调整

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茹娣科技内衣 保健品销售店员 招聘人数 1人 薪资待遇 底薪3000元 + 提成 + 奖金，综合月薪4000-8000元及以上 岗位职责 1. 接待中老年到店客户，热情引导服务 2. 专业讲解保健食品、营养食品相关知识 3. 做好老客户维护、售后回访工作 4. 负责门店产品陈列、日常整理 5. 严格合规销售，不夸大宣传产品功效 任职要求 1. 年龄50-55岁 ，身体健康，形象气质佳 2. 学历要求高中及以上 3. 沟通表达能力强，待人亲和有耐心 4. 具备3年及以上销售经验优先 5. 有保健品、医药、快消品行业相关销售经验优先 工作地点 成都市成华区双庆路99号附83号

兼职销售，一单200元。无经验要求，时间自由，挣多少自己说了算，上不封顶。

酒馆营销员工作内容及薪资组成 一、岗位核心定位 酒馆营销员主要负责门店客源拓展、客户维护、氛围带动、业绩提升，是连接酒馆与顾客的核心岗位，主打拉新、锁客、复购、团建订台、活动转化，保障门店日常客流与营收稳定。 二、主要工作内容 （一）客源拓展与新客开发 1. 线下拓展：负责周边商圈、写字楼、学校、社群、娱乐圈层的客源开发，主动推广酒馆优惠活动、特色套餐、主题派对，吸引散客、年轻人、小团体到店消费。 2. 线上引流：运营个人抖音、朋友圈、小红书、本地社群等平台，日常发布酒馆环境、酒水套餐、演出活动、优惠福利，主动私信引流，承接线上订台、预约咨询。 3. 资源对接：对接公司团建、朋友聚会、生日派对、小型联谊活动，承接团体订台、包场订单，洽谈合作到店消费。 （二）客户维护与客情管理 1. 老客维系：建立个人客户档案，记录顾客消费习惯、喜好、生日、消费频次，日常通过私信、微信问候、福利推送维护客情，提高顾客复购率。 2. 到店接待：自己引流、预约的顾客到店后，负责接待引导、安排台位、介绍酒水菜品，跟进消费全程，及时响应顾客需求，处理简单客诉，提升顾客体验。 3. 客群沉淀：引导到店顾客加入门店社群、个人私域，积累长期稳定客户资源，打造个人专属客群。 （三）门店活动落地与氛围配合 1. 活动执行：配合门店日常优惠、节日活动、主题夜、演出活动、酒水促销活动，主动向顾客推广活动套餐、充值福利、会员权益，完成活动销售转化。 2. 氛围带动：营业期间配合门店氛围，带动台内顾客互动、小游戏、氛围互动，活跃现场气氛，提升顾客消费体验和停留时长。 3. 推广落地：按照门店要求完成每日、每周推广任务，包括朋友圈打卡、社群转发、活动宣传、地推拓客等。 （四）业绩统计与日常工作 1. 每日记录个人订台、引流、开单、充值业绩，做好台账统计，每日报备工作成果。 2. 遵守门店规章制度，配合前厅工作安排，服从店长管理，完成月度、季度个人业绩指标。 3. 收集顾客反馈，及时向门店反馈产品、服务、活动问题，协助门店优化营销方案。 三、薪资组成 整体薪资结构：综合工资 = 无责底薪 + 高额提成 + 各类奖金 + 补贴，多劳多得，业绩上不封顶。 （一）无责底薪 无责底薪4000，正常出勤、完成基础工作即可全额发放，保障基础收入。 （二）核心业绩提成（主要收入） 1. 个人消费提成：自己引流、接待、订台的顾客，全场酒水、小吃、套餐消费按固定比例计提提成。 2. 订台/包场提成：生日台、团建台、包场订单，按单计提额外提成。 3. 会员充值提成：顾客办理会员、储值充值，按充值金额计提专项提成。 4. 套餐销售提成：主推爆款套餐、活动套餐，单套额外奖励/提高提成比例。 （三）各类奖励奖金 1. 日/周销冠奖：每日、每周业绩排名靠前，发放现金奖励。 2. 月度业绩奖：完成个人月度基础任务、冲刺任务，发放达标奖金、超额奖金。 3. 活动专项奖：节日活动、新店活动、主题活动期间，额外设置开单奖、拓客奖。 4. 新客奖励：新增有效到店新客、新增私域客户，按数量发放奖励。 （四）额外补贴 根据门店政策，可享受全勤补贴、晚班补贴、交通补贴、高温补贴，部分门店提供包吃/住宿福利。 四、晋升方向 营销员 → 资深营销 → 营销组长 → 营销主管 → 门店店长，可带团队拿团队总业绩提成，收入持续提升。 五、岗位优势 1. 门槛低、上手快，无需专业经验，门店可带薪培训； 2. 收入弹性大，靠业绩赚钱，多劳多得，上不封顶； 3. 年轻氛围轻松，工作灵活，客源积累越久，收入越稳定。

攀枝花市东区招外墙/滑板，做过天然气旧改者优先，

我们正在扩招销售，现目的向双流区域扩展，综合薪资是有责底薪绩效提成(上不封顶)，有责底薪即3500元，每月最低需要完成5个订单，完成5个订单及以上，每单提成一斤2元，(只要客户要货，你就有提成，订单透明)，在职期间永远享受提成，面销人群即所有需要用辣椒的地方。 工作时间自由安排(建议在下午2点开始) 很有前景的一个项目，希望面试人员可以认真对待，仔细想一下其中提成的意义，若销售人员先达到150家，即上升区域经理，负责管理

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作意识 工资=底薪3500元+提成，欢迎有过创业不顺利的人来电咨询。 接受长期川内出差

岗位职责： 1、负责美线、欧线、加线物流业务开发工作； 2、搜集和新客户信息，开发潜在客户，促进业务增长； 3、通过电话、网络推广、拜访等途径与客户进行有效的沟通，进一步了解客户的需求，不断突破自己； 4、定期维系客户关系，建立良好的长期合作关系； 5、按部门领导的安排处理完各项业务相关的工作。 【岗位要求】： 1、有从事跨境物流销售经验或有电商卖家资源。 2、有较强的亲和力，善于沟通，善于营造和谐的沟通氛围，具备良好的团队合作意识。 3、具有积极向上的心理素质，有较强的学习能力； 具备良好的客户服务意识和良好的职业操守。 4、勇于挑战高薪、对金钱充满欲望、不怕吃苦、上进心强。 【福利待遇】： 1、薪酬待遇：入职购买五险一金 2、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00