成都市新津区招防火涂料

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钢结构清磨工、喷涂工 年龄25-50岁，具有责任心，能吃苦耐劳 薪资福利:工资6000-10000元+ 招工人数:10名 电联，请不要

员要求不偷奸耍滑，不提供吃住，工期一个月左右，双流华阳招二保焊会从下往上连续焊，不要点焊，二级探伤通过率是95%，400元9小时。 铆工要求大铆会二保焊，会使用等离子切割，会看图，二铆不来，经常出错不来，不会看图不来，大铆450元9小时，需要焊工证。 钢结构油漆工350元9小时不带机器只喷不刮灰， 工地小工/杂工210元9小时需要上高。 要求能上高空作业优先。不管早中晚三餐吃饭。不管吃住。

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德阳市旌阳区招防火涂料需要带高空证，厚型专业人员！二把刀勿扰！450一天！管住不管吃！9小每天

招聘年龄：16-44 工资待遇： 1.短期工：28-30一个小时 2.长期工：7500-8500月（月保底7000+） 3月休四天 4.每个月10号发工资直接打到本人银行卡，微信，或者现金都行 5.招聘岗位：喷漆 全程免费招聘，不会收取任何费用

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教学家具钢制品喷塑，有自动喷枪，点补

福利待遇：280左右一天。多劳多得。每周可以预支工资。 招聘要求：18—55岁。身体健康，能做体力活。 工作内容：汽车框架，汽车外壳的喷漆，无需经验。 工作时间：长白班，月休4天。 食宿：包住宿，包吃

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈、企业等场景开展线下推广，引导用户注册、体验并转化 3.收集市场反馈信息，及时整理上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护现场推广秩序，解答用户咨询，确保推广活动高效有序进行 5.配合团队完成阶段性推广目标，积极达成个人及团队业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、地推或销售类工作经验者优先考虑 3.性格开朗，吃苦耐劳，能适应户外工作环境和灵活的工作时间 4.具备较强的目标感和团队协作精神，工作积极主动 5.熟悉当地市场情况，有一定资源或人脉者优先

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开荒保洁 工作地址:彭州市 薪资面议 工作及时响应、认真负责，严格按照清洁标准执行作业，确保清洁区域干净整洁，符合公司装修项目交付及日常管理要求，具备室内家装完工保洁相关工作经验，熟悉家装完工后各类场景（如墙面、地面、家具、门窗等）的清洁流程及技巧

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应聘要求：女18-40岁，男18-25岁，身体健康，接受体检+穿分体式无尘服，服从工作安排， 政策：打卡10天800+，水军枪手卡点 薪资构成：派遣工同工同酬，一般两三个月升2级，升级根据个人熟练度，加班费按照1.5倍，2倍计算 1级15/H+400绩效考评 2级17/H+500绩效考评 3级19/H+600绩效考评 4级22/H+800绩效考评 5级24/H+900绩效考评 6级26/H+1000绩效考评 注意：绩效考评系数为0.7-1.5，计划专员打分为准， 工作内容：取片，检验 工作时间：8.30-17.30，偶尔加班。 吃住： PCB板电子元器件焊接工 22元/小时（含餐补），提供吃（食堂自费，） 综合220-240元/天，每周可以预支。 男女不限，20-40岁，身体健康，有焊接经验，必须熟手 工作内容：焊工PCB板进行焊接服务。学过焊接电路板。

1：负责CNC加工中心操作工作，机床为三轴加工中心，法兰克系统。 2：要求有三年以上操机工作经验。 3：本公司工作时间为26天制，单休，每天8小时（超过算加班费）节假日按照国家规定带薪休假，入职，包吃住。

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工作岗位：二保焊，汽车大梁箱体焊接，切割，打磨 薪资待遇：32/小时，320/天 福利待遇：购买社保，包食宿，节假日三薪，带薪年假 入职要求：年龄18-54，身体健康无残疾，无纹身，无案底 入职当天安排住宿

招聘： 压氟焊师傅1名 要求： 1.会看图纸，有焊接铝板经验优先 2.年龄50岁以内 3.长期稳定 薪资：底薪➕提成 月收入：7000+ 每月准时发放。 联系电话

机械厂急聘：装配电工1名，工资5千-8千，有电工证，能看懂电器装配图纸，自动化设备（非标）电控组装、电箱装配、配盘、依照图纸会操作一二次接线，熟悉各元器件符号，理解原理图、接线图、结构图等配套设计图纸，并有PLC、变频器、控制柜的接线工作经验者优先，年龄25-45岁。单休+社保+工龄工资+包吃住+生日金+加班费另算+意外险，节日福利等等。具体薪资待遇面谈，联系电话：龙厂

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招聘：焊工（买社保 早八晚六 餐补 长白班） 薪资：5000-8000元/月 工作时间：8:30-12:00 13:00-18:00 月休4天 氧焊 二保焊 3年以上工作经验

岗位名称：机修工； 岗位要求：1.高中及以上学历；2.持焊接与热切割作业证；3.有相关工作经验者优先考虑； 薪资待遇：转正综合薪酬4500—7000元/月，入职即签订正式劳动合同，购买五险一金，免费通勤车、提供员工宿舍、误餐补贴、生日卡、中秋/春节福利，季度劳保福利，完善的晋升机制。

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