公司配备三轮车，完成共享单车调度任务，工作时间相对自由，工作范围在合肥经开区

因业务发展需要，物流文员调度一名会熟练操作蓝桥软件，现找两位精英悍将！C1驾驶员2名提货送货（需要装卸货），装卸工2名负责大车装卸货，需要吃苦耐劳，工作地点在合肥肥东包吃住工资待遇详谈

调度配载专员（男女不限） 岗位职责： 【强调：专科及以上学历，有物流经验、文职岗位、有货运司机经验的的可降低学历要求，底薪4000+绩效1000+运费分成（3000-6000），新手保护期1个月，保底6000元，办公室坐班、单休制】 1. 车辆调度与运输线路规划，优化调度配载方案，合理指派运输任务，保障配送时效。 2. 结合货物特性与车辆装载能力，科学规划配载顺序与货物码放方式，持续总结优化线路，将整体装载率提升至90%以上，有效降低单位运输成本。 3. 监控车辆靠台、装运、发车、运输过程全流程，保障车辆按时作业、货物准时送达，无重大交付延误问题。

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安徽合肥长丰县祥徽苑写字楼的线上物流调度员职位正在招聘，上班时间为早八点到晚六点，采用单休制。该职位第一月底薪3000并附加20%提成，之后将无底薪但可获得50%的提成。

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保资源高效配置 2.监控调度系统运行状态，及时响应突发情况并调整计划 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，保障任务准时交付 4. 准确记录调度数据，定期汇总分析运行效率并提出优化建议 5.严格执行安全操作规范，落实调度环节的安全责任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有调度、物流、生产管理等相关工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应数字化工具 4.责任心强，抗压能力好，可适应轮班或应急响应工作安排 5.具备基础的数据分析意识和团队协作精神

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物流调度员 ，45岁以下，大专及以上学历，要求有物流2年以上经验熟悉物流流程、调度系统，有出色的沟通协调能力及应急处理能力。统筹运输，安排车辆运输与异常处理 薪资福利:面议，，设工龄奖，过节统一发放节日福利，定期安排员工聚餐。 招工人数:1名 工作地址:官亭镇工业园长岗路3号

25每小时 工期10到15天，也可长期

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合肥市蜀山区招工地招小工一名，身份证年龄60岁以下，男女不限，在工地加工石棉一体板一个月左右，9个小时工资面议，工地有宿舍

要求有一定的不锈钢焊接经验，年龄45周岁以下。工作时间26天早8点到晚17:30。其他面议

今天合肥包河区闲着的人没，缺两个人吊叠合板。

中通快递安徽车队招聘A2驾驶员多名 任职要求: 1、持有A2 驾驶证，货运从业资格证，牵引车 1年以上实际驾驶经验 2、无不良驾驶记录，近三年无重大交通事故，具有较强安全意识。 3、会使用智能手机，熟练使用、APP等手机软件； 4、有快递，快运公司和长途干线甩挂运输从业经验者优先， 5、适应夜班工作。 6、年龄在50周岁以下。 岗位职责： 1、按照调度安排，在规定时间内完成运输任务； 2、根据车辆安全管理规定，负责车辆检查工作，保障车辆安全整洁； 3、按照公司规定，定期对车辆进行维护保养，保管好随车通行证件； 4、驾驶员均须通过倒车考试，合格后跟车上路 5、入职流程:背调-技能考试-体检合格-办理入职 薪资构成：基本工资+公里补助+五险+各种福利综合工资月牵引车：9000一15000 面试地点：合肥市肥东县撮镇镇龙塘路与瑶岗路往南50米 中通快递5号门 请所有来应聘人员把证件带齐（身份证，驾驶证，从业资格证)都需原件 工作地可选:合肥 芜湖 加手机号咨询： 电话有时接不到

合肥瑶海招挖机/钩机司机

招聘：恒宇运输公司高薪诚聘（五险） 招聘岗位：调度员招聘人数：5人岗位职责：1、负责车辆调度管理、合理分配运输任务；2、车辆进厂前装车手续办理（录系统、打单子、送单子、联系车辆等）；3、协调处理运输途中突发问题。岗位要求：1、 会开车；2、对半挂牵引车有一定了解；3、1年及以上物流/运输调度相关经验；4、熟练操作Office（Excel数据整理、Word文档处理）。薪资待遇:基本工资4500--6000，外加夜班补贴，综合薪资5000-7000福利待遇:五险+员工体检+过节福利+工作餐

岗位职责： 1. 负责电脑配件订单的接收、审核与配送 2. 协调仓储、物流及配送人员，确保准时高效完成出库与送达 3. 实时跟踪配送进度，处理异常情况（如延迟、错漏、客户临时变更等） 任职要求： 1. 学历不限，具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 2. 有物流、仓储或电商配送相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 工作细致耐心，能适应快节奏调度工作 6. 遵守公司制度，认同团队协作文化，接受骑电动车配送1---3公里范围。 7.18-45岁，男女不限，身体健康，会用手机导航、能够顺畅沟通，口齿清晰，没有案底 待业状态即可。 岗位福利：吃住 无夜班 次月可调薪资（有补贴）半月结、月结薪资，人走账清不扣工资。 想赚钱的优先，事情多的勿扰

（招聘要求）年龄18-40岁，男女不限，普通话流利，善于沟通，性格开朗，初中及‬以上‬学历，‬会基础电脑操‬作，有相关行业经历优先。 【工作内容】交接司机与货主之间的货物信息，并对订单进行跟进，做好老客户的维护及新客户开发工作； 【工作时间】8：30-11:30，下午13：00-17：30‬ 【工资待遇】综合4000-7000元/月 工作地址：贵州省黔西南州兴义市闽南建材市场 【公司福利】法‬定节假日‬礼品和公司团建，每月生日会，有一对一培训，调度员→组长主管→片区经理； 联系电话：（）

招聘：内勤主管 . 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 一、岗位职责 1. 负责内勤团队（订单、客服、单证等）的日常管理、排班调度、技能培训及绩效考核，提升团队人效。 2. 主导内勤业务流程（SOP）的制定、优化与监督执行，建立异常处理机制，确保销售、仓库、财务三方协作顺畅。 3. 统筹全渠道销售订单审核与分发，监控订单履行全流程（从接单到签收），协调物流资源，优化发货成本与时效。 4. 建立库存预警机制，协同仓库进行定期盘点与货品调配，重点监控近效期产品与呆滞库存，降低库存风险。 5. 严格遵循GSP规范，负责客户及供应商的首营资料审核、归档与动态更新，确保资质合法有效。 6. 建立资质效期预警系统，定期清理过期资料，确保业务开展符合药监/市监局监管要求，规避合规风险。 7. 主导月度对账工作，审核开票申请，跟踪应收账款回款进度，协助财务识别坏账风险。 8. 规范退换货流程，严格审核退货原因及实物状态，防止资产流失。 9. 建立客户投诉快速响应机制，重大客诉亲自介入处理，提升客户满意度。 10. 深度分析销售、库存及运营数据（如订单满足率、发货及时率、退货率），输出经营分析报告，为管理层提供决策依据。 二、任职要求 1. 大专及以上学历；熟悉GSP法规及药械流通业务流程。 2. 精通ERP系统（如金蝶、用友、聚水潭、雨诺等）及Office办公软件（擅长Excel数据透视与图表分析）。 3. 具备优秀的公文写作与流程制度编写能力。 4. 在合规问题上寸步不让，具备良好的职业操守。 5. 具备极强的跨部门沟通能力，能有效化解销售与后勤的矛盾。 6. 能适应大促期间的高强度工作，具备处理突发紧急订单或客诉的能力。 7. 持有执业药师证、供应链管理相关证书，或有大型医药商业公司（如国药、华润、九州通）工作经验者优先。 注：工作地点在广州市花都区

合肥云谷路仓库 优势岗位：配料员岗位 云谷路仓库 两班倒：操作工:19元/小时+餐补26元/天 综合工资6500-7500元/月 工作内容：负责拆包分包，拖车给货物归位，每个岗位只需负责岗位内的工作即可。可带手机，非流水线，。 工作时间：早8:00晚20:00，两班倒 吃住待遇： 包住宿  餐补26元/天 年龄要求：18-45 每月20号发薪 工作地址：云谷路延锋长期附件 备注：住宿免费，水电费均摊，， 云谷路仓库需要俩名文员，会Excel表格，员工19元/小时，餐补26/天，两班倒，工人包住，没有住宿，加班多 细心年龄18到40岁。

合肥pc加工仓招聘： 1、年龄20-50周岁，吃苦耐劳 2、上班时间：15-01点，17-03点，两个班次 3、工作内容：蔬菜加工打包，所有蔬菜都有 4、上班地点：合肥肥东宝湾物流 5、工作环境：全年恒温库，夏天也是有空调，环境非常适合 6、工资：小时工资20元/小时，绩效500，全勤200。

️ [太阳]庐阳百货打包长期工 人走帐清，不压工资 【工资】170元/天 【时间】8： 30-20：30 【要求】17-50岁，需要识字 【内容】生活百货打包/封箱 【备注】自备吃，自带水杯。午休30分钟。 【加班】提前或加班工时折算 【工期】最少做60天，

岗位职责: 1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转； 2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率； 3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求； 4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准； 5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方； 3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础； 4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力； 5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。

岗位职责: 1.负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理 2.保障运输服务的高效性与质量，确保客户要求得到及时响应 3.协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队合作意识 2.能够快速应对并妥善处理运输环节中的各类突发状况 3.工作积极主动，具备不断提升服务品质的进取心 5.具备一定的市场拓展和业务开拓能力 4.年龄不超过45岁，大专及以上学历，有合肥到郑州专线或零担运输从业经验者优先

1.主要开发客户维护客户2.介绍客户开发客户3.社保一金4.团建聚餐，氛围十足，工资半年后1w两年后2w~5.6w也是有可能，只要你愿意5.交通便利，不拖欠工资，准时发放6.前期师傅带领，90后大家庭欢迎你的到来7.年龄24-34周岁大专学历原标题：《物流经理》

仓储人员2-3名年龄25-35岁 1，熟悉吉客云ERP仓储工作， 2，熟练操作WMS，货位，订单处理等工序 2，来货清点上架货位，并核对单据 3，工作细心不出错，责任心强 4，入职交社保，月休3天 5，协同主管处理好仓储工作 6，入职后综合薪资5-6K，，月休4天 有相关从业经验请私聊，介绍有劳[红包]

生鲜配送企业夜班分拣员

【岗位概述】 负责项目物料计划、仓储运作及物流配送体系的搭建与实施，确保供应链各环节高效协同、准确执行，达成全流程准时交付目标。 【主要职责】 1. 编制并落实项目物料需求计划，实现与生产排程、客户订单的无缝对接。 2. 优化仓库空间布局与作业流程，提高物料流转效率，控制库存积压风险。 3. 整合内外部运输资源，制定并跟踪配送方案，保障零部件与成品按时按量送达指定位置。 4. 建立物流异常应急处理机制，快速响应交付延误、错发漏发等突发状况。 5. 推进物流系统信息化与可视化应用，增强供应链全程可追踪性与反应能力。 6. 联动采购、品质、制造等相关部门，持续改善从供应商至终端客户的整体物流流程。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业背景。 2. 3年以上汽车制造行业物流或供应链计划相关工作经验，掌握精益生产、看板管理、SPS模式者优先。 3. 熟练操作WMS、ERP等信息系统，具备较强的数据分析与流程改进能力。 4. 具备优秀的现场管控与突发事件应对能力，能承受高强度工作节奏。 5. 具有良好的跨部门沟通协调能力和团队协作意识。

招聘：物流车辆匹配员 薪资：月结 主要手机办公、电话交流为主， 公司主要做资源整合服务于客户和司机， 对接司机、提供货源信息， 根据客户需求匹配适合的车辆， 再协调两方成交，以成交单趟货运险为主营业务。

1）岗位职责： ① 负责产品出入库、上下架及库内整理等日常仓储操作； ② 优化库内作业流程与功能区域布局，提升作业效率与空间利用率； ③ 推动精益管理在仓内的实施，包括流程、标准和项目的落地执行，控制仓储运营成本； ④ 对物流配送环节进行监督与优化，保障配送时效与客户体验； ⑤ 管理送装服务团队及自有运输车辆的日常运作； ⑥ 跟进并处理异常订单、客户投诉等相关问题。 2）任职要求： ① 具备物流行业仓储或配送管理经验，有大件商品仓配背景者优先； ② 能够深入一线参与实际操作，如装卸货、搬运、理货等工作； ③ 全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件。