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岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令准时完成装车/卸车任务，配合仓储与物流环节高效衔接 3.规范使用手推车、托盘、叉车（如持证）等装卸设备，做好日常检查与基础维护 4.保持作业区域整洁有序，及时清理杂物，落实现场5S管理要求 5.遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作和安全隐患 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力和责任心 2.无犯罪记录，服从管理，能适应轮班或旺季加班安排 3.有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4.初中及以上学历，能识字读单、简单计算、听从指令 5.无传染性疾病，无严重腰椎或关节疾病，能胜任重体力劳动

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

一、岗位职责 1、负责小区内日常门禁值守、人员及车辆进出登记、查验管理； 2、定时开展小区巡逻，排查安全隐患、消防设施、公共区域安全； 3、维护现场秩序，制止违规行为，妥善处理突发情况； 4、做好值班记录、台账登记，服从领导安排，完成临时安保工作。 二、任职要求 1、年龄45-55周岁，身体健康，无不良嗜好; 2、品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录; 3、服从管理，责任心强，做事认真负责，有良好服务及保密意识; 4、有保安工作经验、持有保安证者优先录用。 三、薪资福利 1、薪资3300-4000元/月，按月准时发放； 2、福利：包住，工作服免费发放； 3、工作环境稳定，管理人性化，长期稳定岗位。

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