南通海门招探伤焊工铆工管工 工作地点：南通市海门区 面向全国招收，外地工友可以过来，项目提供食宿。 上班时长，包含加班。 岗位薪资要求 氩电联焊 65元/小时 考试要求：管对管试焊，6G考试；白钢全氩、碳钢全氩、氩电碳钢；二级探伤合格率98%。 二保焊工 - 会3G+4G，可过UT探伤：60元/小时 - 单向3G，可过UT探伤：55元/小时 铆工 - 熟练铆工：60元/小时，会看图纸、可带队施工 - 二把刀铆工：50元/小时 管工（50人） - 3级管工：60元/小时 - 2级管工：55元/小时 任职条件 年龄18‑48周岁，身体健康

岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合防腐、电力、建筑、石油等专业工程的日常杂务支持工作 3.按要求做好工具整理、设备看护及安全防护配合事项 4.遵守现场管理规范，服从班组长及管理人员工作安排 5. 参与公司组织的基础技能培训与安全教育活动 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地作业环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3. 无犯罪记录，无不良从业史，服从统一管理 4. 初中及以上学历，有工地相关经验者优先 5.接受新员工带教培养，愿在防腐材料研发与施工一体化平台长期发展

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有能出门的小工吗有的话联系一下。 招聘人数:5-6

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常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

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三义马架子招聘掰玉米人员，薪资为110元一亩，工资日结。需自备水和饭，提供车接车送服务。

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招聘能吃苦耐劳的A2驾驶员，要求驾驶技术熟练。薪资按趟计算，从义马金到七克台集装箱运输，每趟650元。大量招聘。

招聘：投诉处理专员薪资：3000-5000岗位职责：负责受理、协调及处理公众对网络平台的投诉举报案件。通过专业沟通与流程化管理，维护消费者权益，促进网络平台合规运营，助力行业健康发展。1、负责客户投诉的接收、分派和处理；2、负责整理和归档投诉件的各类资料，确保文件的完整性和可追溯性；3、负责投诉情况的数据统计和上报。岗位要求：1、专科及以上学历；法学、公共管理、新闻传播、旅游管理等相关专业，持有法律职业资格证、调解员证书可优先考虑。2、普通话标准；2年以上投诉处理、客户服务或舆情管理经验，有政务热线、互联网平台或消协工作经验者优先。熟悉主流网络平台的运营规则及投诉渠道。具备较强的文字表达能力，能撰写严谨的调查报告与公文。3、擅长化解冲突，能平衡消费者、平台与监管要求。了解网络信息治理、消费者权益保护相关法规。适应高强度投诉处理及突发舆情应对。4、电脑操作，熟练处理word，excel等办公软件；5、薪酬待遇：；每日工作6-8小时；每周工作5天。兼职上工伤险

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发展部见习岗大专及以上学历，熟悉办公软件，工作细心踏实，有较好文字撰写能力，热爱妇女事业，服从工作安排，具备良好沟通协作意识。薪资福利:见习期间享受基本生活补贴，标准不低于当地最低工资标准（我市现行1800元/月），具体数额由双方协商确定，由见习单位按月发放并招工人数:1见习期限：3-12个月

综合管理岗本科及以上，不限。协助开展日常事务性工作，完成交办任务薪资福利:1800元／月．购买人身意外伤害保险招工人数:120-25岁毕业两年内的高校毕业生；报名地址：湖南省娄底市娄星区自然资源局邮箱地址：@163．com工作地址:娄底市娄星区长青街东89号

薪资福利:按照岗位相关薪酬制度执行，按国家规定享受社会保险待遇和相关福利待遇。招工人数:3人报名时间2026年9月11日至2026年9月30日工作地址:新疆维吾尔自治区喀什地区喀什市阿克喀什乡

义马地区招聘。8小时工作制。，年龄50岁以内（技术熟练者可适当放宽年龄要求）。二保焊工：要求技术好手，薪资360元/天（8小时）。铆工：要求能简单识图并持有焊工证，薪资310元/天（8小时）。打磨工：薪资260元/天（8小时），含餐补。

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【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。