招聘：照相员薪资：2350-2999元招聘岗位？？？引车员照相员岗位人数3岗位要求有驾驶证，熟练驾驶机动车薪资待遇1800元--3000元联系电话联系人李经理工作地址内黄县南环路与内中路交叉口红绿灯向南1公里路西（枣乡驾校院内）

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招聘：创业合伙学科规划师薪资：2350-2999元诚聘：创业合伙学科规划师2名岗位职责:1.熟悉掌握相应工作内容。2.参与学员管理，包括学科评估、学习策划等。3.协助学生学习，提供辅导和指导。4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生在校表现。5.参与学校组织的其他教育活动。咨询电话：于老师地址：内黄县城关镇中段南侧159号

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会简单做平面设计 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理与归档。 2. 协助完成部门内部事务的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

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战略管培生： **岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式，深入学习企业战略规划、业务运作及管理方法论 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等关键部门），全面理解公司各环节协同机制与业务运行逻辑 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化、跨团队协作等具体工作 - 按期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的改进建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理工具与技能 - 每季度向高层管理者汇报培养进展，接受针对性的能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，医学或工科类专业背景，在校期间具备项目申报相关经历 - 拥有1年以上学生干部或社团管理经验，或曾在知名企业实习者优先考虑 2. 核心素质 - 具备结构化思维：善于分解复杂问题，输出清晰可行的应对策略 - 高度成长潜质：学习敏锐度测试排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 - 抗压能力强：可在高压工作节奏中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者为本”理念，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能够从公司战略层面思考并推动问题解决

十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责： 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议，会议期间做好会议记录，会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作，对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片，各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通，执行力强，具备一定抗压能力。 5.工作地址：安阳内黄县项目部

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招聘：手工制作纸扎薪资：2350-2999元薪资待遇：面议（每天工作八小时）不耽误接送孩子联系电话：？联系人：吴先生工作地址：内黄县建设路与东环路交叉路口纸扎花圈

岗位要求： 年龄20-26岁；具备良好的沟通表达能力及基础的逻辑理解能力。 工作内容： 学习商品链接制作——配合运营完成店铺日常辅助事务——约一个月内达到独立管理店铺水平 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:30

1、搭建客户信息管理档案，依据客户动态持续更新与完善资料内容； 2、实时跟进客户的销售进展与物流动态，配合销售完成报价、合同签订、订单处理、发货安排、发票开具等事宜； 3、负责应收账款的跟进催收及财务账目核对； 跟踪并核实各类样机使用情况（包括样机投放、会议用机等）； 4、完成销售相关数据的统计、复核、分析与汇总工作； 5、协助市场与营销团队开展客户接待及会议支持工作；

职位描述 一、岗位职责 1、负责省区售前、售中、售后全流程的服务支持、过程跟进及数据统计工作； 2、承担省区产品销售中的产品介绍、培训宣讲及客户接待等相关工作； 3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的执行情况，推动销售、项目及招商工作的有效开展，保障市场秩序稳定运行； 4、协同各区域客服团队，配合完成省区各项任务，提供本区域所需的后勤支持服务； 5、落实上级领导安排的其他工作任务。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 专业技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作。 3. 个人素质：性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强，具有较强的团队协作精神，能承受一定工作压力，愿意迎接工作挑战。

一、岗位职责 1、负责省区范围内售前、售中、售后相关服务的跟进、执行及数据统计工作； 2、承担省区产品销售过程中的产品介绍、培训支持及客户接待任务； 3、监督并核查各省区对营销政策与合规要求的落实情况，推动销售、项目及招商工作的有序开展，保障市场秩序稳定。 4、各区域客服需协同配合省区业务推进，确保本区域后勤支持工作有效落实。 5、完成上级领导安排的其他工作任务并确保执行到位。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，专业不限。 2. 专业技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。 3. 个人素质：性格积极乐观，具备良好沟通能力，责任心强，具有较强的团队协作精神，能承受工作压力，愿意迎接挑战。

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岗位职责： 1、行政事务协助：协助董事长进行日常行程的规划与协调，包括会议安排、差旅计划等；负责董事长相关文件资料的整理与保管，完成分类归档工作。 2、信息收集与分析：整合公司内外部相关信息，为董事长决策提供数据支撑和参考建议；关注行业趋势及竞争动态，开展分析并撰写专项报告。 3、会议相关工作：配合组织高层管理会议，落实会议通知、材料准备等事项；负责会议记录，编制会议纪要，并跟进决议执行情况。 4、沟通协调：承担董事长与各部门之间的信息传递职责，传达工作指示并反馈部门进展与问题；推动跨部门协作，保障内部运作顺畅高效。 5、项目跟进：协助董事长对重点项目的推进情况进行监督，掌握项目进展与难点，协调资源确保项目按计划实施。 6、其他任务：完成董事长交办的临时性工作，如文书撰写、外部联络等事宜。 任职资格： 1、教育背景：硕士及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先考虑。 2、知识技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的写作功底和数据分析能力；了解基础财务、法律知识者更佳。 3、个人素质：具备较强的学习能力、沟通协调能力；具有良好的团队协作意识和服务意识，工作态度端正，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 4、思维能力：逻辑清晰，判断力强，能够迅速理解复杂事务并提出有效应对方案。 5、应变能力：面对突发状况能灵活应对，妥善处理各类临时问题。