快递员 有责任心，有团队精神，年龄20 - 45岁 薪资福利:工资面议 招工人数:2名

安能物流市区按单送货，要求C1驾驶证 一、身体健康，吃苦耐劳，年龄30～45周岁，有工作经验优先考虑，可适当放宽年龄限制。 二、适应户外工作环境，遵守公司日常管理制度，工作过程中严格执行交通安全法规，避免违章罚款。 三、熟悉智能手机操作（特别是地图导航软件使用） 四、无需带车，公司提供3.7平板小货车/加油/维修保养等。 网点位置：平顶山市高新区黄河路与开发路西北角代庄钢厂院内安能物流网点

招聘：宝丰德邦快递员 薪资：6000-10000元/月 负责县城乡镇区域的收派件业务，要求带车入职，中面或者平板车，车型大公司补贴多，有油补车补，多劳多得，具有团队协作能力，后期会派送京东物流15公斤以上货物，货源稳定收入稳定，薪资在6000-10000不等，大公司工资不拖欠按时发放，有老师傅带不会出现有问题不管的情况

面试时间每天下午5点，上班时间下午4点到凌晨2点半，管住不管吃，可以上夜班。 前期有保底工资，后面计件 岗位：计件分拣员 薪资福利： 按劳计件工资，综合5000-7000，每个月都有人上万！ 【岗位优热】 薪资透明，财务打卡，不拖欠工资； 电商平台晋升空间大，公司氛围好； 月休4天，可自由调休。 【工作内容】 1、在规定时间内配齐商品（酒水饮料、零食日用品、水果蔬菜），然后分拣到指定区域； 2、个人计件，工资高，工作自由，可以带手机； 【工作要求】 1、有仓库、物流、超市分拣、理货工作经验者优先考虑； 2、吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识; 3、身体健康，会操作智能手机，适应夜班（下午4点半到凌晨2点半）； 4、年龄18-48岁之间

仓库地址：安联优悦城旁 送货地址：劳动路 薪资：5000+

河南郑州招聘 发货人员5名，要求能吃苦耐劳，会开面包车，，年龄18-40岁，底薪第一个月4000，第二个月4500. 普工5名，要求勤勉敬业，男女不限，18-45岁，底薪第一个月3000，第二个月3500. 管饭，月休两天！ 有意向联系我

早上6点上班，下班时间不固定，早干完早下班。要求会开四米二箱货，干活踏实麻利。需要长期工。

德邦快递直招，不收取任何费用。6000——10000+上不封顶

线上超市，可以接受夜班

负责店内快递入库出库工作， 工作简单易学 薪资3400一月，月休两天，上班时间具体私聊。 招聘5人，

平顶山市鹰城广场附近有一用户，宝妈人很好相处，住房面积100多平方，需要一位有爱心有责任心的女保姆，帮宝妈照顾孩子。每月工资3000，休2天，不休3300，愿意联系电话

有人贴瓷砖没？排水沟做一个找坡，大概8一9米，20公分宽。原来排水沟上做个找坡大致3块80×80的砖都贴完了，不到两平米的量需要11点以后干，能干联系我

平顶山市舞钢市急招水电工，电工2人，小工8人

平顶山市鲁山县招装修监理(家装监理)

平顶山市叶县招挖机/钩机司机

有干过快递工作经验优先

急招一名长期快递门面房送货员，会骑三轮车的 地点新岗这里，工资5000每月，10至下午三四点，有时下午5-6点，早送完早回家。要长期的，没有休息天，就几个小时的班。过年有几天休息 联系

商业街招聘快递员每月3000，就送底商， 管顿饭 ，联系电话

送快递

取件员 25 - 40岁，自带电动三轮 薪资福利:计件工资，多劳多得 招工人数:2名

岗位名称：期工；叉车工；普洛斯化妆品仓库相关岗位（具体的岗位名称可能会根据工作内容有所不同）。 岗位要求：1.具有叉车操作经验；2.年龄在1845岁之间；3.必须配合加班。 薪资待遇：叉车工每小时薪资为22元。注：工作内容、时间等可能与岗位有关的具体信息没有详细列出，可以根据实际需求进一步沟通和确认。此信息仅供参考，详细的职位描述和薪资待遇应该与招聘方进行直接沟通确认。

纸板货运部招发货员5位，入仓员3位，联系人侯主管

单一： 100 管饭 薛店邮政白班 男女不限 工人100 工人90 上午10点到下午6点 上午9点10厂门口集合 单二： 16一个小时 菜鸟三期 设备小工 ➕4人 白班 白班 工人 25到48 7点到6点 六点40门店集合 单三： 15一个小时➕2人 中通快递白班 设备维修小工 工人 7点到6点 6点40集合 单四：➕2人 16一个小时 韵达设备 安装小工 工人 7点到7点 6点半集合 单五： 70 申通半天 白班 工人 7点到12点20左右 6点40集合。

新增晚班8小时185元/人，还有名额叶县免路费出发，当天回来，有去的电话咨询了解报名

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假期工 男女不限，过年期间要求正常上班 薪资福利:100元/天，提供吃住，初一至初三是双倍薪资 工作地址:昆钢平顶山

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招聘：仓储搬运员 <p>1. 货物装卸作业：严格按照作业指令，安全、高效地完成各类货物的装卸、搬运、堆放工作，确保货物无破损、无丢失，精准对接入库、出库、转运等环节，做到货票相符、堆放有序，便于后续盘点与存取。</p><p>2. 作业安全管控：遵守公司安全操作规程，正确使用叉车、手推车、起重机等装卸搬运设备，定期检查设备运行状态，发现故障及时上报并协助处理；作业前排查现场安全隐患，做好个人防护，避免违规操作引发安全事故。</p><p>3. 货物整理与核对：装卸过程中对货物进行初步检查，发现货物破损、变形、数量不符等问题，立即停止作业并上报主管，同时做好记录；协助完成货物的分类、清点、标识粘贴工作，确保货物信息准确无误，衔接好上下游作业流程。</p>