
技术员钣金工
招聘:研发技术人员
薪资:面议
研发技术师:具备独立设计与优化钣金工艺方案的能力,熟悉各类钣金设备的工艺适配性;掌握工艺改进常用方法(如IE工业工程、六西格玛等)者优先。
技术员1-2个月1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市户籍并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
技术员
招聘:设备技术员
薪资:6000元以下
岗位职责:1、 负责所管辖区域内设备、工装的安装、调试、维护及台账管理工作;2、 负责所管辖区域内设备正常运行,及时有效地解决设备出现的各种异常,填写安装单或维修单;3、 统计设备故障发生率,协助主管/工程师对机台进行更新改造,避免设备常见故障的发生;4、 贯彻执行有关设备管理的各项规章制度,在工作中进行总结以备修订时完善;5、 完成上级交办的其他工作。岗位要求:1、 大专及以上学历,电气、机电一体化或自动化相关专业,1年以上自动化设备组装、调试、维修或保养等经验者优先考虑;2、 具备一定的电气控制/机械原理的基础知识,同时对常用的自动化零部件有一定的认识;3、 熟练掌握电气相关原理知识,熟悉三菱、西门子其中一款PLC的使用者优先考虑,持有电工上岗证;5、 具备良好的沟通协调能力,动手能力强。6、优秀应届生亦可考虑
技术员钣金工
招聘:研发技术人员
薪资:面议
研发技术师:具备独立设计与优化钣金工艺方案的能力,熟悉各类钣金设备的工艺适配性;掌握工艺改进常用方法(如IE工业工程、六西格玛等)者优先。
技术员
浙江艺福堂茶业有限公司
数据技术员1人
20-35周岁,专科及以上学历,对供应链生产产线有一定的了解及相关工作经验的,能接受加班
综合税前薪资5000-7000元。
福利待遇:缴纳五险,长白班、做六休一、加班费、提供免费工作餐。
公司地址:桐庐经济开发区白云源东路788号
联系电话:()
技术员月结
工程技术员
此岗位要求驻点办公,提供住宿,年薪税前12万以上。
三、 岗位职责
1. 基站验收与网优协助: 协助省公司建设维护部进行基站的竣工验收及交维工作,并协助网优部门进行选点。
2. 故障抢修与应急保障: 负责辖区内已交维基站的日常故障抢修(如停电后的发电保障等工作)。
3. 日常巡检与资产核查: 定期进行基站现场巡检、固定资产数据的核查与更新,并负责跟进落实巡检中发现问题的整改。
4. 运行监控与资料管理: 全面熟悉辖区内维护基站的基本情况,实时掌握基站运行状态,及时做好台账登记及竣工基站资料的编制、整理与归档工作。
5. 施工现场监督: 协助对施工队在基站建设施工时的过程进行管理,落实安全管理与监督工作。
6. 物料与拆迁管理: 负责日常维修类备品配件的仓储物料领用管理,以及基站拆迁及拆迁物资的现场管控工作。
7. 工程验收跟进: 参与跟进基站的土建、设备安装、防雷地网等各项工程验收。
四、 任职要求
1. 专业技能: 熟知相关通信基站维护标准,能熟练地使用各种维护工具和测试仪器
。
2. 排障能力: 熟悉通信机房内包括电力等配套设备的各项应急操作;熟悉设备的运行状况与各种告警情况,能及时处理及排除现场故障。
3. 执行要求: 能严格按时完成公司下达的维护作业计划和巡检任务;工作认真负责,诚实稳重,具备较强的执行力。
4. 学历/专业背景: 具备土建、电工、机械加工或计算机硬件专业的教育或培训经历(若有相关通信行业工作经验者,专业限制可适当放宽)。
5. 附加技能: 精通小轿车驾驶,能熟练使用OFFICE等常用办公软件。
6. 加分项: 优先考虑持有特种作业操作证(电工证书)的候选人
技术负责人安全负责人安全员施工员技术员
和,公司可以免费推荐工作岗位,待遇1.5万起步。
7、浙江杭州、上海招聘技术负责人/安全负责人/质量主管/施工主管/技术员/施工员/安全员/实习生,目前新项目在杭州,上海,基本要求:1。学历要求:大专及以上学历2。年龄要求:,联系电话:
浙江杭州找:建筑技术负责人找:市政技术负责人找:注册安全工程师配合考三类找:一级房建市政建
技术负责人
找:建筑技术负责人
找:市政技术负责人
找:注册安全工程师配合考三类
找:一级房建市政建造师
联系
暖气
杭州拱墅区恒隆广场暖通查验,,有物业查验方面工作经历优先做过工程查验方面工作空调。
建筑查验装修方面。消防查验,领班。
给排水管道方面设计工程施工方面技术,工资8小时双休底薪5000,加饭贴,社保补贴,交通补贴,2000元,消防领班工资综合7500.暖通主管工资综合8000,符合要求的联系赵老师,求职岗位,简历投递,继续招聘以上岗位短期项目,活舒服,适应短期上班
技术员1-2人
工程技术员一名:主要从事项目现场勘测、方案编写及项目管理。要求:、年龄30~45周岁,学历:大专或以上学历机电一体化专业毕业,懂得CAD绘图设计及电气安装,并有实践管理工作经验,试用期两个月,试用期内月薪6000元/月,、年薪在15万元左右,若有特殊技能,薪资待遇可具体面谈商定。
应聘时携带证件:身份证、学历证明及其他相关证件附注:要求杭州市并有私家车,公司可提供停车位,上班期间汽车公用出车,油费凭发票。
嘉兴市立升新能源有限公司
杭州森莱特新能源有限公司
应聘地址:杭州市临平区南苑街道美亚大厦1904室
联系人:管经理
联系电话:
浙江杭州钳工中工薪资结构:底薪加班费;底薪:4k-6k;综合薪资在7500—12000元之
7500-12000元/月
钳工月结
钳工中工薪资结构:底薪加班费;底薪:4k-6k;综合薪资在7500—12000元之间;大工级别薪资范围:6k以上加班费;也有责任制月薪范围为:6k-11k(模式)大工级别要求能带团队23-38岁
技术负责人
6000-9000元/月
工程技术员/技术负责人长期3-5人月结
任职要求:1. 学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先3. 熟悉国家及地方工程建设相关规范、标准与验收流程,持施工员、技术负责人等岗位证书者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5. 熟练使用CAD、Office等常用办公及专业软件
机械维修
1. 负责公司生产设备的日常巡检、维护与保养,及时排查设备故障隐患。
2. 独立完成机器设备的维修工作,包括机械部件更换、电路调试等,确保设备正常运行。
3. 记录设备维修台账,总结常见故障处理方案,协助优化设备管理流程。
任职要求:
具备1年以上设备维修相关经验,熟悉机械结构与基础电路原理。
能独立操作维修工具,具备较强的动手能力和故障判断能力。
工作认真负责,有团队协作意识,能适应偶尔的紧急维修需求。
机械维修社保月结
岗位名称:普工(组长、储备干部培养方向);维修工程师(也可维修学徒); 岗位要求:1. 普工:1. 男女不限,50岁以下;2. 初中文化,有责任心;3. 工作轻松,每月约10个晚班,工作时间可能较长,有换班需求。2. 维修工程师:工人角色,需要高中毕业以上学历,年龄在50岁以下,具备设备维修、装配经验者优先;有电工、机械、自动化等专业背景的优秀应届毕业生亦可考虑;持有C1驾照,能够驾驶手动挡车辆。 薪资待遇:工资面谈;入职缴纳社保;包工作餐;全勤奖;工龄工资;高温补贴;年终奖;节日福利。
杭州萧山区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊,48岁以下,能吃苦耐劳!
8000-11000元/月
二保焊电焊氩弧焊工气保焊3-5人月结
杭州市萧山区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊,48岁以下,能吃苦耐劳!
焊接
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4.2 余杭区;威星智能仪表电子
高工价2⃣3⃣
长白班
白班1⃣9⃣ /小时+夜班2⃣3⃣/小时+餐补+包住+不体检+坐班 】
【一】、【招聘要求】:
男女不限18-40周岁,初中以上学历 ,有电子厂工作经验者优先 ,会简单电脑操作 。
【二】、【工作内容】:
燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 !
【三】、【上班时间】:
每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ,忙时加班至9:15,有效工时每天11.5/小时 。吃饭时间45分钟,下午45分钟 。综合工资 6000-7500元。
【四】、【食宿情况】:
1、 中餐+晚餐各补8元(可在附近快餐店就餐)
2、当天免费安排住宿(4人间)有空调、独立卫生间 ,热水器等设施,宿舍距离厂区 200 米 。(外住补贴200元)
3、坐满一周每周五可预支500
厂区人事联系电话;
学徒工数控钳工
付庄开发区招铸造模师傅20名
钢板模师傅 10名
⚠付庄招聘龙门数控师傅,小数控师傅5名,半成手5名,学徒若干⚠
工资月结 概不拖欠 长期稳定 随时上岗
另招
售后钳工师傅多名,有意详谈 联系电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供慈溪杭州湾波峰焊技术员招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。