1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

岗位职责: 1. 负责幼儿日常照护及教学工作的组织实施，保障幼儿在园期间的身心健康与安全。 2. 与家长保持顺畅沟通，掌握幼儿个体需求，定期反馈其在园的学习与生活情况。 3. 积极参与教研活动，持续优化教学策略与教学质量。 4. 观察并引导幼儿行为与学习表现，及时识别其兴趣点和发展潜力。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同完成各项教学工作。 2. 富有责任心和关爱之心，关注幼儿身心发展及个性化需求。 3. 拥有较强的沟通能力和教学执行能力，能与家长及幼儿进行有效互动。 4. 热爱学前教育事业，乐于学习并吸收先进的教育理念与教学方式。

1.热爱教育事业，思想端正，有爱心、耐心和责任心，好学上进，有团队意识和奉献精神。 2.学历要求：具有学前教育大专及以上学历，持有幼儿教师资格证（有幼儿园相关管理证书和职称证书者优先考虑）。 3. 知识要求：具备较丰富的保教知识，基本功强，综合素质高。 4.经验要求：有配班工作经验。 5.年龄：40周岁以下（履历优秀者可适当放宽）。

活轻松，时间短

【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】面试通过即可上岗 【工作地点】杭州萧山博奥路 【薪资标准】18000元/月，单休 【重点需求】需照顾4岁龙凤胎，具备双语或全英文交流能力 【工作内容】希望老师性格开朗、富有活力，擅长绘本共读、行为习惯引导及户外活动陪护；有相关住家服务经验或学前教育背景者优先考虑，英语口语熟练，能营造良好的语言氛围。提供独立休息房间。

工作细致、踏实，需具备责任心与耐心！ 三年以上相关经验，持有教师资格证者优先！

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岗位职责： 1. 在温州提供住家服务，负责2岁半男童的日常生活照料与早期教育。 2. 运用亲子互动游戏及户外活动，引导孩子建立规律的生活作息与良好行为模式。 3. 开展专注力提升训练，促进孩子学习能力与自我调节能力的发展。 4. 照料幼儿日常起居，涵盖饮食安排、个人卫生及安全保障等方面。 5. 实施英语启蒙教育，借助绘本阅读等形式培养孩子的英文理解与表达能力。 6. 承担家庭日常事务，维护居住环境的干净、整洁与有序。 任职要求： 1. 热爱儿童成长教育工作，具备责任感，擅长人际交流与协作。 2. 拥有良好的体能素质和丰富的亲子活动组织经验。 3. 具备高度专注力与持久耐心，能主动设定目标并积极达成。 4. 可独立应对突发状况，确保儿童在各类情境下的安全与健康。 5. 具备基础英语阅读水平，能熟练运用英文绘本开展教学活动。 6. 能胜任家务劳动，如打扫卫生、物品收纳、日常烹饪等工作。

岗位职责： 1. 白天照看3岁女孩，晚间协助8岁男孩完成作业。 2. 负责陪伴小女孩入睡，开展绘本共读及日常习惯引导。 3. 陪同户外活动，负责接送大宝上下学。 4. 制作并烹饪一份营养均衡的早餐。 任职要求： 1. 热爱双语启蒙教育，能熟练运用中文和英文与孩子互动交流。 2. 具备责任心，可独立承担日常照料与基础教学任务。 3. 沟通顺畅，富有协作意识，能与家长保持良好配合。 4. 有相关从业经验者优先考虑。

【陪伴类型】住家陪伴师 【上户时间】面试通过即可到岗 【工作地点】杭州萧山 【薪资标准】18000元/月，单休 【重点需求】负责5岁女孩的全英文陪伴 【工作内容】具备引导幼儿的有效方法，注重行为习惯与学习习惯的养成，开展绘本共读、户外活动陪护，科学规划孩子的学习内容。需有相关住家服务经验。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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招聘：幼儿园招聘 幼儿园老师、保育员，详情电话咨询。

幼儿园招聘信息 因扩班需要，我园需招聘副班老师2名，保育员2名，实习生2名。 应聘要求: 1、有亲和力、爱心、责任心，喜欢孩子，做事认真负责。 2、身心健康、活泼开朗、善于交流、有团队精神。 : 联系方式：潘老师（） 地址：相思小镇附近

【该岗位是特殊教育方向，接受应届生、实习生及无经验者】 岗位职责: 1.为小朋友进行测评及编写清晰的报告，制定具体的训练计划; 2.提前准备教具、强化物等，按计划为小朋友进行1对1教学或训练; 3.及时跟家长沟通小朋友的进度，引导家长协助; 4.及时总结和优化训练计划。 任职要求 1.喜欢小朋友，热爱特殊教育，主要服务群体为2-7岁自闭症、多动症、发育迟缓的小朋友; 2.能接受入校支持工作； 3.性格开朗，有爱心、耐心、责任感，有较强的安全意识; 4.沟通能力和学习能力良好，工作积极进取，有团队协作精神; 5.有相关工作经验或康复类、教育类、心理学类等专业优先考虑; 6.提供免费岗前培训

岗位职责： 1.负责0-6岁幼儿日常保育与教育活动设计与实施，注重启蒙性、趣味性与安全性 2.开展语言、艺术、运动、社会性等多元领域教学，支持幼儿全面发展 3.观察记录幼儿成长表现，定期与家长沟通反馈，建立家园共育机制 4.参与园所环境创设、教具开发及课程教研，配合团队优化教学内容 5. 严格遵守幼教行业规范及安全管理制度，保障幼儿在园健康与安全 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，具备良好亲和力与表达能力 2.持有幼儿园教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备基础音乐、美术、舞蹈或故事讲述等才艺者优先 4. 有幼教实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同古麦嘉禾（天津）科技传媒公司教育理念，愿投身新媒体时代幼教创新实践

这个职位主要是在日常生活中及时给儿童做启蒙和引导，帮助儿童养成良好的生活习惯，学习习惯，行为习惯，为儿童营造一个德智体美劳全面发展的环境！ 1：急！急！儿童成长陪伴师，不做饭不做家务，神仙客户！ 【类型】成长陪伴师 【位置】高新区九号公馆 【内容】陪伴一位7岁的妹妹 【待遇】8000～13000月休四天+法定节假日（不休补工资） 【要求】大专学历或以上，可以辅导一年级作业，陪伴玩耍，习惯规范。踏实认真，负责任。接受应届生！ ————————————— 2：客户非常好相处，不用带睡，不做饭不做卫生！ 【类型】儿童成长陪伴师 【薪资】10000～13000月休四天+法定 【位置】武侯区 【内容】全程陪伴6岁小妹妹，接送孩子上下学，兴趣班接送，作业辅导，习惯培养，生 活起居照顾，家长经常出差不在家，平时多数就一个人在家！ 【要求】专科以上学历，性格开朗大方，情绪稳定，身体健康，靠谱，有爱心耐心责任心，接受新手！

月薪4000，包吃房补300。月休三天早9.30晚9.30下午两点到四点半休息

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⚠⚠越香居冷链 急聘 1⃣买包子 5000 2⃣面店师 4500-5000 上班时间：4点30-12点 联系人：吴女士 电 话： 地 址：蒋马山背村

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浙江，金华招点浆，油炸师傅各一名，要求50岁以下，技术过硬，人品要好，能干到年底的，工资电话谈，白天干活，主要做油货，联系电话，

厨工 1.具有初中及以上学历；2.身心健康、吃苦耐劳，有爱心和责任心，有团队意识；3.有相关工作经验者优先录用；有下列情况之一的不受理报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被用人单位开除的；3.法律、法规、规章规定可不受理报名的人员

岗位职责： 1. 陪伴孩子成长，引导其生活作息与学习兴趣，协助培养良好的日常行为习惯 2. 日常开展绘本阅读、户外活动及其他兴趣类项目，照护孩子的起居生活 任职要求： 1. 具备早教或教育相关经验者优先考虑 2. 年龄在27至45岁之间者优先 3. 热爱孩子，富有爱心与耐心 薪资待遇： 1. 月薪8k-15k，依据家长具体需求灵活调整 2. 每月休息4到8天，法定节假日正常安排（节日期间出勤按二倍或三倍薪资计算） 3. 提供食宿，期望教师可接受入户提供一对一服务