工作职责: 1、负责公司设备及设施的规范化管理，持续提升设备管理水平与运行效率。 2、参与设备技术改造与性能优化实施，审核改造图纸并制定可行方案，协助开展设备故障诊断与维修作业。 3、完善设备台账体系，建立并维护设备技术资料档案，落实设备管理各项日常事务。 4、统筹编制设备及电气系统检修计划，并跟踪监督计划执行情况，确保落实到位。 任职资格: 1.具备3年以上冶金行业生产设备电气点检、维修及管理相关工作经验； 2.有新建项目电气工程实施经历，熟悉精益生产模式，具备电气设备管理实际操作经验者优先考虑

一、应聘条件： 1、具备5年以上染整工厂（纱染除外）管理工作经历； 2、熟练掌握尼龙与涤纶面料的染色工艺，精通生产计划制定、生产运行管控及品质管理流程； 3、了解染整设备性能，具备设备操作、维护保养相关管理实践经验； 4、熟悉ERP系统中物料与生产模块的操作流程，并能推动和协助车间MES系统的实施运行； 5、掌握工厂KPI绩效考核机制及员工计件薪酬体系，了解染整各岗位人员配置标准； 6、熟悉企业质量、环境及职业健康安全管理体系的相关要求； 7、能够妥善应对国内外客户验厂审核工作； 二、能力要求： 1、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与高效执行能力，擅长生产与职能部门之间的协作推进； 2、能及时解决生产过程中的各类突发问题，通过审阅部门工作报表，评估并提升工作效率； 3、接受过安全生产专业培训，具有车间安全管理实际经验； 三、理念意识： 1、具备创新管理思维，综合素质良好，恪守职业道德，富有团队合作精神； 2、具有成本控制意识，可在生产运营各环节有效节约人力、物料、能源等资源； 四、薪资待遇： 年薪不低于30万（能力优异者可面议）

1、收集工厂设备需求，评估功能实现方案，并输出设备实施流程； 2、组织新设备进厂前的FAT验收并输出结果，确保设备到厂后技术指标达成； 3、主导新设备的安装、调试及最终验收工作； 4、推进设备在效率、技术性能及功能拓展方面的升级优化； 5、负责设备相关技术文档的整理与归档管理； 6、持续优化设备以提升生产效率，保障运行时间与设备性能稳定； 7、编制设备操作规程、预防性维护指南及日常点检表单； 8、制定预防性维护计划，并监督指导现场执行； 9、建立设备备件清单，实施备品备件的库存管控； 10、对新入职操作人员开展设备操作与日常保养培训； 11、分析设备故障与维修数据，动态优化维保计划以降低停机频次； 12、参与生产线各类改善项目的实施与推进。 必备技能 1、熟练掌握Solidworks、CAD等绘图软件 2、具备PLC编程经验 3、具有较强的设备二次开发能力 4、具备良好的问题分析总结及现场改善能力 5、机械电子工程类专科或以上学历 6、具备3年以上设备开发、维修及管理实际工作经验 7、有自动化装配设备改造设计与开发经历者优先

岗位职责： 1、全面负责全屋定制工厂的日常运营与管理，保障生产效率与产品质量符合标准； 2、编制并执行工厂生产计划，持续优化工艺流程，降低运营成本，提升整体效益； 3、搭建并完善质量管理体系，对生产各环节进行质量监督与过程管控； 4、带领团队开展工作，挖掘员工潜力，增强团队协作力与执行效率； 5、统筹处理生产过程中出现的技术及工艺难题，确保产品按时保质交付。 任职要求： 1、具备全屋定制领域或相关制造行业生产管理实际经验； 2、精通全屋定制产品的制造流程，拥有扎实的技术专业知识； 3、具备出色的团队管理与领导能力，能有效推动团队目标达成； 4、具备良好的沟通协调及应变能力，可高效应对生产中的突发问题； 5、具有强烈成本控制意识，能够持续推进降本增效措施落地。

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30至40岁 2、掌握制造类企业生产运作流程，了解相关行业产品质量标准与生产规范，熟悉产品技术特性及生产工艺流程 3、具备较强的品质管理意识和现场管控水平，擅长流程改善、资源协调与组织推进，拥有问题分析、应对及预防能力 4、工作态度积极，责任心强，执行力突出 5、具有5年以上制造业管理岗位工作经验，有富士康工作经历者优先

工作内容 质量管理体系建设：构建、维护并持续优化企业质量管理体系（IATF16949等），确保满足一级供应商、主机厂及相关行业标准规范要求。 1、生产过程质量控制：全程监控从原材料入库到生产制造至成品出库各环节的品质管理，有效降低产品不良率。 2、客户与供应商管理：对接汽车主机厂及一级供应商内外饰大客户，准确响应其质量需求，妥善处理客户投诉与索赔事项；开展供应商质量能力评估，推动其持续改进与能力提升。 3、团队建设与目标管理：设定部门关键绩效指标（如一次合格率、客户投诉率等），带领团队完成既定质量目标；组织实施品质人员技能培训，强化全员质量意识与专业水平。 4、质量改进活动：主导重大质量问题的根本原因分析（如8D/5Why方法），推进跨部门协同改善措施实施；推广质量工具应用，完善工艺流程与检验标准体系。 招聘要求 学历专业：大专及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先。 工作经验：具备3年以上汽车塑胶零部件领域质量管理经验，其中至少1年担任企业质量团队负责人职务（有汽车外饰件企业背景者优先）。 专业技能： 熟练掌握IATF16949、VDA6.3标准及五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； 熟悉汽车内外饰件生产工艺（如注塑、包覆、焊接、装配）及典型缺陷成因分析； 能熟练运用8D、5Why、PDCA等质量分析方法及常用数据统计软件； 了解外饰件相关环保与安全法规要求； 客户与行业经验：具有与主机厂或一级供应商合作经历，参与过新能源汽车内饰件项目者优先考虑。 能力素质：具备较强抗压能力，善于协调生产、研发、采购等多部门联动，拥有良好的沟通协作能力和团队管理能力。 薪资：1.2-1.6万左右具体面议。

五年以上软体生产管理经验，精通软体沙发全流程生产工艺，具备制版技能，擅长现场管控与团队沟通协作

针织板块，精通，

岗位职责： 1、统筹管理工厂的生产运营，把控质量、成本及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程，降低损耗，提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理工作。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺流程，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节及品质管控要点，有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作精神，能承受高强度工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬：丰厚年薪+绩效奖金+年终分红，具体面议。 广阔的发展平台：全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

五年以上软体生产管理经验，精通软体沙发全流程生产工艺，具备制版技能，擅长现场管控与团队沟通协作

招套口工，拆毛工，主要套细针，鑫湖家园中苑69号，电话

招车位4对，专做男装，大坝桥43号

招看成衣一名22/小时 秋实路525号

招聘长期专业装车工3名，18:00到8:00，不包吃，中途休息半个小时，21 ／小时，地址：洪合，想做的联系我：

明天专业临时熟练查货来两个人 以查半个 地址翁埠村大坝桥 电话联系

木制工艺品车间管理

会做异型，和直边封边为主，车间管理订单有序

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

车间管理

本公司（钢结制作安装）企业，需招生产厂长1名，中专以上学历55岁以下，能看慬图纸，熟悉工艺流程，质量，安全管理，懂电脑。待遇面谈。

嘉善汽配厂，不限民族，大量要人 周结1000周结1000 何任套路，每月15号一次性发 7点到18点30【白班】 18点30到7点【夜班】 法定假‬日39元/时，过年7天假期，留守奖励 上班‬可带手机，不是‬流水线，活轻松‬自由，包吃有住宿，月综合7000-8000

【嘉兴汽配敏实260/天】 0费用入职/可以带手机 包吃包住/吃住在厂区 高薪小时工/实发工资 员工点对点260/天 员工点对点260/天 每周预支1000元 每周预支1000元 男女不限:18-40周岁以下 生产新能源汽车电池壳，工作岗位:包装，打包，操作机器，检验等，工作简单自由，站班，两班倒 员工工资260/天包含餐补及津贴 刷卡吃饭， 住宿免费4-6人间，水电费平摊，床位费100/月，环境超级棒，独立卫生间浴室，空调，热水器、洗衣机、无线网、应有尽有 月薪7500-8000+ 每个月10号发薪

嘉兴本地企业招工—日结—日结 招聘岗位:普工，质检 包装工操作工——男女不限 1、点对点白班216元/天 2、点对点夜班228元/天 3、岗位要求:有工厂经验 4、18-40岁以下男女不限、质检女工（男生干净利落不抽烟） 5、生产饮料瓶盖，两班倒坐班08:30~20:30 6、免费提供工作餐、提供住宿，空调，热水器，WiFi，洗衣机齐全

纺丝工/卷绕工/外检工：月薪7000-8500元！！！ 加弹生头/挡机/上丝/下丝/落纱：月薪7000-9500元 包装工/发货员/自动线看线/开票员：7000-9000元 公司主要生产聚酯切片、涤纶丝、化纤原料。上班：12小时倒班，半个月倒班一次！！ 白班：8：00—20：00，夜班20：00—8：00，车间有噪音，夏天开空调 吃住： 1、公司福利食堂，菜品丰富，物美价廉。，福利食堂8元左右/餐（餐补7.5元/天） 2、提供免费四人间住宿（配套设施齐全）,，水电费平摊！有独立厨房，可以烧饭，夫妻可以安排夫妻房。（，，需要结婚证，水电费平摊）！ 地址：海宁尖山闻澜路51号。 薪资发放：每月25号发放 面试要求：面试携带本人身份证

男女不限，21-45岁，白班242/天，夜班276/天 法定节假日39/小时，绩效奖，年终奖金，月班组奖金，留守奖金 每班中途可休息20分钟，，两个星期倒班一次，有事随时请假 每月15号发工资，住宿4人间 工作时间:面议

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

入职福利多多，每周都可预支！轻松普工/全部坐班！坐班！坐班！管理人性化！能来包过！ 公司主营】：太阳能板、汽车主板，电子模块、电子元件等配件，工作强度低。 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，身体健康。 【工作时间】：两班倒，恒温车间。 【薪资待遇】：20一小时＋8元餐补，月薪6700-7500（7天以上可预支） 【岗位】：质检、插件、目检、焊锡、组装。 【住宿情况】面试当天可安排住宿，全新宿舍4-6人间，空调，水电费平摊

纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划，合理组织班组日常作业，确保后整理工序（如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等）按期、保质、保量完成； 2、监督各环节标准化执行，确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求（如温度、湿度、张力控制）； 3、动态跟进生产进度，及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况，保障流程顺畅； 4、落实质量检验规范（如色牢度、克重、缩水率、手感等），督导工序间的自检、互检与专检执行； 5、针对后整理中出现的质量缺陷（如折痕、纬斜、破洞等），配合技术团队分析原因并推动改善方案落地； 6、负责后整理设备（如定型机、缩绒机、烫光机）的日常巡检、基础维护及故障报修管理； 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试，持续优化生产效率与成品品质； 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训（含安全操作规程、工艺标准掌握）； 9、贯彻安全生产制度（如高温设备使用、化学品操作规范），严格执行6S现场管理要求； 10、推动多能工培养机制，增强团队协作与应急响应能力； 11、准确填写生产日报表（产量、损耗、异常记录）、设备运行日志，定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历，纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上班组管理经历，熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优； 3、工作责任心强，具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力； 4、具备良好沟通技巧，能够有效带动团队积极性； 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。

核心职责： 一、后整理车间管理（90%）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；现场巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时处理异常状况。 2、督导工艺标准落实，确保产品品质（含缩率、克重、外观等）达标；参与新工艺试样及改进工作。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动整改措施。 4、协同品质部门应对质量异常，执行纠正与预防方案。 5、组织设备日常点检、保养及故障响应；落实车间5S、安全生产、环保合规及能耗管理工作。 6、负责班组人员培训、绩效考核与成长规划。 7、统计产量、良品率、物耗等指标，输出运营分析报告。 二、织造生产协调（10%）： 8、对接厂内小批量织造排产，保证后整理所需半成品按时供给。 三、高管支持： 9、定期汇报生产运行情况，提供数据支持与改进建议。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织、化工相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织行业生产管理经历（有羊毛针织后整理实操背景者优先考虑）。 3、核心能力： 3.1、能带队开展现场作业，处理常规设备问题（如洗缩机、定型机的基本操作与维护）。 3.2、掌握工艺参数（温度、速度等）对品质的影响机制，可辨识色差、尺寸偏差等缺陷。 3.3、具备良好沟通能力，能联动班组、维修及质检团队协作推进工作。 4、素质： 4.1、工作踏实认真，严格遵守安全规范，适应车间作业环境（温湿度波动、长时间站立）。 4.2、愿意配合必要加班安排，具备持续学习和适应能力。 5、技能：熟练使用Excel进行数据记录，能用Word撰写基础工作报告。

工作职责 1、负责厂务系统中水、电、气、动力及暖通等设备的规划、维护、检修与安装工作； 2、负责动力设备相关标准操作规程（SOP）的编制、更新与归档管理； 3、确保生产所需的水、电、气及暖通供应稳定，落实厂务运行的安全规范； 4、负责厂房工程基础设施与辅助动力设施的安全管控、5S执行及持续优化； 任职资格 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：机电一体化、暖通工程或相关专业； 3.经验要求：具备3年及以上厂务公共设备维修经验，熟悉暖通、电力及压力管道系统； 4.技能要求：掌握水电气系统运维，了解厂房设施TPM管理流程； 5.其他要求：具备良好的组织协调能力与项目管理能力。