岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分转，确保沟通及时无误 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1年以上文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，具备团队服务意识

1.负责公司新媒体账号运营，抖音快手小红书等平台，每天制作视频，文案编辑，发布运营2.需要熟悉公司文员的工作内容薪资待遇：每月4000-8000纯文职无销售年龄要求30以下（硬性条件）工作时间为早八点晚五点半，不加班，双休中午提供午餐社保不提供住宿超长年假日常团建年轻人团队

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本的数据处理能力和保密意识，适应快节奏协作环境 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

回复客户咨询，按照客户需求下单并核算费用，提供食宿，每周休息一天，掌握技能后享受提成待遇

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 任职要求：年龄25-40岁

岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

招聘，保洁，单休 办公室、 要 求： 53岁以下，有工作经验的优先 工作时间：7：00—16：30 工资待遇：3100/月 ， 饭补500， 综合工资3600 地址：北京通州次渠经海七路3号 联系电话：（苗女士）

招聘：传菜员 薪资待遇 - 月薪：4500~5000元 - 福利：另有提成，多劳多得 - 月休：2天 岗位职责 1. 负责餐厅传菜、上菜、撤台等日常工作 2. 配合前厅、后厨做好菜品传递与服务 3. 维护负责区域卫生，保持整洁有序 任职要求 1. 做事踏实、勤快，有责任心 2. 服从安排，能吃苦耐劳 3. 有无经验均可，长期稳定优先 工作地点:通州区马驹桥乡村名厨（可自行填写） 联系电话:（可自行填写） 有意者可直接电话联系，欢迎踏实肯干的朋友加入！ 需要我帮你把工作地点、联系方式直接填好，做成可直接简洁版吗？

北京市通州区，诚心招个折弯大师傅长期 工资，8000到10000。 8:00到12:00。 1:30到18:30。 包吃包住。 老板姓黄。 电话 需要的联系。

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品牌闪电仓 诚招分拣员 理货员三名 能吃苦耐劳 手脚麻利 沟通顺畅 年龄不超过30岁 不能低于16岁 管吃住 月休2天 计件工资 多劳多得看个人能力 好的6000到7000每个月

不面试直接入职 马驹桥日结管吃住短期工 日结 工资:20一小时240-280一天 服装库房 流程如下： 一、禁止穿该品牌衣服鞋，短裤裙子，拖鞋 二、班次：白班8点-20点（忙的时候有加班） 夜班20点-8点（忙的时候有加班） 要求如下： 一、18-50岁稳定工人，男女不限，学生工，自备手套 提前半小时到岗 主要工作：打包..收货，拉地牛上架 必须认识26个英文字母； 注意：免费两餐中午和下午，夜班有夜宵，园区内宿舍独立卫浴带阳台

招聘：招聘文员和保洁 招聘文员和保洁 要求：文员 大专及以上学历，年龄25～35周岁，小越或附近优先，会开车，薪资4-5k/月 保洁：年龄要求65周岁以下，身体健康，主要负责车间卫生，2500～3000元/月 联系方式： 地址：小越街道金澜路绍兴市益强电器科技有限公司

，有过前台或是文员工作经验优先，熟悉办公软件，待遇2800-3500元，朝九晚五，月休4天，具体情况可面谈敲定

邱经理 地址：莱西经济开发区比家美物流园内 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅悦海喜来酒店 1、财务经理：1名，统筹安排财务部日常工作，会计专业，有三年以上财务管理工作经验，有酒店工作经验优先优先 2、会计：1名，4000-6000元 3、统计：1名，4000-5000元 4、餐饮服务员：数名，底薪4000-4500+提成 福利待遇：月休4天、双节福利、店庆福利、包食宿（宿舍配备淋浴、空调、WIFI） 联系电话：

合肥一中肥东分校，三楼食堂招阿姨数名要认识字，文员一名，工资时间面谈，有做过食堂的优先，电话陈经理

诚龙生鲜超市 · 火热招聘中 工作地点：深圳市坪山区 招聘岗位 1⃣ 百货主管 ✅ 任职要求： 有大型超市百货管理经验，精通商品陈列、理货补货、损耗管控，擅长提升销量、带领团队，工作勤快、责任心强、服从安排，拒绝摸鱼混日子！ ✅ 薪资待遇： 底薪 6000-8000元 + 业绩提成，能力优秀者薪资可面谈 适应期1个月，薪资正常发放   2⃣ 超市文员 ✅ 任职要求： 熟练使用电脑，细心负责，会做单据录入、数据统计、考勤整理，协助店内行政工作，有相关经验优先，踏实稳定、服从管理。 ✅ 薪资待遇： 薪资面议，待遇从优，工作稳定轻松   共同福利 每天工作9小时，月休2天 包吃包住，食宿条件优，多劳多得 ☎ 联系电话：郑先生 工作地址：诚龙生鲜超市（深圳坪山区）

经验要求：需具备快消品行业从业背景 核心职责： 依据集团人力资源战略方向及发展路径，结合区域销售部门实际运营情况，推动人力资源相关制度、政策及重点举措在区域销售团队中的有效执行。开展组织诊断，整合内外部资源，输出专业HR解决方案，支持业务目标实现，协助并引导业务管理者提升组织运作效率。 主要职责： 1、围绕公司整体战略与业务演进节奏，确保人力资源各项政策、机制、重点项目及流程体系在业务单元顺畅落地与高效运转。 2、深度理解业务运行现状与核心诉求，统筹推进组织设计、人才引进、绩效激励、薪酬管理、培训发展、员工关系维护及文化塑造等全模块人力资源工作，为业务成长提供有力支撑。 3、构建区域销售团队能力成长平台，基于岗位胜任力标准识别培训需求，聚焦实战技能强化与文化理念传递，持续推进关键岗位专项培训、职能能力提升及新员工带教计划，加速团队成熟化进程。 4、健全人才选拔与内部培养体系，协同业务部门打造结构合理、富有活力的人才梯队，定期实施关键岗位人才盘点与评估，制定并落实继任者培养、晋升调薪等举措，保障组织可持续发展的人才供给。 5、通过绩效数据、薪酬分析及员工奖惩管理，识别区域各机构人力成本管控中的问题，及时干预指导，增强管理者经营思维，助力组织效能优化与人工成本科学配置。 6、积极践行企业文化传播使命，推动企业核心价值观在业务单元的渗透与落地，营造积极进取的奋斗氛围，使文化理念融入团队日常行为与协作中，增强团队向心力。 7、持续关注组织健康状态，定期收集一线团队反馈与建议，结合区域管理实践，提出流程改进与机制优化方案，为集团高层或区域管理层决策提供支持依据。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、人力资源、管理学、心理学等相关专业背景 3、掌握人力资源管理理论、管理学基础知识及劳动法律法规，熟悉人事政策规范，熟练运用HR信息系统及PPT、Excel、Word等办公工具 4、8年以上人力资源领域工作经验，其中5年以上全面人力资源管理经历，3年以上团队管理实践，具有HRBP工作经验者优先

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。

岗位职责: 1. 提供高水平的客户服务，保障客户体验满意度 2. 负责来访人员的接待工作，给予专业化的咨询与引导 3. 保持前台区域的干净整洁，维护良好的职场形象 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够妥善应对客户问询，及时传递准确信息 3. 有责任感，能够维持前台环境的有序与安全

工作职责： 1. 负责提单系统的审核工作，与信息流客户进行对接及开单事宜 2. 大专及以上学历，工作细致，具备良好的沟通能力 3. 熟练掌握各类办公软件操作 注：非销售岗！属于文职类职位 你可能关注的福利：周末双休 + 朝九晚六点半 + 晋升机会 + 5A级办公环境 + 优秀的团队成员 + 定期团建活动！

学生员工 有学生证并可以开具在校证明。每周3 - 5天班 薪资福利:1. 每月准时出粮；2. 五险一金；兼有意外险；3. 全职每周至少休息一天，弹性的上班时间；4. 全职每年有5天带薪年假；有婚假，女士享有产假，男士享受陪产假；5. 上班的员工可享有5折餐饮优惠，每周六上班有免费餐饮 工作地址:通州区台湖镇原图书城

北京科技有限公司招聘前台接待人员多名：要求22—30岁气质好有经验者可放宽至35岁，试用期三个月工资2500+500元全勤奖每月公休4天自行调配，试用期过，工资4000元+500元全勤奖公司给上保险，管吃住。过年节有福利。有意者联系张经理电话：

律所工作经验 岗位职责: 1. 负责人事事务的日常处理与统筹管理 2. 参与人事流程及制度的制定与持续优化 3. 协助律师办理转所、派驻等相关手续 4. 办理员工入职、转正、离职、调动及社保公积金业务 5. 负责印章使用与审批管理 6. 处理日常快递收发及当事人来访接待工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力 2. 能够独立开展人事相关事务性工作 3. 熟悉人事相关的法律法规及政策规定

岗位内容: 1. 梳理市场动态，规划招聘策略，并输出具备针对性的招聘实施方案。 2. 主导并参与各类招聘项目的策划与落地，助力团队高效完成招聘任务。 3. 与业务单元深度协同，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘相关经验，擅长简历资源的挖掘与激活。 2. 精通多元化招聘渠道的操作与整合，可独立设计招聘方案及执行路径，并依据市场波动灵活优化招聘战术。 3. 具备出色的沟通技巧与谈判实力，能快速拓展人脉网络，并在多变环境中持续维系稳定的人才合作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，善于运用人力资源数据评估招聘成效，推动流程优化与人才优选目标的实现。

通州银行招聘临时日保10名，每天八小时，55岁以下，一天220，有离通州近的联系

仔细看内容，时间薪资待遇，投简历时不要再重复问了，觉得合适直接约面试 不打电话不打电话不打电话 岗位职责：负责在平台发布职位信息，刷新简历，筛选跟进求职简历 任职要求： 1.良好的表达和沟通能力，有上进心性格开朗 2.做过销售或者招聘优先 薪资待遇： 底薪3000+提成，上不封顶，综合8000以上 工作时间：早9晚6，不加班，到点就走，周六单休，法休 老板事贼少，同事好相处，找几个上班聊天搭子，工作非常通俗易懂，很好上手，有老人带