薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：9000元/月（优秀者面议，绝对满意的薪资） 社保类型：六险一金（社保、商业险） 提成方式：销售额提成 TOPsales看过来！！！ 高薪！！成长！！外贸B2B企业服务！！ 全球领先的外贸B2B平台www.alibaba.com，深耕广东深圳光明区市场，助力中国制造走向世界。 工作环境（您的起点） ① 阿里巴巴光明认证渠道商； ② base深圳光明区CBD高档写字楼【凤凰城地铁口200米】； ③ 无缝连接光明蓝鲸商场和光明万达商场【双商业地标】！ ——————————————————————— 工作待遇（我们能给您的）： ① 一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年努力一点年薪25W+，再努力一点35W+往上，2-3年左右的同学平均薪资在50W左右，3-5年的平均薪资在70-90W左右； ② 高绩效奖金＋高提成＋底薪； ③ 六险一金（含员工补充医疗保险）； ④ 双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪产假等假期）； ⑤ 团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥ 完善的师徒制，有资深导师助力您成长，且配备系统化内部培训体系； ⑦ 晋升通道通畅：清晰的发展路径，成熟的人员培养机制！持续的系统培训与公平晋升制度； ——————————————————————— 岗位职责（您需要做什么）： ① 通过电话开拓、微信沟通、上门拜访、沙龙会议等多种营销形式触达潜在客户，提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（协助客户开通国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付支持，并借助数据工具进行选品分析等服务）； ② 在服务过程中整合公司资源，为客户输出顾问式咨询与培训服务，涵盖行业或产品分析、店铺推广策略优化、客户团队管理等跨境电商综合支持，推动客户续签及升级投入，提升推广成效与订单转化； ③ 这是一份顾问型销售岗位（既需完成新客户开发与成交，也需维护老客户关系并促成续约），对综合能力要求较高。 ——————————————————————— 任职要求（我们期待的您）： ① 95年后出生，大专及以上学历，具备阿里直销或阿里渠道一年以上从业经验，过往业绩突出者优先，大客户销售背景更佳； ② 业务能力扎实，拥有销售实战经验，不甘平庸，勇于挑战高收入目标，抗压能力强； ③ 富有活力、积极向上，对销售岗位抱有强烈热情与自信心，追求自我价值实现； ④ 喜欢挑战，善于学习，具备进取心，能承受高强度工作压力； ⑤ 热爱销售事业，对销售工作充满兴趣，具备较强的心理韧性与执行力。 ——————————————————————— 【团队善战善玩，您将拥有一个既专业又有趣的灵魂】； 您带着决心，我们准备好了回报，与深圳一橙精英共同拼搏！ 【能走多远，能飞多高，由您决定】 只要您怀揣成为人生赢家的梦想，那就立即联系我，我们将为您提供广阔的发展平台。欢迎有理想、有抱负的年轻人加入！ 【工作地点】 广东深圳市光明区特区建发乐府广场1B栋508室

负责区域内销售规划及渠道开发与客户关系维护，具备手持终端产品或迷你打印机相关经验者优先 跟进潜在客户群体，提升销售转化效率，推动销售机会向实际业绩的高效转变 了解市场动态，能独立开展市场拓展工作，具备良好的谈判技巧与沟通协调能力 熟悉线上销售运作模式及相关平台操作 薪酬体系：高底薪+绩效奖金+高比例提成（底薪、销售额5%出单提成）+超额奖励+团队激励+季度奖金+年终奖金 职位福利：年底双薪、绩效奖金、提供住宿、健身俱乐部会员、员工旅游、大小周休息制、五险、带薪年假

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地 3.分析市场动态与竞争格局，优化销售策略并提升团队作战能力 4.指导下属开展日常销售工作，做好人员培训、考核与激励管理 5.协同相关部门推进项目执行，确保客户服务全流程顺畅高效 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑 2.具有较强的市场敏锐度、谈判能力和客户开拓能力 3.能承受一定工作压力，具备良好的沟通协调与组织推动能力 4.工作积极主动，责任心强，能适应短期出差或区域调度安排 5.学历不限，对销售行业充满热情，愿意与企业共同成长

岗位职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域市场销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与日常维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与现场辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效市场推广方案； 岗位要求： 1、具有一年以上快消品领域销售实战经验； 2、熟悉经销商开发流程，具备经销商运营管理实操经历； 3、可适应公司统一的工作区域调配安排； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、交通补助、员工食堂、出差补贴

全精准客户群体，成交周期短（最快一天内完成） 报名率高（成交率达50%） 岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广任务（客户邀约） 2、为学员及其家长提供一对一专业咨询（会议营销现场签单） 3、协同教师为学员制定个性化学习方案（全程服务支持） 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务 （推动转介绍工作） 晋升体系： 从招生顾问起步（全面提升沟通力、人际交往与管理能力） 平台提供公平、公开、公正的晋升通道 组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 职位晋升=薪资+知识+能力的全面跃升 职位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、有销售或教育行业背景，热爱教育事业 3、性格外向乐观，表达能力强，能迅速融入集体 4、执行力强，态度积极，具备良好服务意识 5、工作勤勉踏实，保持归零心态 6、具有团队协作精神，责任感强 7、理解并认同天童家天下企业文化 福利待遇： 1、6400元底薪（无责底薪四千加两千四绩效）+20%-30%高提成+周/月奖金+免费住宿 （业内极具竞争力薪酬+奖励，上不封顶） 2、意外险+太平洋团体医疗保障+五险一金 3、节日发放员工专属高档礼品 4、年度国内外旅游奖励（如海南三亚、迪拜、马尔代夫等） 5、享受15至20天超长带薪年假 6、年终享有公司奖金 7、子女可享免费课程学习权益 培训体系： 1、入职前带薪培训 （涵盖企业文化、专业知识、基础销售技能） 2、岗位进阶培训 （包含幼教理论、进阶销售方法、谈单技巧训练） 3、专项能力提升培训 （深化幼教知识、高级销售策略专项辅导）

（注：全国可驻点，北京、浙江、安徽、湖北、广东深圳、山东等省份优先） 一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内的空白市场，积极挖掘潜在特通、餐饮渠道客户，推动业务增长并达成销售目标 2、维护辖区内现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售指标顺利完成（包括回款、分销、提货等） 3、协助客户推进特通、餐饮渠道网点布局，参与重点系统及重大项目开发与商务洽谈 4、落实公司下达的市场基础建设任务（如渠道网点拓展、分销商开发、堆头陈列、终端生动化建设等） 5、协同公司执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度 6、及时准确提交各项工作报告，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备3年以上快消品领域销售工作经验，熟知特通及餐饮渠道运作方式 2、拥有较丰富的特通、餐饮类客户资源积累 3、具备较强的市场分析、渠道开拓、沟通协调与谈判能力，善于整合内外部资源 4、抗压能力强，自我驱动意识突出，执行高效，对业绩目标保持高度责任感 5、遵守职业道德，作风正派，诚实可靠 6、年龄30岁以下，特别优秀者可适当放宽条件

深圳 8000—13000元/月 单休 20人以上 全职

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2025-12-05 负责深圳区域电梯加装项目的销售工作 跟进客户电梯加装前期进度，为客户解读加装流程，介绍公司产品优势，并推动完成签约下单

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

深圳市南山区招电焊

招聘 招聘，潮州菜炒菜师傅多名。（简单炒几个菜，50岁以内）服务员数名 地址：大鹏葵涌 、电话联系， 请说互助平台小廖谢谢！

招A2司机“身股”入伙 分享电动重卡第一波红利 我公司——新禧供应链深耕集卡拖车市场18年，独创的商业模式逆势取得了骄人的业绩； 电动重卡逐渐成为行业的主流将是大势所趋！ 我公司新购进一批电动重卡，独创A2司机“身股”入伙，收入：保底+分红80%； 诚邀A2司机入股成为合伙人；共同分享电动重卡的第一波红利！ 发财热线：

因业务需求增大，盐田招A2证驾驶员多名，要求A2驾驶证，从业资格证齐全，且证件真实有效，码头经验二年以上，公司业务稳定，工资准时，新车，有诚意的请发个人信息

盐田招聘A2司机: 因业务发展需要，现招聘A2驾驶证司机多名，主要跑东莞惠州为主，要求证件真实有效，吃苦耐劳服从安排，严禁挑单，拒单！单量充足，无淡旺季之分，符合想挣钱能做事的司机，有意者可联系

今日工作推荐 【】看到的 — — — — — — — — — — — 青岛宏方金属材料有限公司 1、销售经理：5名，负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发，3000-10000元/月，3-5年工作经验，大专学历 2、商务司机：1名，负责公司领导、客户的日常接送服务，4000-5000元/月，3-5年工作经验，大专学历 3、综合主管：1名，行政管理、工商管理等相关专业优先，6000-8000元/月，3-5年工作经验，本科学历 4、内贸销售：1名，负责管道、管件等相关产品的市场开拓与客户开发，5000-10000元/月，3-5年工作经验，大专学历 福利待遇：周末双休,全勤奖,不加班,社会保险,工龄奖,免费工装,免费午餐,五险一金 公司地址：平度市同和工业园同和路95号 投递简历井号:/// ☎联系电话：胡经理

高端会所招聘： 厨房： 水台杀鱼（4500-5000） 洗碗工（4500-5000） 前厅： 前厅主管（6000-6500）（会服务基础培训） 前厅服务员（4500-6000） 营销服务员（6000-6500+销售提成）（会维护客户，会拍，视频） 销售经理（6500-7000+销售提成）（有客户，会维护客户，会拍，视频） 收银员（5000-6000） 以上招聘人员，工作环境好，宿舍近！包吃包住！每月四天休息 工作地点：丰台区望园西里16号院庭苑小馆 联系电话：（同步）张总

德艺社深耕儿童青少年心智教育近5年，我们始终以教育初心践行使命，现已打造出覆盖小初高学生心智成长、家长智慧提升的全体系成熟产品，以专业、落地、有效的服务，陪伴万千家庭实现成长蜕变。 德艺社秉承**“用心履行责任，用爱承载教育”**的核心理念，专注儿童与青少年心智教育培育，筑牢孩子心理内核、锻造外在综合能力；深耕家长成长指导，开启父母教育智慧，助力家长科学育人；传承中华优良家风家道，助力千万家庭构建和谐美满、兴旺永续的典范家庭，培养德艺双馨的时代新人。 如今，我们的产品体系成熟完善、服务口碑扎实，为让更多家庭受益于优质成长教育，进一步扩大品牌影响力与社会价值，现正式面向全国寻找志同道合、深耕教育推广领域的事业合伙人！ 我们需要这样的你 - 认同家庭成长教育理念，心怀教育情怀与社会责任感； - 擅长品牌推广、宣传运营、市场拓展等相关工作； - 拥有教育行业资源、推广经验或自媒体运营能力者优先； - 渴望长期深耕教育事业，与我们携手赋能家庭、成就自我。 加入我们，你将获得 - 成熟完善的全系列产品支撑，无需从零研发，轻装上阵； - 近5年一线运营经验与成熟模式赋能，少走弯路； - 广阔的事业发展空间与合理的合伙人收益体系； - 投身有温度、有价值的教育事业，收获社会认可与家庭感恩。 以教育为媒，以成长为责，诚邀有理想、有能力的你加入德艺社，携手让优质家庭成长教育走进更多家庭，共筑教育事业新蓝图！

岗位职责： 1、负责广告主直客的拓展与维护工作； 2、定期拜访目标客户，充分了解客户需求并积极跟进，与内部策略／创意配合完成整合营销方案，与客户进行沟通谈判，最终达成合作； 3、将公司可售资源结合自身客户资源情况，推动完成品牌方的合作； 4、持续并稳定的挖掘行业重点客户，建立内部大客户档案，确保各项资料完整，准确，并做好动态管理； 5、主导销售项目的沟通、参与执行、对KPI负责。

招聘 1、业务经理 工资底薪3500-5500元/月，包吃住。 2、普工/技术工 工资3000-4000元/月，包吃住。 电话： 王总 地址：昆明·盘龙区青云街道两面寺村269号

棋牌室现招聘全职收银员3名，年龄要求16-38岁，不限经验，不限学历。主要工作内容包括接待咨询、现金管理、接听电话、处理单据、登记接待及预定服务。要求会用POS机，能熟练操作办公软件和收银系统。我们提供4000-6000元/月的薪资，餐补福利，每月15号准时发放工资，并缴纳社保。欢迎有责任心、细心的你加入我们！

主要是销售，卫生，摆货

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率 5.协调跨部门合作，推动项目落地与合同签订，确保回款进度 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.有3-5年销售工作经验，具备团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发技巧，能独立推进大客户合作 5.工作地点在本地城市，能适应阶段性出差安排

销售经理（医院智能柜方向） 职位介绍 我们正在招募一名专注于医院智能柜及全院被服智能化管理系统的销售人才。该岗位需对接医院手术室、ICU、信息科、设备科等核心科室，通过提供智能化物资管理解决方案，助力医疗机构实现耗材与物资的高效管控和全程可追溯。 岗位职责 1. 负责公司智能柜产品在深圳及周边区域医院市场的推广与销售，聚焦手术室、ICU等高价值科室，达成既定业绩目标。 2. 开发并维护与手术室护士长、ICU主任、信息科、设备科等关键负责人的稳定合作关系。 3. 拓展和运营渠道合作网络，打造“终端客户+渠道伙伴”协同推进的销售模式，保障项目顺利实施。 4. 调研并整理临床科室实际需求、市场竞争情况及采购政策变化，为产品迭代与市场布局提供有效反馈。 5. 全流程跟进客户项目进展，建立完善的客户档案体系，提升服务体验与后续合作机会。 6. 在医院内部树立专业可靠的品牌形象，严格遵守商业保密规范。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学、医疗器械、生物医学工程、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 年龄25-38岁，具有5年以上医院智能柜、手术室设备/耗材、ICU设备或医疗信息化领域销售经验。 3. 熟悉深圳本地医院运作机制，具备手术室、ICU、信息科或设备科资源及人脉者优先。 4. 具备优秀的渠道开拓与管理能力，能独立完成科室推介、商务洽谈及项目闭环执行。 5. 具有较强的临床需求洞察力、沟通协调能力和团队协作意识。 6. 形象端正，执行力强，能够胜任高频次医院拜访及区域内出差任务。

【岗位职责】 1、统筹管理公司外贸礼品盒销售团队的日常工作，合理分配任务，监督执行过程，实施绩效考核，关注成员成长，持续提升团队工作质量与效率。 2、拟定部门年度、季度及月度销售目标，组织目标拆解与落地执行，确保团队整体业绩达成。 3、依托阿里巴巴国际站等渠道开拓海外市场，深入研究行业竞争态势与产品发展趋势，制定并落实具有针对性的销售策略。 4、主导新客户开发，带领团队构建稳定客户关系，提高客户复购率和单客消费水平。 5、定期组织复盘会议，开展销售数据分析与售后反馈整理，汇总市场与产品信息，助力优化产品定位与销售模式。 6、主持周会、月会等各类销售会议，推进业务培训与经验交流，强化团队专业素养，完善内部作业流程与机制。 7、掌握产品材质、制作工艺及展示效果，为团队提供技术支持，协助处理跨部门协作中的技术问题。 8、促进企业文化的落地执行，积极配合公司安排的其他跨部门协作事项或临时性工作任务。 【岗位要求】 1、具备五年以上外贸销售工作经验，三年以上团队管理经历，有印刷包装、礼品盒、精品盒类销售管理经验或相关行业背景者优先，英语水平达六级以上。 2、熟悉阿里巴巴国际站等B2B平台的操作流程，拥有较强的市场研判、策略规划及团队目标管控能力。 3、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推动流程改进与问题闭环解决。 4、熟练开展销售数据的统计与分析工作，善于运用数据指导业务决策与过程优化。 5、具备卓越的新客户开拓、客户关系维护及风险防范能力，有成功运作大客户的实践经验。 6、熟知外贸跟单全流程，能对团队日常业务操作（如邮件往来、报价、合同签署等）给予专业指导与支持。 7、拥有良好的培训授课能力，可搭建业务知识体系，并独立开展内部培训与考核工作。 8、熟悉包装材料、生产工艺及相关行业规范，能精准理解产品呈现效果与客户需求匹配点。 9、责任心强，目标导向明确，抗压能力佳，职业稳定性高，认同公司发展愿景并愿长期共同成长。

岗位职责: 1、开拓行业FCB市场（不限客户资源），维护客户关系，达成公司下达的销售任务； 2、跟进每月出货安排及呆滞库存的处理工作； 3、落实财务部门制定的月度回款计划，确保资金安全； 4、跟踪客户交付进度，保障交付及时性与客户满意度； 5、配合客服部门解决客户投诉问题，持续提升客户体验； 6、审核客户报价方案，确保报价准确性和合理性； 7、指导团队成员开展工作，促进下属成长，提升团队整体能力、责任心和稳定性。 任职要求： 1.具备良好的领导才能和团队管理经验，能有效激励团队完成目标。 2.拥有优秀的沟通表达与谈判技巧，可与客户及内部成员高效协作。 3.具备敏锐的市场感知能力，能快速应对市场动态变化。 4.有较强的分析判断力，能依据市场数据制定科学的销售策略。 5.具备良好的团队协作意识，能在集体中发挥正向带动作用。 6.有消费电子、汽车电子、医疗电子等行业工作经验者优先。

一、岗位职责 1. 客户开发与维护 负责区域内冷链物流客户的拓展与关系维护，达成既定销售目标 搜集市场动态信息，研判客户实际需求，提供定制化冷链运输解决方案 持续优化客户合作关系，深入挖掘潜在合作机会，提高客户合作规模及满意度 2. 销售全流程管理 拟定销售策略与执行计划，将整体目标细化至具体客户与项目中 主导商务洽谈、合同签订、价格协商及回款跟进等全周期管理工作 联动运营、客服、技术等内部团队，保障服务方案高效落地实施 跟踪订单履约进度，及时响应并处理突发状况（如冷链中断、货物损毁） 二、任职要求 1. 基本要求 学历：大专及以上，物流管理、供应链、市场营销等相关专业优先考虑 经验：具备3-5年物流行业销售工作经验，其中1-2年专注于冷链物流领域（有广东区域从业经历者优先），具有良好的沟通表达、组织协调与问题应对能力 2. 熟悉冷链快递业务的销售流程与实际操作规范

岗位职责 1. 业务开发：开拓国内制造工厂客户资源，推广公司尾程卡派服务（涵盖LTL/FTL、一件、售后维修等），达成既定销售指标。 2. 客户维护：深度运营现有客户关系，识别并挖掘客户需求，提供个性化尾程物流解决方案，增强客户粘性与持续合作意愿。 3. 市场分析：跟踪国际物流市场趋势及竞品动态，研究目标客户群体特征，为产品优化与销售策略制定提供有效支持。 4. 协同作业：与内部操作、客服团队高效协作，保障客户订单从签约至末端配送全流程顺畅运行，快速响应并处理异常情况，提升服务体验。 5. 资源拓展：依托个人行业积累，拓展多元化客户渠道，积极参与行业展会、实地走访工厂及贸易企业，持续扩大客户覆盖网络。 福利待遇： 【工作及假期】大小周，上午9：30-12：00，下午13：00-18：30； 【社会保险】入职购买社会保险； 【专业培训】所有新员工入职后均可提供为期一周的有针对性的专业和业务培训，新同事在入职后的前两个月内根据实际情况进行不间断的业务培训和沟通； 【日常福利】不定期团队聚餐+生日会+下午茶+旅游+节日福利+员工关怀（婚、育礼金）等多样的文体活动； 【员工奖励】月度、季度完成目标的优秀员工奖励，年度完成任务的优秀员工高额奖金，年终奖样样不少； 【人才推荐奖】增员及培育优秀人才均有丰厚奖励，达到一定数量可开拓团队； 【工作环境】优美舒适的办公环境，轻松活跃的办公氛围，积极向上的企业文化； 【发展空间】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间； 我们有稳重的团队，我们相信努力就有回报，我们尊重个性和能力，我们以诚信为本，坚持稳健长远发展之路。 如果您与我们有一致的价值观，希望通过努力实现自我价值，全联达供应链热情欢迎您的加入，发挥才能成就彼此！ 职位福利：年终分红、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、节日福利 职位亮点：蓝海行业，薪资优厚~

岗位职责： 1、负责开拓银行、保险、证券及同行业相关金融领域的新客户资源，维护现有客户关系，推进礼品上架与销售转化； 2、主导项目执行落地，对接客户礼品需求，开展产品推荐与订单洽谈，保障销售目标达成； 3、制定条线业务操作规范与流程标准，优化内部运作机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上To B销售背景，熟悉礼品福利行业，有知名礼品品牌营销经验者优先； 2、市场洞察力强，擅长通过客户转介绍模式实现业绩突破； 3、具备投标项目的整合能力，能专业高效地推动标案执行全流程； 4、具备优秀的沟通表达与方案呈现能力，善于人际交往并具备团队协作精神； 5、目标感强，成就驱动明显，能适应高强度工作节奏； 6、拥有银行、保险、证券等金融客户资源者优先，具备百万级以上大单成交案例或项目经验者优先； 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的全面信息服务； 2、开展房客源的开发、积累与维护工作，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动交易达成； 3、依托平台强大支持，通过协作搭档、团队联动的服务模式，帮助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职要求: 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 岗位待遇： 1、薪酬待遇： 实行自主收入机制，收入高低由你掌控，深圳新员工起薪最高达7500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业后一年内的大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费用 （1）五险一金、节日礼品礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金政策 （2）形式多样的员工文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 （3）提供住宿支持方案 （4）上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 （5）除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期 （6）平台服务费下调至5%！租赁订单奖励提升1.4倍！公司秉持员工富裕则企业兴旺的理念 3、培训及晋升机制完善 配备成熟的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可达营销总裁级别！ 4、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放型文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围真诚简单，行业优秀雇主期待你的加入！