农业公司会计招聘，熟练使用办公软件，对于税务熟悉，正常报税，五险，有意者联系

岗位职责： 1、根据工商主管的安排执行相关业务办理； 2、负责线下业务资料交接、工商注册手续，办理国税及地税报到，申请税控设备，进项发票认证以及完善平台客户信息等工作； 3、按日完成工作派遣任务，并及时提交当日派遣单； 4、配合助理会计完成票据粘贴、凭证装订等辅助性工作； 5、CRM系统信息需当日录入，最迟不超过24小时； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计、审计、统计类专业者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通自然有亲和力； 3、性格稳重，品行端正，工作勤奋踏实，具备较强的责任意识； 4、做事严谨细致，拥有耐心与积极负责的工作态度。

岗位职责： 1、负责日常现金及银行收支业务，完成记账凭证编制、银行对账及相关票据的审核与存档； 2、协助开展财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性； 3、参与合同签署流程，整理归档合同文件，准备结算所需相关材料； 4、熟练运用常用办公软件进行数据处理和文档管理； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财会类或财务管理专业毕业； 2、具有一定会计实操经验，有建筑领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉财务软件操作，精通EXCEL、WORD等办公工具； 4、做事细致严谨，具备良好的职业态度和责任意识； 薪资待遇： 1、月薪3000-4000元，每周单休。 2、缴纳五险。 3、工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。

岗位职责： 1.负责外贸业务的财务核算与成本管控，保障各项成本数据真实准确。 2.熟悉出口退税政策，能出具完整的成本分析资料。 任职要求： 1.掌握外贸财务相关专业技能，可独立应对和处理各类财务事务。 2.了解税务法规及财务管理流程，能按时高效完成税务申报与财务报表编制。 3.具备较强的财务数据分析能力，能够系统化整理并解读财务信息。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，确保账目清楚、数据准确无误； 2、编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、负责应收应付账款管理，监控资金流向，提升资金运作效率； 5、协助完成内外部审计工作，及时提供相关财务资料支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税务法规，具备系统的财务专业知识； 2、具备良好的数据分析能力，可开展成本管控与财务分析工作； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件； 4、具备较强的沟通协作能力，能与各职能部门顺畅配合； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

办公室日常生活，人员管理，

1.按时完成日常业务的统计、结算及账务处理工作； 2.负责收入、成本及相关费用的核算与分析； 3.负责财务资料归档管理（包括凭证打印、装订、电子发票保存、申报表归档等）； 4.负责企业工商年度报告的信息填报工作； 5.完成部门交办的临时性数据统计任务； 6.协助开展部门间的协作与配合工作。要求具备初级会计职称，熟悉会计做账流程。

电话，/要求地址在济宁市任城区附近

餐饮和工程行业会计

工作内容： 1、负责日常财务工作， 2、参与组织公司内部活动，提升员工福利； 3、协助处理与钢构相关的后勤事务，保障生产流程的顺畅。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立处理后勤相关工作； 3、对钢构行业有一定的了解和兴趣。

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电工 ，年龄25 - 40岁，要求有电工证，大专学历，电气自动化专业、有纺织厂工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:梁山经济开发区樱花路北首

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岗位职责 1.负责公司日常会计核算工作，包括会计凭证的审核与编制，以及科目余额的核对与清理； 2.编制各类财务报表、附表、附注说明及合并财务报表； 3.主导公司年度财务审计、专项审计项目，配合税务检查，完成企业所得税汇算清缴及相关申报工作； 4.与信息技术团队协作，推进财务信息化建设中的相关事项沟通与问题处理； 5.协助上级完善财务管理制度，优化业务流程，推动财务管理体系的健全与提升； 6.完成领导交办的其他日常工作任务。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，财会类相关专业，如会计学、财务管理等； 2.持有初级会计职称，具备6年以上财务相关工作经验； 3.熟悉财务会计专业知识，具有全面的财务统筹能力，具备较强的风险判断与管控意识； 4.可独立主导年度审计、税务审计及高新技术企业认定等相关工作； 5.有带领5人以上财务团队经验者优先考虑； 6.熟练操作常用办公软件及财务管理系统软件； 7.具备良好的抗压能力与执行力。 上班时间：9:00-18:30双休

公司名称：甘肃省雨艺豪农业科技有限公司 招聘岗位:专职会计一名 岗位要求:具有1年及以上财务相关工作经验均可，年龄25-38岁之间；有小型企业财务全盘账务处理经验者优先。会做账报税，会使用网银盾转账，负责公司全盘账务。 薪资待遇:试用期1个月，试用期工资2500元/月；试用期考核通过后转为试用期，试用期过后薪资为3500-4000元/月，根据个人工作表现及公司薪酬制度定期调整。 日常福利：提供午餐补贴、交通补贴，节日发放福利礼品，定期组织团队建设活动（如聚餐、团建等） 面试地址:南门十字文化大厦1904 联系电话:

岗位职责: 1.负责财务数据的整理与录入，确保账务处理的准确性； 2.协助完成各类财务报表的编制及税务相关工作； 3.管理日常财务事务，包括票据审核与档案归档。 任职要求: 1.熟悉基础会计知识，具备独立完成账务处理的能力，有相关会计证件； 2.了解财务流程，能够高效完成相关工作任务； 3.具备良好的沟通能力，能够与团队协作推进工作。

工作内容： 1，负责销售部门工资的核算及费用报销单据的审核； 2，办理发票开具并做好相关管理工作； 3，完成系统内订单的审核任务； 4，协助上级完成其他临时交办的工作事项； 任职要求： 1，全日制大专学历，财务类相关专业优先； 2，熟练操作常用办公软件及财务软件系统； 3，具备一年以内财务相关工作经验者优先录用； 4，欢迎应届毕业生投递，公司提供系统化培养机制； 上班时间：每天8小时（上午8:30-12:30，下午14:00-18:00）； 月休：4天（单休）； 薪酬待遇：试用期3个月，月薪为2500元（综合工资）+1000元（五险社保单位部分补贴）；转正后月薪3000元（综合工资）+1000元（五险社保单位部分补贴）+团队奖金（100-1000元/月，依据公司业绩及团队奖励制度发放）；工作满6个月且表现优异者可申请季度奖1000元/季度；另设年终奖； 是否提供午餐：不提供（配备厨房可供员工自行烹饪）； 是否缴纳社保：是； 员工福利：五险社保+个人意外险+工作满一年享公司组织体检+每年两次团队旅游+入职满一年离职举办欢送会

1.负责进出口贸易全流程财务处理，包括报关单、提单、信用证等单据审核，外汇收支核算、结售汇业务办理，以及进出口相关应收应付账款管理。 2.精通进出口贸易相关税收政策，准确完成出口退税申报、进项税额抵扣等工作，统筹税务筹划，降低税务风险。 3.编制进出口业务财务报表及相关分析报告，提供贸易盈利分析、成本控制建议，为管理层决策提供数据支持。 4.协助建立并完善进出口业务财务管理制度与流程，规范单据流转、资金结算等环节，确保财务工作合规有序。 5.对接银行、税务、海关等相关部门，处理进出口贸易相关财务沟通与事务办理；配合内外部审计工作。 6.负责进出口业务相关财务档案的整理、归档与保管，保障财务信息安全。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。

办公环境维护与管理： 保持办公区域干净有序，统筹安排保洁服务的实施。 负责办公设备的日常维护、检修及升级，保障设备稳定运转。 规划并调整办公家具的摆放布局，持续优化工作空间使用效率。 物资采购与管理： 依据各部门实际需求，制定并落实办公用品及耗材的采购方案。 管控库存水平，降低采购成本，确保物资储备合理且高效供应。 对接供应商，跟进采购订单、验收入库及付款等全流程事务。 员工服务与福利： 协助完成员工入职与离职相关手续，包括资料归集与系统信息维护。 策划并执行员工活动与团队建设项目，增强团队协作与归属感。 统筹管理员工福利项目，如健康保障、集体旅游、节日慰问品发放等。 行政文件与记录管理： 负责各类行政文档的起草、整理与归档，确保资料完整与信息安全。 定期更新行政数据库或管理系统，保障数据准确性与时效性。 配合管理层需求，整理汇总行政数据，辅助报告编制与决策支持。 内外部沟通与协调： 承担对外接待职责，妥善安排来访人员的接洽事宜。 推动部门间协作配合，提升信息传递与资源协同效率。 代表公司与外部单位（如物业、政府机构）保持联络，处理日常行政对接。 安全与合规： 监督办公场所安全规范执行，组织安全培训，应对突发事件处置。 落实公司规章制度及法律法规要求，确保行政运作合法合规。

年龄40岁以下，能力突出者条件可适当放宽 岗位职责: 1.负责公司日常财务管理工作，保障各项财务数据记录的准确性与及时性。 2.编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表等。 3.参与税务规划及相关申报事务，确保符合国家税收法律法规要求。 4.协助开展成本管控及财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 任职要求： 1.熟悉财务类软件及常用办公软件的操作。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效推进财务工作。 3.对数据敏感，具备较强的分析和处理能力。 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守和保密观念。 5.持有相关财务专业资格证书者优先考虑。

岗位职责: 1.负责日常内务执行工作，保障办公环境整洁及运转有序； 2.承担公司内外部文书处理，如文件归档与资料分类整理； 3.配合团队完成各项内务支持任务，确保流程顺畅与执行高效。 任职要求： 1.具备良好的组织协调和沟通技巧，能高效应对内务管理相关工作； 2.拥有独立开展工作及解决实际问题的能力； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识。

招全职会计出纳，有工作经验或刚毕业学生均可。工资面谈。

1.负责新旧车辆交易、上牌落户及相关手续的办理； 2.负责车辆的日常维护、保养及年审工作，通过规范登记管理，有效控制维保成本； 3.统筹安排车辆维修事宜，保障车辆全天候安全稳定运行； 4.协助完成济宁周边区域的货物发运相关事务； 5.落实交通管理部门文件的传达与执行，做好车辆调度工作，需持有C1驾驶证，具备小型车辆操作经验者优先，有车辆管理相关经验者优先。

岗位职责:公司日常出入帐，配合会计工作，初级文员工作，以及对应客户签量！工资5000

岗位职责: 1.负责外贸业务的成本核算与管控，保障成本数据真实准确。 2.掌握出口退税操作流程，出具完整的成本分析材料。 任职要求： 1.具备外贸财务相关专业能力，可独立应对和处理财务实务问题。 2.熟悉税收政策及财务管理流程，能高效开展税务申报与报表编制工作。 3.拥有较强的数据分析技能，能够系统化整理并解读财务信息。

招聘电脑操作员，资料员，40岁以下，薪资面议，

一、核心任职要求 总账经验：具备5年及以上总账管理及会计主管岗位实战背景，曾全面负责财务部门的日常运营组织工作，主导完成账务体系构建、团队协作机制优化、关键财务流程升级等任务，保障财务工作高效、准确运行；所带领团队人数不少于5人，整体工作质量与效率在公司内处于领先水平。 多主体操盘能力：拥有3年以上总公司与分公司架构下的财务管理实操经验，精通多主体财务流程整合与协同管理，尤其擅长合并报表编制，熟练处理母子公司间往来抵消、内部交易对账等复杂事项；成功主导至少2次跨主体财务整合项目，通过系统性优化实现并表效率提升30%以上，为管理层提供及时、可靠的财务决策支持。 海外财务历练：具有不少于2年海外分支机构财务工作经验，业务覆盖欧美、东南亚等重点区域，全程参与海外子公司独立核算、跨境税务申报及外汇结算流程，熟悉当地会计准则（如USGAAP/IFRS）及相关税收政策，具备应对国际化财务挑战的实际能力（非必要项，此项为加分项）。 融资攻坚战绩：深度参与过至少2笔金额达500万及以上的融资项目，涵盖银行信贷或股权融资类型；能够独立对接金融机构或投资方，主导融资材料准备（如财务模型搭建、尽调资料响应）、参与核心谈判环节，具备融资项目成功落地经验者优先，有效支撑企业资金需求与发展节奏（非必要项，此项为加分项）。 二、专业素养要求（硬核） 合规专家素养：熟练掌握中国企业会计准则（CAS）与国际财务报告准则（IFRS），熟知国内外税法规定，包括增值税、企业所得税及海外属地税制，能严格把控财务活动的合法合规边界，过往履职期间未发生重大合规风险事件。 成本掌控智慧：精通目标成本法、作业成本法等先进成本管控方法，具备从源头拆解业务成本的能力，可按产品线、区域等维度合理设置成本中心；曾牵头实施成本优化项目，实现显著降本成果，为企业盈利能力提升作出实质性贡献。 风险防御能力：具备敏锐的财务风险识别与评估能力，能准确预判资金流、税务、汇率等方面的潜在隐患，如汇兑波动、税务稽查等，并制定有效应对策略，如套期保值安排、税务合规筹划方案等，切实维护企业财务安全。 三、核心技能要求 财务系统驾驭：熟练操作用友U9Cloud、金蝶K/3WISE等主流财务软件，可独立完成账套建立、科目配置、数据核验等系统运维工作；具备财务系统与业务系统（如ERP）集成经验者优先，实现财务与业务数据无缝衔接。 数据分析达人：精通Excel高级功能，如数据透视表、VBA、PowerQuery等，能独立构建财务分析模型，如盈利预测模型、成本敏感性分析模型等，善于从庞杂数据中提取关键洞察，助力企业识别经营问题、挖掘增长机会。 四、领导力特质（团队赋能） 团队凝聚核心：擅长通过目标分解、绩效辅导、成长激励等方式激发团队潜能，营造积极协作、高效执行的工作环境；所带财务团队人员稳定率高于90%，是团队稳定运行的核心支柱与精神引领者。 战略决策智囊：积极参与公司年度预算编制、投融资规划、业务拓展等重大战略议题，能从财务视角输出专业建议，基于精准数据（如ROI分析、现金流预测）支持决策落地，例如通过严谨的成本测算为新业务立项提供关键依据，推动企业战略有效实施。

记账，北宿附近优先，会开车优先，一个礼拜休一天，时间比较自由