
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成;
2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理,推动品质持续优化,增强产品市场竞争力;
3、交付管理:负责车间生产排程与执行调度,协调解决从生产启动至产品出货各环节的问题,确保订单准时、保质、足量交付,提升客户满意度,夯实长期合作关系。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品科学、会计学、财务管理等相关专业优先;
2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑);
3、素质能力:目标明确,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和实际问题解决能力;
在这里,您可以成长为:
1、团队领袖:精通管理与运营,成长为带领团队的核心骨干;
2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化;
3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
薪资待遇:
7-15K
五险一金
提供住宿
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责构建并优化生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成。
2.依据生产运营安排,掌握生产进展,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度使用。
3.定期召开周度生产例会,评估生产运行状况,分析存在问题,并提出切实可行的改进方案。
4.根据实际生产需要,制定物资采购计划并推动实施,保障生产所需物料及时供应。
5.承担设备管理工作,提出设备更新与改造建议,并组织落实日常维护与定期保养。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与领导能力,能高效管理生产团队,推动工作有序开展。
2.熟悉生产工艺流程及设备操作,具备快速判断和解决现场问题的能力。
3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与各岗位人员顺畅交流、协同作业。
4.具备优秀的计划与统筹能力,可科学安排生产排程及物资采购工作。
5.对生产技术有扎实理解,能够结合实际提出创新性工艺优化及设备改良建议。
生产主管/车间负责人
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产现场的运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2. 跟踪生产进度,确保各项生产任务按计划高效推进。
3. 组织生产人员的培训、指导与绩效考核,持续提升团队作业效率。
4. 统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行。
5. 推进生产区域5S管理实施,维持现场整洁与秩序规范。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与沟通能力,能有效统筹现场人力与工作任务。
2. 熟悉生产工艺流程及质量管控要点,具备根据实际需求调整生产方案的能力。
3. 掌握常用生产设备的操作与基础维护知识,可快速应对技术异常情况。
4. 具备良好的团队管理与领导力,能够带动团队共同完成生产目标。
5. 严格执行公司安全管理制度,确保生产过程安全合规无事故。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的规划与日常运营管理,包括生产现场管控、生产设备维护及生产安全监督等方面工作;
2、统筹协调车间人力资源与各项生产事务,保障生产流程顺畅运行;
3、开展产能评估与分析,确保生产任务按计划有序推进并有效落实;
4、制定并发布生产排程,组织生产作业,把控生产进度与执行情况;
5、实时跟进生产进展、产品需求、制程状态及产值达成,确保按时完成既定目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出改进措施;
7、协助推动提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的执行,确保作业规范化;
9、牵头开展生产设备的日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续;
10、拟定年度安全生产计划,严格落实安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行;
11、组织实施员工安全培训,迅速安排人员处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险。
生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作;
2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动;
3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行;
4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度;
5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标;
6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议;
7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施;
8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行;
9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作;
10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行;
11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
有责任心,有协调组织能力,精通图纸、铆焊,对机加工设备有所了解,
8000-9000元/月
车间主任包吃1-2人月结全职
车间管理,人员协调,工序安排,质量把关等
生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
全面负责公司各职能部门的统筹管理与运营工作,涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等体系的人员梯队建设与人才培养。
每周单休,工作时间7:30-18:30
节假日安排休假(根据实际情况确定具体天数),月薪1.2-1.5万元
车间主任
9000-13000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、精益生产及5S现场管理方法
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
自动焊机手打磨
张店瑞邦智能招聘操作工
要求年龄20-45周岁,男女不限
招聘岗位:手腕打磨, 压机,自动焊
上班时间:打磨长白班8点到8点;压机自动焊上班时间8点到8点,两班倒(目前长白班,忙的时候倒班)
薪资:前三天19一小时,第四天开始计件,打磨计件薪资8000-10000元;压机自动焊计件薪资7500左右
压机和自动焊夜班20元夜班补贴,
吃住情况:免费2顿工作餐,自助形式,荤素搭配,有水果有粥
每月25号发工资;出勤10天可以预支工资,,大彬老师
淄博淄川区招聘A2危险品驾驶员,拉液碱吃苦耐劳,责任心强,周边倒短城区有经验优先,
A2货运司机
招聘A2危险品驾驶员,拉液碱吃苦耐劳,责任心强,淄博周边倒短 淄川城区有经验优先,
入职补贴1万!牛奶厂320一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责
1、统筹各车间生产工作,从计划编制到执行落地,确保按时交付且品质达标
2、按期达成生产目标,科学规划生产流程与计酬标准,保障生产节奏与计划同步
3、全面负责工厂日常运作,涵盖人员管理、指导培训及绩效考核,保障运营高效有序
4、监督并把控产品质量全过程,确保产出符合既定质量规范
5、主导工厂组织架构、人力调配、设备布局与生产排程,提升资源使用效率
6、完善服装厂各项管理制度,推进生产部门各项工作有序开展,保障生产稳定运行
7、强化团队建设,激发员工积极性,持续提升工作效率与产能
8、落实安全生产责任制,定期开展安全巡查,杜绝安全事故发生
9、成本管控与生产调度:依据订单需求组织生产,严格控制各环节支出,减少损耗,杜绝浪费
10、协同上级及总部完成其他相关事务
岗位要求
1、年龄40岁以上,统招大专及以上学历,具备10年以上服装厂生产管理实战经验
2、在牛仔领域深耕5年以上,精通牛仔服装生产工艺,熟悉裁剪、缝制、包装全流程,尤其擅长水洗工艺
3、富有创新意识,能够针对性提出解决服装行业共性难题的方案,具备行业发展趋势洞察力
4、熟悉现代服装企业各类工艺流程及运营体系,掌握JIT精益生产模式,了解7S现场管理与ISO质量管理体系
5、具备出色的规划、指导、协调与决策能力
6、具备团队协作精神,责任感强,能适应高强度工作环境并勇于面对挑战
基础待遇:
1、每月15日发放上月薪资
2、提供免费工作餐及住宿
3、依法缴纳五险一金
4、拥有完善的职业发展通道与晋升机会,营造积极向上的工作氛围与团队文化
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营,保障生产计划有序实施;
2.监控生产各环节,确保产品品质达标,提高生产效能;
3.统筹协调各部门资源,及时应对生产异常,保障生产稳定运行;
4.落实安全生产制度,保持车间环境安全与卫生;
5.激发团队工作热情,增强团队协作力与执行力。
任职要求:
1.具有扎实的生产管理背景,了解机械制造领域生产工艺;
2.出色的组织与协调能力,能高效处理多项任务并解决实际问题;
3.具备高度责任感和团队领导能力,可推动团队完成既定目标;
4.沟通表达能力强,善于与不同层级及部门人员协作交流;
5.关注细节,拥有持续改善和流程优化的思维意识。
项目经理,管道施工经理
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
淄博市张店区招管道安装/维修
招聘管道项目经理
1.管道安装(有过工业管道,炼油厂、石油化工、发电站等工地施工经验)
2.有项目经理经验,能看懂图纸,改图纸,优化图纸
3.薪资可以根据能力面谈
4.有英文基础优先
迈睿达招聘仓储主管/经理
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面掌握仓库整体运营状况,确保各环节高效有序运行。
2. 监督并核查班长在作业分配上的执行情况,跟进现场工作进度,落实货物先进先出原则,并定期组织检查。
3. 依据客户每日生产计划,跟踪收货区、作业区及发货区各班组的工作推进情况。
4. 持续优化所辖区域的5S管理与标准化作业流程,提升跨部门协作效率。
5. 与客户保持良好沟通,协同解决操作问题,保障物流流程顺畅,积极回应客户的合理需求。
6. 制定并组织实施年度、季度、月度及周、日盘点计划,全程监督盘点过程,确保数据准确。
7. 汇总月度仓储运营数据报表,跟踪关键绩效指标完成情况。
8. 统筹团队内部工作分工,实施有效管理,推动团队建设,培养下属专业能力,提升整体工作效率。
9. 负责仓库各项制度、流程和规范的执行落地,督导下属严格执行,并开展相关知识、规范及技能的培训与考核,结合考核结果提出岗位调整建议。
10. 定期与团队成员交流,及时掌握员工思想动态,保障日常运作稳定,增强团队向心力。
11. 完成上级领导安排的其他工作任务。
原标题:《仓储主管》
电力工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专一建或二建证书(机电专业)安全员B证
强电电力工程项目经理
负责项目现场勘查、施工方案拟定、施工队伍人员管理、客户对接、项目进度交付、安全管理、项目验收等全周期管理工作。 能适应出差。
机械设备制造总监
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验激光工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、制定并落实公司机械设备生产的整体战略,确保生产规划与企业发展方向协同一致;
2、持续改进生产流程,提高作业效率,控制成本支出,保障产品品质稳定可靠;
3、统筹生产团队管理,组织人员培训与梯队建设,增强团队专业水平与执行力;
4、整合内外部资源,及时应对生产中的技术难题与管理挑战,保障生产有序运行;
5、推进工艺创新与技术升级,优化制造方案,增强产品的市场竞争力。
任职要求:
1、拥有扎实的机械设备生产管理经验,精通生产运作流程及质量管理体系;
2、具备出色的团队管理与项目推进能力,能有效驱动团队完成各项任务;
3、良好的沟通协作与应急处理能力,可高效解决生产现场突发问题;
4、熟悉节能设备行业基本情况,能根据产业特性实施针对性生产优化;
5、大专及以上学历,机械工程或相关专业者优先考虑。
食品厂生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作内容及职责:
1、战略规划与实施:主导食品厂整体运营战略的制定,确保与公司长远发展目标一致,并依据市场动态及内部运营状况适时调整。监督战略落地执行,推动各部门高效协作,保障目标达成。
2、生产统筹管理:全面负责食品生产运作,涵盖生产计划编制、进度把控、成本核算等环节。持续优化生产工艺,提升生产效能,保障产品品质与安全。
3、质量管理体系建设:建立健全质量管理体系,确保产品满足国家及行业相关标准。全程监控生产环节的质量控制,快速响应并解决质量问题,杜绝不合格品流入市场。
4、设备全周期管理:负责生产设备的选型、采购、安装调试及日常维护保养工作。保障设备稳定运行,减少故障停机时间,提升设备使用效率。
5、团队建设与人力发展:统筹员工招聘、培训、绩效评估及福利管理。设计合理激励机制,激发员工积极性与创造力。重视员工职业健康与安全,营造安全可靠的工作环境。
6、产销协同支持:联动生产与销售团队,掌握市场需求变化,为新品研发和市场推广提供有力支撑。参与销售策略制定,助力提升产品市场覆盖率。
7、法规合规管理:确保工厂各项生产活动严格遵守食品安全法、环境保护法等相关法律法规。保持与监管部门的良好互动,及时跟进政策更新,保障企业合法合规经营。
8、应急响应与优化创新:建立完善的应急预案体系,有效应对生产异常、质量事故等突发情况。紧跟行业前沿趋势,推动流程改进与技术创新,增强企业核心竞争力。
用人要求:
1、年龄30-45岁,具备大专及以上学历
2、专业能力要求:熟悉各类食品生产、包装工艺及相关操作流程
3、个人特质:专业知识扎实,乐于分享经验,具备团队协作意识,热爱食品行业,拥有一定研发创新能力
栏目概述
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