岗位职责： 1、公司流水账登记、审查 2、财务软件熟练操作，处理系统内货物出库、入库的管理 3、工资核算 4、做外账 5、执行工资奖金发放，管理印章票据，加强安全防范，遵守法律法规。 6、负责公司日常费用报销，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。 7、负责各类资产核实，定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等。 任职要求：至少3年以上专业财务经验， 教育背景：正规全日制大专及以上学历方可

要求5年经验以上

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、对互联网广告和电商行业有深刻理解的财务会计。您将不仅仅是处理日常账务，更要成为公司财务健康的“守护者”和“规划师”。核心职责包括精准处理广告业务合同与账目、深度分析电商运营成本与进销存数据，并重点负责识别、评估、预警财务风险，为公司整体财务战略和业务方向提供数据支持和决策建议。 核心职责： 1.广告业务账务管理： 负责互联网广告业务相关合同的财务审核、条款解读（重点关注结算周期、返点政策、对账等）。 精准处理广告收入、成本（媒体成本、渠道成本、返点/补贴等）的核算、确认、开票及应收账款管理。 确保广告业务相关的收入、成本、费用匹配准确，符合会计准则和行业惯例。 与业务部门紧密合作，监控广告投放效果与财务结算的匹配度，识别结算风险。 2.电商业务数据分析： 全面负责电商平台（自营/第三方）的成本核算与分析，包括商品采购成本、物流成本、平台佣金、营销推广费用等。 建立并维护电商进销存（库存）数据的财务模型，进行库存周转分析、滞销预警、成本毛利监控。 深入分析电商运营数据（如客单价、转化率、复购率等）对财务指标（收入、利润、现金流）的影响。 编制电商业务相关的专项财务分析报告，为运营决策提供数据支持。 3.财务风险管控与规划： （核心重点）建立并持续优化公司财务风险识别、评估、预警和应对体系，涵盖流动性风险、信用风险、运营风险、合规风险等。 定期进行财务健康状况诊断，识别潜在风险点（如现金流压力、应收账款坏账风险、成本失控风险、税务风险等），提出预警和解决方案。 监控关键财务指标（如毛利率、净利率、现金流、资产负债率等）的变动趋势，分析异常原因。 参与公司预算编制、滚动预测及执行监控，对比分析实际与预算差异，揭示风险与机遇。 为公司管理层提供财务视角的战略建议，支持业务方向规划、资源投入决策和新业务模式评估，强调财务可行性及风险收益评估。 4.基础财务工作： 负责总账核算、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的编制及分析。 负责税务申报、税务筹划基础工作及与税务部门的沟通协调。 参与或主导内部财务流程、制度的优化与完善。 配合内外部审计工作，包含合同发票等即使的跟进管理。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 2.资质证书：持有中级会计师职称证书者优先。 3.工作经验： 3年及以上财务会计工作经验。 必须具备至少2-3年在互联网广告行业或电商行业的财务实战经验，深刻理解其业务模式、收入确认规则、成本构成和关键财务指标。** 有独立负责模块或小型公司全盘账务经验者优先。

建材销售类的公司的会计，协助做库存进销存，店面日常财务工作，及协助做一些资料性内勤类工作 岗位职责： 1、负责日常收支的管理和核对； 2、基本账务的核对； 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表； 5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料； 6、负责开具各项票据； 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格： 1、中专及以上学历，会计学或财务会计专业毕业； 2、有3年以上财务工作经验，有建材行业工作经验优先； 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时； 5、工作认真，态度端正； 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户的账务核算、税务申报、社保操作及财务报表编制等基础财税事务； 定期与客户交流，掌握其经营动态与财税需求，给予专业指导； 及时响应客户财税咨询，协助解决账务、税务相关问题。 2、客户关系管理 按期回访客户，了解服务体验情况，收集改进建议； 建立并更新客户档案，留存服务记录与个性化需求信息； 协调内部资源应对客户投诉，推动问题高效解决，优化整体服务感受。 3、增值服务推广 结合客户实际需要，推介代账公司相关延伸服务（如税务筹划、财务诊断、审计支持等）； 协同销售部门推进客户续费、服务升级等工作目标达成。 二、任职要求 1、教育背景 具备财务、会计、税务等相关专业大专或以上学历。 2、工作经验 拥有2年以上财务或税务领域从业经验，有代账行业经历者优先考虑； 熟悉中小型企业账务操作流程及各项税务申报实务。 3、年龄要求 25至35周岁之间。 4、沟通能力 具备较强的沟通表达能力，能与客户建立良好互动关系； 能够准确、专业地回应客户提出的财税疑问。 5、服务意识 具有高度的客户服务导向，主动识别并处理客户需求； 工作耐心细致，善于应对客户异议，维护企业专业形象。 三、薪资与职业发展 1、薪资结构 保底薪资5-6K，早9:00-12:00，下午13:40-18:00，双休+五险+节假日正常放假。 2、职业发展路径 纵向晋升：会计顾问→会计主管→会计经理；发展方向多元，支持全国外派创办新点或接管分公司会计管理工作。

1、在主管的指导与监督下，按时完成既定工作目标，并能独立应对和完成所承担的工作任务； 2、配合开展财务预算、审核及监督相关工作，依据公司及政府相关部门的规定，准确编制各类财务报表并及时提交至对应部门； 3、负责审核员工报销费用，进行会计凭证的制作及账务登记； 4、对已通过审核的原始单据，及时完成记账凭证的填制； 任职要求： 1、具备良好的抗压能力 2、有财务会计岗位经验或餐饮行业工作经验者优先

上班时间9：00-18：00，双休 岗位职责: 1.依据现行会计制度，完成日常账务处理、账目核对及按时报账工作。 2.编制并复核财务报表，保障数据准确与报送及时。 3.协助开展税务申报和年度决算，提供财务分析支持管理决策。 4.定期审查与评估企业财务执行情况，助力成本优化与效益增长。 5.持续完善财务操作流程，涵盖发票管理及涉税事务处理。 任职要求： 1.掌握会计相关法规政策，具备系统的会计专业基础。 2.工作严谨细致，具备高度的责任意识与职业操守。 3.熟练使用财务软件及各类Office办公工具。 4.具备良好的表达能力与团队合作意识。 5.有同类行业从业经历者优先考虑，特别是科技类企业项目申报经验者。

工作内容 1、负责日常单据的审核、物资盘点及经营类报销事务； 2、审核门店收入、成本与费用，并完成相应账务处理； 3、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 薪资待遇 4-6k（具体薪资根据经验面议） 上班时间 早九晚六

岗位职责： 1、熟练操作财务软件（金蝶ERP）及Office办公软件，掌握基础函数应用 2、独立完成各项纳税申报工作 3、全面负责公司整套账务处理，具备2年以上实操经验 4、具备良好的分析与总结能力，能够及时发现问题并独立思考解决方案 5、配合区域负责人监控门店经营风险，提出可行的经营管理建议 任职要求： 1、财务、会计类专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书 2、具有三年以上财务会计岗位工作经验 3、精通门店零售业务流程，熟悉核销退税操作，能独立完成相关账务处理，协助主管会计开展日常工作 4、能够编制财务报表，撰写财务数据分析报告，熟知国家及地方财税法规，熟练使用金蝶K3ERP系统 5、有服装零售行业工作经验者优先考虑 我们希望您： 愿意尝试新鲜事物，保持探索心态； 始终保持热情，追求卓越； 认同个人成长价值，积极激发自身潜力； 具备团队协作意识，能与他人高效协同完成项目任务 我们将提供： 身处零售领域创新前沿的实战发展机会； 系统的培训支持与清晰的职业发展路径； 交通便捷的办公地点，舒适灵活的工作环境； 开放、积极、平等的团队氛围，每日7.5小时工作制

工作地点：九顶山路与双凤路交叉口 岗位：会计 工作时间，周一至周六

。5000加班20电话

今天这里需要一个小工挖土，200一天，

我们是砌墙小班组，想添2个师傅合伙在一块干，工地在北二环和西二环这边。想干的过来看看，电话

京东三库化妆品短期工205.5/天 【工期】到 【岗位】拣货，打包，装卸等工作 【班次】夜班20-8， 【薪资】17元/H+10夜补/天（） 【年龄】18-50周岁 【待遇】工作轻松，自由，免费住宿， 园区有食堂，可以预支。 【注】 【地址】京东亚洲一号物流园 【联系人】

有保底！有保底！有保底！不收费！不收费！不收费！ 1.不收费！不露脸！不社恐！ 2.兼职2小时，全职4小时，时间段24小时自选； 3.入职有老师线上一对一带免费教； 4.年龄：男20-45岁、女20-50岁； 5.在家、宿舍都可以； 6.可以试试…无违约金； 7.本工作，完全免费！

诚聘： 本公司现招财务1名 ，对电脑操作熟练、单据统计，年龄25-40岁，初中以上学历，细心、有上进心、有较好沟通能力，详情待遇面议。 工作时间：早上8点-中午12点；下午13点30分-17点30分（逢周日休息） 有意者请联系：杨小姐 Tel：

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

常住现场财务会计，包吃住，周日休，月薪3一6千。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.依法申报各项税务，配合税务稽查，合理进行税务筹划 4.管理公司往来账款，定期与客户、供应商对账，保障资金安全 5.妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料完整合规 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规 2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作，适应一定节奏的工作压力，学习能力强 5.有企业全盘账务处理经验者优先，接受优秀应届毕业生报名

会计记账报税

账务处理，成本核算，薪酬和社保核算等

有经验

任职资格： 1、财务、会计相关专业中专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、熟练掌握全盘账务处理流程，能熟练操作财务软件； 3、熟悉社保办理及税务申报流程，有制造业财务岗位工作经验者优先； 4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 福利待遇：五险一金，产能激励奖金、工龄补贴、三八妇女节发放200元现金福利、节假日享受节日礼品，年终发放年度奖金。 该岗位实行单休制，工作时间为8:00-17:00，不符合条件者请勿投递！

岗位职责: 1.电商平台对账。 2.供应商对账。 3.做财务报表。 4.盘点库存。 任职要求： 1.会做电商平台的帐。 2.用过电商系统：聚水潭、管家婆、金蝶云。 3.优秀的财会专业应届毕业生也可，有奋斗意愿可承压。

会计细心正直

1，协助完成日常会计工作，如录入凭证，财务报表，记账，记账！ 2，协助处理税务申报，发票开具及管理相关事物。 协助维护财务系统，确保数据准确无误。

食品会计

1：商贸超市对账，开票，报税。2：销售数据统计分析：3：熟练使用办公软件。

工作职责： 1、制定并优化审计相关制度与流程，编制审计计划及审计预算； 2、对已制定的审计计划实施方案进行细化调整与任务分解； 3、统筹开展经营成果、财务状况、管理活动及专项项目的审计审查工作，并实施监督； 4、编写审计方案，出具审计报告、管理建议书等各类审计文书； 5、及时识别企业存在的潜在问题与风险，提出切实可行的改善建议； 6、推动审计结果及整改建议的有效执行，向管理层反馈审计发现，协助完成内外部审计的对接与沟通； 7、参与现场审计作业，负责审计期间与各职能部门的联络协调，评估并考核审计团队成员的工作表现。 任职条件： 1、具备3年以上相关工作经验，具有大型事务所从业经历或持有注册会计师资格者优先； 2、对待所辖项目认真严谨，具备较强的敬业精神和抗压能力； 3、熟悉审计工作的整体流程与专业方法； 4、能够有效分析项目中的财务与运营数据，准确识别风险环节，并提出针对性意见； 5、具备良好的组织能力、协调能力和沟通表达能力。 上班时间： 9:00-12:00下午13:00-18:00双休 福利待遇： 1、一经录用即可购买五险一金 2、享受国家规定的各种节假日 3、公司为员工提供较多的培训机制及上升空间 4、通过相关资格考试者享有公司提供的补助 5、享受事务所提供的5.4假期，享有妇女节假期 上班地点： 合肥市庐阳区寿春路东怡金融广场B座12层

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。