任职要求 高中及以上学历，1-2年仓库管理或相关物流仓储经验优先； 熟悉仓库收发、盘点流程，了解“先进先出”等库存管理原则； 会使用Office办公软件（Excel为主），有WMS系统操作经验者优先； 具备较强的责任心与细心度，能精准核对数据，避免错漏； 沟通能力良好，可配合采购、销售、生产等部门协同工作 工作地址，北大西贝斯学校对面河南福瑞得生物科技有限公司

1月 1 日招聘信息更新，只招 2 天。 -日分批 需在职补贴1⃣0⃣0⃣0⃣元 周口西华电子厂正式工 品管 全检 普工 技术员学徒 一、招聘要求： 1、年龄18-45 周岁，男女不限； 2、服从领导管理，无不良嗜好，无犯罪记录； 二、工价： 底薪 2000元 + 加班费（按劳动法计算）；满月➕ 绩效 300元/月 ，加班费标准：严格按劳动法支付（1.5倍/2倍/3倍） ； 三、工作餐： 四、免费住宿： 宿舍水电费均摊65元/月（不满月按天计算） 五、福利待遇： 入职即缴纳五险一金 ，享受带薪休假、、关键岗位补贴，高温补贴，节假日福利等； 六、 薪资按月15号准时发放（本人名下中国银行卡，面试前需要带有中国银行卡）； 七、 面试需携带持身份证原件（复印件三张）、中国银行卡（复印件一张）、毕业证（复印件两张）；。

岗位名称：食品厂包装工；仓库管理员；外包装车间主任。 岗位要求：食品厂包装工：1.负责食品厂的包装工作；2.工作轻松，时间自由；3.家中有事可随时请假。仓库管理员：有经验者优先。外包装车间主任：1.年龄2840岁之间；2.具备管理经验；3.工资面议。 薪资待遇：食品厂包装工一天100元，具体薪资面议。以上岗位月休4天。

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仓管 招工人数:1名 工作地址:河南周口川汇区

招聘： 食品厂包装工，包吃包住，一天100，上午8：00-20：00，家中有事随时请假，工作轻松，时间自由 另招仓库管理员，有经验者优先 外包装车间主任，年龄28-40岁，有管理经验者有限，工资面议 以上岗位月休4天 电话和 地址：河南冷链食品集中中监管总仓库

招聘：库管员 薪资：4000元以上/月 吃苦耐劳，认真肯干，听从公司安排

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

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 主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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招技工，徒工，若干名，可干长期，短期，日工，包工，工资可月结，周结日结，一活一结，徒工来之即上手，师傅手把手使授，三个月可拿技工工资6千保底，

分拣员、仓储专员、收货员、配货员、仓管员 到货果品收货，门店差异处理，及相关工作。 薪资福利:4000 - 5000元/月，包住，月休四天，节假日三倍工资 招工人数:2名 弹性工作制

仓库管理专员 高中及以上，有仓库经验 薪资福利:2200-3500元/月 招工人数:1人 残疾人岗位 工作地址:湖南省长沙市宁乡市历经铺街道历经铺村紫薇东路118号

库管 年龄30 - 45岁 薪资福利:综合薪资3500 - 4500，五险，可提供食宿 招工人数:1名 （同） 工作地址:江西省九江市永修县云山经开区云山工业园博士路以北3号

仓管 18 - 35岁，从事过仓库管理工作优先录用 薪资福利:长白班综合薪资4500 - 5200/月，提供免费吃住、工作车间环境好、可长期培养管理和技术岗位 招工人数:3 - 5名 （同步） 工作地址:九江市永修县云山经济开发区城南工业园永昊产业园A8栋1楼

仓管员，1 工作地址:鹤山古劳镇三连工业区万洋众创城B6栋5楼 4000-6000元/月 具体1年以上的仓储工作经验

邮政快递分拣装卸 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

岗位名称：分拣员；仓库叉车工； 岗位要求：分拣员：1.年龄在1840岁之间；2.性别不限；3.能适应两班倒工作制。仓库叉车工：1.年龄在50岁以下；2.需持有叉车证书；3.具有一年以上叉车驾驶经验。 薪资待遇：分拣员：时薪21元（包含餐补补贴）；仓库叉车工：时薪25元（包含餐补补贴）。其他福利包括：提供免费一流公寓住宿（4人间）、厂车接送、食堂就餐以及每周可预支生活费。工作地点河南周口。

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工作内容： -负责物流运作流程的优化及落地执行 -参与物流业务拓展，持续提升服务品质 -统筹车辆调度管理，保障货物准时送达 任职要求： -拥有第三方物流企业或零担物流相关经验 -具备数据分析能力，可为物流决策提供支持 -能适应出差安排，具备较强的沟通与协调能力

邮政快递分拣装卸 元月4号 夜班 50人 19:00/7:00 18:30点名 上班带身份证 工资130元 上班地点：商水。

邮政快递分拣装卸 元月4号 班 12:30点名 13:00 至24:00 工资：120元 会集包，会起格人员 年轻，有经验者优先 人数：10人。

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

全面统筹运输团队管理与物流作业体系，主导驾驶安全管控、装卸质量监督及车辆运维标准化，通过科学调度与流程优化保障配送时效与货物安全，支撑供应链高效运转。工作内容：-提升履约效率，协调好客户的到达需求。提升客户满意度和服务态度，维护好客情关系；-制定驾驶员与装卸工培训计划包含安全规范、装卸操作、应急处理；实施月度绩效考核挂钩事故率与装载效率；-设计动态排班机制依据配送峰值与路况预警，确保人力利用率≥90%且单日工时≤10小时；-建立司机激励方案例如零事故奖金、节油标兵评选；-监控出车前检查合规性包含油量胎压、刹车灯光、货物稳固性。通过GPS轨迹核查驾驶行为例如超速急刹；-执行车辆维护双闭环管理包含每日自查台账与季度保养计划，确保故障报修响应≤2小时；-督导装卸作业轻拿轻放标准落地，设定生鲜货损率红线≤0.5%，推行装载空间利用率达标值≥85%；-制定恶劣天气应对SOP包含路线切换规则、封路报备流程；构建事故三级响应机制包含现场处置、保险理赔、根因分析；-实施货物责任追溯体系覆盖装车核对、运输监控、签收确认，异常破损定责时效≤1小时；-监督单据签收准确完整，确保签收数据实时回传；-设计路径规划算法整合订单密度与限行政策，降低空驶率；-监控燃油与维保成本波动，通过轮胎翻新、集体采购实现单公里成本同比下降5%；-搭建跨部门协同机制例如采购预约到货、仓储装车优先级排序，压缩车辆等待时间≤30分钟；-主导车载设备数据治理，违规驾驶行为周度通报整改；-建立供应商装卸质量评估模型包含破损率、工时偏差、配合度；-通过合理安排优化流程例如装车效率从45分钟/车提升至35分钟。任职资质：-大专以上学历，供应链管理、物流、工业工程等相关专业优先-7年以上工作经验，其中3年以上物流、快递、生鲜、本地生活、或配送行业经验-对保障食品安全、物流安全、车辆安全有高度的责任感与使命感-能够适应偶尔的非工作时间沟通或紧急情

岗位名称：扫描员；分拣员；装卸工；岗位要求：1.年龄在1849周岁（女性45岁以内）；2.性别要求男生为主，女性亦可；3.工作时需携带身份正原件，可带手机、，吃饭不扣工时。薪资待遇：男生每小时薪资23元，女生每小时薪资21元，日保险自理。