招聘岗位:生鲜发运员（晚班）2人岗位要求：26-45岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，家住附近的来，长期优先，无犯罪记录上班时间：下午18:00-凌晨3:00左右，月休4天，上班凉快，不晒太阳，工作场所恩度恒定再25度左右。工作内容：会用扫码枪，稍微会点电脑，在仓库里按订单发运货物（工作责任心强，有晋升空间，平常人员稳定，只是有员工离职了才有缺口）薪酬福利：计件价格单价0.07元/件。食宿：园区宿舍，住宿5元/天，需均摊水电费；工作地址：重庆市渝北区空港工业园桃园大道庆荣物流综合收入：4500-7000备注:首月没有做得起量态度端正的可以按3500保底。电话/：

渝北空港-庆荣物流重百仓提供住宿+恒温仓库+交通便利+多劳多得+订单饱和+发薪准时招聘岗位：生鲜QC要求：25-35岁，初中学历薪资待遇4000-5500/月，计件薪酬，每月25号发薪上班时间14:00-23:00（完成当天作业量）工作地址：空港工业园区大道庆荣物流周一至周六下午14:00杨老师：[红包][红包]：打卡大于18天800无V（卡3天）

五一兼职・周结可观招聘：临时分拣员地址：渝北区民安大道时间：–5月5日，每晚19:00–06:30工资：20元/小时简单易上手，能上晚班、踏实肯干的来有意速联（联系人：李老师，）

拼多多日结200下班就发不压工资每天要20个人不压工资

重庆渝北京东物流招聘长期工 岗位：小商品打包/拣货 综合计件工资：4500-5500 要求：20-40岁，男女不限 上班时间：09：00-21：00左右 不包吃住，面试不穿拖鞋，短裤。 备注:查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服

龙兴天堡长白班物流普工面试合格当天安排宿舍负责仓库产品分类、翻包、再包装！岗位物流普工要求:45岁以内，认识26个字母！身体健康！服从安排工作时间:目前长白班10-12小时工资结构2100（基本工资）+400绩效+100全勤奖+职级补贴（100-500元）＋加班费综合收入5000-6000元/月福利，餐补10元/天，交通补贴7元/天！提供宿舍常规入职体检，三个月内有效地址:渝北区天堡堡源路（普洛斯物流园）带队:陈老师陈晨

长白班，长白班重庆渝北京东物流电商小件新仓库招聘长期工岗位：小件打包、拣货工资：16/小时。要求:18-45岁上班时间：09：00-21：00左右①不包吃住，面试不穿拖鞋，短裤。不穿带有帽子衣服②查案底，查京东黑名单面试时间：上午9：30集合面试地址：重庆市渝北区举人坝安博物流园一期陈老师:渠道费：打卡18天500（含税），

举人坝邮政 大量要人 ️内容:扫描，分拣，寄包，供包 装卸 ️要求:男女不限18岁~55岁 ️地址:渝北举人坝轻轨站旁 工作时间：18:00-06:00/19:00-07:00 签到时间：17:30/18:30之前 要来的直接报名

长白班长白班长白班鱼嘴长安民生物流（福集）包装工同工同酬：≈18元/小时底薪绩效补贴20-48岁以内，男女不限；上班时间：08:00-20:00体检：常规体检，免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊面试时间：上午9点半面试地址：渝北区鱼嘴果园保税物流中心井号面试地点：5号库房员工就餐区带队老师:余老师[红包][红包]打卡18天1000+v含税，卡点3天

小瓶货物分拣，简单易学，能吃苦耐劳服从安排，能接受低温环境（5-10度）上班时间下午13点到货捡完，计件工资，月收入5-7千，提供住宿，不管吃

技术支持工程师（中智编制） 产品方向：核心网、业务VAS 1、承担相关产品的工程实施任务，涵盖现场勘查、方案设计、系统开通与调测、验收测试等工作； 2、承担相关产品的网络运维职责，包括软件版本升级、网络割接操作及故障排查处理； 3、承担相关产品的网络优化任务，开展网络质量改善和性能调优工作； 4、承担相关产品的客户及合作伙伴技术培训支持； 5、负责与客户的日常沟通对接，维护客户关系，提升客户满意度； 6、协同售前团队参与商机识别与挖掘工作。 任职资格 1、重点院校本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业背景； 2、本科需具备3年工作经验，硕士需1年以上相关领域从业经历； 3、具有良好的学习能力与沟通协调能力，具备团队合作精神及较强抗压性； 4、具有踏实肯干、吃苦耐劳的职业态度。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助、通讯补助、节日福利

【营运助理-外卖方向】 工作内容： 1、负责辖区外卖经营数据的分析、复盘及持续追踪 2、监督并推动辖区外卖评分与店铺分提升，处理评分回复与差评申诉，汇总门店常见差评类型，协助店长完成差评申诉流程，并跟进门店整改落实情况，确保达标 3、组织并实施辖区外卖运营相关知识的培训工作 4、协同解决辖区门店在外卖业务中遇到的各类问题，包括营收下滑、食品安全、客户投诉等 5、定期开展巡店检查，核实各门店外卖运营执行情况及改进措施落地效果 6、保持与门店高频沟通，持续追踪评分、店铺分、差评率、出餐时效等核心指标，分析区域内表现优秀团队的运营策略，提炼可复制经验并在全区推广分享 岗位要求： 1、熟练操作办公软件，具备基础的数据处理与分析能力 2、大专及以上学历，具有良好的文字表达能力和PPT制作能力 3、有互联网运营相关工作经验者优先考虑 4、具备连锁餐饮品牌运营或督查岗位经验者优先 5、对评分机制、差评处理及申诉流程敏感，能独立完成评分优化与高分维护 6、性格积极开朗，学习主动性高，具备较强的抗压能力 上班时间：9:30-18:30 午休1小时，双休（如遇出差或加班可后期调休），试用期3个月 工作地点：重庆市渝北区重科智谷B座25F

岗位职责： 1. 负责门店外卖运营的日常事务，包括店铺搭建、商品信息管理、菜单更新及促销活动跟踪； 2. 承担门店线上曝光推广工作，实施数据追踪并及时应对突发异常情况； 3. 策划门店营销活动，开展销售数据分析，对门店利润与订单数量负责，持续优化运营效能； 4. 分析产品组合结构、转化效率等关键运营指标，并推动相应优化措施落地； 5. 协同门店沟通执行，提升线上用户评分，确保外卖平台评分维持在4.6及以上； 6. 收集并整理管辖门店所在区域竞品动态，强化市场竞争力。 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理与分析能力； 2. 大专或以上学历； 3. 有外卖渠道运营相关经验者优先考虑； 4. 年龄20-36岁，具备连锁餐饮品牌运营背景者优先； 5. 性格积极乐观，学习主动性高，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责所承接运营专项（如来客数/客单价、产品运营、新店运营、归0开业、团餐拓展等）的落地实施与过程追踪，配合推进项目按节点有序开展； 2、负责日常运营数据的监测、报表汇总及初步分析，及时汇报活动目标完成进度与数据异常变动情况； 3、协助对接区域主管及门店人员，收集执行中的问题反馈与优秀实践案例，并参与归纳可推广的操作模式与方法论； 4、在上级指导下参与门店运营诊断，协助拟定并跟进单店业绩改善方案，指导低效门店优化运营表现； 5、配合完成项目复盘所需资料整理与数据分析，参与撰写总结报告部分内容； 6、能下沉一线支持具体执行，为团队和门店提供工具、方法及数据支撑，推动业务目标实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，统计学、数据分析、计算机或相关专业者优先考虑； 2、具有1年以上连锁餐饮行业或西式快餐运营、数据支持相关工作经验； 3、思维条理清楚，具备基本的数据洞察力和分析能力，熟练操作Excel等办公软件进行数据整理与处理； 4、表达沟通顺畅，具备团队协作精神与服务意识，能接受阶段性深入门店工作； 5、工作积极主动，细致认真，能在一定压力下独立完成任务，具备初步的项目推动与执行跟进能力。

急聘焊工师傅数名 1.从事机电设备安装，做过氩氟焊工的、新能源汽车NMP回收系。统必须要有焊工证，登高证。 2.年龄大在20-50岁。 3.学历不限。 4.身体健康，能吃苦耐劳。 5.工资400元一天。 6.包住，不包吃。 7.上班工作时间8小时为一天。 8.上班地址在大重庆，下周进场上班

全国知名线上连锁超市-京东七鲜； 北京全市地点均可分配， 长期小时工：时薪25-30元，周中出勤4小时，周六日出勤8小时； 工作内容：在仓库里，找到线上订单都对应的商品，拣货-打包；工作简单

出库入库工作人员

岗位职责 负责电商订单出库全流程操作，包括拣选、复核、打包、贴单、扫描出库等工作。 按订单核对产品 SKU、数量、款式、颜色，确保出库准确，杜绝错发、漏发。 规范打包操作，做好防护处理，降低运输破损率。 协助仓库货物整理、上架、盘点及库区 5S 维护，保持货品摆放有序。 配合发货时效要求，高效完成每日出库及发货任务。 协助处理异常订单、退换货整理及相关数据登记工作。 可学习使用仓储系统、PDA 等设备完成日常作业。 任职要求 年龄 18-45 岁，身体健康，能适应仓储岗位工作节奏。 做事细心严谨，责任心强，执行力高。 手脚麻利，动手能力强，能高效完成打包发货工作。 服从工作安排，有团队配合意识。 有电商仓储、打包、分拣经验者优先，无经验可带薪培训。 能长期稳定工作，配合完成日常仓储任务。

职位详情无经验要求 全职 短期工 小件搬运 月休四天 五险 包住 包吃 加班补助 [岗位职责]。负责小件物品的装卸与搬运工作。协助完成货物分拣与整理[职位要求]。无经验要求，可零基础上岗。年龄16-60岁，身体健康，能吃苦耐劳。，工作时间白班，具体面议[薪资福利]。综合薪资8000-9500元/月。绩效奖金+全勤奖金+加班补助。包住+包吃+五险

面包包装工作人员 年龄42岁以下。可以接送孩子 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:伊旗云东农产品物流园

急需4名配送员 不装货，辅助卸货。公司提供车，不收任何费用，不交任何费用。月收入7500-10000。 年龄:25-50身体健康无三高无疾病

岗位职责 1、负责货物交接、入库及安全检查，参与飞机货运装卸作业（需体力搬运）； 2、跟踪货物动态，处理现场突发情况，及时反馈信息，监督装运过程； 3、在公司系统中协助客户注册账号，录入并处理客户的托运资料； 4、持续跟进货物运输状态，将最新进展及异常情况第一时间通知客户，协助解决异常件问题； 5、协调客户、操作现场及柜台等相关方，确保交货流程顺畅； 6、负责业务文件的归类、整理与存档； 7、及时上报并处理货物异常情况； 8、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备国际货运、国际物流或跨境物流相关工作经验者优先； 2、熟练使用Excel等常用办公软件； 3、学习能力突出，能快速掌握公司操作系统； 4、性格亲和，耐心解答客户问题，服务意识强，执行力佳，服从管理安排。

日薪300—500 男女18-55周岁 日结 可以长期干 员工5块一单，100单后日结 定点配送不用外出接单，有单就送，系统派单，无需抢单，多单顺路起送 超时不 员工约300元—500元/天 员工约300元—500元/天 每天正常9小时在线，其余时间自由安排，工作自由，可以玩手机，可以抽烟，好好干工资过万不是问题，努力干工资不封顶 招工对象：男女18-55周岁，提供车+电池599/月，月租月还，先用，无任何套路！有电瓶车的可自用 入职要求:会骑电动车，识字，会智能手机，吃饭自理，提供住宿15/天

招聘：机场大龄工搬运 薪资：5千-7千 渝北-机场稳定岗位（年龄：25岁-53岁） @优势：愿意做包进，、上二休二、上五休二、提供免费夜宵（有食堂）、免费住宿水电平摊 @招聘须知： 前期实习期小时工18/小时➕餐补300一个月。转正后底薪模式 上班时间： 1、岗位一：机坪：露天作业，上二休二（第一天13小时，第二天上22小时左右，第三、第四天休息，不休按照20元/小时计算）不是一直做事，等飞机的时候就在休息室休息！ @薪资：保底4800（基本工资4200+300元餐补+300元全勤）+额外加班20元/小时，综合工资：4800-8000元/月。 2、岗位二：国际货站：上五休二保证月休8天（上下午一点半上班-做完了就下班（十二个小时左右，有可能提前，有可能延后） @薪资：保底5000（基本工资4200+300元餐补+300元全勤+200元交通费）+计提吨位费25元/吨，综合工资：5000-10000元/月 3、月底25号发薪 4、离职需提前30天申请 5、，） 6、培训不算考勤（机坪培训6天，每天补贴50元/天，上满整月才享受补贴，货站培训1天无补贴） 7、面试提前打印好无犯罪证明（彩打），8张红底1寸照，4张身份证复印件，指定医院体检（常规体检，包含血常规、尿常规、心电图、血压） 或者 二级以上公立医院体检（三个月之内都可以）

重庆市渝北区统景这边做猪头分解。招学徒。包吃住。工资4000起步基本做一年涨到8千以上

30-50岁，工作内容是五金、建材、装修材料、建筑机械、配货，搬运，整理货物，在门市上班，服从管理，吃苦耐劳，任劳任怨，有责任心，有担当。有货物摆放规划的能力，有主动做事的能力，聪明好学，有沟通能力，招全职的，（临时的就不要打扰了，谢谢），不包住宿，中午有工作餐，上班时间7点到7点，有居住在渝北区机电城附近的最好。符合要求就联系我！不符合要求的勿扰！望理解，谢谢！

渝北服装城-长期临时工 要求：38岁以内，必须要会电烙铁 上班时间8:30-21:00，长白班，月休4天 薪资待遇18元/小时，每月15号发薪 工作地址：渝北服装城附近 面试时间：周一至周五上午10:00，下午14:00 薛老师： ：打卡18天600（卡3天）

【渝北寸滩-民生物流】企业优势纯计件+货量充足+工作轻松+交通便利招聘岗位：分拣（也会涉及部分搬运工作）招聘要求：20-45岁，服从工作安排。薪资待遇：计件工资，综合薪酬5000-6000元/月， 每月25日发上月工资上班时间：08:00-18:00（休息1小时），根据货量而定会有加班，周末会安排一天休息工作地址：重庆加工区八路民生物流园区内（华荣市场公交车站下）----【面试时间】----周一至周五下午14:00薛老师：打卡18天800元无V

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

薪资待遇，入职要求如下: ①:月薪4500～7000(忙的节日收入更高，成正比)，以上薪资是预估收益，实际收入跟市场环境 ，个人努力 ，熟练程度挂钩。 ②:收派件()每个件不一样 ③:餐补/话补/高温补贴，视实情况来 ④:入职要求：无案底，无重大疾病残疾，无抑郁症，重要的是要踏实勤快，服从站点安排 ⑤:这份工作找大钱不太现实，但是养家糊口没问题，重在工作稳定，上班时间相对自由。 ⑥:工作时间：一天八九个小时，送完可下班，(刚上岗的快递员工作时长稍微要长一点，要熟悉区域路线和工作流程) ⑦:月休4天可调休，公司可提供三轮车。