招聘岗位:生鲜发运员（晚班）2人岗位要求：26-45岁，，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，家住附近的来，长期优先，无犯罪记录上班时间：下午18:00-凌晨3:00左右，月休4天，上班凉快，不晒太阳，工作场所恩度恒定再25度左右。工作内容：会用扫码枪，稍微会点电脑，在仓库里按订单发运货物（工作责任心强，有晋升空间，平常人员稳定，只是有员工离职了才有缺口）薪酬福利：计件价格单价0.07元/件。食宿：园区宿舍，住宿5元/天，需均摊水电费；工作地址：重庆市渝北区空港工业园桃园大道庆荣物流综合收入：4500-7000备注:首月没有做得起量态度端正的可以按3500保底。电话/：

小瓶货物分拣，简单易学，能吃苦耐劳服从安排，能接受低温环境（5-10度）上班时间下午13点到货捡完，计件工资，月收入5-7千，提供住宿，不管吃

临时工工资180-400，年龄18-50，男女不限，日结，不压工资，工资当天结，坐站班都有，白班，夜班，任选，想做就做，不想做就休息，可以带手机，自由 。 工作岗位：分拣、打包、装车、卸车、打杂等 岗位要求：身体健康，工作简单，无经验要求。 住宿：提供住宿，提供吃，宿舍4-6人间，空调，洗衣机，阳台，热水器，卫生间，一应俱全。

急招日结下班发钱！ 薪资：180/～220天 地点：重庆 要求：18岁以上，准时到场，配合度高

龙兴天堡长白班物流普工面试合格当天安排宿舍负责仓库产品分类、翻包、再包装！岗位物流普工要求:45岁以内，认识26个字母！身体健康！服从安排工作时间:目前长白班10-12小时工资结构2100（基本工资）+400绩效+100全勤奖+职级补贴（100-500元）＋加班费综合收入5000-6000元/月福利，餐补10元/天，交通补贴7元/天！提供宿舍常规入职体检，三个月内有效地址:渝北区天堡堡源路（普洛斯物流园）带队:陈老师陈晨

分拣到站商品至对应位置，简单易上手，多劳多得，纯夜班

重庆渝北京东物流招聘长期工 岗位：小商品打包/拣货 综合计件工资：4500-5500 要求：20-40岁，男女不限 上班时间：09：00-21：00左右 不包吃住，面试不穿拖鞋，短裤。 备注:查案底，查京东黑名单，不穿带有帽子衣服

拼多多日结200下班就发不压工资每天要20个人不压工资

长白班长白班长白班鱼嘴长安民生物流（福集）包装工同工同酬：≈18元/小时底薪绩效补贴20-48岁以内，男女不限；上班时间：08:00-20:00体检：常规体检，免费工作餐，住宿150元/月，水电气平摊面试时间：上午9点半面试地址：渝北区鱼嘴果园保税物流中心井号面试地点：5号库房员工就餐区带队老师:余老师[红包][红包]打卡18天1000+v含税，卡点3天

举人坝邮政 大量要人 ️内容:扫描，分拣，寄包，供包 装卸 ️要求:男女不限18岁~55岁 ️地址:渝北举人坝轻轨站旁 工作时间：18:00-06:00/19:00-07:00 签到时间：17:30/18:30之前 要来的直接报名

现在去渝北黄泥磅上品拾陆保洁3小时到手90。

招聘驾驶员 【工作时间】：每天2-3趟（4-8个固定酒店） 【工作地点】：渝北回兴 【工作内容】：负责收送主城区范围内酒店布草 【工作要求】：自己带车（金杯车依维柯类型），能吃苦耐劳、服从安排 【年龄要求】：18-55岁 【工资标准】：工资8000-15000元（包吃住） 只要你想挣钱，对钱有欲望的，（不会的，手把手带，不限学历） 【欢迎加入】： 王主管： 李主管: 欢迎志同道合的朋友加入我们团队。 原标题：《带车送货司机》

渝北礼嘉，要指挥2-3个，新工地，50以下。55以下，外面租房，离工地7.8分钟。工资5500，可以做饭，联系

重庆渝北区招个塔吊司机有意向打电话

渝北鸳鸯，要指挥3个，5000+20，十点后算，，50岁以下，

漯河极兔快递装卸工 工作地址:漯河 220一天，装卸20元/时｜分拣扫描19元三个月，每天计薪11个小时，工时280左右，综合月薪5500元左右，15号发工资 小件快递分拣、扫描、装车、卸车等，简单识字会填表 18-55岁

招聘：仓库理货员（，理货提成，绩效奖） 薪资：4200-6000元/月 岗位职责： 1、货物入库验收、出库复核与码放归位； 2、库存日常盘点、整理，保持账实相符； 3、维护仓库卫生整洁与作业安全。 任职要求： 需做事认真，有责任心，能适应仓库工作节奏，对体力有一定要求，介意的勿扰，经验不限。 薪资待遇： 4200-6000元/月（+绩效+年假） 时间： 8:30-12:00 / 13:00-18:00 地点：漳州市九湖高新区大洋村路口50米处（大茂机电仓库）

机电城现在需要一个打包蔬菜，要熟手，15一小时，包晚饭，联系电话

招聘蔬菜分拣工、称重工5人，按照计件收入6000-8000，，50周岁内，工作时间15点—24点工作地址双福双凯产业园（三小附近），联系电话

汽摩城二期今晚8点来5个蔬莱分栋工18元1小时50岁以下，下班结帐熟手熟手，能来的联系

岗位职责： 1. 统筹物流体系的管理工作，编制集团物流相关制度文件，推进仓配知识管理系统的搭建与完善。 2. 开展流程优化与改进工作，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，促进流程简化、效率提升及成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织定期和临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓库人员配置及绩效考核事项，关注库存周转情况，及时制定并提出应对措施。 5. 确保仓储运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储现场6S管理工作的落实与推进。 7. 及时反馈现场运营管理中发现的问题，并提出合理化建议，推动整改措施落地执行。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关的培训活动。 9. 负责物流设备的集中管理及维护保养计划的制定与实施。 10. 承担物流体系运行数据的分析任务，持续推动费用管控、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理经验，其中至少包含1年体系优化或物流项目管理经历。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规；具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善知识基础。 4. 具有较强的流程设计与优化能力，能独立完成标准作业流程的编写。 5. 具备良好的数据分析能力，熟练操作Excel/PPT，能够通过数据识别问题并跟踪改善成效。 6. 具备优秀的项目管理和推动力，可跨部门协同推进改善项目的实施落地。 7. 具有较强的风险预判与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调及培训指导能力，能有效管理外部供应商并带领内部团队成长。 9. 思维条理清晰，工作积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。

招服务员

月入5000-10000（提供免费员工宿舍，拎包入住空调、洗衣机一应俱全） 区域: 主城九大区 岗位：收派员 休息时间：每月休4天，自由调休 岗位要求： 1、能吃苦耐劳、服从安排、执行力强、乐观向上 2、诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 发展空间大，快递员-主管经理-片区经理-市级区域负责人-等等，每年都有提拔机会，只要你愿意，就有无限发展空间 3.:以上薪资是预估收益，实际收入跟市场环境 熟练程度挂钩。

招聘：大龄工68岁以下餐厨上下货就近安排 薪资：3千-3.2千 大龄工68岁以下就近安排 渝北华龙锦绣城附近/双凤桥轻轨站附近/渝北环山国际附近跟车餐厨垃圾上下货，工作轻松 ，工资3000-3200元

急需4名配送员 不装货，辅助卸货。公司提供车，不收任何费用，不交任何费用。月收入7500-10000。 年龄:25-50身体健康无三高无疾病

点菜传菜服从餐厅安排

【渝北寸滩-民生物流】 企业优势 纯计件+货量充足+工作轻松+交通便利 招聘岗位： 分拣（也会涉及部分搬运工作） 招聘要求： 20-45岁，服从工作安排。 薪资待遇： 计件工资，综合薪酬5000-6000元/月， 每月25日发上月工资 上班时间： 08:00-18:00（休息1小时），根据货量而定会有加班，周末会安排一天休息 工作地址： 重庆加工区八路民生物流园区内（华荣市场公交车站下） ----【面试时间】---- ⏰周一至周五下午14:00 ☎ 薛老师 ：打卡18天 800 元 无V

岗位职责： 1. 参与物流运营方案的策划及持续优化工作。 2. 负责仓库内部物流动线的规划与效率提升。 3. 开展物流设备设施的需求分析，编制相关技术文档，并跟进执行进度。 4. 承担仓储空间需求测算、现场功能区划设计及布局改进任务。 5. 编制第三方物流服务的技术协议文件，并推动流程落地。 6. 审核第三方物流的作业规范与系统流程，对其服务能力和质量水平进行评估。 7. 参与物流信息化项目的整体架构设计与实施推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械工程、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上物流规划设计、仓储体系建设或物流工程项目实践经验，具备大型分拨中心、电商仓或自动化仓库项目经验者更佳。 3. 熟悉仓储规划理论与方法，掌握物流装备与技术应用，了解物流信息系统（WMS）基本架构与运作逻辑。 4. 具备优秀的方案规划与设计能力，可独立完成区域布局与技术方案编写。 5. 熟练运用CAD软件完成平面布置图绘制。 6. 具备良好的项目协调与跨部门协作能力，能高效联动运营、采购及外部供应商资源。 7. 工作严谨、责任感强，具有持续改善思维和成本控制意识。 8. 有新建仓库、自动化改造或物流数字化转型项目实际参与经历。 9. 能够适应阶段性出差安排。

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，推进仓配知识管理平台的搭建与完善。 2. 推动流程优化与持续改进，主导或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等工具方法，实现流程精简、效率提升与成本管控。 3. 对第三方物流服务商实施监督与管理，组织开展定期及临时性物料盘点工作。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，聚焦库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，同时符合公司内部管理制度。 6. 落实集团仓储区域6S管理标准，推动现场规范化建设。 7. 及时反馈现场运营中的异常情况，提出可行性改进建议，并跟进整改措施落地执行。 8. 定期组织现场作业人员开展业务操作培训，提升团队专业能力。 9. 负责物流设备的统一规划管理及维护保养计划制定。 10. 开展物流体系运行数据的分析工作，持续推动成本控制、运作质量与作业效率的提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文件编写。 5. 具备较强的的数据分析能力，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备良好的项目管理与推动力，能够协同多部门推进改善项目落地实施。 7. 具备较强的风险识别与审核能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 具备良好的沟通协调与培训指导能力，能有效管理外部物流供应商并指导内部团队。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本控制意识。 10. 能够接受不定期出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例； 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

性格开朗。对顾客太度好。