薪资：底薪5-9k（双休） 上班时间：上午九点半-下午六点（午休1小时） 福利:年假\生日假\法定假等 岗位职责: 1、掌握主流线上平台（如美团大众、抖音等）的运营机制与推广模式，参与制定针对性营销方案； 2、负责平台店铺前端展示优化及后台数据维护，提升店铺曝光量与商品成交转化，通过精细化运营助力门店业绩增长； 3、全面承担平台运营管理职责，与门店保持高效沟通，构建稳定协作关系； 4、组织开展针对餐饮加盟商的线上运营内容培训工作； 5、监控各平台推广成效，结合数据分析及时调整策略，输出运营总结报告，评估美大抖平台整体运营表现； 6、参与新媒体平台（抖音、美团、大众团单）日常内容策划、编辑、发布、互动及执行，完成品牌各阶段传播主题的创意落地。 任职资格: 1、专科及以上学历，市场营销、广告策划类专业优先考虑； 2、具有一年以上美团、抖音等平台运营经验者优先（熟悉平台运作规则）； 3、具备数据分析能力或连锁餐饮行业经验者优先； 4、性格外向，责任心强，具备良好的团队协作意识与积极进取的工作态度，能承受一定工作压力； 5、具备扎实的文字表达能力和创意构思水平，对网络文化有敏锐洞察力，善于从用户角度思考问题； 6、精通抖音、美团、点评等平台的多种运营手段，拥有独立思考与自主策划能力，能根据企业需求独立设计并推动平台推广项目实施。

岗位职责： 1、负责抖音/小红书/视频号的内容策划与日常运营，持续输出高互动性的短视频内容，能独立完成创意构思，推动粉丝增长与流量变现； 2、维护短视频平台的用户互动，提升粉丝的关注度与留存率； 3、依据粉丝增长目标、播放数据及转化效果，动态优化推广方案，有效达成客户转化目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体运营相关专业优先； 2、具有一年以上新媒体运营经验，熟悉抖音/小红书/视频号至少一个平台的运作规则，能结合平台特性制定高效运营策略； 3、具备优秀的创意思维与策划能力，有医疗行业运营背景者优先考虑。 薪资待遇：底薪+提成，综合5-10K。 工作时间： 9:30-18:30，周休一天。 工作地点： 冉家坝，扬子江商务中心21楼，2102。 福利待遇： 五险；节日礼卡；生日礼金；下午茶；办公环境整洁舒适，团队氛围融洽。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容策划与发布，增强品牌传播力 2.组织并实施视频拍摄项目，保障内容品质与创意表达 3.根据数据反馈进行分析，调整优化内容方案，提升用户互动与参与 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作执行力强，注重细节管理与任务交付质量 3.拥有主动学习意愿及应对新任务的适应能力 4.有装饰行业拍摄项目相关经验者优先

1你必须是一个喜欢车的人2会拍摄剪辑3会基础的运营抖音小红书蝴蝶号

1必须对汽车有浓厚兴趣 2具备拍摄与剪辑能力 3掌握抖音、小红书、蝴蝶号等平台的基础运营技能

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 1、负责内容运营（图文、视频），审核内容并发布至对应媒体平台 2、维护评论区秩序，参与互动引导（提供话术培训） 3、工作时间灵活自由（无固定打卡要求，利用空闲时间完成） 4、薪酬发放方式：日结，当日费用次日到账，周五至周日产生的费用统一于周一发放 5、结算标准：发布文章1元/篇，成功留v2元/个

岗位要求： 1、3-5年新媒体领域公域直播运营、内容运营及私域转化实操经验，具备平台从0到1搭建的完整经历。 2、精通私域流量运营策略，对用户增长与转化路径有系统化认知，具备清晰的执行思路和落地成果，拥有成功实践案例。 3、网络嗅觉敏锐，思维活跃，能独立完成内容策划，具备较强的自主运营能力。 4、擅长整合内外部资源，具备出色的项目统筹能力，沟通协调能力强，能够高效推进跨团队协作。 5、有品牌推广实战经验（聚焦新媒体渠道），并取得可量化的成果。 6、具备产品营销视角，能基于产品特性挖掘核心卖点，进行内容创意输出，有效传递品牌价值与产品信息。 7、对行业趋势、热点事件具有高度敏感性与判断力，能快速响应并产出优质内容；熟悉主流传播方式及新兴玩法。 8、有团队管理背景，沟通表达顺畅，协作意识强，能与团队成员及其他部门建立高效联动机制，保障项目顺利推进并达成目标。 9、具备个人IP孵化经验，熟悉账号矩阵运作，拥有成熟操盘能力。 10、有直播电商项目从0到1的完整参与经验。 岗位职责： 1、负责公司短视频平台（含抖音、视频号、快手、小红书等）官方账号的内容生产、日常运营与维护工作。 2、制定并落实新媒体整体营销方案，提升品牌在各平台的曝光度与用户互动活跃度。 3、带领团队开展平台用户互动、活动策划与执行，增强用户粘性，提升转化效果。 4、主导私域流量体系搭建，制定运营策略，涵盖裂变拉新、用户激活、留存转化等环节；依托数据持续优化运营动作，确保目标实现。 5、负责公域流量承接、私域运营、用户增长及社群转化全流程管理工作。 6、熟悉抖音、快手、视频号、小红书等平台规则与运营逻辑，具备成功运营案例。 7、统筹公司内容输出，负责账号日常运维，包括内容规划、推广投放、粉丝互动、转化追踪及数据复盘等。 8、关注社会热点与行业变化，结合关键节点快速策划内容并推动发布，扩大账号影响力；紧跟短视频发展动向，探索内容创新形式，动态调整运营方向。 9、依据用户画像设计针对性营销活动，做好过程数据监控与效果评估，提升转化效率与商业变现能力。 10、运用数据分析工具，实时监测私域运营各项指标，为策略调整提供数据支持。 特别声明：无需立即到岗，具体细节可面议

岗位职责：（属于新媒体运营） 1.负责小红书平台的内容规划与日常维护 2.提高账号曝光度及用户互动效果 3.跟踪数据表现，持续调整优化运营方案 任职要求： 1.了解小红书平台的运作机制与社区规范 2.具备良好的文案撰写能力与创意构思能力 3.可独立开展工作，拥有较强的责任意识 岗位福利：底薪6-10K根据以往的经验面谈+提成，五险， 节假日正常休

岗位职责： 1.负责公司产品推广（通过写视频脚本，想文案，拍摄视频吸引客户） 2.做好客户接待，拍摄视频，剪辑视频，运营账号等。 3.维护账号老粉丝，开发新粉丝。 4.协助店长的工作。 任职资格: 1.年龄不限，有自媒体运营经验者优先，欢迎建材行业小伙伴转行。 2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力 3.具备一定的市场分析及判断力，良好的客户服务意识 4.有想法，思维活跃，有创造性思维。 5.有团队协作精神，善于挑战。

年底饮料厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】饮料厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

南坪五小区附近 带周六夜班 有甩班的联系我！

1.17含谷瑜欣平瑞最新岗位需求：收能做到2月底的寒假工 【招聘岗位】 ①电机半装 要求：男女不限，18-47岁，长白班 计件薪资，综合3.5K-5K ②电机焊接 要求：男女不限，18-47岁，长白班 个人薪资，综合4K-5K ③变流器装配 要求：男女不限，18-47岁，长白班 计件薪资，综合3.5K-5K ④AOI五车间 要求：男女不限，18-40岁，两班倒 计时薪资，夜班补贴，16元/小时，综合4K-6K 每月15号发工资（每周可预支） 吃住情况：厂区提供食堂吃饭（午餐免费，加班包晚餐），宿舍4人间100元/月，水电平摊，， 面试地址：九龙坡区含谷镇兴谷路39号高新区智能制造产业园 面试：上午9点/下午13：30 井号返费：打卡=26天 25岁以下100。

明天开始，重庆北碚差4个钢筋工修涵洞，可以做到过年，10天一结，9个小时320，工地有住宿，活动板房，生活明天需要在大概四五公里的饭店吃饭，后天如果架子工走了开始可以吃大锅饭，有可能，今天就是嫌吃饭不方便走了4个，所以重新找人顶替。愿意来的打电话，庞

代班焊工管工 岗位名称：电氩弧焊工/焊接技师 我们是一家专注服务中石化企业内所有工艺管线维修的企业。 我们在寻找一位不止于“会焊接”，而是追求“完美焊缝”、将技艺视为荣耀的资深电弧焊工。你不仅手上功夫过硬，心中更有对质量、安全、效率的执着。你是能解决现场难题的专家，是年轻焊工的榜样，是保障我们产品“钢筋铁骨”的核心力量。 岗位核心职责： 1.精湛工艺执行： ·独立、高效完成各种位置（平、横、立、仰）及复杂结构的电弧焊（如SMAW,GMAW,FCAW等）作业。 ·精通碳钢、不锈钢、合金钢等常见金属材料的焊接工艺，能根据图纸和工艺指导书（WPS）要求，精准控制焊接参数，确保焊缝内在质量与外观成形达到或超过国家标准（如GB,AWS,ASME等）及客户要求。 ·负责焊接前的准备工作，包括坡口检查、组对、清理、预热等，并确保焊接环境符合安全作业标准。 2.质量捍卫者： ·严格执行自检、互检制度，对个人焊缝质量负责到底。能熟练使用常规检验工具（焊缝量规等）进行初步检查。 ·深刻理解无损检测（NDT）要求，积极配合RT、UT、MT、PT等检测，并能根据检测结果分析、调整焊接工艺。 ·主动参与质量分析会，对焊接缺陷（如气孔、夹渣、未熔合、裂纹等）能准确判断成因并提出改进建议。 3.安全与现场专家： ·模范遵守公司所有安全规章制度，精通焊接作业安全规范、消防知识及应急处理流程。 ·负责个人及作业区域的6S管理，维护设备、工装的良好状态。 ·能阅读并理解复杂的结构图纸、焊接符号及工艺文件。 ·在工程师指导下，参与新工艺、新材料的试焊和评定工作。 我们要求你具备： ·硬性条件： ·持有有效的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，必备。 ·五年以上手工电弧焊或二氧化碳气体保护焊等主力电弧焊方法的重工业、钢结构、压力容器或相关领域一线实操经验。

抖音运营招新媒体运营

职位名称：社交媒体运营专员（内容创作与运营方向） 一、核心工作职责 1.内容创作与制作：独立负责公司产品（礼品盒/首饰盒等）的宣传视频、图片、文案的策划、拍摄与后期剪辑。 2.平台运营与推广：运营公司抖音、快手、小红书等社交媒体账号，制定发布计划，日常更新，提升账号影响力。 3.用户互动与增长：维护粉丝社群，回复评论与私信，策划线上活动，促进粉丝增长与互动。 4.数据分析与优化：跟踪分析内容数据（播放、点赞、转化等），根据数据反馈优化内容策略，提升宣传效果。 二、我们希望你具备 1.必备技能： ·熟练使用剪映、Premiere、FinalCut等至少一款视频剪辑软件，能独立完成视频制作。 ·熟悉抖音、快手、小红书的平台规则、内容调性与推荐机制。 ·具备良好的网感和审美能力，对短视频热点敏感。 2.优先条件： ·有从0到1运营企业账号的成功经验或独立个人账号。 ·了解包装、礼品、时尚首饰等相关行业，有电商或制造业宣传经验。 ·会使用Photoshop、Canva等工具进行简单的图片设计。 3.软性素质：有想法、有创意、学习能力强，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 三、工作地点与薪酬福利 ·工作地点：东莞·长安（可灵活办公） ·薪酬福利：6000-10000元/月，可视能力上浮）+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假等。 四、应聘方式 欢迎将您的个人简历+代表作品（或账号链接） 邮件主题请注明：应聘社交媒体运营专员+姓名

岗位职责： •内容策划与IP打造：负责公司新媒体账号（抖音/小红书/视频号等）的整体内容规划、人设定位及IP孵化，基于用户画像与平台趋势，策划具备高传播潜力的原创内容；深入洞察社媒生态与品牌调性，确保内容具有清晰主题、创新表达和强互动属性，持续提升品牌声量、用户参与度及业务目标达成； •全流程内容制作：主导选题策划、脚本创作、拍摄执行及与后期团队协作，把控成片质量，兼顾制作效率与成本优化； •数据分析与线索转化：配合团队推进业务结果落地，开展过程与结果的数据复盘；跟踪短视频核心指标（如播放量、互动率、转化率等），分析用户行为路径与线索生成环节，迭代内容策略以增强引流能力，持续打磨内容质量与前端流量承接机制，设计有效引流触点与转化节点，通过内容引导用户完成私信、表单填写等动作，为业务端持续输送高质量线索。 岗位要求： •经验与专业背景：本科及以上学历，影视编导、新闻传播、广告学等相关专业优先；具备3年以上社交媒体内容编导经验，有成功运作爆款栏目或从0到1打造高流量、高转化IP案例者优先；有线索转化实操经验者优先，擅长通过内容驱动咨询、留资、私域导入等； •核心能力：富有创意与网感，能敏锐捕捉热点，熟悉主流社媒平台的内容机制与运营逻辑；具备优秀的策划能力和文案功底，可产出有趣、有用、引发共鸣的脚本与文字内容； •软性素质：抗压性强，适应高强度快节奏工作；具备良好的团队协作意识与跨部门沟通能力； •加分项：具备ToB类行业服务经历，了解相关领域引流逻辑，拥有线索导向型账号运营成功案例。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，制作图文、短视频等内容素材 3.分析用户行为数据及平台运营效果，持续优化内容策略和推广方式 4.策划并执行线上营销活动，提升粉丝增长、互动率及转化效果 5.关注行业热点与竞品动态，及时调整运营策略，保持内容创新性与传播力 任职要求： 1.对新媒体运营有浓厚兴趣，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流社交平台玩法 2.具备基础的图片处理和视频剪辑能力，能熟练使用办公软件及相关内容创作工具 3.思维活跃，学习能力强，具备较强的责任心和团队协作意识 4.有新媒体实习或项目经验者优先，优秀应届生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，热爱互联网内容创作，愿意长期在新媒体方向发展

岗位职责: 教育培训招生企业服务活动策划 我们公司专注于教育培训招生领域，属于企业服务行业，为教培机构提供线上线下招生支持及活动策划服务。现需招聘一名擅长抖音账号搭建运营及视频号账号起号运营的专业人才。 1.负责新媒体平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光度与影响力； 2.运营并维护社群体系，增强用户活跃度与参与感； 3.与客户保持顺畅沟通，及时回应咨询，输出专业解决方案； 4.跟踪评估新媒体运营数据，依据反馈结果优化调整运营方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能高效开展客户对接与社群运营； 2.热爱新媒体运营工作，适应互联网环境的快速迭代节奏； 3.拥有较强的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化； 4.工作踏实负责，具备独立推进任务的能力，确保运营成效稳定达标。

岗位职责： 1、围绕产品或业务目标，开展账号的日常运营管理与维护，深度洞察目标用户群体特征与需求，对账号形象及直播讲师进行定位与人设打造 2、结合平台调性与用户偏好，策划具备传播力的内容方案，独立完成脚本撰写与视频剪辑，并负责在快手、视频号、小红书等平台进行内容发布与分发 3、基于产品特性与受众需求，设计并制作高转化的短视频投放素材，突出核心卖点与使用价值 4、根据品牌调性、产品属性及市场趋势，规划直播的主题方向、内容结构与执行流程，实时跟踪直播数据表现，直播后完成复盘分析，输出优化策略与改进建议 5、抖音需运营不少于3个账号，快手、视频号、小红书实现同步更新 岗位要求： 1、学历：大专及以上； 2、有教育行业垂直类账号运营经验者优先； 3、具备短视频引流或直播引流实操经验，熟悉用户引流路径与转化流程 5、泛流量类账号：单月增粉5000以上；垂类账号：单月增粉3000以上

【岗位职责】 1.负责直播团队日常直播间的运营管理与执行； 2.对每日直播数据进行复盘分析，输出优化策略并推动直播效果提升； 3.统筹各直播账号的内容规划与运营工作； 4.协助主播完善人设定位，助力打造个性化的直播间IP形象。 【任职要求】 1.具备团队直播运营经验者优先考虑； 2.热爱直播及自媒体行业，思维清晰，具备较强策划能力、沟通表达能力及项目协调能力； 3.熟悉主流直播形式、互动机制及运营技巧； 薪资4k-1w，单休，跟随团队上班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 1、负责内容运营（图文、视频），审核内容并发布至指定媒体平台 2、维护评论区秩序，参与互动引导（提供话术培训） 3、工作时间自由安排，无需固定打卡，灵活操作 4、薪酬发放方式：日结，当日发放前一日所得，周五、周六、周日累计收入于周一统一发放 5、结算标准：成功发布文章1元/篇，有效留V记录2元/个

【岗位职责】： 1.负责支付宝碰一碰产品的线下推广工作。 2.面向超市、便利店及各类餐饮场景，涵盖生鲜菜场、母婴店、宠物店、花店、蛋糕店、轻餐饮等业态开展业务拓展。 3.按月达成既定销售目标，持续维护客户关系，提升合作满意度。 4.与运营团队协同推进客户服务事宜，及时反馈并跟进服务进展。 【岗位要求】： 1.具备线下陌生拜访式推广的实际经验。 2.有收银系统销售、食材供应、共享充电宝、快速招商加盟、餐饮品牌运营、商业资源整合或外卖平台地推等相关从业经历者优先录用。

哈喽，大家好！我是云选的创始人！虽然身为一名90后创业者，也快要步入而立之年，但我始终不是一个擅长编织空梦、也不懂推责甩锅的人，更愿意以“常思己过”来提醒自己前行。云选从最初三个大学室友一起起步，短短一年时间，已经扩展到占据两层办公空间。这一年里，我也遇见了一群价值观契合、愿意并肩同行的伙伴。说到团队，除了我们三位创始人，公司成员平均年龄是00后，正因年轻，我们反感职场中的权谋套路、冗长流程，没有所谓的“听懂掌声”，也不存在小圈子……你所抵触的一切，我们同样拒绝。至于薪资待遇，请放心，因为我刚好有点“怀才不遇”。我无法承诺每位加入的伙伴都能立刻买车买房，但我会尽力让你这位“别人家的孩子”多挣一点。福利方面更不必担忧，同行具备的我们都有，同行没有的我们也安排。（如入职关怀、转正礼遇、下午茶等）只会画饼的公司或许不少，但能让饼真正吃到嘴里的却寥寥无几。“星光不问赶路人，时光不负有心人”，相信我，你会收获快乐，也会走向成功——前提是你足够勇敢！另外，送给未来云选家人一句话：工作本质上是在持续积累个人信誉。今天的每一份付出，都在为明天的自己沉淀信用。 岗位定位： 抖音直播运营 工作内容： 1.能够定向挖掘行业爆款内容，并进行深度拆解； 2.负责小红书、抖音、快手、视频号等平台（聚焦美妆、烘焙等领域）的新媒体内容运营，包括文案撰写与视频剪辑相关文案输出，专注垂直领域直播内容； 3.定位产品对应的目标人群，深入洞察用户真实需求与痛点； 4.结合消费者痛点，探索产品与内容表达的多元融合方式； 5.对账号整体内容质量与方向负责； 6.参与评论区互动，维护粉丝关系，提升用户粘性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，传媒、汉语言文学、新闻、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适度放宽学历要求； 2.具备扎实的文字表达能力，热爱内容创作，网感强，关注热点，熟悉主流新媒体平台； 3.拥有三个月以上自媒体账号运营经验，曾独立运营公众号、小红书、抖音等平台账号，具备直播实操经验者优先； 4.熟练使用deepseek、kimi、豆包等大模型工具进行内容生成、文案输出及短视频策划者优先录用。 福利待遇：6-10K+ 五险、不定期聚餐、全勤奖、生日会、年假、下午茶等 上班时间：早九晚六，周末大小休，不加班

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），没错，我们真的有寒暑假； 2、眼前有高薪（底薪+提成奖金，月均收入8000-10000+），未来有发展空间（晋升加薪机会不断）； 3、离家超近：成都设有三十多个校区，工作地点可按住址就近安排； 4、团队氛围：充满活力的年轻群体，才华横溢的伙伴随时即兴发挥，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 5、工作环境：采用扁平化管理模式，不称呼“总”，也不叫“哥/姐”，积极热情是我们一贯的态度； 6、日常福利：入职即购社保，享有节日福利、生日福利及各类节假日小礼物； 7、丰富活动：定期组织团建、年度外出旅游、读书分享会及多样化的素质拓展项目； 8、专业培训：提供新人培训、岗前培训、第壹大学系列训练营等，助你更快适应节奏，拥有良好的学习成长环境； 9、内部福利：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重优惠折扣。 【工作内容】 1、获取客户信息（电话号码）并免费邀约家长到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域主动与客户交流，开展推广工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 【我们期待这样的你】 1、具备市场销售或推广经验者优先考虑； 2、性格外向热情，擅长沟通，喜爱孩子； 3、踏实肯干，具备较强抗压能力； 4、主动积极，执行能力强。 【上班时间】 周一休息，周二17:00前休息，连休1.8天； 周三至周五：13:30-20:30；周六周日：10:00-20:30 【薪资】 前两个月保底6000元+600元高温补贴，薪资结构为底薪（3200~3600）+提成（到访奖励+成交奖励） 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理发展路径：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司处于快速扩张阶段，晋升空间广阔

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你发光发热的理想舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4100元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，收获越丰 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，掌握多元销售技能，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：组织烧烤、旅游等多样化团队活动，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入追求 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的沟通能力和客户需求洞察力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），没错，我们真的有寒暑假； 2、眼前是高收入（底薪+提成奖金，月均8000-10000+），未来有广阔发展空间（晋升加薪不断）； 3、离家超近：成都设有三十多个校区，工作地点可按住址就近安排； 4、团队氛围：充满活力的年轻群体，多才多艺的伙伴随时即兴展示，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 5、工作环境：采用扁平化管理模式，没有“总”，也不叫“哥/姐”，积极热情是我们一贯的态度； 6、日常福利：入职即缴纳社保，享有节日福利、生日关怀、各类节庆小礼物； 7、丰富活动：定期组织团建、年度外出旅游、读书分享会及多样化的素质拓展项目； 8、专业培训：提供新人培训、岗前集训、第壹大学系列成长营等，快速融入工作节奏，拥有良好的学习与成长平台； 9、内部优惠：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受多重专属折扣福利。 【工作内容】 1、获取客户信息（电话号码），免费邀约家长到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域，主动与客户交流，开展宣传推广； 3、完成上级安排的其他相关任务。 【我们期待这样的你】 1、具备销售或市场推广经验者优先考虑； 2、性格外向热情，沟通能力强，喜爱孩子； 3、踏实肯干，具备较强抗压能力； 4、积极进取，行动力强。 【上班时间】 周一休息，周二17:00前休息；连休1.8天 周三至周五：13:30-20:30；周六周日：10:00-20:30 【薪资】 底薪（3200~3600）+提成（到访奖励+成交奖励） 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理发展路径：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司处于快速发展阶段，晋升机会丰富。

-18号大剧院听众 10人15女 18-30岁 无纹身无染发 时间9-17:30 工资160 包午饭还有下午茶 现场听招呼，做事积极，配合工作人员， 可以不连续做完 报名联系: （备注姓名电话，身高体重，全身照，大剧院听众）

商务达人： 工作职责: 1、推进抖音短视频及达人直播/KOC推广业务，涵盖主动开拓与关系维护，对项目销售目标达成负责； 2、熟练操作精选联盟后台，全面负责商务合作各环节，包括选品议价、数据监控、客户关系管理及复盘分析等； 3、梳理产品合作机制，建立并完善品牌合作达人资源库，持续提升达人拓展与协作效率。 任职资格: 1、具备1年以上相关工作经验，有抖音达人直播、视频纯佣模式或KOC短视频运营经验者优先； 2、拥有匹配领域资源者优先，如潮流玩具、生活好物推荐、母婴类目达人资源等； 3、具备出色的商务谈判能力，熟悉达人合作流程及沟通协调技巧； 4、具有较强的目标导向意识、计划执行能力、团队协作精神及抗压能力。

岗位职责: 1.负责短视频平台的内容创意规划及拍摄执行，确保内容新颖且具有用户吸引力。 2.承担视频拍摄相关工作，保障画面质量与创意表达的统一性。 3.运营并优化短视频账号，提高账号互动率与内容曝光量。 4.与团队高效协同，保障短视频内容按时制作与发布。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉短视频内容运作模式，可独立完成选题策划与拍摄任务。 3.精通短视频拍摄与后期制作技能，能根据内容目标灵活调整拍摄方案。 4.热爱短视频领域，具备较强的行业敏感度和应变能力。