简介：科骏工作室是由上海的2位搭档小伙来渝创业成立，希望能在这里找到志同道合的人，有理想有理念的人，期待你的加入！ 【招聘职位：财务人事行政主管】 [岗位要求]： 1.熟练普通话，日常工作必须说普通话。 2.有会计证，大专以上学历。 3.年龄：24-45岁。 4.有财务报税办税开票经验者优先，对于小公司需兼任财务，人事，行政协同上有理解的人优先。 5.对于管理下属或员工有自己的理解，有一定的人事经验或“理解”。 [薪资待遇]： 1.底薪3000元+全勤奖+个人能力奖(可谈) 2.缴纳重庆当地社保 3.带薪休假/年 4.生日半日休假+老板红包 5.试岗期5天，试用期1-2个月(看能力可提前转正) 其他相关: 1.办公室为科骏工作室固定资产，非租赁，稳定性有保证。 2.科骏工作室都是年轻人，适合不喜欢内卷和按步就章的人。 3.由于本工作室刚刚成立，许多事务还在处理进度当中，希望你能主动参与融合进来，而不是被动型的。 任职内容： 1.负责日常财务事务，包括但不限于账目管理和财务报表的编制，以及报税和开票。 2.参与人事行政工作，包括员工关系和行政日常事务的处理。 3.协助完成工作室的行政管理工作，确保办公环境和行政流程的顺畅运行。 工作位置：重庆3号线八公里站步行400米。

招财务经理一名。职责:1、负责税务筹划，确保公司税务合现并优化税务成本。2、编制财务报表，进行财务分析，为公司决策提供数据支撑。3、协调银行，审计，税务等外部机构的关系，处理相关财务事务。4、负责公司财务决算、预算、成本控制及资金管理，确保财务数据的准确性和及时性。5、具备管理经验，合伙人入股模式。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

制作物流与物业的财务报表，纳税申报等财务工作

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

岗位职责： 1、依据财务战略推进公司财务战略实施与年度计划落地，确保支撑企业整体战略目标达成； 2、编制公司财务规划，按时完成经营成果的准确、完整核算，定期提交数据资料及季度、年度财务分析报告； 3、牵头财务预算与决算方案制定，监控执行过程并开展有效控制，统筹资金运作安排； 4、科学筹划企业税务负担，防范税务风险，对接银行、工商、税务等相关政府部门，保障公司合法权益； 5、监督资金使用、费用支出及资产管理情况，严格审核原始凭证、账册及各类单据，随机核查现金、支票等库存状况，确保资金安全合规； 6、指导集团下属各子公司财务核算工作的规范开展； 7、统筹集团年度税收规划，实施合理的税务筹划、税负分配及税务体系管理。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备良好的领导力与组织管理能力，拥有较强的综合协调与问题分析能力，有团队管理经历及投融资背景，能适应高强度工作压力 3、熟悉国家财经法规政策，持有中级或初级职称者优先考虑； 4、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务，须具备中级以上职称，有互联网行业从业经历者优先

人才画像： 1.有财务信息化系统建设经验，主导或参与过相关项目，熟悉NC级别等中高端财务系统的应用者优先； 2.具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际效果； 3.80后，财会类相关专业全日制本科学历； 4.有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模超2000人的企业者为佳； 5.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和价值观念

有10几年工作经验丰富，从事建筑劳务工程，主要是土石方工程，管网绿化道路市政设施，合同协议，怎么样走帐，要有经验从事这个行业，必须要合理合法合规的高级人才

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级职称或以上资格，拥有制造业大型工厂年产值达10亿元的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

财务主管 任职要求: 1、财会类专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称者优先考虑； 3、具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理； 4、熟悉财务系统建设或运维（如金蝶软件）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素质较强，具备出色的沟通技巧与专业素养，能准确把握企业运营逻辑及业务发展需求； 6、品行端正、踏实敬业，责任感强，能适应高强度工作压力

招熟手，学徒（包带），有小车及驾照 家电清洗，软装清洗 1、工作内容：清洗客户的油烟机、洗衣机、冰箱、空调、挂机、柜机、燃气灶、热水器、微波炉等；沙发、床垫、窗帘、地毯。 2、工作要求：有小车及驾照，主动积极、善于沟通，有责任心、自我安全意识强、能吃苦耐劳、有责任心。 3、上班地点：重庆渝北区 4、按单提成 5、工作自由自己约时间随时上班 6，不包吃住， 想学技术、有创业拼搏精神的来。 有意者可直接联系。

找个挖机带班带两天

各位驾驶员老板，i07两江10号楼浇筑从鹞子丘方向进去。。

解放碑家常菜馆招厨师一个 7000一个月两天假 电话

井号璧山大龄高薪企业 赛力斯独家配套企业 招聘岗位：注塑工 打磨工 包装工 注塑工：两班倒，18-50岁，男女不限 打磨工：长白班， 18-53岁，男女不限 注塑工：试岗期180元/天 ，转正200元/天 打磨工：试岗期170元/天 ，转正190元/天 包装工：试岗期160/天，转正180/天 福利待遇：包吃两餐，暂无宿舍 夜班高价补贴30元/晚 详情联系：杨老师

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责: 1.负责日常技术文件的收集、分类与归档管理。 2.对技术数据进行整理与核对，保障信息的准确性与时效性。 3.协助团队成员完成资料的传递与共享，确保信息流转顺畅。 4.跟进新产品项目的实施进展，做好过程记录与反馈。 5.完成上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1.机械设计类相关专业本科及以上学历，具备较强的条理性和文档管理能力。 2.熟练操作常用办公软件，掌握二维及三维设计工具。 3.具备良好的沟通意识和协作态度，能与团队保持高效配合。 4.工作认真细致，责任心强，能够高质量完成各项交办任务。

【你将拥有的福利】 1、五险+工龄薪资+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训机会； 3、晋升路径：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、负责门店前台的接待服务； 2、接听来电、登记访客信息、完成收银操作； 3、管理门店员工考勤及相关系统维护； 4、对接合作商家，安排体验卡客户的预约事宜； 5、负责日常收支记录与库房物资管理； 6、承担人事及行政相关事务处理； 7、配合店长完成店铺各项日常运营工作； 8、属产康行业，服务过程中需协助宝妈照看婴儿，无法接受者请勿投递。 【你需具备以下条件】 1、工作积极主动，富有热情，做事细致有耐心； 2、形象良好，气质端正，具备较强的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养。

黔江区黔江区招会计

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

招物流会计有经验者优先 招聘物流办公室文员1名 待遇面议

薪资待遇: 1、无责薪资4000+500全勤补贴+五险 2、早十晚六月休4天自由调休 3、员工福利：年终奖、新春红包、春节及节日慰问品、生日礼金等。 岗位职责： 1、接待来访人员; 2、收发信件快递，收发传真，复印文档，前台区域卫生; 3、上级安排的其他工作;比如顶岗直播和主播助理工作 岗位要求: 1、经验不限，学历不限 2、形象气质佳，性格开朗，待人热诚，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，年假十几天，年底有分红，每月有团建。节日有福利; 3、服从上级安排直播间有时候缺人需要去顶替 需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，工作时间早十晚六，中午午休一小时，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休

【工作内容】: 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询及定制化解决方案。 2、负责团队内部专业知识培训，提升整体业务能力。 3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握政策依据，理解税收征管要求，能主动识别并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理类相关专业；3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师资格者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家财税相关法律法规，精通税法政策，热爱财税事业，具备良好职业操守，为人正直、诚信可靠； 3、具备较强的专业素养，诚实守信，责任心强，原则性强，能承受一定工作压力，乐于迎接新挑战； 4、能适应不定期出差安排。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，不同级别顾问薪资有所差异，具备较大上浮空间 2、晋升路径：事务所税务师—税所分所负责人—区域负责人—合伙人 3、上午8:30上班，下午17:30下班，周末双休，法定节假日按规定休假； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日会等福利项目

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数3000+人，全国开设了500+分公司，共计服务30万+企业，年营业额超5亿。 岗位职责： 1.协助资深会计完成基础性工作，逐步提升专业技能； 2.通过线上、电话及面对面沟通拓展财税服务业务，增强沟通实战能力； 3.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.年龄25岁及以下，统招大专及以上学历； 2.积极进取，具备明确的职业目标与发展规划； 3.具备2年以上销售经验者优先考虑。 薪资福利： 1.享有法定节假日休假，缴纳五险； 2.提供丰富零食与下午茶； 3.底薪+提成+季度利润分红+额外奖金，综合收入5000-8000以上（上不封顶） 公司处于高速发展阶段，诚邀有志之士加入。 周末双休，依法享受国家规定的各类假期，包括婚假、产假等

岗位职责： 1.负责各类原始单据的登记与归集，准确编制会计凭证，出具财务报表。 2.按月及时完成税务申报及统计资料报送工作。 3.每月末核对并更新各项目应收应付明细台账。 4.对出纳日常业务进行指导与监督。 5.为各部门提供所需的财务数据及相关资料支持。 6.组织实施工商年检、税务汇算清缴及年度报告填报工作。 7.开展纳税筹划，依法合规降低税负，全面负责涉税事务处理。 8.完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，熟练掌握财务软件及办公软件操作技能，具备较强的电脑应用能力，责任心强，职业素养高，作风细致严谨； 2.具备5年以上财务岗位工作经验者优先录用； 3.具备良好的自主学习与独立作业能力，工作勤恳踏实，认真细致，积极进取； 4.责任意识强，品行端正，具备优秀的团队协作精神和问题应对能力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5.性格沉稳，热爱财务工作，表达逻辑性强，条理清楚； 6.熟悉国家财经政策、会计准则及税收法规，了解银行结算流程与实务操作； 7.具备较强的自学能力和实际工作能力，态度务实，细心专注，主动性强； 8.擅长处理流程化工作，学习能力强，能独立开展工作，具备一定的财务分析能力。

岗位职责： 1、办理公司日常现金与银行收支业务，确保资金流转及时准确； 2、逐笔登记现金和银行存款日记账，保证账目清楚无误； 3、负责公司银行账户的开立、信息变更及日常运营管理； 4、妥善保管财务印章、各类票据及银行所需证照文件； 5、收集并整理财务原始单据，按规范进行归档保存。 任职要求： 1、具备财务类或相关专业学习背景； 2、有出纳岗位实际工作经验，掌握基本财务操作流程； 3、能熟练操作常用办公软件及财务系统，了解基础会计知识； 4、做事严谨细致，具备较强的责任感和保密观念； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可高效完成日常工作任务。