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一、焊工 薪资福利待遇：底薪+提成（保底5000元/月） 能精准焊接作业。 技术要求：熟练掌握氩弧焊（铝合金）、二氧化碳保护焊（钢材） 经验要求：有光伏/钢结构焊接经验优先 二、施工班组长 薪资福利待遇：底薪+提成（保底8000元/月） 1.施工管理与协调：负责光伏项目现场施工管理与协调、质量与安全控制，执行现场安全管理制度（如高空作业证核查）。协调解决施工中突发问题。 2.团队与资源管理 -班组调配：管理3-5人施工团队 -供应链协同：对接采购部门 经验资历：有光伏施工经验优先，能独立带队完成光伏安装项目。 三、工程队长 薪资：底薪+利润考核（保底10000元/月） 核心职责 1.技术监管与考勤管理： -负责工人的技术监管 -负责工人的考勤管理 2.统计与结算： -负责人工施工天数及工程完成量的统计及结算工作，确保数据的准确性和及时性。 -每月5号前提供，为项目成本控制提供依据。 3.物料转场与资源管理： -负责施工物料转场工作的合理使用和调配。 -对物料、设备等进行检测复试 4.验收与并网协助： -负责完工验收工作 -协助进行并网工作 有光伏施工管理经验优先

焊工一名年龄在五十五以下，有焊工证最好，小工两名年龄在五十五以下，身体健康，能吃苦耐劳，工资面谈

岗位职责： 1.负责工地现场杂务处理，包括材料搬运、场地清理及辅助施工等工作 2.参与门窗安装与塞缝作业，按规范完成密封、固定及收口等工序 3.承担电焊作业任务，完成钢结构、构件焊接及修补，确保焊缝质量符合安全标准 4. 配合班组长及其他工种协同施工，保障工程进度与现场秩序 5. 严格遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境 2.具备工地小工/杂工基础经验，有门窗安装或电焊实操经历者优先 3.无学历硬性要求，具备基本识图能力和沟通理解能力 4. 持有有效焊工证（从事电焊岗位者必需）、登高证或相关特种作业操作证者优先 5.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和吃苦耐劳精神

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