- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5500+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部一线实习操作 实习期需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资220-240一天包食宿。转正后随个人意愿调配工作地。

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岗位职责： 1. 负责审核房屋租赁相关合同内容 2. 编制业主与租客的费用支付时间安排表 3. 将业主及租客的合同资料准确录入至房源管理系统 任职要求： 1. 年龄在22至28岁之间，具备良好的诚信素养和道德品质 2. 具备基础财会知识及相关工作经验 3. 掌握基本计算机操作技能 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 能够妥善应对突发情况 6. 具备较强的抗压能力和稳定性 薪资待遇： 实习期：底薪3200元/月+房补100+交补100+全勤奖200，实习期不低于60天，最长不超过3个月。转正后增加绩效500，并缴纳社保（五险），由经理一对一指导带教 工作简单易上手 上班时间： 早上8点30至11点40 下午1点40至6点30 月休8天，周末固定双休 工作日如有事务可申请调休，当月内补回即可 法定节假日另行增加休假 工作位置： 中原区光合大厦11楼1110室 职位福利： 带薪年假、绩效奖金、弹性工作、年终分红、全勤奖、房补、定期团建、一年两次免费全国旅游 职位亮点： 永久双休，晋升空间广阔

职位描述 河南龙麒电子科技有限公司（龙麒电科）位于郑州高新技术开发区，公司成立于2013年，注册资金5001万元，是一家专业提供智能物联网解决方案的高新技术企业。业务范围主要包括变（配）电站智能辅助控制系统，高清视频监控系统，消防报警控制系统，气体灭火控制系统，环境监测系统，防盗报警系统，智能化门禁系统，电子围栏系统，控制中心调度系统等。龙麒电科在长期的项目实践中，已逐步形成了完备的人员成长体系，关键技术研发应用体系、项目管理体系、质量控制体系和安全保证体系，能为客户提供个性化的专业方案、系统设计、生产集成、安装调试、智能管理等完善的项目支持和服务。 单双休！朝九晚六！团队氛围融洽，协作互助！诚邀你的加入！！！！ 一、岗位描述： 1、初期熟悉企业理念与运作模式，逐步融入公司日常工作节奏； 2、参与基层轮岗实训，由资深员工进行带教指导； 3、轮岗期间配合部门负责人及团队成员完成各项任务； 4、轮岗期满后，结合个人特长与表现确定最终岗位。 二、应聘要求： 1、2026届应届毕业生，电子信息、电气自动化等相关理工科专业优先； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力，富有团队意识，学习与创新能力强，工作态度积极主动； 3、性格踏实稳重，有意愿在企业长期发展； 4、能够接受从基础岗位做起，吃苦耐劳，心理素质好，抗压能力强，乐于探索新领域； 5、担任过学生干部、参与社团运营或社会实践经历者优先考虑。 三、待遇激励： 1、工作时间早九晚六，大小周休息，法定节假日按规定休假； 2、薪酬待遇：管培生岗位薪资具备市场竞争力，设有清晰的职级晋升通道，晋升空间广阔，调薪幅度优厚； 3、职业发展路径：管培生培养—轮岗实践—定岗专项培训—部门负责人—主管—经理； 4、成长支持：公司搭建稳定的发展平台，整合多元资源，重视员工的能力提升与职业成长。 职位福利：全勤奖、带薪年假、五险、年终奖金、孝德金、不定期团建活动

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业优先。 2. 具备三年以上采购或工程类岗位实际工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动趋势。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量管控意识。

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：早上 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 活动安排通知与传达 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练使用电脑，精通各类办公软件操作 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 享有全面商业保险覆盖，包含医疗、意外、住院及养老金等多项保障 7. 可免费参与公司组织的多项专项培训，涵盖工作效率提升、人际关系处理、演讲表达、团队协作管理及情商发展等内容

文员职位详情: 1、负责部门日常文件的整理、制作、修改、校对及归档工作，确保内容规范且按时完成； 2、负责公司内控系统的操作与进度跟进； 3、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握Office等常用办公软件； 3、具备较强的文字撰写与表达能力； 4、具有良好的团队协作意识和职业素养，保密性强，能积极配合工作调配； 5、工作细心踏实，富有耐心。 薪酬待遇：3000-5000/月，法定节假日休息，五险 注：应届生可投。 联系人：汤女士，联系电话：***********

有抗压能力的来！！不想躺平的来！！闲人勿扰！！ 不想频繁换工作的来！！ 【公司优势】 1.接受无经验应届生/跨行业者，经验不限； 2.入职即配笔记本电脑与手机，享有完善培训体系； 3.入职安排系统培训，并由专人指导带教。 【岗位要求】 1.大专及以上学历，有教育行业背景者条件可适当放宽； 2.具备良好沟通能力与销售技巧，能与客户有效互动； 3.学习能力强，踏实专注，具备主动提升自我的行动力； 4.热爱生活，具备团队协作意识，适应积极活跃的工作氛围。 【薪资待遇】 纯无责底薪4000起+提成（5-20%）+奖金 【工作时间】 早10晚8（中间休息2.5小时）；培训期全程带薪且薪资不打折！！！！ 【福利待遇】 1.公司提供下午茶（咖啡、奶茶等饮品），配备手机、电脑等办公用品； 2.成长空间广阔，晋升机制公开透明； 3.每月组织团建，享受法定节假日带薪休假，五险，节日福利，超长春节假。 【公司地址】 郑州市金水区鑫苑国际中心25A

郑州市中原区招电焊，电焊工2名，做中中空调管道。水机10个压力，会用等离子切割机，二把刀不要联系，工资350元每天，3天的活，干完结清，今天就可以上班，突击

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郑州市中原区招铝模插班，班组还差2人，上边还有6层展模21平方米

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时性与准确性 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

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，中专以上学历，年龄45岁以下，能够熟练使用办公软件，具有一定财务知识，有良好的沟通能力，有驾照。

【岗位职责】： 1、负责项目网站的注册、标书采购及报价文件的编制，熟练操作各类办公软件，确保文档格式规范、排版整洁；仔细阅读招标文件，针对性编制技术与报价方案；涉及邮寄时，完成投标文件的排版、打印、装订、密封及寄送流程。 2、按时缴纳投标保证金，跟进保证金退还进度并催收相关发票；管理招投标资料、公司资质及人员证件归档工作，提前3个月提醒证件到期情况；定期维护标书资料库与模板，及时办理电子钥匙及数字签章。 3、协助组长整理报价相关的基础数据；协调相关部门处理投标过程中的问题，确保文件准时提交，如需现场递交，提前安排人员到场；配合团队做好办公区域卫生维护。 4、积极参与公司组织的培训，主动学习提升业务能力；提出合理化工作改进建议；完成上级领导及组长安排的其他任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，能熟练使用办公软件； 2、工作态度严谨细致，沉稳耐心，具备良好的保密意识； 3、反应灵敏，逻辑清晰，具备较强抗压能力； 4、形象端正，无纹身。 【公司福利】： 1、提供五险一金、双休、带薪年假、法定节假日等各项休假待遇； 2、享受带薪培训、一对一指导，团队协作氛围融洽； 3、设有全勤奖、工龄奖、年度调薪等激励机制。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作，如会议准备、访客预约协调等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

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【岗位职责】： 1、负责项目网站的注册、标书购买及报价文件的编制，熟练操作办公软件，确保文档格式规范、排版美观；仔细阅读招标文件，据此编制具有针对性的技术与报价方案；如需邮寄，完成投标文件的排版、打印、装订、密封及寄送工作。 2、按时缴纳投标保证金，跟进保证金退还进度并催收相关发票；负责招投标资料、公司资质及人员证件的归档管理，提前3个月提醒证件到期情况；定期维护标书资料库与模板，及时办理电子钥匙与电子签章。 3、协助组长整理汇总报价相关的基础数据；协调相关部门解决投标文件制作过程中的问题，确保文件准时提交，若需现场递交，提前安排人员到场；配合团队做好部门日常环境卫生。 4、积极参与公司组织的培训，主动自学提升业务能力；提出有助于优化工作的改进建议；完成上级领导及组长交办的其他任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，能熟练使用各类办公软件； 2、工作态度严谨细致，稳重踏实，具备耐心，严格遵守保密规定； 3、思维灵活，反应迅速，具备较强的抗压能力； 4、形象端正，无纹身。 【公司福利】： 1、提供五险一金、双休、带薪年假、法定节假日等各类假期； 2、带薪培训，一对一指导，团队氛围融洽； 3、设有全勤奖、工龄奖、年度调薪等激励机制。

工作职责 1. 深入分析工程类项目招标文件，准确提炼关键需求与评审核心要素。 2. 独立承担投标文件的撰写、格式编排及审核工作，确保内容符合规范、条理清楚、全面响应。 3. 联动商务与技术团队，整理投标所需的资质材料、过往业绩及技术文档，保证资料真实有效并按时提交。 4. 全程跟进投标各阶段进度，及时处理相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、建筑工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上工程施工领域投标岗位工作经验，掌握招投标流程及相关法规政策。 熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 周末双休+五险+绩效奖金+年终奖+节日福利+职称评定+定期团建+免费停车

【岗位职责】 · 负责日常巡逻，确保区域安全 · 执行门岗值守，做好人员车辆登记 · 完成领导交办的其他安保任务 【职位要求】 · 无犯罪前科、无纹身、无明显伤疤 · 不限学历、不限经验，零基础可上岗 · 身体健康，能适应倒班工作 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-5000元/月 · 包住、包吃 · 加班有补助

职责： 1.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 2.负责董事长办公室和前台、休息区的清洁及桌椅摆放，保持整洁干净 3.协助运作人事行政部其他工作； 4.收发公司邮件、快递、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 5.具备一定的抗压能力，能接受重大会议会务筹备等特殊事宜的加班任务。 6.完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1.大专以上学历；一年以上相关工作经验； 2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用办公软件； 3.有较强的服务意识和责任心，具备较强的书面和口头表达能力； 4.形象气质佳，仪表端庄，身高165cm及以上

岗位职责 1. 掌握招投标运作流程，了解行业发展趋势，主动开展业务拓展； 2. 跟进开标环节，落实投标项目管理，维护投标资料档案（包括资质、业绩、证书等）； 3. 协同部门推进投标策略执行，与相关部门协作获取所需材料； 4. 完成领导安排的其他工作任务； 5. 能够接受长期外出差旅。 岗位要求 1. 工程类相关专业本科及以上学历； 2. 具备建筑领域市场开拓或业务发展相关工作经验； 3. 具有较强的学习能力、沟通能力和亲和力，业务水平优秀； 4. 综合素质优良，具备长期稳定工作的意愿； 5. 面向全国招录，用于补充各业务空白区域的运营人员。

岗位职责: 1、掌握并理解国家及地方有关工程建设行业招投标的法律法规与政策方向； 2、负责工程类造价、监理等项目的招标文件解读、分析评估，以及投标文件的编制与内部审核； 3、负责公司投标相关资料的归集、整理与归档管理； 4、参与分公司运营管理及业务拓展工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1) 本科及以上学历，年龄35岁以下，工程管理、工程造价、市政工程等相关专业优先考虑； (2) 具备3年以上工程领域招投标工作经验，熟悉工程建设相关法规及行业知识； (3) 熟练操作OFFICE等常用办公软件； (4) 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力及沟通协调能力。