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1、负责物流项目客户的拓展与关系维护 2、负责物流项目全流程的运营管理

岗位职责： 1、负责落实所辖区域网点业务指标及服务品质考核目标的达成。 2、根据公司发展战略，制定本区域布点规划，并推进招商加盟工作。 3、保障管辖区域内网点的平稳运营，妥善处理各类突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、人员培训与拓展中存在的问题进行分析总结并推动优化。 5、配合公司业务拓展需求，支持新业务模块的落地与日常运作。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历条件可适度放宽； 2、具备2年及以上物流或快递行业经验，其中至少2年从事快递或物流管理工作； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达流畅，富有亲和力，具备良好的沟通协调与人际交往能力； 4、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1、提供食宿。 2、完善的岗前培训体系，行业发展空间广阔！ 3、超长带薪年假，春节享15-20天假期； 4、年度团建活动丰富，每月举办员工生日庆祝会。 5、享受十三薪 重要提示： 1、山西一路发物流欢迎曾在我司任职的优秀人才重新回归；最新返聘政策请致电招聘专员咨询。 2、本次招聘为公司官方直招，山西一路发物流有限公司及旗下各分支机构在招聘过程中不会以任何名义收取费用、押金等，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。 招聘热线：*********** 职位福利：五险、13薪、包吃、包住、员工旅游、带薪年假

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岗位职责： 1. 按时准确完成外卖订单的取餐、配送及送达确认工作 2. 熟悉万达商圈内主要商户及楼宇位置，优化配送路线提升效率 3. 保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期自查维护 4. 遵守交通法规与平台服务规范，保障配送安全与客户满意度 5. 及时反馈异常订单、客户诉求及区域运营建议 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及常用导航App 4. 有电动车骑行经验，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训

分拣员男女均可薪资福利:计件薪酬，多劳多得，半天班（早4点~8点）1500+200全勤奖招工人数:数名/

快递站工作人员 45岁左右，身体健康，沟通能力强。工作时间是早10点半至下午6点，中间有休息时间

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