任职资格：全日制大专或者以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等)； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 1、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您!

任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备照明工程、电气工程或市场营销等相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能高效完成文档编辑、数据统计及汇报材料制作； 3、具有良好的数据分析能力，能够对产品相关数据进行归纳、分析与总结，为管理决策提供有效依据； 4、工作认真细致，责任心强，具备耐心与团队协作意识，能够积极融入集体工作氛围； 岗位职责： 1、负责产品相关资料的收集、整理与归档工作，包括规格书、说明书、图片、认证文件等，确保信息完整准确； 2、对产品资料实施分类管理，建立并维护电子与纸质档案系统，便于查阅使用，并定期更新和维护资料内容； 3、编制各类产品数据报表，如库存报表、性能分析报表等，为公司运营决策提供可靠的数据支撑； 4、负责接收、录入及审核产品订单，确保订单信息无误，并及时将相关信息传递至对应职能部门；

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

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岗位职责: 1.负责日常文职事务，包含资料归档、文件分类整理等工作； 2.协助项目成员推进任务进度，保障各项工作按时落实； 3.处理办公室日常运营事务，如文档编辑、会议协调与安排等； 4.负责邮件及快递的收发管理，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的突发状况； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。

诚聘有行政管理经验++一年两次晋升，工作地点可就近安排 薪资待遇： 1、双休！平均月薪4.5K-8K！底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-6000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间：8.50-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练

岗位职责： 1.负责仓库相关数据的采集、归集与分析，保障数据真实可靠且更新及时。 2.跟踪并管理仓储作业流程，涵盖订单执行、出货调度等关键环节。 3.配合推进仓储流程的持续优化，助力提升整体运作效率。 4.维持仓储信息系统的数据维护工作，确保系统记录完整准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和数据分析意识，能高效处理多维度仓储数据。 2.熟悉常用办公及数据管理工具，如Excel、Word、ERP系统等操作。 3.拥有良好的表达能力与协作态度，善于与团队进行顺畅沟通。 4.适应一定工作强度，能在快节奏环境中保持稳定输出和精准度。

一、岗位职责 1.日常收入、支出的账务处理及结账工作，负责报销单据及报销 2.对各类费用报销凭证进行初审，核查其真实性、合法性和完整性，不符合要求的及时退回。 3.协助完成财务报表基础数据整理等其他财务相关工作。 4.协助快递客户充单， 二、任职要求 1.财务、会计等相关专业，大专及以上学历。 2.有1年以上出纳工作经验，具备快递或物流行业经验者优先。 3.性格外向，善于沟通，能快速融入团队，高效处理工作中的协作事宜。 4.对数字高度敏感，工作细致严谨，能精准把控资金数据细节。 5.熟练操作Office办公软件，尤其是Excel。 三、薪资福利。 -薪资待遇：4.5K---5k 岗位福利：月休四天，自由调休，购买社保，国家法定假期，工龄奖，能接受晚班，早班，8.30-1213.30-18.00，晚班14：00-22：00，一个星期换班一次

办公室日常资料收集整理，表格文档管理，走流程

工作轻松，上班时间8:30-11:30，13:30-17:30，周日休息！ 岗位职责：负责企业安全生产资料整理编辑，日常管理文件送达，参加日常各政府部门的安全生产会议做好会议纪要等. 学历要求：全日制大专以上学历，会Word，Excel，PDF等办公软件。 年龄：30-38岁，男女均可 基础待遇：独立单人间，包吃包住，包水电（130度/水3方），其他待遇面议！

招打磨一组，现金，厂在叠石，

中山连锁店大量招聘师傅 月休三天 工资6000-7500 电话宁

中山市招工地小工/杂工

店长 有经验优先 薪资福利:底薪3000元+个提+店提，具体可面议 招工人数:1名 工作地址:中山市南头海雅缤纷城

仓管 会电脑、懂定制管理 薪资福利:具体面议；购买社保，包吃不包住 招工人数:1名 工作地址:中山市南头镇建业路55号

负责光伏技术文档、采购与销售资料的整理、归档及保管，建立规范台账确保资料完整可查； ​处理日常行政事务，包括办公用品采购与会议组织筹备。

朝九晚六单休 月入6k，认真者轻松上万

我们为你提供： *富有竞争力的薪酬福利： *轻松愉快的工作氛围；上班时间单休9:00-17:00 **我们期待这样的你： 中专及以上学历 *熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 *具备ERP管理软件使用经验者优先 *有物流行业经验者优先 *工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队合作精神 *负责日常办公事务处理，包括文件整理、数据录入、报表制作等 *熟练使用ERP系统进行相关操作 *协助部门完成其他相关工作

有经验，能吃苦

负责公司产品

1.跟进、整理并汇报日常生产相关事务。 2.协助总经理处理集团各地往来邮件的整理、分析、反馈等事宜。 3.负责总经办日常事务的统筹与协调工作。 4.协助开展对供应商、潜在客户及合作方的初步接洽与后续跟进。 5.传达上级指令，监督各部门落实执行情况，发现问题及时向上反馈。 6.针对公司或部门运作提出优化建议，主动建言献策，发挥参谋作用。 7.记录并提醒总经理日程安排，协助处理日常事务。 8.协助组织与执行公司各类大小型活动。 9.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求 1.大专及以上学历，文秘或行政管理相关专业。 2.粤语流利。 3.具备英文邮件处理能力。 4.有制衣行业工作经验者优先。 5.具备较强的文书撰写与沟通协调能力。 6.能够协助总经理高效处理各项日常事务。

主要负责来访客户接待，介绍项目，年龄不限 有无经验均可 工作轻松，每天上班时间下午两点到23：00 欢迎实习生或者应届毕业生，能出具实习证明

1.熟练操作OFFICE等办公工具，具备处理公司日常事务管理的能力；可独立承担客运运营相关工作； 2.负责企业客运运营事务，参与出行线路的运行管理，保障服务品质与运营高效有序； 3.对运营数据进行分析，制定改进策略，并在实际工作中推动线路运营优化； 4.统筹管理相关岗位人员，合理安排车辆调度及人力资源配置； 5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。

广东中山现招聘短期炒更工作人员需求。

招聘日杂，一个团队10人左右，长期有活，月工资过万，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排，包住不包吃，电话：

中山小揽，今天晚班15名，，17元／小时包吃，18:45集合，下班结账，欢迎新老朋友勇跃报名，名额有限，电话同步

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

广东中山诚招各类人才，薪资面议。

下午需要零时工一位。

[工作时间] 上午8:50-12:00，下午13:15-18:15周末双休双休！ [薪酬待遇] 双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!！可就近安排工作！ 1、有节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动； 2、生日福利、节日福利、带薪年假、五险一金、带薪年假； 3、晋升空间广阔（培训及晋升机制完善）一对一导师带教、特种兵闯关考核，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 4、团队氛围友好！年轻化团队(平均年龄26~27岁) [岗位职责] 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息传达； 3、负责招聘、面试、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设； 4、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 5、完成上级交办的其他任务。 [任职要求] 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业或有经验者优先; 2、年龄20-32岁，形象气质得体，性格开朗大方，做事沉稳细致、灵活应变； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识和职业素养; 4、学习能力强，具备一定文案基础，可熟练使用运用的办公软件; 5、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。 团队与文化: 我们是一家集团化企业，倡导开放、真诚、阳光的文化，团队年轻活泼、扁平化管理，注重专业化协作与员工成长。如果您渴望在一个充满学习氛围和创业热情的环境中展现自我，欢迎加入我们!我在乐有家期待优秀的你快来投递简历~