1.统计供应商送货金额 2.退税开票事项 3.熟悉ERP系统 4.月底计算工人工资

1、主要负责门店日常账务处理及月末盘点； 2、一天工作7小时，晚上8点下班； 3、综合月薪5K，周休一天（可自行安排）； 4、有意向可直接电联：

招财务对账专员一名，年龄25-40岁，主要负责与供应商和客户之前的账务对账工作，确保账目的准确性和一致性。要求工作细心，认真负责，有对账相关工作经验。待遇：工资5000-6000，月休4天，包吃住，买社保

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助开展成本控制与预算分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.住在大涌范围内 2.熟悉国家财税法规及会计准则，了解财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础会计工作，有相关经验者优先考虑 5.对数字敏感，责任心强，能适应阶段性加班工作安排

光伏安装公司全盘会计，负责做账，报税，核算等

财务对账专员一名，要求，年龄25-40岁，主要负责与供应商和客户之前的账务对账工作，确保账目的准确性和一致性。要求工作细心，认真负责，有对账相关工作经验。待遇：工资5000-6000，月休4天，包吃住，缴社保

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实习会计助理，主要协助会计主办完成日常事务性工作。 会计专业已完成学业，但缺乏实际操作经验？选择会计公司实习将助你获得最系统的实战训练。 本岗位由会计主办亲自指导带教，确保实习生能够夯实专业基础，积累实操经验，为未来职业晋升铺路。 仅招聘长期实习人员，暂不接受短期实习申请。 会计主办底薪5000元+提成，综合月收入可达10000元以上。 实习会计助理薪资2000元，不提供食宿，介意者请谨慎咨询。 需持有会计从业资格证，具备初级职称者优先考虑。 工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 负责客户群组管理及通知信息群发。 负责企业发票开具相关事务。 负责企业外出办理事项。 负责票据整理与账本装订工作。 服从会计主办及主管安排的其他工作任务。 晋升路径：实习会计助理→会计助理→会计主办→会计主管→会计总监。 学习成长内容包括： 1、学习根据会计主办上传的原始凭证进行数据录入与初步审核 2、学习判断票据合规性，确认是否可用于账务处理，发现异常及时沟通解决 3、学习对合规票据进行账务处理，并在过程中通过系统向运营会计反馈问题并协调处理 4、学习依据运营会计的指导意见，回应客户或税务机关对账务提出的疑问，开展核对与调整 5、学习依照会计准则要求，逐笔核对记账凭证、账簿记录、财务报表及纳税申报表，确保无误后完成结账 6、学习核算企业每月应缴税种及对应税额 7、学习办理企业各项税费的申报操作 8、学习在申报期结束后配合完成查账与调账工作，发现问题立即纠正处理

要求！熟练掌握计算！财务状况！出入账支票银行！各方面核算

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中山市招工地小工/杂工，必须要有C1驾驶证，2名，5500-8500元／月，管住，不管吃，头脑灵活点的，认真踏实负责的，前三天试用期，40岁以内。初九上班，临时工勿扰

中山南头广亿电器有限公司春节后开工招聘以下岗位： 1、烟机装配岗位（3名）工资淡季保底4300元/月，旺季计件工资5500到7500，餐补5元/餐，今年订单充足， 2、烟机打包岗位（1名）岗位补贴300~500元，单独计件，淡季保底4300元/月，餐补5元/天 3、烟机接线工1名，要求能够有接线经验2年以上， 4、灶具安装工3名，保底4000元/天，订单稳定，集体计件，每月最低6000元，餐补5元/餐，有意者请及时与我公司联系，以上岗位春节后正式上班！ 联系方式：毛先生（） 地址：中山南头镇飞跃路45号广亿电器有限公司。

中山东区招日结配送骑手，450一天，骑两辆电瓶车，送瓜果蔬菜，生活用品等等。时间自由，多劳多得

绿化岗位工作内容 1. 日常养护：按植物生长习性，完成所辖区域绿植的浇水、施肥、松土、除草工作，把控作业频次与用量，保障绿植正常生长。 2. 修剪造型：定期对乔木、灌木、绿篱、草坪、花卉等进行修剪、整形，保持景观规整美观，及时清理修剪后的枯枝、残叶等废弃物。 3. 病虫害防治：每日巡查绿植生长状况，识别常见病虫害，按规范采取物理、药物防治措施，合理使用农药，做好作业记录。 4. 种植补栽：根据季节、绿化规划及场地实际，完成苗木、花草的种植、移栽及缺株补栽工作，确保绿化覆盖率达标。 5. 环境清理：及时清理绿化区域的落叶、枯枝、杂草及生活垃圾，保持绿化区域整洁，维护景观整体效果。 6. 工具物料管理：妥善保管、规范使用割草机、修枝剪、喷雾器等绿化工具，做好工具的日常清洁、保养与维护；按需申领化肥、农药、花土等养护物料，做好物料领用登记。 7. 安全与巡查：绿化作业中严格遵守安全操作规范，避免安全事故；巡查绿化区域的灌溉设施、围栏等配套设施，发现损坏、故障或安全隐患及时上报。 8. 临时配合工作：服从上级安排，配合完成节日绿化布置、绿化区域改造、应急抢险（如台风后绿植扶正、清理）等临时工作。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 配合内外部审计，确保会计资料真实、完整、合规 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5.具备基础沟通协调能力，能适应阶段性加班及多任务并行

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招聘会计： 待遇：4500元/月 缴纳五险 工作时间：早八晚五，上六休一 工作地址：金坛区万和奥特莱斯

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.有会计经验，熟练操作用友，金蝶等财务软件、全日制大专以上学历（不含五年专），本科学历优先，薪酬10k-15k。公司福利：五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则

[红包]企业招聘 【岗位】：会计（以做内账为主）1名 年龄25至45岁，做个会计，月休4天 【薪资】：薪资者可以面谈，5000元至7000元 【福利】：有住宿歺费䃼助 买社保 地址：中山市三角镇金腾路11号工业园区内宏美家居科技有限公司 联系：唐先生

岗位职责: 1.负责对接法税领域相关合作渠道并开展沟通协作 2.保障合作流程高效推进，确保各项任务按时落实 3.持续维护合作关系，推动业务合作深入开展 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力 2.能够快速响应并妥善处理合作事务 3.具有较强的团队协作意识，适应多边协同工作环境

招聘全职有财务经验的文员一名，要求：，大专以上学历，年龄不超过30岁，形象较好，有较强的沟通组织与协调能力，能熟练使用办公软件，主要负责公司与客户的账务对接，月度账务核算，人员工资核算，，有仓储物流行业经验优先；待遇：底薪6000加提成，月休4天，包住不包吃，有保险（公司与个人分担）；工作地点：中山南头。

岗位职责： 1.负责新零售全渠道（包括线上线下）相关财务数据的整理与核算 2.协助完成各类账务处理及报表编制工作 3.配合完成日常财务流程及跨部门协作事务 任职要求： 必备：会计从业资格证明（初级会计证） 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪酬待遇：面谈 温馨提示：本公司另招电商客服和电商平台跟单文员（学历经验不限），薪资面谈

岗位职责： 1、制定并完善财务做账标准模板及费用管理制度，在上级指导下按时完成既定工作目标，能独立应对和处理财务日常事务； 2、负责公司收入、支出及成本费用的财务核算工作，全面记录、反映并监督企业经营状况及往来款项，配合开展预算编制、审核及监督相关工作； 3、根据公司及政府相关部门要求，及时编制各类财务报表并报送对应单位，审核员工报销单据，完成凭证编制与登账处理，对已审原始凭证准确进行记账登记，核查税务事项，编制各类账务表格； 4、统筹管理财务团队运作，组织开展财务人员的招聘选拔、业务培训及绩效考核等工作； 5、参与公司财务制度的建立、优化与实施，落实财务管理策略，强化财务风险管控机制。 任职要求： 1、财务、会计或相关专业大专及以上学历，具备中级会计职称； 2、5年以上制造业财务主管或经理岗位经验，有团队组建经历者优先，具备五金家具或五金行业背景者优先； 3、擅长成本分析，掌握预算管理、数据处理等核心技能，拥有扎实的财务专业知识； 4、了解体系化运营流程，逻辑思维清晰，学习能力强，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及团队协作意识； 5、工作积极主动，执行力强，表达与沟通能力突出； 6、抗压能力好，细致严谨，责任心强，作风务实； 7、熟练操作金蝶云星空ERP系统中的财务模块功能。

岗位职责： 1、依据公司财务规范执行日常账务操作 2、协助开展公司内部审计相关事务 3、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1.年龄45岁以下，具备高中及以上学历 2.拥有10年以上会计工作经验，具备灯具行业财务工作背景者优先 3.精通全流程账务处理，熟练操作金蝶、用友等财务软件

招聘公司财务1名： 1.具备财务相关专业资格证书及大专及以上学历； 2.熟练操作财务软件及常用办公软件； 3.负责日常账务的核算与处理； 4.管理企业现金流、账簿及相关财务资料； 5.与各部门保持良好协作，具备较强的沟通能力与团队意识； 6.具有高度的责任感和职业操守，能严格保守财务信息； 7.积极进取，具备持续学习与自我提升的意愿。

熟悉中山市，深圳市，财务做账，报税等财务专业

薪资5k-6k，其他待遇面议

任职要求： 1.教育水平：具备本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2.经验知识： A.拥有10年以上工业企业财务领域工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理岗位，具有灯饰照明行业财务管理经验者优先考虑； B.熟悉国家财务、税务、审计相关的法律法规及政策，掌握企业会计准则和企业内部财务制度； C.精通财务管理、成本管控、预算编制、资金运作等专业知识，具备扎实的理论基础与实践能力。 3.技能技巧： A.熟练操作WINDOWS、SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公及业务系统； B.具备出色的财务分析、预算管理、成本控制与风险识别能力，能通过数据支持公司战略与运营决策； C.具有较强的判断力与问题处理能力，可在复杂财务情境中快速做出科学决策； D.具备良好的组织协调能力和团队领导力，能够有效激励团队成员，推动跨部门协同合作； E.持有中级或以上会计职称证书。 岗位职责： 一、财务战略规划与决策支持 1.制定公司财务发展战略与中长期规划，结合企业整体发展目标，统筹配置财务资源，保障财务体系稳健运行与可持续发展。 2.参与公司重大经营决策，针对业务扩展、投资并购、资产重组等事项提供财务评估与建议，分析项目可行性及潜在财务风险。 二、财务管理与预算控制 1.建立并持续优化财务管理制度、业务流程及内部控制机制，确保财务工作规范、合规、高效运行。 2.主导年度财务预算与资金计划的编制，监控执行进度，定期开展预算差异分析，提出调整方案，助力预算目标达成。 三、财务报表与分析 1.组织完成月度、季度及年度财务报表编制工作，确保财务信息真实、准确、完整且按时上报。 2.对财务数据进行深度挖掘与分析，出具多维度财务分析报告，涵盖成本结构、盈利水平、资金效率等方面，发现问题并提出改进策略。 四、资金管理与融资 1.统筹公司资金运作，合理安排收支节奏，优化资金配置，提升使用效率，保障资金链安全稳定。 2.制定融资计划，开拓多元化融资渠道，维护与银行及金融机构的合作关系，确保融资工作顺利推进，满足企业发展资金需求。 五、税务筹划与风险管理 1.跟踪研究税收法规变化，实施合法有效的税务筹划，降低税负成本，规避涉税风险，确保企业依法纳税。 2.识别并评估各类财务风险，包括汇率波动、利率变动、信用违约等，建立预警机制与应对方案，增强企业抗风险能力。 六、团队管理与协作 1.每年12月30日前提交本年度工作总结及下一年度工作计划，并制定部门关键绩效指标； 2.定期组织召开月度、周度工作会议，传达上级要求，反馈基层情况，促进信息畅通，营造积极协作的团队氛围； 3.负责财务团队的人才培养、日常管理与绩效考核，合理分配工作任务，提升团队专业能力与工作效率，打造高素质财务队伍； 4.与各职能部门保持紧密沟通，提供专业财务支持，积极参与跨部门协作项目，推动公司整体运营高效运转。